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广州总监/部门经理
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综合部经理广东康尔医疗科技有限公司广州-白云区0.5-1.1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在分管领导的领导下,全面主持综合部的工作;2、根据公司中、长期经营计划,组织制定部门工作规划(如财务计划、预算方案、采购计划等);3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、部门工作目标的分解与落实,指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;5、协调公司内部行政人事等工作;控制部门预算,降低费用成本。6、负责部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;7、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为管理高层提供财务分析,提出有益的建议。8、协调公司与政府对口部门、有关社会团体、机构等建立良好关系;9、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、要求具备财务统筹及管理、人事行政管理、流程及制度建设基本理论;2、要求5年以上大型集团财务管理和行政管理工作经验;3、本科以上学历,财务或人事行政管理等相关专业;4、具备良好的沟通协调能力、PPT报告编制等技能。5、同时具备中级会计师以上职称者优先考虑;

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毛衣生产经理广州亿格纺织科技有限公司异地招聘1-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据年度销售预测,制定生产及物料预算。建立成本管理体系,抓好关键环节控制,确保公司在同业中保持一定的成本竞争优势。2、根据公司投资计划和期望、结合订单情形、人力资源水平制定经营计划,并依生产中动态情况不断调整和控制经营计划落地。3、掌握并控制日常技术、研发、及生产情况。4、协调各相关部门的管理工作,并监督执行,确保生产计划的圆满完成。 5、定期召开技术生产及相关会议,布置生产任务,检查生产进度,了解员工思想动态。任职要求:1、大专以上学历,8年毛衫行业经验,精通毛织工艺,生产流程和技术。参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划。2、外发加工资源优厚。建立高效的生产运营、计划和指挥体系,建立并不断优化生产运营流程,提高生产运营管理效率和水平,不断缩短交期标准,提高产品交付能力。工作地点:中山市三乡镇平东工业区伟业路1号,宣兴服装

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广州市白云区服装服饰产业促进会-秘书长广州市白云化妆品产业促进会广州-白云区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:少于50人

岗位职责1、在会长的领导下负责促进会的日常工作;2、主持开展促进会日常工作,规划促进会的年度工作计划与工作目标并组织实施;3、根据要求优化促进会章程,并负责执行;4、协助会长组织促进会决策会议,并汇报工作,提出建议,接受并实施各项工作部署;5、执行协会会长及理事会决议;6、负责促进会团队建设,策划促进会定期活动,拓展促进会服务项目;7、维护及拓展促进会会员体系的关系,对外拓展与行业协会、机构的关系,加强促进会与政府及关联行业协会间的交流合作;8、为促进会会员提供日常服务;9、主持召开秘书处办公会议,研究决定有关日常工作事项;10、其他会长交办的相关事项。任职要求1、3年以上相关工作经验;2、本科及以上(专业不限);3、45周岁以下;4、有在政府有关部门、商协会的工作经历或曾任企业董事长秘书、行政总监、市场总监等岗位者优先;5、具备很强的业务理解能力,能够快速熟悉业务运作方式;6、具有较高综合素质、执行能力强,能独立处理对外接待、商务洽谈工作; 7、语言表达优秀,逻辑严密,有一定文字撰写能力; 8、责任心强、有团队精神、有较强的沟通协调能力; 9、有商务洽谈工作经验者优先。(此职位为广州市白云区服装服饰产业促进会招聘的职位,可投递简历或直接联系 汤干事:13570249611)协会简介:广州市白云区服装服饰产业促进会是由白云区科工商信局指导,快尚时装(广州)有限公司、广州市大容和服饰有限公司、广州市骆驼服饰有限公司、广州新百佳市场经营管理有限公司等服装服饰企业共同发起成立。通过区民政局审批同意正式登记的社会团体。

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基金管理人广东海之鑫投资有限公司广州-天河区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责集团私募基金产品资金募集和渠道拓展,与银行、证券公募基金、第三方财富等机构有良好合作关系;2、熟悉基金工商登记、私募登记、基金备案、信息披露、投资者服务等相关食物;3、熟悉私募股权基金的募、投、管、退流程,法律分析、商业谈判、交易架构设计、合同谈判等;4、熟悉使用各类数据库进行投资、并购等数据资料收集、整理及分析工作;5、熟悉私募股权投资流程及操作,能够独立承担并完成股权投资工作。任职要求:1、具有3年以上私募基金从业经验,有基金从业资格证书;2、全日制本科毕业生,金融、经济、财务管理、法律、投资等相关专业毕业;3、具备1-2年以上PE、VC及相关从业经验,熟悉私募基金运作流程,有成功案例者优先考虑;4、拥有驾驶证,驾驶技术良好,能使用出差工作;5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及团队协作能力。工作地址,天河区珠江新城周大福金融中心4608A

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采购总经理广州椰林餐饮管理服务有限公司广州-花都区2-2.8万/月02-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助董事长对整个供应链的运作负责;2、设计并改善公司物流、供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;4、采购计划及库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;5、推动、落实公司物流信息系统的建立,完善、管理及优化公司的配送系统;6、客户服务、客户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低客户投诉率;7、供应链内部人员的管理和行政事务的处理;8、相关部门之间的工作和关系协调。任职要求:1、3年以上供应链相关领域工作经验,有餐饮连锁企业供应链管理工作经历者优先;2、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能;3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力;4、具备高度的责任心及必须的职业素养,可以承受高强度的工作压力。5、熟悉海鲜品种、国内外及各海边直采海鲜采购资源。

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急招商品经理/月均15000+双休+社保广州鼎骏科技股份有限公司广州1.2-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司年度战略规划及经营目标,制定、规划并实施年度商品企划;2.组织市场调研活动,收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息,掌握市场动态,研判市场趋势,为产品线上下游提供决策依据;3.建立并完善商品企划和商品流通管理流程及管理体系,搭建清晰合理的商品架构;4.协调沟通,提报商品管理方案含开发、淘汰、促销等,并明确落地执行;5.负责各类销售数据的统计与分析,科学调配货提高商品周转率;6.统筹制定周、月、年报商品报表,持续分析跟进监控销售目标达成、售罄率、毛利率等重点商品管理指标;7.领导交办的其他事项。职位要求:1.大专以上学历,零售管理、商品管理、物流等相关专业;2.5年以上电商行业商品企划和商品运营管理经验,3年以上团队管理经验;3.擅长商品统筹,能根据销售数据制定商品策略及商品结构;4.对数据有极强的分析能力和宏观调控能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;5.具有较强的计划、执行、分析、协调与预测能力,并具备良好的领导力、判断、决策能力及沟通能力。我们能够提供:1、【社会保险】:公司统一购买社保5险(入职购买)2、【晋升通道】:公司每年1月和7月提供晋升述职机会,对表现优秀的员工,公司将予以晋升。3、【法定假期】:除了国家法定假期(法定假日、婚假、产假、病假、丧假等),另工作满一年的员工可享受带薪年假。4、【吃喝玩乐】:公司不定期组织各种文娱活动如,别致下午茶、每月聚餐、运动月、读书周、王者荣耀比赛、吃鸡比赛、集体聚餐,KTV,外出旅游等活动。5、【关注健康】每年7/8月份进行入职满半年员工免费体检。6、【劳逸结合】出勤时间:AM9:00--12:30 PM13:30--18:00 (双休)

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运营总监广州市三三一信息科技有限公司广州-天河区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司通信产品的整体运营工作;2、负责公司智能语音通信、企业营销短信等产品平台的运营工作;3、熟悉运营商政策,沟通运营商关系,为业务发展提供决策指引;4、及时了解市场走势及竞争对手最新动态,对市场行为进行综合分析,为市场策略调整提供决策依据;5、协助负责公司大数据平台的项目管理,参与应用项目架构,数据架构规范,管理项目进度按照计划顺利完成。6、提合理化建议指导市场推广和产品销售方案;岗位要求1、大专及以上学历,至少3年以上相关工作经验;2、具备与运营商沟通的工作经验,运营等岗位相关工作经验;3、具备全盘规划和总体把控的能力;4、熟悉运营商的政企业务工作流程;5、熟悉运营商语音线路、短信业务优先;

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销售总监广东养方堂中医科技有限公司广州-天河区0.8-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、协助总经理制定销售政策与营销服务落地计划,负责公司产品的渠道拓展;2、协助总经理制定和优化公司线上线下营销渠道管理办法,招商管理办法并落地执行,协助打通影响渠道建设和营销业绩的上下环节(如营销解决方案及售后服务支持) ;3、负责制定公司营销计划及预算,完成公司年度营销目标;4、销售团队的建设、培训、考核、管理;5、【任职条件】1、大专以上学历,在相关行业任销售管理3年以上;2、有大健康行业拓展、营销策划以及品牌推广工作以验优先;3、具有强烈的进取心,富有开拓精神;

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销售总监广州中核苏阀科技有限公司广州-番禺区0.6-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制订与销售相应的管理政策,公司营销团队的考核管理,确保销售管理工作顺利进行;2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;3、根据市场营销计划,完成个人销售年度指标,负责团队目标绩效管理。任职要求:1、需要具备销售一线和销售管理的工作经验;2、有较强的组织能力,沟通能力,交际能力,商务技能,谈判策略以及管理下属能力。3、具有行业的基本知识,懂招投标流程更佳;4、为人诚信正直、有责任心;5、有C1驾照优先。交通:地铁2号线”洛溪新城“站;公交车”洛溪新城“站

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行政人事经理(高薪福利)广州大业信息科技有限公司广州-天河区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:     1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。2、组织修订公司用工、人事管理、薪酬管理、培训、档案管理、员工手册等规章制度和部门工作流程,经批准后组织实施。3、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息,组织招聘工作,组建公司高效的业务、管理人才队伍。4、结合公司实际需求和行业发展趋势,制订公司培训计划,并组织执行落实。5、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转财务部执行。6、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。7、掌握人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息等,向公司提供相关合理化建议。8、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。9、总结、提炼、倡导能促进公司持续发展的企业文化。10、完成公司交办的其他工作任务。任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业; 2、敢于承担责任,敬业,有强烈的事业心; 3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验; 5、具备很强的沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力; 6、有IT公司、或上市公司经验者优先;有国家人力资源管理师一级、二级证书者优先。热忱欢迎怀揣梦想的您加入大业信!与公司一起成长,放飞梦想!乘车路线:1、公交:乘车至师大后门公交站,前走300米2、地铁:3号线华师E出口。

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战略渠道营业部经理泰康养老保险股份有限公司广东分公司广州-天河区30-50万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、业务规划:制订本部门业务发展规划、培训和激励计划,带领团队完成部门考核。2、团队管理:负责团队的日常经营管理,指导团队员工完成个人考核指标。3、陪同拜访:负责陪同部门员工拜访重要客户,帮助其完成洽谈和整体方案设计。4、业务开拓:发掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求;运用专业的销售技能,促成企业年金、综合员工福利保障计划及延伸到员工个人医疗及养老等BBC保险产品的销售;为团体客户提供企业年金、团体短期保险、长期保险等产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作。职位要求:1、 大专及以上学历2、 年龄:28—45岁3、 具有3年以上团体保险或个人保险行业从业经验,有较强的市场开拓能力和学习能力。4、 个人业绩优秀

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连锁运营总监中旦(广东)商业管理有限公司异地招聘1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定团队各项运营指标、年度发展计划,推动并确保各项指标的顺利完成,实现年度发展计划;2、 建立和完善团队管理体系及流程,制定团队管理标准,并将此推行和监督执行;3、 根据公司发展方向拟定团队招商方案、经营方案,并制定具体实施细则;4、 协同团队进行年度、季度、月度行销及日常社群活动的推广执行,实现销售和利润目标;5、 负责对客户进行市场巡查,针对不同客户的服务管理问题,有效实施整改;6、 制定内部系统的培训、训练方案,并对培训效果进行评估;7、充分掌握市场信息及客户动态,及时与上级进行汇报沟通;8、完成上级交办的其他任务。任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上连锁店管理经验;2、从事美容行业、母婴行业、月子中心和高端女装品牌资源优先;3、逻辑思维能力强,拥有一定的门店运营方法论,统筹能力强;4、注重细节,抗压能力强,学习能力强,善于沟通;5、接受长期出差。 

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设计总监广州市华以泰地产集团有限公司广州-天河区4-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全集团技术中心管理体系,并组织贯彻和落实;2、负责组织建立并完善集团标准化产品系列,并据此开展产品规划,指导项目拓展和项目设计工作;3、负责对项目的技术设计方案、施工图深化设计、竣工图设计等内容进行技术指导与统筹管理,并对实施情况进行监控和评估;4、负责修订和完善设计标准体系,丰富产品系列,研究新技术、新方法、新材料并完善产品资料库;5、负责设计成本优化及各项技术措施的研发,并形成研究成果,提供对新项目、新产品类型的技术。任职资格:1、建筑学、工程管理专业本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;2、5 年以上大中型房地产开发企业同岗工作经验;3、熟练掌握技术设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;4、熟知行业动态,对行业发展有深度预判;5、接受新事物能力强,创新能力强、思维开阔,有较强的甲方经营意识;

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售后总监广州市锦众汽车贸易有限公司广州-天河区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司总体规划,制定公司服务战略,制定年度/月度服务目标(包括维修台次,维修产值、一次修复率等),与相关部门制定附件精品业务计划,并保证目标完成;2、制定服务满意度目标并与经销商总经理共同确定,负责服务满意度工作推进、改善和目标达成,维护品牌形象、提升服务满意度;3、负责车间管理、备件管理、技术管理、附件精品管理及人员内训管理等业务制度、流程的制定和开展、搭建良好、高效的服务质量管理体系;4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控,并推进改善;5、负责与一汽-大众、相关部门共同解决重大客户投诉和重大质量问题;6、按照一汽-大众商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作,制定服务策略,并配合市场部和客户关系管理部开展服务营销工作;配合一汽-大众或经销商组织的各类活动;7、收集行业服务相关信息,对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析,并将信息提供给一汽-大众和经销商客户关系管理部。

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对外宣传沟通部副经理广州市领科物业管理有限公司广州-南沙区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1. 负责家长及学生的关系联络,搭建良好沟通平台,维护优质家校关系; 2. 负责组织校园社区活动、增强学生与后勤服务部门之间的关系黏度; 3. 负责监管学生生活委员会,对委员会中跟进事项进行协调及处理; 4. 负责Newsletter相关事宜,对各板块进行对外宣传及信息发布; 5. 负责监管Help Desk工作,将有效信息及时传达,处理相关紧急事件,做好舆情监控工作; 6. 负责组建与校方的Social Committee活动,营造良好校内工作氛围; 7. 协助上级完成其他工作任务。 任职要求: 1. 中文,宣传,活动策划,或公关专业,本科或以上文凭,英语表达流利; 2. 具有3-4年相关工作经验; 3. 有较强服务意识,及应急事件的处理能力; 4. 有较强的文字功底,对各类型文本进行编辑; 5. 有较强的美感触觉,对各类型宣传物料给予指导意见; 6. 有责任心,领导力,善于聆听与沟通,细心,有条理性; 7. 熟悉操作office办公工具; 8. 具有海外教育或工作背景优先考虑。 福利待遇 1.享受带薪年假 2.购买广州市五险一金+商业保险 3.免费提供员工住宿(套间) 4.五天八小时 薪资待遇 8000-12000元/月 地址 广州市南沙区港前大道180号霍英东中学 联系人:邱小姐 sali_qiu@u-linked.com

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投标部主管广州市桦城物业管理有限公司广州-番禺区0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、每天密切关注各大招标信息网站的更新内容;2、发现与本公司业务相匹配的招标公告要及时向公司领导反馈与沟通;3、能够独立完成投标报名、招标文件购买及标书制作工作;4、负责每月制作投标工作月报;5、协助公司完成各类对外宣传资料的编辑工作;6、完成总经理安排的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、至少2年以上投标项目组织、编排经验;3、熟悉投标法律法规;4、性格开朗、工作责任心强、执行力强;5、熟悉office等办公软件,能娴熟使用word或WPS各项编辑功能、会操作photoshop软件或其它修图软件; 6、具有良好的逻辑思维、沟通能力以及团队合作精神。

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区域经理广州顺丰速运有限公司广州1.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责区域营业分部的经营发展(业务开发、服务运营、团队管理),完成分部年度经营目标;2、识别商机,拜访及开发潜在客户,达成业务增长目标,了解并设法满足客户需求,提高客户满意度和粘性;3、负责团队人员建设,包括沟通关怀,营造和谐、激励的团队氛围(网点人员80-200人不等);。4、防止和处理异常情况,确保快件时效、安全、操作规范及客户满意度达到公司标和公司人员、资产、资金和经营场所安全;5、维护营业部所在区域的公共关系,维持正常营业状态,塑造良好的品牌形象。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、五年以上工作经验,其中具备两年以上团队管理经验,具备销售相关经验、大型企业管理经验优先;3、具备良好的业务开发、运营管控及危机处理能力;4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力、学习能力和自我驱动力;5、富有工作激情,良好的创造力与责任感,能承受高强度的工作压力。

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注册总监广州市桐晖药业有限公司广州-黄埔区2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

A、 负责立项品种的评估给出初步意见。并跟进初步立项品种后续跟进工作。B、 给出国际部外商厂家筛选,针对品种给出相应的要求(外商资质、文件、以及费用等);促进国际部确认外商协议,并针对外商协议。C、 已签协议品种外商资料的进度跟进,以及外商资料的完整、全面性、风险进行评估,并合理安排委托注册、或者注册部独自负责(翻译、资料整理)等工作安排;并跟进相关品种的注册进度及质量。D、 负责申报资料的审核工作并进行风险评估,确认申报方式。E、 注册检验方面:确认外商样品数量、质量、以及标准品的数量是否满足注册检验要求。针对注册检验中出现的问题及时给出意见进行解决。F、 针对CDE审评中出现的一些补充意见及时进行补充,以满足审评要求,并提出一些合理化意见,争取项目尽快取得IDL证。G、 针对协议中外商支付费用的品种,及时安排相关人员联系外商,尽快回款;确认注册部相关合同款项的支付确认。H、 注册部自己整理品种,审核外商英文资料给出补充意见,合理安排注册部人员参与整理资料,并针对最终申报资料确认是否满足申报要求;或者提出要求外部专家给出审评意见等。I、 针对注册部的管理、奖励制度进行修订,促进部门效率及团结等。J、 人员招聘:针对工作安排进行注册部架构设计,确认人员、岗位配制;注册部负责人负责列出职位要求,并对应聘人员进行面试,确认面试人员是否符合要求。面试人员薪资待遇等注册部负责人给出建议,由人事部及董事长确认。K、 日常考核,针对注册部人员工作日记,对相关问题给出意见并指导后续工作开展。L、 考核及奖励,注册部负责人负责相关人员考核方案的确认,并对相关人员进行月考核工作,考核内容需要注明月完成任务情况及完成质量。项目奖励严格执行相关奖励方案,如对方案理解不一致,需要尽快跟董事长确认后,再执行。任职要求:1、本科及以上学历、相关的药学专业;2、懂得研发、立项、有进口原料药,进口制剂注册经验优先。

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长护险运营部护士长(部门负责人)广东康益健康管理有限公司广州-荔湾区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责部门的全面统筹及业务管理,包括日常管理、队伍建设、日常照护管理等;2. 确保部门业务活动正常运作,提升团队核心业务能力;3. 对居家养老(长护险)战略发展方向、盈利模式向公司提出建议;4. 建立健全部门服务规范、服务标准、服务流程等制度体系,保障业务有序运营和服务品质;5. 建立客诉机制和应急预案,妥善解决客诉和各类紧急事件;6、积极研究业务,不断提高业务水平;7、维护、推进与主管部门、合作方的关系,积极响应主管部门的管理要求,提升公司品牌,不断提升业务范围和业务量;8、完成公司交办的其他事项。岗位要求:1. 30-45岁,大专以上学历,护理学专业,主管护师职称,有长护险、护理站、养老机构、医院护理部等机构的管理工作经历者优先;2. 具备强烈的事业心和战略眼光,洞悉养老市场变化及其对公司的影响;3. 有与民政、保险、医院等合作沟通经验优先;4. 优秀的组强、管理和决策能力;优秀的沟通、表达和领导能力;5. 超强的执行力、出色的抗压能力,能够冷静应对突发事件,并指导下属。

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营销经理/总监(文旅)深圳香江控股股份有限公司广州-番禺区2-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责项目营销管理工作,确保项目各项营销指标的达成。任职要求:1、性别不限,28-38周岁,全日制大学本科及以上,市场营销、广告、房地产相关专业优先;2、8年以上工作经验,5年以上房产项目销售管理经验,2年以上知名房企同岗工作经验;3、熟悉房地产相关政策法规,对房地产营销全过程有深入了解,熟悉整个营销管理体系,对营销团队管理有较强经验;4、较强的计划控制、策略调整和沟通协调能力,较强的商务谈判能力,思维活跃,逻辑清晰严密,较强的目标感和行动力,具备良好的问题解决能力 ;5、有品牌房产企业、知名项目操作经验者优先。

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