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国文老师广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港3-5.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作简介及其它要求:翰林小新星教育旗下超级语文是低龄段课程全国领先品牌,旗下小荷作文,为全国母语先锋作文品牌。翰林小新星教育的语文课程,致力于培养孩子们学习兴趣,以及夯实孩子们的大语文基础。一、应聘条件:1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;2、大专以上学历,对小朋友有爱心、耐心,普通话标准清晰;3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;4、有深厚的文学功底,喜爱阅读、喜爱写作,有较强的自学能力、独立精神,经高标准培训后能完成小学初中语文课程的研究和教学,教学思路新颖活泼,未来有信心领导学科的教研和进行人才复制;5、大学本科优先,执教师资格证优先。二、待遇:1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核,并有机会到苏州总部进行国文老师的系统培训,全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资(底薪+试用期补贴+全勤)1900以上元/月,转正后基层老师薪酬3000—5500元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,翰林小新星教育的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业***品质的提升培训,业务能力、职业素养发展无上限;5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资),占到收入比重不少;7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星语文教师的晋升发展路径为:业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师 15077591994

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招生老师贵港市翼才教育咨询有限公司贵港2-7千/月09-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

                                                          工作简介及其它要求: 一、岗位职责:1、根据公司招生计划开展招生工作,并完成月、年度招生任务;2、收集新生资料并进行跟进,推广招生项目;3、定期对学员进行回访,完成学员问题解答;4、通过通讯工具与客户有效聊天,了解客户需求,维护、建立好关系,寻找计划完成业绩。二、任职资格:1、高中以上学历,专业不限,可接受应届生,男女不限;2、热爱销售工作,想提升自己能力,有梦想,能吃苦耐劳,抗压能力、执行力强。3、具有良好的沟通能力,应变能力和学习能力。4、具有优良的职业操守,有良好的团队精神。三、薪资:底薪+全勤+绩效+提成+年终奖四、工作时间:上班时间:上午8::30~12:00 下午14:30~18:00 月休4天五、福利:不定期开展娱乐活动,优秀员工享有一年一度旅游活动,定期安排员工培训。

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招生老师广西仁康医疗科技有限公司贵港3.5-6千/月09-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司主要进行育婴员、中式面点师、月嫂、催乳师、产后康复培训。1、招生员负责公司培训项目的招生工作;2、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为其选择培训课程做参考;3、给培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;4、组织已报名学员的上课;5、完成其他临时性工作,服从学校安排。任职资格:1、年龄22到45岁,学历不限;2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、对招生感兴趣,对从事过销售或招生经验的优先考虑。3、协助培训部做好市场宣传工作。工作时间夏季:早上8:30-12:00,下午2:30-6:00冬季:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30

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课程销售顾问(广西贵港)珠江钢琴艺术中心贵港2.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过各种渠道邀约客户到艺术教室参观体验;2.协助校区进行日常前台接待;3、当面接待客户,运用专业知识向潜在客户介绍励步课程,为孩子建议合理的学习规划;4、通过开发新客户、维护老客户,来持续稳定实现个人销售目标;5、定期对客户进行回访,持续做好后期服务,协助教学老师建立良好的家长口碑,促成二次续费;6、协助市场和教学部门相关各种学员活动,获取更多的潜在客户资源;7、参与中心/总部提供的各种在职培训,督促自己成长。任职要求:1.喜欢孩子、愿意投身教育事业;2.有出色的销售技能、强烈的责任感与客户服务意识;3.具有较强的逻辑思维能力,语言表达与沟通能力,抗压能力; 4.认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德;5.专科或以上学历,有教育市场销售相关专业经验优先;珠江钢琴艺术教室,全国近400家连锁,乐器龙头品牌珠江钢琴旗下教育品牌,在这里,您可以获得:1、全程的线上培训,帮助你快速提高自己的水平。2、提供五险保障你的基本生活。3、具有竞争力的薪酬体系,让你挑战自己。你还在等什么?快来加入我们吧!

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英语老师广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港3-5.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作简介及其它要求:翰林小新星教育旗下小新星英语是全国最具规模的幼少儿英语培训连锁品牌,作为当地客户心智***的英语老师,是一个光荣和幸福的身份,因为他自带最前沿的教育理念、最优质的学习机会、最有底气和尊严的沟通立场、最快的成长收获通道。 要求与待遇:一、应聘条件:1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;2、大专以上学历,英语四级以上基础,中英文发音标准;3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;4、有较强的自学能力、独立精神,经高标准培训后能完成小学初中英语课程的研究和教学,教学思维新颖活泼,未来有信心领导学科的教研和进行人才复制;5、大学本科、执教师资格证、英语六级以上或者有相关从业经验者优先;二、待遇:1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核,并有机会到总部的中国幼少儿英语教育黄埔军校进行外派培训,全部考核过关后才能转正,转正意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资1900(底薪+试用期补贴+全勤)以上/月,转正后基层老师薪酬3000—5500元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,小新星的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业***品质的提升培训,业务能力、职业素养、格局收入发展无上限;5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金等);7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星英语教师的晋升发展路径为:业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师 15077591994

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品宣专员广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港2.8-4千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作简介及其它要求:1、热爱幼少儿教育事业和媒宣工作,愿意长期专职从事我校的相关工作;2、大专或以上学历,新闻、中文或广告相关专业,要求普通话标准,大学本科优先;3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力;4、拥有良好的、前卫的宣传报道思维,会通过多维度、立体化地进行品牌宣传和文化输出;5、熟悉办公软件、图像编辑软件的操作,另外会广告设计的优先考虑;6、熟悉摄影摄像工作,有良好的基本功,接受培训后能独立进行工作;7、热爱潮流文化 , 具备扎实的口头表达、文字表达功底,有较强的文字编辑和校对能力;8、负责塑造、传播学校企业形象、学校文化,适时打扮、更新咱们校区的陈设,策划中型、大型活动及制作宣传报道;9、负责学校招聘平台对接、招生单页设计、微信公众平台推广等宣传工作;10、负责学校大小会议的主持和记录;11、负责开展各类广告宣传类的外联活动。待遇:1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+试用期补贴+全勤)2000以上元/月,转正后薪酬2800—4000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;5、一年两次10-15天的带薪休假;6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星品宣专员的晋升发展路径为:晋升空间:助理专员--初级专员--中级专员--高级专员--代经理--经理--高级经理--代总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师 15077591994

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学管师广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港2.5-4千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

应聘条件:1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事相关工作;2、大专及以上学历,有相关经验者优先;3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,懂得孩子、接纳孩子,能跟孩子打成一片;4、善于与人沟通交流,有良好的抗压能力和团队协作能力,形象好气质佳;5、需要拥有良好的服务意识、沟通能力、人格人品,通过课前课后接触和电话沟通体贴周到地给客户提供服务;6、具有一定的教育观念、教育情怀,能主动去影响家长,增加沟通服务、传递优质教育理念;7、擅长使用办公软件,做事情细心周全,能很好的负责学员考勤、信息的记录和档案的管理;8、具有良好的变通、应急能力,对临时发生的、紧急的状况要应对自如;9、作为班级的班主任,要熟悉学员和家长情况,通力配合带班老师以及其他各部门做好服务、处理好日常工作事务,助力孩子学习成长。待遇:1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+人头管理费+全勤)1900以上元/月,转正后薪酬2500—4000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;5、一年两次10-15天的带薪休假;6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星学管师的晋升发展路径为:晋升空间:实习学管师--初级学管师--中级学管师--高级学管师--代校区主任--校区主任--高级主任--代销售总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师 15077591994

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课程顾问广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港4-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、应聘条件:1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;2、大专以上学历,有相关经验者优先;3、对孩子有爱心、有耐心,为人热情、工作积极进取,有良好的抗压能力、团队协作能力和自燃自愈能力;4、需具有敏锐的市场敏感度,善于与人沟通,敢于走出去,敢于做成交;5、做事情有计划性、有条理,能够科学、勇于挑战地制定招生计划,并且有很强目标感和执行力,能把计划变成现实;6、需拥有较强的面咨、电咨接待和回访能力,能挖掘出客户需求,具有良好的教育观念、教育内涵,能够给到客户进行正向引导以及推荐合适的课程,进而促进成交;7、需要具备良好的数据分析能力、渠道开拓能力,能保障学校学校的新生人数逐年增长;8、需拥有良好的计算机知识和办公软件操作能力,需要对数据进行录入、归类和分析,建立客户档案,找到市场规律;9、能很好地跨部门以及与同事合作,有大局观,服从学校的整体战略安排,组建、助力或追随市场团队,内部起到团结同事、促进良性竞争的作用,帮助建立市场团队的部门品牌形象。待遇:1、面试合格,经内部培训后试岗,亦有机会外派培训,三个月内业务技能培训合格、认知思维同频到位、各项考核通过后即可转正,试用期工资(基本工资+试用期提成+全勤)1900以上元/月,转正后薪酬4000—8000元/月,并根据表现有1000—10000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金;5、一年两次10-15天的带薪休假;6、各项奖励(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动(如户外拓展、项目培训、公益徒步、专题讲座 、郊游、聚餐、文体活动、旅游等);8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星咨询师的晋升发展路径为:晋升空间:实习咨询师--初级咨询师--中级咨询师--高级咨询师--代校区主任--校区主任--高级主任--代销售总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师 15077591994

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数学老师广西贵港市翰林小新星教育咨询有限公司贵港3-5.5千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

应聘条件:一、应聘条件:1、热爱幼少儿教育事业,愿意长期专职从事我校的相关工作;2、大专以上学历,有较深厚的数学功底或教育基础,普通话标准清晰;3、为人热情、工作积极,善于与人沟通交流;4、有较强的自学能力、独立意识,经培训后能完成小学初中数学课程的研究和教学,教学思路新颖活泼,未来能领导学科的教研和人才复制;5、大学本科优先,执教师资格证优先。二、待遇:1、面试、试讲合格,可获得资格进行试岗,前三个月都在进行浸泡式、高规格的培训考核(包括线上的总部培训),全部考核过关后才能转正,意味着已经成为一名当地较高水准的老师,才能正式上课,试用期工资(底薪+试用期补贴+全勤)1900以上元/月,转正后基层老师薪酬3000—5500元/月,并根据表现有2000—6000元不等的年终奖;2、试用期3个月,转正后购买五险;3、可提供员工宿舍、工作餐;4、每年5000元以上的内部、外出培训学习基金,翰林小新星教育的专业就在于不同于当地的标准,就在于海量行业***品质的提升培训,业务能力、职业素养发展无上限;5、一年两次10-15天的带薪休假(寒暑假);6、各项奖励奖金(评先评优奖、招生奖、续班奖、年终奖、生日礼物、节日奖金物资);7、丰富不间断的疯狂趣味团队活动;8、全国领先的职业规划指引和薪酬股权激励机制,晋升到一定级别之后可以购买股份成为合伙人,小新星的教师发展路线分为:业务型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--导师--高级导师管理型发展:实习教师--初级教师--中级教师--高级教师--代学科长--学科长--高级学科长--代总监--总监--高级总监给到每个老师最适合自己的、符合个人发展意愿的职业规划指导(入职后会进行多阶段的梳理)。有意者请联系:李老师:15077591994 

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