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广州 医药销售经理/主管
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招商经理 广东迈悦医疗科技有限公司 异地招聘 0.6-3万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专业:医学药学、市场营销类专业岗位职责:1、负责所辖区域内公司产品的招商及推广。2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、收集、整理所辖区域的市场信息,并及时反馈。 6、完成公司安排的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历。2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、有责任心,能承受较大的工作压力。4、有团队协作精神,善于挑战。你敢挑战高收入,你就来!

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广东省区经理 深圳市泛谷药业股份有限公司 广州 25-30万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

部门:销售部 负责区域:广东省 驻地:广州负责产品:奥氮平片任职要求:学历:大专以上专业:医药相关专业优先;经验:1、3年以上省区经理工作经验,5年以上药品区域招商经验,熟悉处方药产品招商流程2、熟悉负责区域的省级药品招标流程3、在当地有良好的代理商、临床资源网络 素质:成就动机、学习悟性、沟通能力、人际关系、逻辑思维、坚持不懈工作职责:1、市场调研:进行市场信息的收集与分析,及时掌握市场变动,发现并解决问题。2、销售计划:完成所辖省区年底销售方案与计划,与客户达成一致,并跟踪执行,完成年度公司下达各项销售任务。3、代理商开发:根据所辖市场的招商策略,进行代理商开发、筛选与评估,进行代理商选择,并不断积累完善所辖区代理商资源。4、代理商管理:根据年度销售计划,对销售活动进行过程跟踪,及时发现问题,并帮助客户解决问题。5、招投标管理:收集招标信息,解决招标方案,跟进落实各项招标工作,确保所辖省份及品种中标。6、商务管理:进行商业公司筛选与评估,商业渠道的维护与管理。

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地区销售经理 广州可睿明医药科技有限公司 广州-天河区 0.6-2万/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的招聘、管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品提供指导性建议。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。6、有ICU 肝胆 消化 肿瘤开发能力及推广能力者优先。7、可以出差

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区域经理 广州赛莱拉干细胞科技股份有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、  负责广东省内的新生儿干细胞储存业务招商,主要渠道包括:有医院资源的医药、生物、医疗器械公司等2、  开发和服务代理商,促进持续长久合作关系3、  支持代理商开发医院和点对点的培训上量等工作任职要求:1、  熟悉干细胞领域,能够支持代理商开发医院并培训上量2、  熟悉医药、生物、器械公司、高端私人医院、月子中心渠道,有资源者优先考虑3、  学习能力强、沟通能力佳

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药店店长 广州市存珍馆药业有限公司 广州-南沙区 4.5-6千/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有独立管理药店日常经营的能力,全面负责药店进销存计算机系统,要有较强的专业知识,销售药品的能力以及良好的沟通能力。

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广东省区经理 广东诺生药业有限公司 广州 0.8-1万/月 01-21

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责广东市场第三终端销售团队组建、培训、管理,全省三终端市场开发、学术会议组织、执行完成公司下达的销售任务。

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市场推广 销售 广州市康优元生物科技有限公司 广州-黄埔区 6-8千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司营销战略完成产品在连锁药房市场的产品品牌管理工作;2.制定产品在连锁药房市场的年度及中长期市场策略和年度整体市场推广计划;3.产品阶段性市场活动的设计、执行与指导、完成监督与考核等;4.行业政策、市场环境、及客户需求、相关销售数据的整理与分析;5.营销团队及目标客户的产品、市场培训及其他销售支持等;6.负责组织战略合作连锁客户,药学知识主题培训及落实终端主题宣传促销活动;任职要求:1.大专以上学历,医学、药学相关专业优先,有3年以上连锁药房销售经验优先;2.具备良好的产品推广、培训能力;3.熟悉药店系统运作方式,具备较强的客户开发能力和沟通能力 。4.适应出差,工作区域:广东或者广西

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医学信息沟通专员(销售代表) 香港维健医药集团有限公司 广州 15-20万/年 01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接受区域经理分配的各项任务和销售指标,并实施完成。2、为开发医院的第三责任人。3、负责所辖区域的科会组织和开展。4、负责区域内科学推广公司产品,确保在实现销售目标的同时,建立公司产品在医生心目中的良好口碑。5、参会与培训。6、绩效与管理。7、接受区域经理的日常工作指导,并向区域经理汇报工作。(主管区域的学术专员向主管汇报)8、不涉及主管区域的学术专员,直接向办事处经理负责。9、任何学术专员不得在外***。岗位要求:1、医学相关,大学专科以上学历。2、品性端正,有责任心,具有亲和力及良好的沟通和团队协作能力。

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客户经理/高级销售代表 GE医疗集团 广州 01-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Essential Responsibilities 1、熟练掌握超声设备造影功能的使用,能够独立完成各厂家超声造影功能设备参数调整,指导客户有效用药 2、制定产品推广计划和方案,协助上级完成各项市场销售活动 3、向医务人员正确及时传递产品相关信息,协助辖区医务人员合理、有效用药 4、负责辖区内医患专业教育,组织产品推广会及配合公司大型学术和销售活动,配合医学部临床实验的执行 5、管理经销商,具备大型医院独立开发上量能力,完成/超额完成销售目标 6、及时反馈市场信息(客户、产品、竞品等) 7、日常工作中与超声设备团队及CI现有销售团队相互配合,主动合作,建立完善的客户档案与客户保持良好的关系 8、良好的价格政策管理 9、严格遵守公司相关合规政策和规章制度 About Us GE is the world's Digital Industrial Company, transforming industry with software-defined machines and solutions that are connected, responsive and predictive. Through our people, leadership development, services, technology and scale, GE delivers better outcomes for global customers by speaking the language of industry. Role Summary/Purpose 负责GE超声对比剂在区域医院专业教育活动的开展和市场销售工作。掌握超声设备参数调试,指导临床进行图像优化,推动公司产品销售。开拓和维护重点客户,建立良好的合作关系以促进业务的持续发展。 Qualifications/Requirements 1、临床医学背景,三年以上外企医药推广工作经验 2、良好的人际交往能力和沟通技巧 3、出色的分析能力,熟练应用WORD, EXCEL等办公软件 4、勤奋踏实愿意长期发展,乐观向上有激情,能适应高频率出差 5、具备较强的新客户开拓能力,及较强的团队合作精神 6、有超声相关工作经验者优先。

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重点客户经理(KA) 默沙东(中国)投资有限公司 广州 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Key Account Manage/重点客户经理职位描述:1、 定期拜访医院管理层,药剂科等部门,与之保持良好的学术合作关系;2、 建立良好的销售通路,确保公司重点产品在重点医院不被限制,最终帮助达成销售指标3、 建立良好的销售通路,帮助公司新产品在医院的成功列名;4、 在建立良好的销售通路的基础上,帮助公司在区域内寻找新的业务发展机会;5、 制定跨产品的市场计划和策略,确保医院管理层,药剂科等重点客户的覆盖;6、 与市场部、医学部、销售部不同产品组之间保持良好沟通,定期参与,组织医院管理层和药剂科的学术活动,7、 与市场部、医学部、销售部不同产品组之间保持良好沟通,使医院管理层和药剂科项目的顺利执行,并且定期跟进项目进展职位要求:1、外资公司销售管理或KAM2年以上经验2、有良好的沟通能力,具备很强的团队合作精神和承受工作压力的能力;3、诚实正直、认真踏实;有较强的耐力和注重工作细节;

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地区销售经理-社区医院(广州) AstraZeneca Global Commercial Organization 阿斯利康 GCO中国 广州 30-40万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1. 专业地达成销售业绩(1.1) 依照公司政策和阿斯利康行为准则,有效实施销售战略战术和工作计划 (POA),现场策略计划和地区计划(1.2) 定期根据销售目标审查地区销售成果,并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标(1.3) 确保成熟产品和新产品平衡,将新近推出的产品和重要产品推广至医院和诊疗机构(1.4) 以外部销售数据为标准衡量与竞争对手开展竞争2. 地区业务规划和战略开发(2.1) 对市场和竞争对手实施 SWOT 分析,以开拓业务机会(2.2) 根据主要业务目标制定地区业务计划,并合理分配资源(如培训时间、预算等)以实现***销售效果(2.3) 监督地区业务计划的实施,确保资源被分配至最具潜力的地区、医院和客户(2.4) 监督医药代表 (MR) 业务计划,以确保妥当实施预期工作和计划,同时保证资源被分配至最具潜力的医院、诊所和客户3. 客户关注与服务(3.1) 不断更新地区客户数据库和目标市场(3.2) 监督医药代表 (MR) 的工作,确保他们根据工作计划 (POA),在已批准的详细辅助材料中提供主要促销信息(3.3) 确保医药代表 (MR) 理解并遵守阿斯利康行为准则(3.4) 定期核查地区级重要客户和分销商的存货情况,及时提出购买和进货要求(3.5) 核心市场:帮助医药代表 (MR)了解公司电子渠道对客户的覆盖活动, 并理解目标客户目前所处的阶段性需求(3.6) 新兴市场:帮助医药代表 (MR)了解公司电子渠道和多渠道对客户的覆盖活动, 并理解目标客户目前所处的阶段性需求4. 报告/管理(4.1) 根据公司要求提交地区业务报告,阐明业务计划和预期工作实施过程中出现的偏差,以按照计划及时调整业绩(4.2) 监督医药代表 (MR) 的月份报告,以确保预期工作的恰当和实施(4.3) 确保医药代表 (MR) 遵守报告和管理规范(4.4) 及时准确地提交费用报告(4.5) 将重要报告分发/传达给医药代表 (MR),并确保他们的理解5. 个人发展(5.1) 根据地区经理 (DSM) 能力模式中的要求,培养能力,提高效率(5.2) 积极传播、发展阿斯利康文化和领导行为,是其他员工的楷模(5.3) 培养个人和团队责任感(5.4) 确定自我完善的方向,并与中层销售经理 (RSM) 探讨发展需求(5.5) 积极参与公司管理会议和培训活动6. 人员与团队领导及发展(6.1) 发现任何团队空缺职位后,立即根据公司有关招聘规定和MR能力模式,录用称职新人填补空缺(6.2) 使用实地辅导表格,向医药代表 (MR) 提供实地辅导,提高其积极引导客户处方行为的能力(6.3) 新兴市场:另要求加强对负责多品牌的医药代表如何在新兴市场建立阿斯利康地位的辅导(6.4) 根据公司的绩效管理体系,对医药代表 (MR),进行有效的绩效管理。(6.5) 根据团队及个人的发展需求,制定和执行相应的发展方案(6.6) 甄别/保留优秀人才(6.7) 根据公司行为纠正政策和流程,有效管理业绩欠佳的员工(6.8) 制定并实施有助于提升团队士气的战略Job requirements /工 作 要 求 - Academic / Professional qualification / 学 历 / 专 业 资 格 本科以上学历,医科及相关学科背景者优先- Technical / skill training / 技 术 / 技 能 训 练- Working experience (No. of years / 年 资, Job function / 工 作 功 能, Business types / 业 务 种 类 ) Essential 必 需 2年以上医药销售背景 良好的销售经验和客户管理经验 Desirable 理 想 有大型跨国医药公司的销售市场经验者优先- Language ability / 语 言 能 力 具备英语说写能力者优先- Computer literacy / 电 脑 知 识 能熟练运用MS Office软件- Others / 其 他- AstraZeneca is an equal opportunity employer. AstraZeneca will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability, sex or sexual orientation, pregnancy or maternity leave status, race or national or ethnic origin, age, religion or belief, gender identity or re-assignment, marital or civil partnership status, protected veteran status (if applicable) or any other characteristic protected by law. AstraZeneca only employs individuals with the right to work in the country/ies where the role is advertised.

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地区经理 拜耳医药保健有限公司 广州 1.5-2万/月 12-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. Implements the district sales strategy, ensures the achievement of sales goals through conducting academic promotion and maintaining networks with customers; and identifies business opportunities and problem areas执行地区销售策略,通过学术推广、维护客户关系来确保销售目标的完成以及具备洞察业务机会和问题所在的能力。2. Establishes goals for Medical Representatives in alignment with prescribed product strategies and monitors the progress towards them根据制定的产品策略,帮助销售代表明确个人目标并监督达成的进展情况。3. Organizes the collection of relevant market access data and competitive product information组织收集相关市场准入数据及竞品信息。4. Recruits and develops qualified personnel in cooperation with HR与人力资源部合作,招聘及发展合格的从业人员。5. Meets reporting requirements on product tracking, forecasting and effectively controls team costs在产品追踪,预测及有效控制团队费用方面,能汇总报告。6. Manages complaints and process through effective problem solving, execution, administration and resource management通过有效的解决问题,执行,管理及资源管理来处理投诉。7. Conducts performance management and development dialogues with subordinates; improves employees’ performance and engagement by coaching; executes performance improvement plans when necessary通过与下属进行绩效管理及发展对话,来提高员工的绩效表现,在辅导中凝聚他们,必要时进行绩效改进计划。8. Ensures compliance of all activities carried out in his/her team and provides regular compliance updates and trainings to subordinates确保团队中所有的活动都能合规地进行,定期给下属提供合规政策更新和培训。Education: University degree, preferably in the field of clinical medicine or pharmacy or equivalent qualificationExperience: At least two years of sales management experience within the medical industry, preferably in a MNC as well as leadership experienceSpecialised Training: Sales management and leadership skills, communication & authorization skillsKnowledge & Skills:Profound knowledge of the Pharma market and related productsExcellent communication & negotiation skillGood command of both oral and written EnglishWillingness to accept challenges and ability to work under pressure学历 大学学历,医药相关专业优先经验 至少2年在医药行业的销售管理经验,跨国企业管理经验优先专业训练 销售管理及领导技巧,沟通与授权技巧知识及能力要求 丰富的产品知识及市场营销知识成熟的沟通和人际关系技巧以及良好的谈判技巧良好的英文口头表达及书写能力愿意接受挑战和能在压力下工作

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医学信息沟通大区经理-疫苗-广州 辉瑞制药有限公司 广州 1-1.5万/月 12-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责:*负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标和发展方向;*建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队;*勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标;*参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导;*必须确保MICS的PIM和院内会真实发生;同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会;*建立和保持有效的沟通系统;*具备管理潜力,团队合作良好,积极正向的心态;*具备良好的沟通、计划及组织能力;*能够严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。任职资格:*有2年以上辉瑞销售经验,或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验;*参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;*公司内部有销售管理经验优先考虑,萌芽、高级专员优先;*具有团队合作精神;*获得DM和RM的书面批准;*内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。

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地区经理(骨病) 泰凌医药(江苏)有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责所辖地区(广州及佛山市场)骨病产品密盖息的推广管理;2、负责根据学术推广目标协助大区经理制定、管理地区产品推广计划;3、负责监管所辖地区团队的日常产品推广工作;4、负责分析所辖地区整体的产品推广数据,并做好下属对于产品推广目标的指导和分解;5、负责管控所辖地区的年度预算制定及执行。任职资格:1、本科及以上学历,医药类相关专业;2、5年以上骨病药品推广经验,2年以上销售管理经验,有大型医药企业团队管理经验优先;3、具有优秀的团队协作能力及出色的领导力及执行力,抗压力强;4、能熟练使用Office办公软件,例如,word,Excel,PPT等办公专门软件。

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区域KA经理 神威药业集团有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、根据事业部营销策略,负责制定KA连锁药店的销售推广计划,促进公司产品在所辖区域内KA连锁的销售,对KA连锁指标达成负全责2、负责所辖区域内KA连锁客户的筛选评估、协议签订、进销存管理、市场活动开展、陈列执行及价格体系管理等工作3、负责KA全国战略连锁客户的开发、维护及评估,根据全国性连锁发展策略和计划,指导与协调各省区地办与连锁分公司签署年度协议4、负责直销KA连锁的发货与回款,并协调省区经理、地办经理、区域推广经理共同维护好大KA连锁的产品推广、动销工作5、建立KA大连锁项目管理,负责KA全国性连锁总部产品规划、首推谈判、分公司配货及总部协调,保证渠道畅通,货源充足,首推执行。任职资格:1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专及以上学历,40岁以下,男女不限,适应经常性出差,身体健康;2、从事药品零售销售工作5年以上,负责过区域内连锁总部业务,有一定人脉资源,具备市场推广活动的策划组织、培训、讲课能力,过往业绩表现较好, 有较强的资源整合能力3、良好的沟通表达能力,强烈的业绩成就导向,熟练使用office办公软件及各种销售软件。

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渠道策划经理 西藏奇正藏药股份有限公司 广州 13-20万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要负责区域:华南区域工作职责:? 制定区域商零推广策略,提高顾客的购买力,帮助销售团队完成销售目标;? 与OTC市场部合作,开发和监控营销活动,以实现渠道中的品牌、产品使命;? 在区域制定开发新产品计划,推动所辖区域实现推新目标;? 评估销售资源投资情况,并能在相关领域提供ROI评估,以确保区域投资效率;? 监控活动现场执行情况并反馈给销售团队予以改进;? 监控区域零售市场动态,评估竞争者活动并系统地将市场信息反馈给总部。任职要求? 三年以上工作经验,医药或快消行业;? 有KA渠道策划经验优先,熟悉消费者洞察,活动策划,新品推广等。 ? 良好的销售意识,能够跟销售部门积极配合

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高级医药代表 健帆生物科技集团股份有限公司 广州 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职资格:1、全日制专科及以上学历,医药学或市场营销等专业优先(特别是护理专业 有血透室、肾内科工作经验或护士资格证者优先考虑);2、1年以上医药销售工作经验,有处方药或医院临床推广经验优先;3、良好的沟通表达能力,身体健康,吃苦耐劳,能适应经常出差。岗位职责:1、负责公司产品在区域内的推广、销售,提高公司及产品的知名度和销售量;2、为医院、医生提供相关资讯、维护服务和技术支持;3、及时、准确提交工作岗位要求的相关报告;4、及时反馈市场信息;5、协助完成所负责区域的学术活动;6、积极完成上级交办的其它工作。

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地区经理(广州) 国药控股分销中心有限公司 广州 15-20万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1)根据负责区域的经营目标,结合本区域特点,组织拟订区域经营目标、计划及措施;2)组织区域经营目标和计划的细化分解,并落实到销售人员;3)掌握区域整体销售进度,及时分析各种实际情况,并采取相应措施;4)组织区域销售团队做好各级客户关系维护工作;5)指导区域销售团队做好客户投诉的接受、处理工作,提高客户满意度;6)负责销售人员与部门内各职能岗位的工作关系协调,不断改进管理工作。任职资格:1)医药或其他相关专业本科及以上学历;2)5年以上药品相关工作经验,2年以上管理经验;3)熟悉药品知识,对市场营销、项目管理有系统的了解和实践经验积累;4)具有丰富的市场经验和良好的人际关系;5)具有很强的计划性和实施执行的能力。

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省区经理-药店终端部 九州通医药集团股份有限公司 广州-白云区 10-15万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责所在省区核心品种及终端直销品种在终端渠道的业绩指标达成;2、负责所在省区城市经理团队组建;3、负责与当地区域公司进行销售协调;4、负责所销售产品价格体系及销售渠道的维护。任职要求:1、24-35岁;2、大专及以上学历;3、有较强的沟通能力和协调能力,熟悉连锁公司日常管理及运营;4、具有3年以上连锁公司或终端销售相关工作经验;5、担任过连锁公司营运部经理、采购部经理等关键岗位人员优先;6、能适应长期出差。

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OTC办事处经理(广东) 浙江京新药业股份有限公司 广州 1-2万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责办事处销售额、费用等各项指标的达成;2、负责办事处区域内KA终端的开发工作;3、负责办事处团队的组建、考核、激励和调整;4、召开月度会议,加强代表日常管理,协助代表进行客户拜访。任职要求1、大专及以上学历,药学、医学或市场营销等相关专业;2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力;3、具有两年及以上的OTC团队管理经验。

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