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管家部经理/主管
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环卫高级主任上海港汇房地产开发有限公司上海1-1.2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、服从上级的领导,监督本管区内各(外包)清洁公司的日常管理,及时反映当天的工作情况与进程2、监管本管辖区公共区域的整洁状况、设备状况和安全状况,抽查下级主任/助理主任工作情况,发现问题及时指导纠正3、了解商场、写字楼、公寓客房及公共区域的操作流程,并抽查客房清洁质量,做好相应考核评分,及时处理检查中发现的问题,对尚不能解决的情况,需逐级上报处理4、监督外包公司的财产与物资保管情况5、制定实施个人每周、月工作计划,同时配合经理制定各项工作方案和工作总结等相关文书,相关数据整理、汇总与分析6、协助部门经理完成各类保洁、绿化、杀虫、垃圾清运等招标、合同签订。7、上级交办的其他工作。应聘要求:1、大专或以上学历;2、10年商场或酒店清洁管理经验;3、熟悉外包清洁公司管理,精通大理石晶面处理及相关工艺流程;4、良好的沟通协调能力与团队管理能力,具服务意识与技能;5、耐心细致、乐观敬业。

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客房经理广州希艺欧家居用品有限公司丽水0.8-1.5万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面负责客房部的管理工作;2、制定完善客房部工作制度和程序;3、对客房服务质量进行管理和控制;4、检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;5、控制客房各类耗用。任职资格1、大专以上学历,三年以上相关酒店工作经验;2、掌握客房管理、服务流程和质量标准;3、熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理;4、具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。

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高职院校专场-公寓管家(杭州)中国旅游集团投资运营有限公司杭州10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘公司:港中旅物业管理(深圳)有限公司1、负责公寓日常运营管理;2、负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;3、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数等; 4、负责解决住户需求,处理住户保修、投诉等日常服务工作;5、负责公寓客户关系的维护,组织住户活动,提升客户满意度。

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客服主管武汉美好物业管理有限公司武汉-东西湖区3-4.5千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、在项目经理的领导下全面负责客服部的各项工作;2、负责制定本部门客户服务工作流程,并不断完善客户服务体系及服务流程;3、负责督导、培训客服部人员的仪容仪表、服务礼仪、言行举止等;4、负责服务方案的不断完善并落地实施;5、建立与客户密切友好的关系,积极与客户交流、沟通,定期访问客户,及时处理客户投诉。任职要求:1、年龄35岁以内,同等职位1年以上工作经验;2、形象气质佳,有亲和力、沟通能力强;3、大专及以上学历,酒店管理、物业管理专业优先;(条件优秀者学历可放宽)福利: 五险一金 生日礼物 带薪年假 工作餐 高温补贴 烤火费等上班地点:武汉市东西湖区华星融城

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马郢客栈管家安徽环球文化旅游集团有限公司合肥4-6千/月10-30

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位要求】1、熟悉掌握酒店的产品知识及服务标准;2、实时掌握预抵宾客信息和房态、天气、交通等信息,提前做好服务准备;3、负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等;4、作为宾客服务的主导者,为宾客供优质专业的管家服务;5、与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决;6、及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件;7、熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能宾客办理入住登记和离店结账手续;8、准确掌握酒店各类信息,为宾客提供问询服务;9、对酒店所有物品具有管理职责,发现设备损坏,物资不符应及时上报;10、完成领导交办的其他工作;10、一年以上酒店前台工作经验;11、提供食宿。

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客房主管扬州康铂酒店有限公司扬州-邗江区3-4.5千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责部门全面管理工作,确保为客人提供优质高效的住宿服务。2、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。3、主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施,制订培训计划。 4、维护部门正常工作秩序,检查卫生质量和服务质量、设备设施的完好。5.做好员工思想工作,调动员工工作积极性。6、 接待来访人员,了解同行业发展趋势,提出客房设施改造和服务质量改善的合理化建议。7、 处理客人投诉及意外事件。8、 组织例行安全、卫生、消防检查。9、 完成领导交办的其它工作任务。

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客房经理中南酒店管理公司昆明-官渡区5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责客房部的管理事务性工作,向总经理负责;2、执行客房部各项经营目标和营业管理制度,组织、编制、实施客房部工作流程;3、负责客房部的日常质量管理,检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作,实行规范作业;4、考核各管区主管、员工的工作业绩,激励员工的积极性,不断提高管理效能;5、严格控制成本,降低消耗,以最小的成本获取***的经济效益;

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酒店客房主管武汉优选假日酒店管理有限公司武汉-洪山区3-4.5千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、协助客房经理日常管理客房部工作2、负责客房人员的日常工作安排和检查3、负责客房清洁的检查4、负责客人投诉处理和宾客关系维护5、提供宾客满意的个性化服务岗位要求:1、高中毕业学历或同等以上。2、有1年以上同星级客房领班或主管工作经验。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。福利待遇:正常缴纳五险一金,享受年终奖金,带薪年假,节日福利,专业培训。联系电话:15926495329 孙经理18674079216 邢经理

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储备主管合富润生企业管理咨询(上海)有限公司南京分公司南京-建邺区4.5-6千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责卖场商户的服务、卫生、品质等日常运营工作;2、能够有效执行公司的各项商户管理制度;3、能够独立解决简单的客诉问题4、负责卖场的各项盘点工作。即使只是刚毕业的年轻人只要有实力就会有得到重要职位的机会。不论是谁,这里都有让你一显身手的公平环境。我们希望你:1、专科及以上学历,专业不限,男女不限;2、有梦想的人,有高志向、有强烈上进心的人;3、有热情的人,对生活、事业及他人充满热情的人;4、敢于挑战的人,坚持不懈,向高目标发起挑战的人;

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002管家部楼层领班杭州黄龙饭店杭州4.5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、 掌握所管辖客房的状况。2、 负责客房卫生质量及对客服务质量。3、 做好与楼层相关的客用品、酒水、棉织品、储存品的管理。4、 带领督促员工顺利完成各项任务。

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保洁主管爱玛客服务产业(中国)有限公司成都10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作;2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行;3、定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见;4、负责对下属的管理、指导、培训、激励;5、管理物料的采购和库存;6、遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。任职资格:1、大专及以上学历,性别户籍不限,诚恳有责任心;2、有服务行业从业经验者优先;3、具有良好的沟通协调能力、专业形象和团队精神;4、懂得基本电脑操作,能够使用office办公软件;5、愿意接受医院工作环境。上班时间:8小时工作制,双休(每月会有2天公休日加班,加班给与国家规定加班倍工资),薪酬待遇:综合收入4500+元(五险一金+绩效奖金+定期体检+带薪年假+免费培训+晋升机会+节日福利)上班地点:成都市武侯区国学巷37号华西医院内

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客房主管上海顺虹酒店管理有限公司上海-闵行区4-4.5千/月10-30

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责对所管辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常顺利进行;2、每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平;3、组织、主持每周例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的困难;4、积极了解酒店客房用品及报修处理等;5、领导交办的其他工作。任职要求:1、高中以上学历;2、有酒店行业经验1年以上优先;工作时间:做六休一,8:00-17:00提供食宿!提供食宿!提供食宿!重要的事情说三遍!

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客房主管广州市朋满酒店管理有限公司广州4.5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划;2、确保部门成本及各项费用,确保客房成本及各项费用控制在预算之内;3、根据公司的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;5、提高客人满意度,并对客房的客人满意度全权负责。任职资格1、中专以上学历,有3年以上同等岗位客房管理工作经验,男女不限;2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;3、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;4、能培训本部员工业务知识,能处理解决一般的客人投诉。

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民宿管家重庆憨牛科技有限公司重庆-巴南区0.6-1.2万/月10-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.全面负责民宿酒店的经营管理工作;2. 合理控制民宿运营成本,提高民宿各项营收,负责实现民宿的营业收入指标和利润指标;3. 每月对经营情况进行分析,提出有效地措施,改进管理,提高效益;4. 了解采购部食品原料的进货渠道及价格,并核对进货库存情况,采取降低成本、减少库存的有效措施,并控制好成本核算,提高毛利率;5. 负责民宿所有物资进出情况的汇总统计,以及月消耗情况的盘存统计等工作;6. 督促民宿酒店维修保养和安全管理工作;7. 负责做好民宿酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、 喜欢旅游,热爱田园生活2、 善于发现美好的景色,喜欢摄影3、 有一定的网络推广能力4、 对民宿客栈有一定的了解,能热诚为喜欢乡村旅游的客人服务5、 诚信,勤奋,愿意将民宿客栈做为自身发展的事业民宿地点是在巴南区云篆山

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酒店店长威海听风观海文化旅游开发有限公司威海4-6千/月10-30

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责酒店团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,领导各部门员工完成整店的各项计划目标,提高整个酒店的服务质量和员工素质;2、负责酒店日常的沟通协调工作,及时汇报酒店日常经营状况,对酒店的经营目标和业绩负责。任职资格1、有酒店管理经验,大型连锁酒店或星级酒店经验者优先;2、具有良好的服务意识,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。

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民宿管家(驻地佛山里水高明,广西百色)乡伴文旅集团异地招聘5-8千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 在民宿店长带领下,进行公司旗下民宿业态运营管理;2. 做好客户预订后到店前指引、到店后手续、住店期服务、离店时手续等全流程服务;3. 民宿公区管理、客房管理、早餐供应服务;4. 民宿内及周边特色活动策划与组织;5. 其他店长安排的民宿运营相关工作。l 任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 有乡村精品民宿运营经验,担任过副店长或管家职务;3. 具有良好的亲和力、服务意识、沟通交流能力,能够很好的同客户互动;4. 有新媒体运营、视频拍摄剪辑、摄影、花艺、茶艺、摄影、美食、手工等相关特长者优先;5. 有良好的个人形象,对新事物有好奇心并有耐力快速学习;6. 有主人翁意识,能够自主创新、自驱动的运营好民宿业态。l 工作地点:佛山南海区里水镇、佛山高明区西江新城、广西百色凌云县

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管家部文员(北京)中国旅游集团酒店控股有限公司北京10-30

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

招聘公司:北京维景国际大酒店岗位职责:1. 负责管家部各类文件、信件、信息的收发、送递及管理工作。2. 提醒管家部主要管理人员每日工作大事要点,做好部门会议记录,协助完成各项工作报告、报表。3. 处理有关信函、电话等,并做好记录。4. 办理本部门员工入职、离职手续, 建立部门员工花名册及员工档案,做好员工情况记录,做好日常考勤汇总。5. 提醒部门各级管理人员,参与酒店各部门会议。6. 收集整理管家部各岗位每月各类工作情况报告、报表、申请单,进行相关的数据统计与文字处理,并上报部门经理及有关部门。7. 负责管家部办公室物品保管及客遗物品处理工作。8. 协助行政管家处理部门内部日常办公事务与后勤工作。9. 随时检查电脑系统内对房况的正确反映。10. 接听电话、传递房况、设备维修、清洁地毯等各种工作信息并做好记录。11. 负责客房的***的签发和签还,认真检查钥匙登记情况,发现问题及时上报。12. 做好与酒店其他部门的协调、联络工作。13. 每月月底计算临时工的工资。14. 协助本部门的固定资产管理,对低值易耗品的领取、保管、发放。15. 完成上级指派的其他任务。岗位要求:1、有较强的语言与文字的表达能力。2、能熟练地进行打字和电脑操作,具备一定的外语水平。3、身体健康、外貌端正、精力充沛、思维敏捷。

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后勤部长上海霖林雨酒店管理有限公司上海4.5-6千/月10-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责总务部的工作(员工宿舍、消防安全、车辆管理、绿化管理、布草间管理、洗衣房管理等后勤行政工作),维护酒店形象,提高总务部门服务意识,对运营经理负责;2、日常部门管理,与其他部门沟通协调配合工作;3、有沐浴行业,酒店管理、大型服务行业、工作管理经验者优先.。工作要求:4、年龄45岁以下、学历大专及以上;5、有良好的团队管理能力、个人亲和力以及突发事件处理能力。

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客房主管广州市涵天酒店有限公司广州-天河区4-5千/月10-30

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织、指挥、督导员工,负责客房设施设备的使用管理工作,2、做好日常的维护保养和清洁工作,为客人提供干净、舒适、安全的客房和空间。3、制定客房的工作规划,考核评估下属的工作表现。4、控制经营成本、费用和利润,监督控制客房用品的采购、消耗和库存。5、负责客房部的安全管理工作,督促本部门各管区落实各项安全管理制度,切实做好安全防范工作。岗位要求:1、性格外向,责任心强,具有较好的团队管理能力和组织协调能力。2、熟悉客房部专业知识,熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。

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名宿客房主管四川雅洪建材制造有限公司成都-高新区4.5-6千/月10-30

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中及以上学历。2.有1-3年以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6.较强的学习能力、执行力、沟通能力;7.有星级、中高端品牌酒店工作经验优先,有筹备期工作经验优先考虑。待遇福利:1、薪酬待遇:基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖2、带薪休假:享受国家规定的法定假日带薪休假;3、福利待遇:职务津贴;年终奖金;员工生日礼物;节日福利;4、发展空间:提供广阔的发展平台,拥有纵向及横向发展渠道;5、培训机会:不定期带薪培训。工作地址:广元市昭化区小寺山

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