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管家部经理/主管
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高端会所管家(香港) 深圳市无极云区块链互联网技术开发有限公司 深圳-南山区 0.8-1.5万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹安排会所的日常经营管理工作。2、积极配合项目活动,高质量服务于公司接待活动。3、确保为客人管家式的服务为公司的接待标准,令所有客人感到满足或超过。4、定期检查别墅客房设施设备、公共区域、并确保这些区域按会所接待标准保持。5、贴身管家式服务,按照客人所需,尽量满足客人需求,提供专业解答以及服务。

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客房副经理 佳木斯海天大酒店管理有限公司 佳木斯 3-4.5千/月 04-22

学历要求:中专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理客房部及其各分支的整体运作。2、负责客房部的计划、指挥、控制等各种工作,同时负责客房部各员工的协作,确保酒店客房的卫生及所有客房的待维修工程。

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客房主管 重庆好住酒店管理有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有一年以上领班经验,有责任心有凝聚力,吃苦耐劳

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管家、家政服务人员 北京京投置业集团有限公司 北京-西城区 4-6千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、普通话标准;有驾照;有计算机知识;会专业护理;中专以上学历。2、 5年以上星级酒店餐饮或客房服务工作经验,年龄30至40岁。3、五官端正、不吸烟不喝酒、相貌随和、无不良嗜好、作风严谨正派。 4、身体健康,无皮肤病、高血压、心脏病等疾病,无传染病史和精神病史。5、讲卫生,爱清洁,干净利落,会做饭,热爱服务工作,吃苦耐劳。岗位职责:1、负责对所辖区域定期开窗通风、清扫房间、检查室内水电系统、清洗空调,保证电气设备正常运转。2、协调带领厨师、家政、接待等服务人员完成工作区域的保洁和来访接待工作。3、要求精通礼仪接待和料理家政,如:会务接待、宴会接待,打扫卫生、收拾房间、熨烫衣服等。4、领导交办的其他工作。工作地点:北京市宣武区莲花池东路106号汇融大厦A座10层。或北京市大兴区刘村团桂路32号。

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客房领班 包吃包住 郑州市金水区鼎鑫酒店 郑州-金水区 3-4.5千/月 04-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作;2、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查;3、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。任职资格1、中专毕业学历或同等以上;2、有1年以上客房管理工作经验;3、熟悉客房部专业知识,掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;4、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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商务主管/会所主管 东莞市海隆达兴房地产开发有限公司 东莞 4-7千/月 04-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

该岗位主要负责公司旗下的会所管理,高级人员接待等工作1、全面管理会所的物资盘点、采购以及接待管理2、团队的建设和管理3、人员的培训和技能的提高4、隶属于总经办及相关临时性工作要求:1、气质形象俱佳,酒店管理、商务专业,从事过服务行业的优先2、灵活的应变能力和良好的沟通协调能力3、抗压能力较好工作地点在大岭山,五险一金,包吃包住,另含通讯补贴!

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去哪儿携程蚂蜂窝运营专员 云南记忆国际旅行社有限公司 昆明-官渡区 0.8-1万/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责公司旅游网站去哪儿出境旅游线路电商类目频道运营。2.维护描述旅游产品信息内容。3.熟悉各大搜索引擎SEO相关知识,分析能力强,逻辑思维出色,能独立筛选、确定高质量的关键词,提高网站流量。4.网站数据分析,用户购买行为等。5.根据数据调整运营和产品,优化用户购买体验。6.反馈网站中的问题,协助其他部门工作。任职资格:1.电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先;2. 熟悉旅游电商网站运营管理流程,熟练运用网站推广的各类手段,具有网站运营数据分析的实操经验。3.具备较强的管理协调能力、逻辑思维能力及数据分析能力,工作思路清晰,善于分析总结,富有创新意识。4.对旅游网站内容运营、用户粘性运营、运营流程体系建设有独到的见解。5.有知名电商网站整体运营及营销工作经验者优先。公司介绍

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客房部主管 鑫瑞恒集团 西安-碑林区 2.6-3.8千/月 04-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行。   (2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。   (3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。   (4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。   (5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。   (6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。   (7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。   (8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。   (9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。   (10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。   (11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。

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门市招商 北旅国际旅行社/北京旅游集散中心 北京-丰台区 0.8-1万/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、根据公司业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息,不断拓展及优化新的商户。二、独立负责商户筛选引进、洽谈签约、开店运营等整个招商流程,按照年度计划完成所负责店面的招商工作。三、严格核查所招募候选商户信息(包括:人员档案,工作家庭背景或创业经历等),杜绝招募有违法犯罪记录及被纳入失信名单的商户。四、协调、处理商户关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理,协助提升门店经营业绩。五、协调监督商户按照相关规定办理及实施装修进场事宜。六、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。基本要求:1、大学专科以上学历;2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行招商洽谈;3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。为人诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。5、具有旅游门市招商经验优先,或者有旅游门店经营人员的信息资源优先。

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管家 三亚悦澜湾酒店管理有限公司 三亚 3-6千/月 04-22

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.合理安排客户服务员工作,保证卫生质量标准;2.及时检查每间客房和工作间卫生,对不达标的地方进行指正;及时报告打扫好的房间,确保客房及时出租,任职填写检查房间表格;3.对房间和责任区内需要维修的工程和设备项目,及时汇报损坏和丢失情况,以便采取措施;4.做好布草及客用物品的管理工作;5.会简单水电,进行房屋内简单的维修工作;6.协助处理客人的住宿需求;6.三亚各项旅游项目的推介活动;7.热爱酒店服务工作,踏实细心,有积极服务客人的工作热忱8.底薪3000起,加旅游提成

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