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广州 预定部主管
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急招前台主管 广州晴雨汇酒店管理有限公司 广州-番禺区 4.5-6千/月 11-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主管

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预订部经理 中国大酒店 广州-越秀区 6-8千/月 11-17

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.监测部门工作人员处理来电,用良好的倾听和沟通技巧,以确保必要的信息, 以完成预订。 2.制定部门系统工作程序。 3.制定部门各项备案制度。 4. 制定石基订房系统的正确散客和团客资料输入。 5.熟悉工作订房系统和功能。 6.使用良好的销售技巧,以提升销售。能够实现个人每月高达销售收入的目标。 7. 具备酒店的布局,设施,每间客房的设计有特定的知识。 8. 了解入住率和收入的认识和酒店的销售策略。销售酒店客人客房销售技巧并 努力遵循这一战略。 9.了解酒店的组织结构图,执行委员会和维持部门水平。 10. 听取每个员工的的意见,了解其能力范围并处理合理要求。 11. 检查并通过部门记录册,每天更新酒店的信息。

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酒店产品采购专员 广州昇途国际旅行社有限公司 广州-海珠区 5-8千/月 11-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们需要你: 1、针对淡旺季制定切实可行的产品采购方案; 2、最高效率的与酒店、景区谈判合作协议签定; 3、随时跟进竞争对手情况,调整相关产品策略; 4、负责产品的管理及上线工作。  我们希望你: 1、熟悉区域酒店市场,掌握区域酒店和产品营销的策略; 2、具备较强的客户沟通能力; 3、能熟悉所以电脑办公软件,能够随时有效的与其它部门进行沟通与协调;  4、对互联网有一定的了解; 5、工作认真负责,抗压性强。 福利待遇:1、无责任底薪+提成+奖金+社保+工龄工资+绩效工资+年终分红;2、奖金:评优奖金、月度奖(新单王、新人王、销售冠亚)、突破奖、等等;3、薪酬体系:每年可获得不少于1次的调薪机会;3、工作时间:朝九晚六;每月大小周方式休息;4、完善的假期组合:带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产育假、等假期;5、活动:运动会、拓展训练、团队旅游、省内外游、出国游等;6、培训: 对每位在职员工进行入职培训,定期开展相关岗位培训;专业的培训机制,让你成为旅游专家;7、晋升:公司采用内部晋升方式,一季度一晋升机会!8、办公环境:独立整栋,温馨、干净的办公环境;临近地铁站,交通方便;公司官网:http://www.gzstlx.com公司地址:荔湾区西增路63号原创元素创意园A9栋A座301-401面试线路指南:地铁西村站D出口、或乘公交“西湾路”站联系人:李小姐联系方式:13922232792邮箱:505732641@qq.com

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酒店预订专员 广州市蓝穹经贸有限公司(三和商旅) 广州-越秀区 3-4.5千/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、向客人报价(包括:酒店、门票等旅游产品),促成订单;2、收纳订单款项(房款、门票款,机票款等),并和客人核对信息;3、与供应商接触,为客人预订酒店,并通知客人;4、自行处理一些售后问题,包括订单取消、修改和其他投诉。任职要求:1、有酒店预订操作经验1年或以上;2、普通话标准,热衷交流,善于沟通;3、吃苦耐劳,工作态度认真,对旅游行业有浓厚兴趣。

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酒店销售代表 广州凯靖贸易有限公司 广州 3.5-5千/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

我司现招聘:1、酒店销售代表数名;2、酒店预订员数名;酒店销售代表工作职责:1、收集市场信息及行业动态,负责酒店房态及价格维护;2、对商务等客户作进一步开发及维护;3、针对市场推广活动,提升销售业绩;4、协助上司完成与客房、会议、宴会销售工作相关的其他支持工作。职位要求:1、男女不限;2、有销售经验或职业规划向销售岗位发展优先;3、有较强的处事能力;酒店预订员 数名岗位职责:1、在预订主任的指导下,做好酒店与各OTA订房网的操作及维护;2、做好OTA订房网客户点评回复及客诉处理;3、协助做好酒店客房销售宣传、及酒店形象的维护;4、做好酒店官网的日常维护及APP网络宣传;任职要求:1、中专以上学历;2、具备较强的沟通能力及团队合作精神;3、有酒店预订工作经验者优先;4、会基本的英语交谈,文书等。

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OTA运营经理/酒店产品收益/酒店产品运营 广州和旅国际旅行社有限公司 广州-海珠区 5-10万/年 11-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议; 5. 完成公司制订的业绩目标。 职位要求: 1. 学历不限,具有酒店或订房中心一年以上从业经验; 2. 有OTA渠道运营经验者,或大学英语四六级者优先考虑; 3. 工作积极主动、沉稳踏实,有耐性,抗压能力强; 4. 有较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的组织协调能力。 员工福利: 1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司; 2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司; 3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司; 4. 行业内少有的每月一天带薪病假! 5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现! 为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。 公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。 途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线; 地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

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订房部文员 广州凯旋大酒店有限公司凯旋华美达大酒店 广州-越秀区 2-3千/月 11-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、英语粤语口语流利,口齿清晰,表达流利。2、熟悉办公软件的操作。

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酒店预定英文接听客服实习生 佛山市佳智企业管理咨询有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

直招英文接听客服多名。欢迎应届毕业生,实习生。工作职责:接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预订电话;福利待遇1:富有竞争力的薪酬:基本工资4500+绩效奖金+岗位补贴+轮班补贴,综合素质优秀者可根据喜达屋薪酬制度进行调高,均薪4.5k—7k。2:完善的福利制度(1)提供五险一金(2)轮班津贴、交通补贴、生活补贴等。(3)提供额外的商业医疗保险(4)试用期后提供带薪年假及带薪病假(5)享受带薪培训3、员工享有超值优惠入住全球酒店旗下酒店;4、员工拥有海外培训及短期工作的机会。岗位要求:能流利的听说英语,大专及以上学历上班时间:轮班轮休、8小时工作制,每周休息两天工作地址:广州市天河区林和中路8号

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前台主管 广州易成酒店管理有限公司 广州-海珠区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据店长助理的指示,对前台的接待和问讯工作进行管理。2、制订前台的工作计划,并定期向店长助理汇报。3、协助制订前台的工作程序与标准,并不断进行改进与完善。4、掌握预订情况和当天客情,最大限度的销售客房。4、管理及调配接待部使用的各项消耗品,严格控制部门成本。5、认真做好酒店保险箱钥匙的管理,确保安全无误。6、坚持每周例会,并负责对下属员工的培训工作,定期进行评估,不断提高其业务水平和个人素质。7、确保前台人员依照酒店的收银政策操作。8、协调前台与其他岗位、部门的关系。9、负责前台的安全、消防工作。10、负责编排排班,妥善安排各班次人手,保证前台接待工作的顺利进行。11、负责前台的日常管理工作,创造和谐氛围,减少工作摩擦;12、完成上级指派的其他任务13、直接督导礼貌礼仪,确保服务高质量;14、检查督导本部门员工仪容仪表,工作纪律和工作态度,帮助解决员工工作中遇到的难题,处理工作中的差错和事故。任职资格:1、30岁以下,男女不限,熟悉前台接待的各项工作程序并能进行熟练操作,能够解决工作中的突发问题,具有一定的管理、协调能力。3、懂英文,熟练使用酒店PMS系统;4、具有良好形象和沟通协调能力。

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酒店销售经理/主管(包吃住高提成) 广州隆翠荟酒店管理有限公司 广州-番禺区 0.7-1万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责且落实酒店销售管理工作,配合公司总部的各项酒店营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务,完成上级下达的销售任务;3.做好酒店房态房控以及客房销售管理;4.提出并参与制定销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;5.收集市场信息及行业动态;6.负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;7.根据具体工作情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;8.对销售过程进行有效的日常管理,建龙销售指标的完成进度,定期随访客户任职要求:1、大专以上,3年以上酒店相关岗位工作经验;2、熟悉酒店管理体制和运营,对日常内务和销售管理独有见解;3、执行力强,富有激情,能承担和突破工作压力,并且能出色完成公司下达的各项任务;4、较强的沟通协调能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识;5、具备推动销售绩效和结果的才能;6、有丰富的销售和团队管理经验;

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