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五星级英文客服(双休/包吃)广州市恒烽能源有限公司广州-海珠区4-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位介绍: 1. 面向大中华区(包括香港、台湾、澳门)的外国客户,介绍中国内陆香格里拉大酒店的产品。 2. 直属香格里拉酒店管理集团总部。 3. 负责处理传真、邮件、电话的预订信息,回应客户的预订要求。 4. 保持高标准的客户服务,提高客户满意度并留住客户 5. 主动向预订者推荐各酒店的设施和服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,具备一定的英语能力(书面、口语)能完成基本的客户预定工作; 2. 工作细致,诚实守信,服务意识强;具备良好的沟通和倾听技巧,能够承担多项任务 ; 3. 工作时间灵活(需要轮班及周末工作;营运安排必要时,需安排夜班); 4. 欢迎应届毕业生求职者应聘,不限定专业,只需要你有愿意从事服务行业的热情及良好的亲和力 薪资待遇:月薪约4000-8000CNY/Monthly1. 底薪3500+住房补贴600(非广州户籍)+提成100-3500(平均300-500);2. 7点班次20元/天补贴,10pm-12am下班40元/天补贴,12am-2am下班120元/天补贴; 公司福利: 1. 薪资福利优厚,每年年底还有额外花红; 2. 提供五险一金,公司还额外购买商业医疗保险,让你无后顾之忧; 3. 提供免费而丰盛的工作餐, 让您在有“家”的感觉之余还要承受肥胖的压力; 4. 免费入住香格里拉集团旗下所有的酒店 5. 提供带薪年假12天,带薪病假12天 6. 入职即可享受2个月的带薪专业培训机会 7. 非广州市户籍的雇员可享受额外的住房补贴 8. 通过公司英语测试,可额外获得英文补贴 9. 提供形式多样的免费培训,帮助您提高业务能力;与美国哈佛大学共同开办的各个网上培训课程,助您提高业务能力和管理能力; 10. 全方位的香格里拉集团职业发展机会 上班时间:上班班次早上7点-晚上2点(8小时轮班制,每周双休)上班地点:广州香格里拉大酒店(琶洲会展东路1号,地铁站琶洲站)

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8k英文专员(福利好+平台大)广州岭联文化传播有限公司广州-海珠区4-8千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位介绍: 1. 面向大中华区(包括香港、台湾、澳门)的外国客户,介绍中国内陆香格里拉大酒店的产品。 2. 直属香格里拉酒店管理集团总部。 3. 负责处理传真、邮件、电话的预订信息,回应客户的预订要求。 4. 保持高标准的客户服务,提高客户满意度并留住客户 5. 主动向预订者推荐各酒店的设施和服务 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,具备一定的英语能力(书面、口语)能完成基本的客户预定工作; 2. 工作细致,诚实守信,服务意识强;具备良好的沟通和倾听技巧,能够承担多项任务 ; 3. 工作时间灵活(需要轮班及周末工作;营运安排必要时,需安排夜班); 4. 欢迎应届毕业生求职者应聘,不限定专业,只需要你有愿意从事服务行业的热情及良好的亲和力 薪资待遇:月薪约4000-8000CNY/Monthly1. 底薪3500+住房补贴600(非广州户籍)+提成100-3500(平均300-500);2. 7点班次20元/天补贴,10pm-12am下班40元/天补贴,12am-2am下班120元/天补贴;公司福利: 1. 薪资福利优厚,每年年底还有额外花红; 2. 提供五险一金,公司还额外购买商业医疗保险,让你无后顾之忧; 3. 提供免费而丰盛的工作餐, 让您在有“家”的感觉之余还要承受肥胖的压力; 4. 免费入住香格里拉集团旗下所有的酒店 5. 提供带薪年假12天,带薪病假12天 6. 入职即可享受2个月的带薪专业培训机会 7. 非广州市户籍的雇员可享受额外的住房补贴 8. 通过公司英语测试,可额外获得英文补贴 9. 提供形式多样的免费培训,帮助您提高业务能力;与美国哈佛大学共同开办的各个网上培训课程,助您提高业务能力和管理能力; 10. 全方位的香格里拉集团职业发展机会 上班时间:上班班次7am-2am8小时轮班制,每周双休上班地点:广州香格里拉大酒店(琶洲会展东路1号,地铁站琶洲站)

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万豪酒店预订客服专员T(可实习+转正+4.5)广州六峰信息科技有限公司广州-天河区4.5-6千/月02-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

万豪国际大中华客户服务中心万豪国际集团是世界酒店与休闲服务业中的领袖企业之一,在全球110+个国家拥有30个著名酒店品牌,酒店数量超过5,700 家,且还在继续发展壮大。作为世界知名的品牌,旗下拥有瑞吉、万豪,丽思卡尔顿,豪华精选、W 酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋酒店,雅乐轩,源宿,Tribute Portfolio等。万豪国际大中华客户服务中心—广州海航大厦(Guangzhou Customer Engagement Center简称广州CEC)为万豪国际集团旗下的所有品牌服务,是一个重要的业务渠道和客户接触平台。我们关注的是中国——万豪国际在世界上最重要市场的客户需求。我们的员工主要是通过电话,邮件以及网上聊天会话的方式与客户进行交流互动。通过我们与众不同的服务,让客户在下榻酒店之前就能感受到品牌的魅力,从而建立顾客忠诚度并且扩大万豪国际集团的市场份额。招聘岗位: 一、<预订销售专员 (Reservation Sale Associate)>工作职责:--为客户提供与众不同的接听体验,确保客户的需求和疑问得到满足,务求带给客户独特的感觉,从而建立长期的顾客忠诚度;--接听来自中国地区以及国外所有万豪国际酒店及度假村的销售预定,协助解答客户询问;--接听并处理来自旅行社、商业机构以及公众客户的预定电话;--接听并协助解答万豪国际优先顾客的电话咨询,协助完成优先顾客会员登记;--安排酒店预订,遵照公司的制度与程序,以专业的水准提供给客户有关万豪国际酒店集团的酒店信息,并着重强调我们的销售与服务。工作要求:-- 大专以上学历,具备酒店、旅游业或客户服务经验者优先;-- 英语阅读书写熟练,大学英语六级优先;-- 良好的礼仪,具备标准,清晰的普通话发音,个性乐观;-- 乐于与团队共同工作,同时能够积极主动,具备主人翁精神;-- 能够同时应对多项任务,适应在富有压力的环境中工作;-- 能够适应轮班工作制度,可接受在周末及公众节假日上班;-- 擅长电脑操作,熟练运用Windows Office (Word, Excel) 等办公软件。  (欢迎优秀应届毕业生应聘)薪酬福利:1、富有竞争力的薪酬(4.5-5K):基本工资(3.8k)+生活补贴500元+全勤奖200元+绩效奖金(0-500),综合素质优秀者可根据万豪国际薪酬制度进行调高。2、完善的福利制度: (1)提供五险一金; (2)轮班津贴,交通补贴,生活补贴等; (3)提供额外的商业医疗保险; (4)试用期后提供带薪年假及带薪病假; (5)享受带薪培训; 3、5天8小时(7:30-23:00轮班),7点上班和22点下班提供40块交通补贴,23点下班提供60块交通补贴;轮班工作,特定旺季可能会加班,加班薪资按国家规定; 4、员工享以超值优惠入住全球集团旗下酒店; 5、员工拥有海外培训及短期工作的机会。职业发展:--培训:入职即提供2个月的带薪培训计划--横向发展:入职1-2年后,在本职工作上表现优秀的,可根据个人意向,通过内部应聘系统应聘其他子公司职位--纵向发展:Junior call agent - Senior call agent - Team Leader - Manager工作地点:广州市天河区林和中路可以接受实习生:底薪3800+500生活补贴(20%的劳动税)+绩效奖金+意外险+轮班补贴,可转正怎么联系我们?请有意向者将 word 版本作为附件的简历,在邮件标题注明“万豪+姓名”发送至 lvting@jchlhr.com

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境外酒店收益总监广州和旅国际旅行社有限公司广州-海珠区15-20万/年02-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1. 懂订房业务流程,能熟练完成订房工作,有行业从业经验者优先考虑;2. 具有酒店前台、酒店预订部,或旅行社1年以上工作经验,能力出色者,可适当放宽;3. 具备良好的沟通能力,工作态度好,能吃苦耐劳,做事条理性强,有耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强;4. 有旅行社或订房中心等渠道有良好的人脉关系者优先考虑;5. 英语四级以上优先考虑。工作职责:1. 负责线上、线下的B2B、B2C客房预订业务;2. 负责B2B、B2C平台的房态管理工作;3. 联系供应商(酒店或同行),取得优势报价,促成订单;4. 负责B2B、B2C平台酒店静态数据和动态数据的维护。员工福利:1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司;2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司;3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司;4. 行业内少有的每月一天带薪病假!5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现!为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线;地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

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OTA产品主管广州尊享国际旅行社有限公司广州-越秀区4.5-6千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

OTA产品主管【岗位职责】1、负责OTA网站策划与管理,与确认产品需求及项目规划;2、负责OTA平台产品运营工作,包括产品上下线、产品房态房价维护、排名等等;3、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;4、为产品优化收集用户建议,和OTA渠道业务对接,有效沟通解决问题。任职要求:1、大专以上学历,两年以上酒店或旅游OTA运营经验;2、熟悉酒店行业,旅游行业状况, 熟悉OTA酒店运营(携程、去哪儿、飞猪、艺龙);3、熟悉旅游电商平台运营原理,有电子商务平台运营推广经验;4、具有相关酒店网络销售运营工作背景或电商工作经验的优先考虑;5、积极主动,擅长沟通、责任心强、抗压能力、有团队合作精神,适应能力强。Seven??:[图片]

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客服质检/QA(六险一金)香格里拉饭店管理(上海)有限公司广州分公司广州-海珠区6-8千/月02-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

任性福利:1、薪资福利优厚,根据绩效考核,每年年底还有1-5个月年终奖;2、提供五险一金,公司还额外购买商业医疗保险,让你无后顾之忧;  3、提供免费而丰盛的工作餐;4、免费入住香格里拉集团旗下酒店 ;5、提供带薪年假12天,带薪病假12天; 6、非广州市户籍的雇员可享受额外的住房补贴;7、提供形式多样的免费培训,帮助您提高业务能力;与美国哈佛大学共同开办的各个网上培训课程,助您提高业务能力和管理能力; 8、全方位的香格里拉集团职业发展机会  工作职责: 1、根据服务质量标准抽取录音进行服务质量评分, 按时完成每月的抽检工作; 2、抽查结果进行分析、总结并分享至同事及团队;  3、监督团队改善服务质量,提升整体客人的满意度; 4、及时向部门经理反馈质检过程中发现的严重违规现象;5、收集监控过程中的典型案例,给同事进行培训学习;6、按时提交各类质检相关报表统计 7、上级领导交代的其他工作  岗位要求:1、大专以上学历,英语水平良好,读写熟练; 2、有2年及以上客服经验或有呼叫中心QA岗位的工作经验优先;3、学习能力强,具有良好的业务知识水平,灵活应变好;4、善于分析、思考问题、工作严谨细致,有责任心;5、有时间观念,具备团队合作精神,有良好的沟通协调能力;6、练运用计算机办公软件

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订房副经理广州珀丽酒店有限公司广州3.5-4千/月02-10

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

- 工作细致严谨,积极主动;- 具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神;- 有前台接待或酒店订房工作经验者优先考虑。

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前台主管广州易成酒店管理有限公司广州-海珠区3.5-6千/月02-01

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据店长助理的指示,对前台的接待和问讯工作进行管理。2、制订前台的工作计划,并定期向店长助理汇报。3、协助制订前台的工作程序与标准,并不断进行改进与完善。4、掌握预订情况和当天客情,***限度的销售客房。4、管理及调配接待部使用的各项消耗品,严格控制部门成本。5、认真做好酒店保险箱钥匙的管理,确保安全无误。6、坚持每周例会,并负责对下属员工的培训工作,定期进行评估,不断提高其业务水平和个人素质。7、确保前台人员依照酒店的收银政策操作。8、协调前台与其他岗位、部门的关系。9、负责前台的安全、消防工作。10、负责编排排班,妥善安排各班次人手,保证前台接待工作的顺利进行。11、负责前台的日常管理工作,创造和谐氛围,减少工作摩擦;12、完成上级指派的其他任务13、直接督导礼貌礼仪,确保服务高质量;14、检查督导本部门员工仪容仪表,工作纪律和工作态度,帮助解决员工工作中遇到的难题,处理工作中的差错和事故。任职资格:1、30岁以下,男女不限,熟悉前台接待的各项工作程序并能进行熟练操作,能够解决工作中的突发问题,具有一定的管理、协调能力。3、懂英文,熟练使用酒店PMS系统;4、具有良好形象和沟通协调能力。

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酒店公寓急招前台主管沙河顶店广州晴雨汇酒店管理有限公司广州-天河区4.5-6千/月01-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 为客人办理入住、退房登记,收银等日常工作;2、 做好门店日常接待咨询工作;3、 完成每日营业报表及各类统计表;4、 完成上司安排的各项工作。任职条件:主管需有一年以上公寓前台经验,会基本ota应用1、 身体健康、五官端正,良好的个人形象和气质;2、 具备基本的礼仪知识,普通话标准流利;3、 具有良好的服务意识和沟通协调能力,善于应对突发状况;4、 懂基本电脑操作。

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预订部主管广州白云机场铂尔曼大酒店广州-白云区4.5-5.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 负责本岗位的日常管理工作。 2. 确保有效的处理所有预订。 3. 确保散客,团队的预订、电传、取消、转移预订等程序能顺利进行并正确保存以备查阅。4. 促进并保持同旅行社,航空公司,商业组织的良好关系,为酒店增加效益。

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预订部主管中国对外贸易广州物业开发公司广交会威斯汀酒店广州-海珠区4.5-5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。2.实施宾客意见调查问卷,提高部门服务质量。3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率***化。4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。5.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。6.能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。

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酒店店长助理广州天思企业管理有限公司广州-番禺区4-8千/月01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作;2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定公寓、酒店年度经营计划,并协助落实;3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4、提高分店的管理水平和服务质量。任职要求:1、22-35岁,中专以上学历;2、较强的学习能力与沟通能力,能快速掌握分店整体运营技能;3、积极乐观、有责任心、有上进心,具有团队管理和团队建设能力,愿和公司共同发展;4、需有酒店经验,服从分配,接受全国调动(广东省内)。

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客服主管广州艾薇公寓管理有限公司广州3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责400预定客服部日常管理工作,完成上级下达工作任务;2、负责400预定客服专员的专业质素提升培训、考核工作;3、负责各门店中介渠道、自主渠道的宾客满意及点评回复情况统计跟进;4、负责客诉的受理和处理、分析提炼总结工作;5、每日、每周、每月对400工作开展情况进行总结汇报;6、优化客户服务系统,提高客户满意度;7、监督团队日常行为达到公司要求;8、负责提高团队业务技能。任职资格1、大专以上学历,有酒店预定或熟悉OTA中介后台管理经验优先;2、3年以上酒店工作经验,精通OTA中介后台及客户服务体系的管理流程;3、高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;4、较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力;5、良好的协调及沟通能力,较强的团队合作意识。

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礼宾主管-酒店-广州文旅城(J50809)广州融创文旅城广州-花都区4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.承担新员工的在职培训;2.对当值行李及司机的工作督导及任务分配,确保员工明确指示并实行;3.遵守酒店管理制度,确保所有客人在入住/退房是均快速收到行李,同时确保寄存行李的安全。岗位要求:1.具有相关工作经验,良好的英语能力,熟悉各类相关信息,尽力为客人解释问题;2.掌握礼宾部工作知识并且十分熟悉礼宾部日常运行;3.良好的管理技能,强调“人性化管理”。工作时间及薪酬福利:1.综合工时制,每周休2天,月休8天;2.包三餐、包住宿,公寓式宿舍;3.入职买五险一金,带薪年假;4.节日福利,生日会,丰富员工活动;5.绩效考核,内部晋升。

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前厅主管广州市百客蛮好酒店管理服务有限公司广州-花都区3-4.5千/月01-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责部门年度、月度和每周工作计划制定并组织实施; 2、负责组织落实部门班前班后会的召开并及时采取有效措施解决存在的问题; 3、负责组织做好大堂和前台的安全、秩序、环境、节能、用品管理等工作; 2、负责组织销售员做好宾客问询入住、行李寄存、退房结算等迎送接待工作; 3、负责组织销售员做好住客身份证件审查、身份信息上传公安部系统等工作; 4、负责组织销售员做好前台预订、电话预订、网络预订等客房(含会议室)预订工作; 5、负责组织销售员做好宾客的故障报修、清洁诉求受理和用(商)品送达、叫醒等服务工作; 6、负责组织销售员做好客房服务介绍、优惠宣传、散客推销等前台销售工作; 7、负责做好分店周边市场营销推广、商户拜访签约等区域销售工作; 8、负责做好销售价格调研、优惠活动方案编报等营销策划工作; 9、负责组织销售员做好应收账款、迟付账的核对、催收和结算工作; 10、负责做好电话或现场投诉处理、网络差评监控报告与协助处理等工作; 11、负责做好分店周边配套服务、交通出行等信息收集并为住客提供服务指引; 12、负责组织销售员做好宾客失物保管、认领、处置等工作; 13、负责做好部门员工技能培训、仪容仪表、业务开展、业绩考核等日常工作; 14、负责做好分店客用商品的申购、保管、销售和盘点等工作; 15、负责做好分店发票领取、保管、开具(必要时邮寄)等工作; 16、负责按照公司要求做好客房营业日报表填报、销售信息统计分析等工作; 17、负责做好会议室的会议服务协助工作; 18、其它交办工作。任职资格:1、 高中、中专及以上学历,具备酒店管理、商务礼仪、市场营销等专业知识。2、1年及以上酒店前台或销售管理岗位经历,或3年以上酒店前台工作经验且具有较强组织管理与工作协调能力,熟悉酒店前台工作流程和管理要求。3、普通话流利,语言表达清晰,形象气质好,性格开朗,待人热情,有亲和力,爱岗敬业,工作细致严谨,认真负责,有较强的协调沟通、计划组织、领导指挥能力,具备良好的团队合作精神。年龄20-35岁,身高165cm(男)或155cm(女)以上。

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订房部文员广州凯旋大酒店有限公司凯旋华美达大酒店广州-越秀区3-4.5千/月01-09

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、英语粤语口语流利,口齿清晰,表达流利。2、熟悉办公软件的操作。

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高薪急招-酒店销售-佛山趣住酒店圈异地招聘0.4-1万/月01-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地:佛山南海区南海大道北 桂城 海辉路 中汇大厦‘L主题酒店公寓’导航搜索:L主题酒店公寓工作职责:1、根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源;2、提出并参与制定销售计划并实施落实;3、依据具体情况与工作重心,制定并及时调整各种销售策略;4、负责对销售人员的酒店产品和销售技能的培训;5、完成上级下达的销售任务;6、带领团队成员完成个人及团队每月销售任务;7、评估团队成员的工作业绩和销售业绩;8、对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户;9、学会预订系统的掌握和操作。任职资格:学历不限,至少1-2年酒店工作经验;身体健康,普通话标准,具有良好的服务意识;吃苦耐劳,工作压力承受能力强;工作主动性较强,沟通能力较好;可接受做六休一工作制。

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预订部经理 Reservation Manager(国际五星酒店)上海天谋网络科技有限公司广州-花都区0.8-1万/月12-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 管理预订部日常运作,以达到高质量高效率的服务。2. 通过收入管理,房间控制,不同市场的细分价格定位,数字统计分析及刺激需求等手段最大限度的增加酒店的RevPAR收入和指数。3. 为预订部销售文员成长,组织和实施培训工作。4. 协助市场销售总监制订和发展促销战略及经营计划。5. 支持市场销售总监的市场销售价格策略,按计划执行并据市场变化建议调整。6.监督管理预定部日常营运工作,确保按标准执行完成各项工作, 让客人满意7. 通过房控, 价格定位及销售策略,最大化销售收入及每间可卖房收入。8.预定部的行政管理工作。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利;3.具有良好的语言组织和文字表达能力。

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OTA运营经理/酒店产品收益/酒店产品运营广州和旅国际旅行社有限公司广州-海珠区5-10万/年02-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1. 熟悉各OTA平台(携程去哪儿飞猪艺龙等)的运营模式,与OTA运营维持良好合作关系,协助新品上线、产品更新、价格跟进、运营推广等; 2. 熟悉酒店产品上下架、订单处理、客户服务等各项流程,推动整体流程优化; 3. 统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 4. 熟悉公司产品运作流程,协助产品经理与酒店洽谈各阶段合作协议; 5. 完成公司制订的业绩目标。 职位要求: 1. 学历不限,具有酒店或订房中心一年以上从业经验; 2. 有OTA渠道运营经验者,或大学英语四六级者优先考虑; 3. 工作积极主动、沉稳踏实,有耐性,抗压能力强; 4. 有较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的组织协调能力。 员工福利: 1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司; 2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司; 3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司; 4. 行业内少有的每月一天带薪病假! 5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现! 为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。 公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。 途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线; 地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

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预订文员/预订客服/订房文员/订票文员广州和旅国际旅行社有限公司广州-海珠区4-6万/年02-19

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本职位采取轮班制:早班:09:00-18:00 / 08:00-17:00中班:13:00-21:30晚班:22:00-07:00(自愿,有额外补贴)职位要求: 1. 懂订房业务流程,能熟练完成订房工作,有行业从业经验者优先考虑;2. 具有酒店前台、酒店预订部,或旅行社1年以上工作经验,能力出色者,可适当放宽;3. 具备良好的沟通能力,工作态度好,能吃苦耐劳,做事条理性强,有耐心,不浮躁,具备独立解决问题的能力,抗压能力强; 4. 有旅行社或订房中心等渠道有良好的人脉关系者优先考虑;5. 英语四级以上优先考虑。工作职责:1. 负责线上、线下的B2B、B2C客房预订业务;2. 负责B2B、B2C平台的房态管理工作;3. 联系供应商(酒店或同行),取得优势报价,促成订单;4. 负责B2B、B2C平台酒店静态数据和动态数据的维护。员工福利:1. 双休!双休!双休!重要的事情说三遍。我们拒绝长短周(单双周),真正的让员工的休息落到实处——行业内少有的每周休息两天(每月休8天)的公司;2. 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,还有住房公积金!——行业内少有的购买住房公积金的公司;3. 每年两次旅游机会,其中有一次是出国旅游!——行业内少有的提供出国旅游机会的公司;4. 行业内少有的每月一天带薪病假!5. 庆生会+节日福利+集体活动+下午茶+冰箱+微波炉……我们就不一一阐述了,等您加入我们后慢慢发现!为节约双方时间,请在简历上注明期望薪酬(按月计算)和附上近照。如果合适我们将采取邮件或微信通知的方式,敬请留意查收发送简历的邮箱和微信。 公司地址:广州市海珠区新港东路1068号中洲中心(北塔)1005室(甲级写字楼)。 途径公交车:137路、229路、239路、262路、304路、461班车、461路、564路、582路、762路、763路、b7路、大学城3线、旅游3线; 地铁八号线:琶洲站,D出口,往前走约230米到中洲中心。

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