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软装设计师 急聘 上海度木建筑设计事务所(有限合伙) 上海-长宁区 0.7-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1. 室内设计、建筑、环艺美术等相关专业毕业,大学专科以上学历。2. 三年以上装饰行业设计或管理经验,有较强的调控和督导能力,熟悉软装装饰设计与施工的相关专业规范;有良好的艺术修养、 专业知识。3. 对软装材料、现场摆设和工程预算有一定了解。4. 能独立完成专业的家具及软装陈列设计方案,对艺术风格和色彩有专业的见解。5. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、CorelDraw等设计及办公软件。6. 从事过高端室内软装配饰设计,服务过家居、酒店、会所、别墅、样板房等空间的室内设计及软装配饰设计。7. 对项目方案设计和构思有很好的创意和表达。8. 能及时了解软装产品的更新。9. 吃苦耐劳、团结进取、组织能力强。职责描述:1. 负责跟踪整个工程项目直到完工验收。2. 协助部门组织制作、收集、整理所需设计资料,建立并完善设计素材库。3. 配合总监进行市场购材以及现场摆设。4. 在摆场过程中,解决实地发生的设计问题。注:简历请附本人近照

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环艺设计师 深圳市普乐方文化科技股份有限公司 深圳 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主题公园项目前期方案设计工作。2、包括室内外项目初步方案设计(平面图、彩色立面、剖面图、模型分析),深化方案设计。3、具备较强的方案表现能力。4、能够胜任领导安排的工作及出差。任职资格:环境艺术设计、园林景观、建筑专业,本科学历,有一年以上相关工作经验者优先。熟练Autocad、SketchUp、PS、等制图软件,会手绘。有创新思维,接受力强,悟性高,踏实沉稳。

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设计经理 星河湾集团 广州-番禺区 2-2.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1)负责城市公司项目规划设计的管理工作,统筹、设计、审核、监控各项目各专业的设计工作。2)建立、监督和完善部门管理流程制度,以及日常部门人员管理工作;3)参与前期项目定位、项目可研报告评审,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;4)组织项目初步设计、室内装修深化方案设计的评审;5)负责推行限额设计方法确保职责范围内设计成本控制在目标成本之内;根据设计评审的结论,对超出目标成本的设计方案进行调整修正; 6)督导各专业设计组做好材料设备的选型定板工作;7)负责与各部门及政府机关、设计院的沟通交流;8)完成上级领导和公司交办的其他工作。岗位责任:1)综合统筹各项目各专业设计的工作安排及计划;2)指导及参与公司项目的设计工作,对设计及施工进行总体的技术进行把控并承担管理责任;3)审核及签发各专业图纸及对外文件;4)协调解决重点项目的施工现场技术问题以及进度总统筹。任职要求:1)大学本科或以上学历,城市规划或建筑学等相关专业2)8年以上房地产规划、专业设计和产品研发相关经验;有设计院规划及专业设计工作经验优先3)具备建筑设计等专业知识4)有较强的专业知识、业务知识及专业设计能力;5)有较强的团队协作能力、组织协调能力、具备良好的部门协调能力及绩效管理能力;6)一、二级注册建筑师优先。

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设计经理 禹洲地产总部 重庆 30-40万/年 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责项目定位、规划、研究及标准拟定工作; 2、主持设计招标工作以及设计全过程协调及管理; 3、跟进各公司及各项目设计工作,对市场与产品及建筑艺术、技术在设计工作中的指导和落实承担责任,审核各项目规划、建筑、室内、景园等设计方案成果; 4、组织对户型设计、设计产品模块化、标准化、产品知识体系进行研究,有计划进行定期产品创新; 5、从技术管理角度对各工程招标采购、成本控制工作进行监控和支持; 任职资格: 1、建筑学或城市规划等相关专业本科(统招)及以上学历,建筑老八校优先; 2、房地产公司相关经验5年以上或甲级设计院同等工作岗位经历优先; 3、具有丰富的建筑设计经验和专业知识,全程参与过大、中型建筑工程项目的建筑方案、初步设计及施工图设计,具有优秀的管理、创新能力及项目管理能力,能独立主持大、中型建筑工程者优先; 4、精通本专业的有关法律法规、技术标准、规程,了解本专业的***发展动态; 5、熟悉操作办公软件、Auto CAD等绘图软件。 6、工作积极主动、责任心强,出色的表达能力; 7、为人正派、具有良好的职业道德且有不断更新知识的能力

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主创设计师 广州茏腾园林景观设计有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;2.根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等,掌控最终设计效果;3.编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;4.主管景观方案的审核与实施汇报;5.组织景观工程材料的选样及定板工作;6.设计团队的管理和培养工作。任职要求:1.园林、环境艺术、建筑规划等相关专业本科以上学历;2.4年以上景观设计工作经验,1年以上主创设计师经验,成功设计并操作过大型综合性景观项目;3.能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作,并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面,并对方案进行一定程度的深化;4.具有良好的沟通能力,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得甲方的认可;5.热爱并专注设计,具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。有工程师、高级工程师资格证者优先

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空间设计师 北京瑞玛国际品牌策划有限公司 北京-朝阳区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责;1.全面参与项目设计过程,独立完成空间设计工作;2.确保设计作品格调的一致性,并完善设计细节;3.协助进行客户需求沟通及提案文件的设计完稿工作;职位要求:1.室内装饰设计行业2年以上工作经验,具备工装设计经验,有丰富的独特创意构思,对客户指定的设计空间有独特的理解,对设计作品系统客观的概念阐述;2.对材料(工装类)及制作施工工艺有一定的了解,思维活跃;3.精通相关制图软件(3Dmax,Photoshop,Vary,CAD),有良好的设计创意理念;4.具有良好的沟通能力,能够准确理解、传达客户思想;5.要求有良好的职业道德和客户服务意识,具有良好的团队协作精神。

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方案设计师 行铭室内设计工程有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.独立完成整套设计方案及创意讲解;2.与项目团队成员一起完成竟标工作;职位要求:1.室内设计专业毕业,有三年以上室内设计工作经验,有外资企业写字楼设计经验尤佳;2.熟悉室内装饰材料及其运用,熟悉施工工艺;3.熟悉操作相关电脑设计软件;4.工作积极,善于与人沟通;

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资深家装设计师 上海汉堂装饰工程有限公司 上海 1-1.5万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、职位描述:1、能够独立完成签单的整个过程(包括量房、设计、洽谈预算、签订合同、跟踪工地);2、室内设计、装饰、环艺、美术或相关专业,熟练操作AutoACD/SKetchUp等设计软件;3、两年以上空间规划设计经验,富有创意的成功案例,熟悉家装行业施工工艺流程及室内设计规范,熟悉材料、预算,能够独立完成整套设计,施工图纸;4、需具备良好的性格和充分自信与客户沟通的能力,普通话标准,有较好的语言表达能力、应变能力,具备良好的形象气质;5、勇于创新,扩宽思路,力求更好,确保设计方案精益求精,有展会、活动、大型装修项目工作经验者优先;注意:此岗位比较适合有2年以上设计师工作经验以及每年能完成100万指标的设计师来挑战(主要接单范围半包6-15万)二、福利待遇:按照积分年底分红以及每年一次出国旅游,年底额外业绩超出部分奖励年收入:保底15万

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图纸设计人员 四川科因实验设备有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、平面布局设计,立体布局图绘制,家具单件图绘制;2、报价表编制、方案书制作;演示文案制作;3、标书制作;任职资格:1、两年以上相似工作经历,大专以上学历;2、熟练使用Autocad、Photoshop、Coreldraw等绘图相关软件;3、熟练使用Word、Excel、PPT、WPS等办公软件;4、具有良好的学习能力和学习习惯,身体健康,工作踏实认真;5、熟悉标书制作者优先。6、一经录用,待遇丰厚。双休+社保+提成奖励

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室内设计师 连云港珀尔贸易有限公司佛山分公司 佛山 1-1.5万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,建筑学、工民建、室内设计、环境设计等专业。2、3到5年以上精装设计从业经验;有当地一线品牌地产开发商住宅公寓项目相关工作经验优先。3、熟悉专业设计规范和相关地方标准,房地产开发相关业务知识和工程专业知识;4、团队意识强、工作务实、尽责、有良好的职业道德。5、熟练使用office、CAD、绘图等软件;中级及以上技术职称。 职责描述:1、 精装专业设计的基本技术管理,工作发起、执行、跟踪;2、 精装专业设计工作计划编制、执行、调整;3、 跟踪出图进度,监控图纸质量,完成联合审图的发起、跟踪和各方审图意见的确认、反应到图纸中;4、 反馈技术管理和各专业配合问题,提出可行性建议供上级决策;5、 按设计管理制度和流程对现场巡查、定板定样、深化设计、专项设计、设计变更等;6、 按合约规划发起相关招采需求、跟踪、确定,按确定单位执行设计单位管理职责;7、 按项目开发计划、设计工作计划的专项评审、公司评审节点,发起会议并完成会议纪要梳理、协助项目设计师完成相关评审通过;8、 与部门各专业、公司各业务线相关对接人就本专业工作的需要,做好沟通和支持;9、按区域公司、公司内部的管理需要,按时完成各项周报、月报的编制。

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