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广州医药销售经理/主管
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零售地区经理(慢病)-广州晖致医药有限公司异地招聘1.5-2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1. 制订并执行所辖区域的业务计划,推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。2. 招聘符合公司基本要求的人员(包括各种雇佣形式和编制),定期对团队成员进行绩效和行为的评估,实施奖惩或激励措施。3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性。4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划,并对其个人发展规划提供指导与支持。5. 通过有计划的随访,在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。6. 监控和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司策略的制订提供反馈和建议。7. 协调并有效地实施各个项目及活动,合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程,确保其真实有效地开展。8. 与区域内关键客户保持持续的沟通,建立并持续优化合作伙伴关系。9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策,必要情况下可根据公司的要求,与相关职能部门合作,参与或协调所辖区域的市场准入工作。10. 建立和保持有效沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系。11. 为制订和修改销售相关的政策和流程及其他内部政策提供建议,以实现高效率的销售运作。12. 支持公司的各项创新举措,带领团队成员执行新举措,并且主动探索创新的机会和方法。13. 完成上级经理指派的其他各项工作。

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OTC 省区经理重庆赛诺生物药业股份有限公司异地招聘5-8千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1) 在连锁总经理领导下,完成业务目标的制定与达成;(2) 构建团队人员的招聘,培训与考核并组织团队建设;(3) 拟定公司产品在连锁的铺点,陈列,价格维护,店员教育,库存管理的工作标准;(4) 协助KA落实开展重点连锁及大型项目开展及学术部开展的市场活动;(5) 市场协访及重点客户工作管理;(6) 对市场区域的布局提出合理化建议。

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医药销售经理上海柯棣健康管理咨询有限公司异地招聘1.5-2万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、在部门领导的带领下快速适应公司工作环境,逐步了解公司的产品特性及销售模式; 2、以医院、医生、药店、经销商等为目标对象,负责相关药品的推广销售工作; 3、严格落实客户的开发及维护工作,让客户充分了解公司产品,并在工作中逐渐完善企业品牌推广、产品营销等工作; 4、根据公司业绩规划,落实好季度、月度等业绩任务,确保公司产品的市场占有率,提高客户对公司的美誉度和忠诚度。 岗位要求: 1、具有外科医生资源、肿瘤医院、肿瘤医生、肿瘤患者资源者优先; 2、为人踏实稳重、沟通能力佳、服务意识强、具备敬业精神; 3、工作认真负责、有担当、有较强的责任心; 4、年龄不超过35岁,大专及以上学历。 工作地点:全国地级市以上的城市。

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骨科销售代表广州思昊贸易有限公司广州-天河区0.8-1万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.医学类专业毕业,有相关工作经验者优先2.负责公司产品的销售及推广3.负责辖区内相关行业的市场调研工作4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划联系人:卢先生电话:13610240920

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OTC大片区经理联邦制药(中国)有限公司异地招聘0.8-1.2万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、对公司全国十强药店市场进行梳理和规划;2、重点对接全国前十强上市公司连锁药店的合作,进行合作洽谈、总部谈判、活动组织策划以及高层客户拜访等,加强与十强连锁药店所属区域的合作;3、协助区域快速攻关十强连锁药店市场,完成公司下达的连锁销售目标;4、监督市场价格和整体战略合作的执行等情况,协调各区域维护市场秩序等。任职资格:1、本科及以上学历;2、年龄在35岁以下;3、有OTC药店市场工作经验者优先;4、认同公司企业文化,乐于奉献,热爱药店的销售工作;5、能够长期出差。工作地点:(可根据个人意愿选择)1、京、津、冀、河南、湖南、湖北等省份2、广东

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省级销售经理新余昊洪医用科技有限公司广州1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司年度销售目标完成公司的销售目标; 2.为所辖区域内医院介入室/放射科/核医学/内镜中心/导管室/手术室客户提供专业性培训及临床推广工作; 3.按照公司销售战略和程序开展产品推广工作,针对目标客户准确介绍公司产品和服务理念,开发新客户; 4.配合研发部进行新品上市论证调查; 5.及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 6.协助内勤建立为所辖区域客户档案及建立每日工作日志,完成相关销售报表; 7.参加公司召开的销售会议或组织的培训; 8.与专家/客户建立良好关系,以维护企业形象; 9.上级交办的其它工作;杭州办事处/广州办事处/郑州办事处联合发布岗位任职资格1、教育程度:大专及以上2、年龄:23岁--40岁3、具有3年以上医疗器械销售经验;4、有介入、放射、核医学科等科室业务经验;5、了解当地医院市场环境及当地相关政策;有相关资源者优先;

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大区经理(北)广州市桐晖药业有限公司广州-黄埔区1-1.5万/月05-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.建立和维护区域销售网络;2.制定区域销售计划,完成季度销售目标,定期汇报工作进度;3.管理辖区内渠道资源,负责渠道商及用户的产品培训4.区域市场信息收集分析,渠道商分级管理,为制定销售策略提供依据;5.负责在区域内进行产品推广;6、协助解决销售过程中存在的各种问题。岗位要求:1、医学、药学或市场营销相关管理专业大专以上学历;2、具备渠道管理和产品营销经验。良好的商务谈判能力,市场规划能力3、五年以上处方药销售管理或招商管理工作经验,熟悉医药市场情况,具备丰富客户资源;4、具备良好的语言与书面表达能力,思维清晰敏捷,逻辑分析能力强;5、工作积极主动,认真负责,有较强的事业心,能够承受工作压力;6、为人正直诚信,高度的责任感,具备快速学习能力和优秀的团队合作精神。7、适应频繁出差

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招商经理- 负责广州、云浮、肇庆深圳铂尔曼医药科技有限公司广州2.5-3万/月05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1,25-35岁,专科及以上学历,临床医学,药学优先;2,3年以上招商,商业调拨或商务工作经验,熟悉本区域的医药商业公司,熟悉基层卫生院和OTC网络优先考虑,***同时具备一定临床代表销售网络。3,具有呼吸,外科,内科,妇产科等临床相关产品推广经验者优先;4,精通医药学知识;熟悉营销学、消费者行为学、演讲技巧知识丰富,强大的学术利益转换能力;熟悉行业法规实施及解析等知识;5,具备良好的学习、演讲、沟通、协调能力,诚实守信,忠诚度高,责任心强;6,具备良好的执行力、主动性和纪律性,成就导向;7, 能适应经常出差。工作职责:1,策略执行:依据公司制定的产品全国市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实;2,学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作;3,学术培训:对所属区域代理商及营销人员进行医学、药学相关知识的培训,以及公司产品知识的培训,使其加强对公司产品的理解,便于开展销售工作;4,学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访,了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报;5,专家维护:根据区域市场发展规划,发展和维护与重点产品相关的学术带头人,协同产品经理建立专家网络,培养维护与管理KOL及讲者; 6,市场信息收集:负责对行业、客户、市场环境进行跟踪、调研和分析,为公司经营销售决策提供建议和解决对策,负责产品学术资料、及前沿领域的信息、文献等资料收集和整理。

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地区经理-华润三九-广州北京华润北贸医药经营有限公司异地招聘1-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标; 2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;7、完成上级交代的其他任务。任职资格:1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业;2、三年以上临床学术推广经验,一年以上团队管理经验,有外企经验者优先;3、热爱药品推广工作,接受过专业的、系统的学术推广及管理相关培训;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、在当地有住所。所属业务单元:华润三九处方药事业部 – 北京华润北贸医药经营有限公司华润三九处方药事业部,以“解决治疗需求”为使命,对内以“专业,专注,进取”为核心价值观持续转型升级,对外开展多元化合作不断夯实管线布局,致力成为国内处方药细分领域(消化、骨科、心脑重症、肿瘤等)强有力的竞争者。

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地区业务经理-广州诺和诺德(中国)制药有限公司广州15-20万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位介绍任职者需要需要通过各项考试和认证;达到所辖区域内业务目标;有效执行公司的市场策略,促进公司产品的市场占有率持续健康的提高;负责对大区市场进行分析, 提出可行有效且符合合规规定的业务以及市场战略;建立一支有凝聚力, 有竞争力和以业绩为导向的业务团队;保证团队的成员遵守公司各项规章制度,与公司合规团队积极配合,强化合规意识,及时发现并且纠正不合规的行为,对不合规的行为决不妥协。任职资格 通过RDPAC考试认证 达到所辖区域内业务目标; 有效执行公司的市场策略,促进公司产品的市场占有率持续健康的提高; 负责对大区市场进行分析, 提出可行有效且符合合规规定的业务以及市场战略; 建立一支有凝聚力, 有竞争力和以业绩为导向的业务团队; 保证团队的成员遵守公司各项规章制度,与公司合规团队积极配合,强化合规意识,及时发现并且纠正不合规的行为,对不合规的行为决不妥协。 在诺和诺德工作在诺和诺德,您的技能、奉献精神和抱负将帮助我们让生活变得更好。我们将为您提供这样的机会,您将与拥有共同抱负、高度敬业的同事共事,为改变慢性疾病患者的生活这一伟大事业而感到自豪。您还将在一家成功和全球扩张的公司中实现专业和个人发展。

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PAMA-Regional Manager-Guangzhou赛诺菲(中国)投资有限公司上海分公司广州4-5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Who we are?As a global healthcare leader and a Global Top Employer, we are as much a partner to patients facing health challenges as we are a partner to you on your career journey. We are focused on empowering our people to be agents of change, because the work we do will change health outcomes and empower patients’ lives. This is where you will have access to a broad track for all-round development as well as the platform to work as one team across one of the broadest healthcare and well-being portfolios globally.Why start your career path in Sanofi?Here, you can:- Have a big platform to get self development and develop others- Lead a team to achieve higher object- Set up regional performance objectives and actual policyWhat you can contribute?Strategic managementUnderstand the potential of the market, suggest the product mix setting and develop the regional marketSet up short, medium and long term objectives & vision of the regionActual operation managementSet up regional performance objectives and actual/market policy, develop action plan and communicate the plan with actual staff in the regionEnsure the management of the selling information systems, like ETMS, customer file, etc.Regional organization and team buildingProvide suggestion of the organization and hierarchy in the regionDesign training and develop the team using tools like core competency system, performance evaluation, career development, training, coaching etc.CommunicationKeep in touch with the hospitals, local society and the governmentFollow up and control the representatives to use ETMSWhat you should have?College Degree or aboveAt least 6 years with pharmaceutical industryAt least 4 years actual force management experienceIndustry/product knowledgeIf you want to be part of a team that puts patients first, plays to win in digital era with courage, integrity, respect and trust, to inspire your own career journey through a care & collaborate platform, and with special focus on below competency:Good execution experienceGood actual management skillsGood communication skillsGood interpersonal skills

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地区主管(常规药广州地区)绿叶制药集团有限公司广州-海珠区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 受大区经理的直接领导,负责指定区域全面业务维护管理工作,达到和超越完成各产品业务目标; 2、 据市场策略和业务策略,合理制定地区行动计划;收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议; 3、 负责拜访重要客户和权威专家,并与其建立牢固的合作伙伴关系; 4、 负责下属人员的招聘、培训、指导、绩效考核与评估,督促下属专业产品知识学习,增强团队的凝聚力; 5、 与各相关部门保持良好沟通,积极主动与上层领导和下属充分沟通,做好团队管理。任职资格:1、 大学专科及以上 2、 医学、药学等相关专业 3、 两年以上药品业务管理工作经验,有同岗位工作经验者优先;4、具备基本的医药相关知识,具备良好的管理能力,敏锐的市场洞察能力和应对能力,良好的沟通和谈判技巧;高度的工作热情,良好的团队合作精神,适应在压力下工作。

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大区经理-输液产品百特(中国)投资有限公司广州-天河区4-5万/月03-25

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:1. Provide insights of regional business and implement strategy;2. Lead and drive regional team to achieve/exceed annual business targets;3. Partner with teams and liaise activities between regional sales team and other cross function support;4. Monitor, analyze, and evaluate local market trends, competitor activity to identify local market opportunities for the product;5. Support local marketing activities and provide constructive feedback to continuously improve efficiency;6. Build and maintain strong customer relationship and interaction;7. Explore and identify potential partners in regional market, implement business negotiation and contract signing;8. Manage and maintain regional channels and partners. Managing local distributors and evaluate channe and penetration ability through data analysis. Provide product training to distributors.9. Work with Commercial/Market Access team to set up regional tender strategy & distribution strategy and implement;10. Select, coach and develop direct reports, and build healthy succession plan in region.Qualifications:1. Bachelor or above degree in Medicine/Health/Science or related disciplines.2. At least 6 years’ experience of management in healthcare, pharma is preferred. 3. Strong business management skills, product & marketing expertise, channel development experience;4. Demonstrated ability to work well cross-functionally;5. Demonstrated analytical and strategy experience;6. Highly developed negotiation and relationship skills, flexible work attitude in a dynamic environment

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地区销售经理武汉远大制药集团销售有限公司广州0.8-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

地区经理职责说明:1、负责管辖区域的医药销售和团队建设工作;2、负责销售指标的达成;3、负责销售队伍的建设和下属的培养;4、配合完成公司下达的各项工作报表及相关任务;5、具备独立医院开发能力。职位要求:1、3年以上医药行业销售经验,有1年以上管理工作经历,有外资经历者佳;2、有较好的历史业绩,具备良好的重点客户关系网络;3、很强的管理素质,有很强的自我驱动力和进取心;4、良好的职业操守。

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地区经理(OTC类)香港澳美制药厂有限公司广州0.8-1万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额,辅导团队成员细分市场目标,实现各项销售目标2、 负责推进所属辖区的客户分级管理,及时建立和更新客户档案,确保客户档案的完整性3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略,提升公司品牌及产品品牌4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训,作好绩效管理。5、严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生6、组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量【任职资格要求】1、医药/市场营销相关专业大专以上学历;2、医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、良好的职业操守;敬业、强烈的责任心;富有工作激情,有良好的抗压性; 严格自律;4、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;较强的计划、组织、指挥、协调能力;5、较好的培训能力。

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地区经理(中人专线)广州江苏先声药业有限公司异地招聘1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、带领团队达成业绩指标(指标包括达成率,增长率、开发情况和政府事务的目标)2、带头主动负责和各部门协作 3、过程管理方面,每月按时完善公司要求的过程管理信息4、团队管理方面,梳理团队人员信息,将人员实行2:7:1正态分布,合理界定区域内部核心人员,并且予以保留,稳定团队,将离职率控制在低于行业内平均水平5、对新员工进行带教辅导,合理划分区域板块,使新员工更快的融入团队6、对团队的费用合理规划,并且控制预算,合理使用 任职资格:1、医药相关专业,本科学历2、5年以上医药销售经验,其中3年左右销售管理工作经验3、过往的销售业绩良好4、认可公司核心价值观,并且坚决执行5、有一定的影响力,能够带领团队达成业绩目标6、市场敏锐度良好,需要准确的判断出市场增长点,并且执行7、有一定的专业化推广能力和承压能力、有韧性。

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地区经理(妇科-全国)长春金赛药业股份有限公司异地招聘1.5-2万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2.负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3.负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;4.其他销售管理类工作。 薪资福利:1.底薪12-20W/年;2.五险一金+额外商业保险+节日礼金+带薪年假+采暖(北方)/高温(南方)补贴+结婚礼金+生日礼品+托儿费+团队家庭日旅游任职资格:学历要求 本科及以上 专业要求 医药、市场营销等相关专业 经验要求 1.丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;2.以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。其他要求 1.良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;2.33岁以下 管理能力 关注基础业务技能、开发能力、学习与适应能力、团队带教 技术能力 已开发市场的维护及未开发市场的开拓

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(高级)地区经理广东天普生化医药股份有限公司广州20-40万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【工作职责】地区推广策略的执行和监督全面管理各项资源,达成地区业务目标团队管理及人员辅导、绩效管理客户管理完成上级主管指派的其他工作【任职要求】本科或以上学历,医药或营销相关专业优先三年以上销售经验,两年以上地区经理管理经验

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KA经理(广州)浙江仙居制药销售有限公司广州4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:A、负责带领小KA完成管辖连锁的总业绩;B、负责将管辖连锁年度、季度、月度指标下达到各小KA;C、负责管辖连锁的穿透计划制订及组织实施;D、协助地区经理招聘其带领的KA主管;E、负责所辖KA主管的考核、淘汰、日常工作辅导及管理;F、负责管辖连锁的协议洽谈、协议跟进、铺货及动销、促销活动安排及落实;G、负责管辖连锁总部采购部、营运部、分部(或大片区)关键人物的客情维护;H、负责管辖连锁档案建立及各级关键客户的个人档案收集并建立。任职条件:教育条件:大专或以上学历,专业不限,医学、药学或市场营销相关专业优先录用。年龄要求:25-38周岁,业绩优秀者适当放宽。经验:1、有二年以上工作经验,一年以上的销售管理经验;2、熟悉零售药品的销售流程。知识:1、熟悉医药销售整个流程;2、具备市场营销和管理学知识;3、接受过商务礼仪及谈判技巧的培训。技能技巧:1、具有较强的组织、计划和管理能力;2、具有较强的沟通能力和语言表达能力;3、具有良好的PPT演讲技巧和培训技巧;4、熟练应用基本的office办公软件、收发邮件。个人素质:1、具备一定的抗压能力,为人诚信、做事勤奋、有责任心,能吃苦耐劳;2、具有亲和力,工作积极主动;3、拥有自信、乐观的心态,以及团队合作精神。薪酬结构:岗位工资+绩效提成(奖金)+津贴。 培训:公司有健全的培训体系,根据员工的培训发展建议制定培训实施计划。社会保险:五险:养老、医疗、失业、工伤、生育;两金:住房公积金、企业年金。

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处方主管(精麻)马应龙药业集团股份有限公司异地招聘15-20万/年05-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、维护省内核心市场客户关系,不断提高产品市场份额,提升公司品牌影响力;2、及时、准确地为所直接负责市场客户提供医药产品信息,协助客户合理用药;3、统筹区域内学术推广工作开展,提供专业化咨询服务;4、充分了解市场状态,制定行之有效的营销政策;5、对市场空白区域进行外部资源整合及管理。任职资格:1、医药专业本科及以上毕业生;2、有一定的市场基础及人脉资源;3、有一定的市场规划能力;4、有一定的市场管理能力。

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