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现场监察干事广西贵港腾骏汽车工业有限公司贵港3-4.5千/月10-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、接受执委会主任的直接领导,负责工分制管理工作中的监察工作,承担监察责任;2、负责制定工分制落地期间内、外检检查标准和检查计划,主导外检工作,督导内检工作;3、负责在工分制管理工作试运行期间收集监察数据,检讨制度缺陷,定期书面向文宣组、副主任及主任反馈并参与各阶段的制度评审会。4、对公司的各项制度、流程、规范与标准,进行监察实施。5、监察各部门(厂)管理状况,及时发现问题并上报,后参与落实整改。6、研究各部工作现状,根据发现问题制定专项优化和调整建议,经批准后并参与组织执行。 任职资格:1、大学本科及以上学历,男女不限;2、熟悉制造业5S现场管理知识、流程、推进方法和工具;3、熟练使用电脑及office系统;4、为人正直,具备一定的抗压能力和学习能力。5、有汽车(或工业基地)相关监察、督察岗从业经验优先、有大型商业地、产运营及管理方面(经理及以上级)经验优先。 工分制管理:“工分制”是公司重资从外部咨询机构引进的一种企业管理模式。它开创性地将上个世纪50年代-70年代中国被广泛应用的管理方式—“挣工分”与现代管理的实际需求相结合,创编出来的一套全新管理模式,力求将管理方式简化、工具化、系统化,以此协助更多组织建立更长效的管理方法。依靠ABCD四种分的终身累计不清零,让每位员工的劳动付出得到认可,价值被尊重,智慧被发挥,真正实现“利润决定收益,分数决定奖金”的科学的现代化企业管理模式。

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