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广州咨询总监
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水土保持工程师广州江碧源环保科技有限公司广州-番禺区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、项目踏勘,收集项目资料;2、能独立完成水土保持方案报告、水土保持监理、监测报告、水土保持设施验收报告编制;3、组织项目评审,完成报告修改并取得批复 ;4、有水土保持上岗证优先考虑。

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RDS Director韦莱韬悦广州-天河区70-140万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Human capital and benefitsHigh-performing institutions cultivate and grow talent, carefully balancing costs and rewards. From employee benefits to executive compensation, we take a rounded perspective, based on leading-edge thinking, data, analytics and software, unearthing new ways to motivate people, foster wellbeing and implement solutions that work.The BusinessWillis Towers Watson Data Services is a global centre of excellence for compensation, benefits and employment practices information. Our databases cover almost 100 countries, ensuring we can support companies wherever they do business. Our rigorous data processes, coupled with the depth of our databases, guarantee the delivery of high-quality, robust data and consistent reporting practices.In addition to compensation surveys, we publish reference materials that help HR practitioners attract, retain and reward exceptional employees. We also provide tools to help compensation and benefit managers analyze market data efficiently and conduct in-depth analysis to aid future program planning.The Role:As a Director, you will have responsibility for project managing all compensation and benefits surveys, Metrics services and consulting assignments for the assigned industries across Mainland China. You will develop new target accounts and also to retain and grow existing first tier clients/client numbers in specific location/industry. You will be the main point of contact for clients within your designated industries and will be responsible for ? Market research in support of business development initiatives ? Design of HR trends/ pulse surveys and events ? Consulting projects such as: Market pricing, compensation/ benefit audits and special/ customized industry surveys     ? Solid contribution in new area product such as digital platform. Performance Objectives: Excellence ? Build and maintain strong industry expertise in designated industry sector 'portfolio' through proactive research and following of industry market trends ? Manage all RDS activities for specified industry groups, paying strict adherence to project management techniques and client requirements ? Champion regional and firm-wide survey methodologies and processes specifically helping clients to match their jobs to the Willis Towers Watson Total Reward Survey ? Ensure data checks, validation and analysis are appropriately carried out in order to guarantee that clients’ compensation and benefits data submissions are properly checked for completeness, accuracy and consistency ? Utilise regional and firm-wide survey methodologies and processes to ensure professional standards and excellence in client service ? Help improve work processes to achieve higher quality and efficiency ? Leverage multiple database and tools to create more integrated way of working     People ? Work as a supportive and collaborative member of the China RDS team ? Build and develop a team of high performing associates committed to client satisfaction through excellence and continuous improvement by demonstrating own understanding of working logic and business acumen ? Identify training and development needs and provide effective coaching to associates. Identify working assignment and team match to make sure survey management is completed in an effective way    ? Execute Performance Excellent process (Do, Check, Review) in the team Clients ? Establish a trusted advisor role with clients and provides consistent, superior relationship management ? Finalize and present quality deliverables to the client ? Develop close relationship with clients by providing active support on any survey related matters and identifying opportunities to provide additional services ? Debrief clients on survey results by supporting presentations or in one-to-one meetings seeking to resolve any outstanding client queries and ensuring that the client understands and can use survey reports ? Win, lead and deliver compensation solution projects in all areas of rewards management, including reward strategy design and development, salary structures design and development, job analysis and job evaluation, compensation review and audits ? Support and manage HR related client events/ conferences including preparation of marketing materials (i.e. brochures, presentations) Financial ? Work closely with the RDS Leader for China in the development and execution of relevant business plans and marketing activities. Deep understand of RDS Regional and Global intellectual capital and operation model. ? Drive the execution of marketing and sales plans by contacting new and prospective clients ? Drive the execution of industry/location research and business development plans by identifying key target industries, groups, associations, etc.任职要求:?  Bachelor’s degree in business, human resources or analytical subject   ? 10+ yrs working experience in the  field of human resources with exposure to compensation and benefit work   ? Able to apply analytical skills and  methodologies to solve problems   ? Strong project management skills   ? Ability to lead and motivate project  teams. Able to consolidate team working results along with own contribution to  business   ? Strong market knowledge in at least  one of the industries, such as: Financial, Real  Estate Pharmaceutical, Chemical, Consumer Product or High Tech and so on   ? Good written and spoken Mandarin and English   ? Strong working knowledge of the  following PC-based software applications for analysis and reporting: Excel,  Word, PowerPoint; Other skills are preferred, such as Python or SPSS.   ? Able to produce high quality written  work, such as business reports or proposals   ? Able to convey ideas in coherent,  fluent and logical manner   ? Ability to influence and build strong  client relationships   ? Self-motivated and able to work with  little supervision and able to brief work result in an effective  and proactive way

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急聘区域咨询总监北京京翰英才教育科技有限公司广州总部广州-天河区1.8-2.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.统筹广佛区域咨询版块的人员管理以及培训工作;2.负责监督、指导所管辖区域咨询团队,调研同行业竞争机构信息;3.负责新客户的开发和课程的销售,完成团队业绩目标;4.配合校区校长贯彻执行学校的各项新制度和新政策,监督、指导团队成员在销售版块的工作,积极配合其他部门和区域开展工作;5.负责以周或月为单位,对所管辖各校区销售来源渠道、销售数据、销售完成量进行分析,并根据分析结果,配合各校长或线路经理制定团队成员的帮扶计划或培训计划等;6.完成上级领导交代的其他工作任务。任职要求:1.有很强的沟通及营销能力,5年以上销售经验或3年以上营销管理经验,且业绩优异;2.有K12教育行业销售营销经验者优先考虑;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;4.具有较强的团队协作精神,善于激励,领导和组织团队;5.良好的管理能力,应变能力和危机处理能力;6.具有丰富的客户资源和客户关系;7.责任心和进取心强,能承受一定的工作压力。福利待遇:1、入职签订劳动合同;2、无责任底薪+高提成+高奖金,完善的薪资制度;3、试用期开始购买“五险一金”社会福利保障;4、按国家规定享受带薪年假、法定节假日;5、全国范围内学习和培训;6、员工聚餐、节日晚会、国内外公费旅游、趣味运动会、优秀员工表彰活动等;7、提供岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展;8、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;9、良好的工作氛围,同事好相处,上下级无缝对接。

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家居建材高级咨询师广州建众企业管理咨询有限公司广州-海珠区1.8-2.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

此职位为公司咨询中心营销咨询项目负责人;公司主营业务为面向泛家居建材行业企业提供实战培训及营销咨询,咨询业务为为泛家居建材企业提供包含顶层设计、企业运营全案、企业营销全案、厂商平台化管理及大商复制、营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等项目咨询内容;营销咨询项目总监主责即为负责领导项目团队为客户提供以上营销咨询服务(以项目形式开展咨询工作)。【岗位职责】1、需求分析:调研、收集、分析并引导客户需求,编写需求文档; 2、方案设计:根据客户需求,对项目进行规划,制定全案解决方案; 3、项目目标:根据客户需求及实际情况分析制定项目目标; 4、项目前期准备:项目启动会前期沟通、物料准备、项目计划推进表以及紧急预案制定; 5、现场实施:项目进驻、项目启动、制定项目计划推动表,按计划推动项目落地; 6、项目管控:负责整体项目管控,控制项目进度、成本、风险、质量;定期监控并汇报项目现场情况; 7、项目团队管理:负责项目实施项目团队管理; 8、项目验收:根据项目方案及项目目标对项目进行验收; 9、客户关系维护:解决客户碰到的问题,维护客户关系,提高客户满意度。1、统招本科及以上学历,28-35周岁;2、5年以上家电行业/家居建材行业/快消行业企业经营管理经验;3、具备极强的成就动机、结果导向、全局意识、影响力、学习力及管理能力;4、能承受较强的工作压力。【发展通道】1、职级提升:咨询体系具备系统职级发展体系,每半年评估晋级及调薪;2、项目管理:项目负责人;3、管理通道晋升:项目主管—项目经理—项目总监;4、公司为泛家居建材行业提供培训,可同步往行业培训讲师方向发展,为个人能力提升提供增值;5、新平台(事业部、分子公司)负责人,公司实施平台化经营模式,提倡研发创新,提供内部创业,孵化新品可独 立经营产品平台,成为公司合伙人。

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资深咨询师广州和英企业管理咨询有限公司广州-天河区2-2.5万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

能力要求: 1、善用阿米巴哲学与实学、结合自身沉淀,引导企业决策层做出前瞻性正确决策,促进企业利润倍增; 2、能够率领团队、持续完善公司产品/服务组合,超额完成财年人均贡献净利润业绩指标; 3、乐于赋能团队成员,确保团队系统咨询实力满足企业需求,有效提升团队财年人均薪酬总量。

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项目经理/咨询顾问/咨询总监深圳前海海森医院管理有限公司广州-白云区1.5-2.2万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 针对客户的实际业务需求,为客户提供高质量的定制化解决方案,撰写项目建议书;2. 负责咨询项目执行工作,包括但不限于撰写市场研究报告、项目解决方案、成果报告,整理调查数据,开展市场调研和进行成果汇报等各项工作;3. 负责管理和指导项目组团队工作,积极培养下属,建设高效团队;4. 按时高质量完成咨询任务,完成公司安排的其他工作任务。任职要求:1.985或医学类高校毕业;2.结构化逻辑思维能力,表达清晰,具有优秀的沟通能力,具备较好的文字功底;3. 具备很强的执行能力和抗压能力,具备良好的团队精神;4.热爱咨询行业;5. 优秀者薪资和岗位面议。福利待遇:1.提供有竞争力的薪酬体系;2.提供五险一金,享受国家法定年假;3.资深医院管理专家全力指导,助力快速成长;4.良好的团队氛围,定期举办员工出游,下午茶等丰富活动;5.公司位于地铁上盖,交通便捷;6.公司行业前景可观,目前业务高速发展,具有广阔的个人提升空间。

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咨询总监广州威尔森信息科技有限公司广州-天河区4-8万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责汽车行业客户数字化转型咨询业务,包括售前,解决方案的设计及交付;2. 根据公司战略发展目标,制定所负责模块的年度发展目标及计划,带领团队落实执行;3. 代表项目团队与客户进行沟通,全面了解客户需求,主导项目流程与跟进;4. 参与重要项目的洽谈及售前工作,调查并分析市场行情,不断开发新的客户与业务;5. 创新所负责咨询模块产品、工具和方法,提高管理咨询生产技术及标准;任职要求:1. 全日制本科及以上学历毕业,熟悉热爱汽车行业;2. 10年以上工作经验,其中至少5年以上国内外知名管理咨询工作经验,并带领项目团队做过10个以上行业管理咨询项目(包括但不局限于数字化转型咨询、业务流程管理咨询、IT规划咨询等)3. 具备较强的问题发现、分析与解决能力,清晰的逻辑思维,优秀的商务洽谈能力;4. 娴熟的咨询技能与卓越的客户服务沟通技巧,具备一定的团队管理能力。

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高级咨询经理/咨询副总监艾瑞咨询集团广州-天河区1.2-2.8万/月05-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1.主力负责物联网、车联网、金融科技、B2B产业互联网、新消费、在线教育其中1-2个赛道的咨询个案及行业研究;2.以项目经理身份负责多种不同类型的咨询个案,协助咨询总监推进提案设计、商务流程协作、项目落地执行、项目成果汇报、续单沟通等整个咨询业务闭环,为项目最终的落地成果与客户关系负责;3.项目类型包括但不限于战略规划、商业模式设计、行业及竞品研究、尽职调查、市场进入可行性分析、品牌定位研究、用户/内容/渠道运营、新品孵化、用户及其体验研究、媒体及广告研究等多种不同类型;4.基本独立管理项目、独立拓展商务,以及协助咨询总监进行团队人才梯队搭建。任职要求:1.硕士,优先考虑经济学/社会学/市场营销/管理学/统计学等985或211高校毕业;2.在互联网及其相关领域从事至少5年以上,优先考虑物联网、车联网、金融科技、B2B产业互联网、新消费新零售、在线教育方向的优秀咨询人;3.熟练运用多种不同的咨询方法论及市场研究方法论;4.能基本独挡一面进行客户拓展、咨询提案设计、方案执行及项目管理、报告撰写及交付。

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高级售前咨询顾问上海森亿医疗科技有限公司异地招聘1.5-4万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、精通医疗健康信息化项目售前咨询和规划设计,在销售过程中根据客户的预算和业务需求,针对性的提出产品和技术解决方案;全面负责产品的功能性和技术性展示,熟悉不同产品之间的组合搭配。2、协助销售分析客户需求,对参与支持的项目进行顾问式的支持和跟进,尤其是方案的讲解,技术答疑,协同销售控制客户的预期和决策,获得客户对技术层面的认可,促成与公司签约合作;3、以专家顾问的角色,根据与客户沟通好的需求规划解决方案和建议,撰写公司产品资料等相关方案文档,协同销售共同向客户展示和沟通,并与客户达成一致,不断促进公司在市场上解决方案的领先优势;4、与部门内部同事共同不断完善、优化、迭代、扩充公司项目案例库,不断完善流程;5、掌握行业最新竞争态势,结合公司产品进行分析对比,及时给公司相关部门输出最新市场信息;6、作为行业专家,承担人才培养职能,赋能其他同事,不断提升团队综合竞争力。要求1、计算机或临床医学等相关专业,5年及以上工作经验,本科及以上学历;2、专业能力:熟悉医疗项目售前咨询和规划设计,能够独立撰写技术方案,熟悉项目管理流程,具备丰富的客户沟通、需求调研经验; 3、通用能力:良好的沟通表达能力、较优秀的演讲表现能力、组织协调能力、计划执行与跟进能力、以及临场应变能力;性格沉稳,良好的语言沟通表达能力和应变能力,较强文字编写、独到的见解和总结能力;4、高度责任心,能承受较大工作压力及良好团队合作精神,能胜任不定期出差要求;5、有医疗背景或医院IT项目经验,具备一定的招投标流程知识者优先。

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研究总监广州悦数信息科技有限公司广州-海珠区25-40万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、项目统筹管理:对项目质量承担主要责任,对所负责项目实施全面管理;2、项目成本把控:控制项目成本以提高竞争力和成本效益,协助达成利润目标;3、客户开拓与维护:通过提供高质量的研究服务,达成客户目标,提高客户满意度,维系并巩固现有客户关系,提升与客户的合作层级,开拓并挖掘新客户;4、团队管理:管理部门工作,包含工作计划、人员分工、人才培养、团队建设等。 任职要求:1、具有四年以上客户研究经验,熟悉各种用户研究方法和数据解读;2、具有客户沟通及维护经验,可独立完成项目的相关的客户沟通及管理;3、极好的项目管理能力、表达能力、解决问题能力、时间管理能力、人际关系和团队管理能力;4、思维开阔,积极主动,富有创造性和能够吃苦耐劳,能及时完成任务并在工作中承受压力,勇于承担责任,善于自我激励并能够激发团队士气;5、相貌端庄,具有良好的职业形象,职业素质及职业心态,强烈的责任心和敬业精神。关于我们我们是一家用户体验研究与设计的公司,拥有前沿洞察及专业咨询能力。在这里,你能通过各类项目积累经验,培养各项专业能力。在这里,你能接触更多前沿的研究和用户体验的设计。在这里,你将会与真诚友善的同事共同奋斗,与客户沟通交流。在这里,你的工作价值将回馈生活,让你看到不同人的生活,让你理解生活并创造自己的美好生活。1、【工作时间】弹性上班时间,周末双休,劳逸结合2、【工作环境】- 毗邻海珠湖;临近地铁,距离地铁3号线大塘站步行仅需7分钟,多路公交车直达,交通便利;- 办公环境:绿色有氧、生态和谐的办公空间,办公环境轻松舒适; - 工作氛围:90后员工居多,团队年轻有活力3、【五险一金】试用期内即购买五险(医疗、养老、工伤、生育、失业)+一金(住房公积金)4、【带薪假期】- 带薪年假:除了享受国家规定的假期外,视个人级别和工作年限而定,享有5-15天带薪年假;- 各种假期应有尽有、享受国家法定节假日,工作生活两不误- 人性化加班调休制度5、【其他福利】- 企业活动:不定期下午茶、娱乐活动、生日会等;- 项目提成:入职满一年即可享高额项目提升;- 职业发展:一年最多两次晋升机会;个人成长与薪资增长无上限;

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行业专家(装备制造)中数通信息有限公司广州-天河区2-5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职责描述:1. 负责行业客户研究、市场宣讲等;2. 挖掘目标行业大客户客户需求,制定信息化规划方案;3. 牵头行业解决方案制定;任职要求:1. 本科及以上学历,15年及以上装备制造行业售前、行业专家经验;(具备甲方背景优先)2. 较强内外部资源整合能力;3. 行业内具有广泛的人脉资源;4. 良好的人际沟通、谈判、分析和解决问题的能力,有较强的事业心。

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高级咨询顾问上海翰纬信息科技有限公司广州-天河区2-2.5万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.面向潜在客户的IT管理层,独立进行ITIL/ISO20000/ITSS咨询和解决方案售前,协助销售完成报价并促成项目机会,包括需求发掘、售前材料编写、现场交流、咨询方案设计和编写、技术标书编写、投标现场讲解等;2.担任非标准和创新型咨询项目的项目经理和主咨询师:a)独立或指导项目团队进行项目交付,包括现状调研、差距评估、管理体系建设、协助试运行、协助客户参与审核等工作。b)推动客户参与完成项目,实现并管理客户方管理者期望,实现管理变革;c)把控项目质量、进度和成本,对项目实施中的问题进行沟通协调;d)对项目成果进行总结提炼,按照项目要求完成结项汇报; e)在公司内部完成项目复盘和回顾。3.承担公司内部信息科技领域管理咨询产品创新及研发工作,负责该产品的开发、产品化、售前交付支持、持续改进,确保所负责产品的市场竞争力;4.适当时候作为公司IT管理培训课程的讲师,讲授相关课程;岗位要求:1.5年以上工作经验,3年以上的项目经理或信息安全管理、IT运维管理经验,具有信息技术服务管理、信息安全、信息化规划、数据治理、业务连续性、敏捷开发或软件开发项目经验,具备金融、电信行业项目背景;2.掌握最新标准或方法论,具备ITIL、TOGAF、COBIT、CISSP、CISA、CMMI、DevOps、ITSS、等级保护、ISO20000/ISO27001/ISO22301主任审核员相关或类似资质;3.具备开发客户并签约的能力,较强的沟通协调能力和学习能力;4.熟练运用Office工具,具备出色的文字表达能力以及解决方案编制能力(PPT);5.英语水平良好,读写流利,能熟练阅读英文专业文献。

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战略规划咨询顾问/电网行业管理咨询顾问广东广研博峰企业管理咨询有限公司广州-番禺区1-1.5万/月05-08

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1) 本科、研究生学历,形象气质佳;2) 在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理、能源行业、互联网等领域有深入研究和实践经验者优先;3) 具备良好的沟通协调能力,优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力;4) 熟练使用Power Point/Excel等office办公软件;5) 具有强烈合作和进取精神;工作作风严谨细致,具责任心和敬业精神;6) 刻苦耐劳,能够胜任出差,有志于从事咨询行业、有过相关咨询工作经验者优先。 岗位职责:1) 参与管理咨询项目前期的服务工作,为客户提供预案,参与项目的合约谈判;2) 负责咨询项目的设计、规划和提出项目建议书、项目运作方案与项目成员,并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定;3) 按计划分工或主持咨询项目调研、诊断分析、设计和理论研究,提出咨询预案;4) 在咨询预案与客户充分沟通的前提下,负责分工独立撰写咨询报告;5) 负责代表项目组对客户进行咨询方案的说明;6) 负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训;7) 根据客户需求,组织咨询方案的实施。

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招生总监/经理卓育英才广州-越秀区0.8-1万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、根据月度公司整体战略规划设置个人计划及目标,负责客户成交及转介绍工作1.每天对公司提供的客户资源进行邀约,负责客户的电话邀约2.每周对来访客户进行面谈,成交公司前端课程,达成月度指标3.每月负责跟进参加前端课程的客户情况,成交公司交付课程,达成月度 指标;二、与总部及校区各部门人员工作对接及人员孵化工作1.每月负责新老客户的沟通链接,负责客户续费工作及客户转;2.每月负责下属人员的培养孵化,综合提高团队业绩水平;3.完成上级领导安排的临时性工作任职要求:1.大专学历以上,教育学、市场营销等专业背景优先考虑;2.个人乐观开朗,富有亲和力,热爱教育行业;3.具备良好的语言沟通能力、营销能力、学习能力以及抗压能力;4.具备教育行业3年以上的工作经历,K12教育行业优先考虑晋升渠道 管理路线:课程顾问/教育咨询师——课程经理——辅导总监——校区校长——城市校长——区域总裁——集团副总裁专业路线:课程顾问/教育咨询师——课程经理——校区讲师——中级讲师——高级讲师——行业专家 我们的福利 我们的用人理念是:人尽其才,爱而富有;1. 缴纳“五险一金”;2. 正常法定节假日带薪休假;3. 奖项丰富:年终奖、优秀员工奖、个人推荐奖等 只要你有一技之长,作为自己专业领域的带头人,丰富奖励就等着你来拿!4. 福利多多:过节礼品、生日礼品、集团福利积分平台、不定期下午茶~各种礼品不断;5. 丰富多彩的员工活动:部门团建、优秀员工出游、抽奖环节等各种活动;6. 人性化关怀,为优秀员工的父母每月发送行孝金培训体系1. 你一进卓育英才就会被集团人才学院“盯上”,他们会为你打造个人定制化的培训; 只要你想提升,学习机会不间断,随时欢迎走进人才学院以及加入我们的圆桌会议精进自己~2. 集团人才学院提供系统化的入职培训(免费且带薪); 思维导图、岗位技能、管理技能、青春期理念、家庭教育、心理学......更多的专业培训课程等待你来解锁!3. 还有各种公司掏钱,校区人员合作,走出去学习交流其他专业领域的机会; 更多的福利待遇,等待优秀的你来开启

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策略咨询部总监广州解药咨询顾问有限公司广州-海珠区1.5-1.8万/月05-08

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 组织、策划、实施公司文化及服务标准,支撑“药品新零售策略机构”的定位得到贯彻和执行。2、 组织、策划、设计公司对外的公文、报告、方案规范体系。实现理论、方法、案例等模块化,以提高公司整体方案水平。3、 包装、策划、推广公司品牌及代表人物、案例、客户。实现传播统一化,系统化,长期化。4、 协助首席运营官承接咨询、顾问、内训、直播、出版物等一系列创新业务及营收指标。5、 日常工作由总经理协管,任务绩效向董事长汇报。任职要求:1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,广告、市场营销及管理类专业优先;2.较强的方案撰写能力,能独立完成方案撰写;3.思维敏捷,创意独到,创新能力强,有良好的品牌营销策划能力及把握市场动态和市场方向的能力;4.具备电商营销策划或医药行业市场运营背景者优先。上班时间:朝九晚六,周末双休;工作地址:广州市海珠区聚德路299号龙腾18电子商务园1号楼212-213室(地铁三号线大塘D出口步行10分钟);我们能给到您:1)朝九晚六,周末双休;2)工作日公司提供可口的午餐;3)购买五险一金:(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);4)每年至少提供一次晋升调薪机会,让您的付出与努力得到回报;5)享受带薪休假:年假、法定节假日、婚假、产假等;6)节假日福利及其他津贴(生日、入职周年福利、电脑补贴等);7)不定期组织团建、聚餐、旅行。备注:该职位服务于策略咨询部

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咨询副总监广州博日信息科技有限公司广州-天河区1.8-2.5万/月05-08

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、承担咨询项目实施的项目经理角色,在咨询总监指导下带领项目团队开展咨询工作;2、负责组织咨询项目诊断阶段的调研与访谈,提炼访谈获得的有效信息,并撰写诊断报告;3、负责组织实施项目解决方案设计,从问题出发,制定符合客户发展实际的问题解决方案;4、负责组织项目成果的客户汇报,并根据客户需求不断优化和完善项目成果;5、负责销售前段的项目建议书撰写等售前技术工作支持;6、负责重点行业研究、专项课题研究及模块研究。7、协助咨询总监开展项目过程管理任职要求:1、学历要求:硕士以上学历;2、工作经历:5年以上咨询公司项目经验,具有传统管理咨询经验、电力行业经验优先;3、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、逻辑思维能力等。4、有志于在教育培训咨询行业发展,能适应随项目阶段性出差。

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资深顾问(战略规划)中大咨询广州-海珠区3-4万/月05-08

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、MBA培训、多通道发展、专家分享、扁平管理职位描述:1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;2、组织设计战略(亦有机会参与其他模块项目)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;7、负责提炼和总结战略项目的相关知识,并参与公司知识管理工作。 任职要求:1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;3、工作经历:拥有10年以上管理咨询工作经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。 职业发展通道: 技术与经营多通道发展职位特色:1. 可享受公司完善的培训体系,包括MBA培训,专家分享讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;4. 商业分析员既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

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景区管理高级顾问广州海森旅游策划设计有限公司(规划设计院)广州-番禺区2.5-3万/月05-08

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,旅游类或营销类相关专业;2、10年以上酒店或景区项目开发运营管理工作经验,熟悉旅游景区日常工作流程及标准;3、熟悉旅游文化产业的相关政策、区域动态、发展趋势;4、具有较强的沟通、组织、协调能力及敏锐的洞察力,有较强的文案策划能力。

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咨询师广州天维信息技术股份有限公司广州-天河区1-2万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责:1、负责组织、管理、协调公司咨询项目的整体运作,推进项目的进程;2、进行前期调研、根据客户需求设计并撰写需求咨询报告和需求规格说明书;3、协助公司持续不断地在绩效管理专业领域及咨询领域进行知识创新;4、负责项目团队的日常管理和素质的提升培训。 任职资格:1、本科及以上学历,有银行行业工作经验\绩效考核项目经验优先考虑;2、具备至少2个大中型软件开发项目(或咨询项目)成功的项目实施和项目管理经验;3、熟练掌握需求调研及需求分析的方法论,对软件开发具有丰富的经验和心得,熟悉软件设计模式;4、高效的沟通技巧,具备良好的表达能力,文档编写能力及演讲能力;5、分析问题及解决问题能力强,具有良好的资源整合能力和业务推进能力;6、具备良好的服务意识和敬业精神和团队合作精神;备注:可接受出差。

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灵活用工—团队总监/经理大瀚人力资源集团广州-越秀区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责商务谈判和合同的签定的全过程;2.为公司外包业务不断发展壮大,制定和实施公司的业务发展战略;3.根据公司战略拟定本部门工作规划,并执行业务计划;4.协助指导公司各项目部进行业务开发、方案准备及客户关系的维护;5.拓展市场,行业分析及客户开发计划的制定。任职要求:1.大专及以上学历,丰富的管理经验及较强的业务沟通能力,广泛的人际关系;2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司品牌占有率;3.5年以上人力资源行业销售、市场开拓经验,2年以上管理10人以上团队管理经验;4.有较高的业务推动能力,业务销售能力及沟通谈判能力,外向、积极、富于热情;5.定期汇报业务工作情况,及时调整方向与相关部门保持密切协作。

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