• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >贵阳招聘网 >贵阳4S店经理/维修站经理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
贵阳 4S店经理/维修站经理
清除条件
全选
申请职位

直营店店长 多多好车 贵阳 2-3万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责门店的选址、配合总部完成当地分公司工商注册。2.负责门店店员的招聘工作,组建完备的线下销售团队。3.负责员工的入职培训和门店日常运行所必须的管理工作,包括但不限于:每日早会、晚会、展厅规划、物料摆放、团队激励考核、社会关系维护等。4.负责当地销售模式的规划、设计以及持续改进优化,牵头了解用户、深入用户,挖掘用户需求并对销售团队提供必要的帮助和指导。5.负责开拓当地维修售后渠道及商务洽谈。6.负责当地品牌广宣营销的规划和组织实施。7.负责门店销售数据的收集、分析,承担销售指标KPI考核。8.协同总部的风控、运营部门等做好线下的进件、风控、催收、残车处理等相关工作。9.完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、1-2年的直销、微商、地产中介或其他以行销为主的销售或经商工作经验,中专以上学历。2、吃苦耐劳,品质坚韧,抗压能力强。3、具有较强的管理能力,具有团队管理经验的优先录用。4、强大自我驱动能力,主观能动性强。

立即申请
收藏

4S店合作经理(贵阳) 众之闻汽车配件(广州)有限责任公司 贵阳 50-100万/年 05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责与各个品牌4S店开展渠道合作的拓展、谈判、签约以及合作跟进;2、与各个品牌4S店保持沟通合作维系,维护与各个品牌4S店的长期合作关系。岗位要求:1、具备良好的合作意识、沟通能力;2、能够适应国内中短期出差要求;3、能够及时解决问题,提高执行的效率和质量;4、具有独立工作计划、执行能力以达到目标;5、有汽车行业经验优先。

立即申请
收藏

驻场销售主管9181 瓜子二手车 贵阳 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责销售团队管理,包括:现场管理、团队氛围打造、技能提升等;2、通过任务分解、数据分析、激励政策等,保证销售目标的达成;3、市场活动的落地及实施;4、配合线上产品团队完成产品设计,提高用户和客户满意度;5、线下销售市场信息收集与反馈,提升驻场销售综合服务能力;6、团队的人员架构搭建和人员成长。 任职资格:1、大专以上,3年以上销售管理经验,有管理15人以上团队经验,有4S店团队管理经验优先;2、领导力强,具备良好的沟通和谈判技巧,富有亲和力; 3、擅长数据分析,反应敏捷、逻辑清晰,有较强的抗压力和执行力;4、能够接受内部调配。

立即申请
收藏

汽车维修门店店长 考拉爱车有限公司 贵阳 6-8千/月 05-27

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司目标,制定门店营业目标与工作计划,领导门店员工实施计划,并根据每月目标的达成情况,对计划进行分析和调整,达成门店全年目标2、贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施,为所有的车主客户提供优质的环境与服务3、对全店的人、财、物负责,负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养,保证公司的财产不受损失,督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损的工作,保障营运安全。4、定期组织技术培训,提升店内整体技术能力,保证车辆出厂质量5、负责店内进销存管理,保证充足的配件储备,同时尽量减少库存积压。6、严格控制门店运营成本(易耗品、水电、行政用品等)7、设备工具管理,定期安排设备保养,避免工具意外损坏与丢失,并保障设备使用安全8、处理店内紧急突发事件,并组织责任部门制定预防和纠正措施9、负责门店同政府职能部门和周边社区的联系协调工作,合理处理好此类公共关系,以保证门店的正常营运任职资格1、汽车相关专业2、5年以上汽车行业经验,2年以上汽车维修企业管理经验3、具有一定的管理运营能力;良好的组织协调能力;良好的交际能力;良好的表达能力;良好的开拓创新能力;较强的执行力;4、敬业、责任心强、坚持原则,对汽车行业充满热情5、服从公司安排

立即申请
收藏

上汽集团整车综合展厅店店长 上海车享家汽车科技服务有限公司-汽车商城 贵阳 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、全面主持上汽集团车享家汽车生活馆整车销售和管理工作;2、根据对市场和行业现状、发展趋势的调研与分析,结合车享家战略规划制定中长期发展战略规划,组织实施店面年度经营计划和发展规划;3、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;4、完善车享家汽车生活馆的各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,并保证企业可持续发展;5、负责店面公共关系,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订;6、负责协调组织完成公司安排的活动;7、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额;8、推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行公司的管理体制;9、协调、激励所属部门的工作,并严格进行量化考核;10、对所属员工支持鼓励,培训,考核,打造团结高效优质和谐团队。岗位要求:1、大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、经济学等相关专业;2、8年以上工作经验,其中3年以上4S店店总/销售总监工作经验;3、有广泛的二网客户资源和当地经销商资源;4、十分熟悉及了解汽车行业,洞悉市场环境,具有深入的企业管理知识,熟悉4S店业务和流程;5、具有先进的管理理念,很强的战略制定与实施能力,优秀的团队领导能力、组织协调能力、沟通能力、关系建立能力;6、较强抗压能力、耐力、亲和力、正直。

立即申请
收藏

文案设计 成都鹰明电子商务股份有限公司 贵阳 4-6千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责公众号运营维护。2、 负责给各区域推广宣传做文案资料及支撑。3、根据推广任务推进情况做考核,协助区域进行任务指标分解及考核。任职条件:1.全日制统招大学本科及以上学历 ,须三年以上相关业务领域工作经验 ;2.年龄30周岁以下,男女不限;3.责任感强,具备较强的组织协调、决策能力,卓越的自我驱动力和团队管理能力 ,优秀的文案设计能力及编撰能力。4.逻辑清晰,执行能力强,良好的职业道德操守;

立即申请
收藏

销售经理/渠道拓展经理 上海利真汽车服务咨询有限公司贵阳分公司 贵阳 1.5-3万/月 05-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

此岗位要求有拓展4S店能力,具备自身渠道资源、人脉资源强,底薪6000-20000+高业绩提成!未来的路:销售经理—销售总监—机构总经理—区域总经理岗位职责:1、 在公司规定的责权范围内实现所承担的新渠道(汽车经销商)开发目标2、 了解所负责地区汽车经销商分布情况,指导销售顾问完成销售目标,建立成熟的销售团队;3、 定期收集所负责地区的市场动态信息,并向分总提出建设性意见;4、 定期收集客户反馈意见,客户满意度,客户质量;5、 完成领导委派的其他任务。任职要求:1、本科以上学历;2、有3-5年以上汽车后市场行业经验可优先考虑;3、有很强的拓展渠道能力具有稳定的客户关系和稳定成熟的渠道关系资源;4、熟悉财务、税务、商务的一般知识,能够顺利开展销售工作;福利待遇:无责任底薪6000-20000+团队提成+激励奖金+五险一金+节假日+慰问关怀礼金+团建旅游+自由调休+生日关怀+培训机会+其他管理者优厚待遇。行业前景:30多家分公司!贵州分公司业绩排名前三!合理报酬:月均1.5-2万,能力强者工资不低于2万;公平晋升:公开选拔,结果导向,只谈功劳;销售经理—遵义销售总监—遵义机构总经理—区域总经理—总部高层;个人成长:新兴行业,发展空间大、总部培训、晋升机会、品质生活;工作时间: 9:00-17:30(工作内容自己安排)工作制度:做六休一,自由调休工作地点:贵阳上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务,总部坐落于美丽的上海北外滩。公司以客户需求为导向,以“延保,让汽车生活美好”为使命,共建共享模式,拓展合作平台,不断整合汽车后市场资源,为客户提供贴心延保服务。公司奉行人才为先战略,不断引进人才,形成了“成就员工、成就客户、成就合作伙伴、成就股东”的利他文化。公司诚邀有理想、有梦想、有热情的年轻人,共同推动上海利真在中国汽车后市场的发展。我们有自己的APP、商城欢迎了解!利真官网:www.lizhenauto.com

立即申请
收藏

门店运营主管9180 瓜子二手车 贵阳 0.8-1万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:岗位职责:1、负责瓜子二手车严选事业部城市端店面运营管理;2、负责门店内车场商品运营工作,针对周转周期,配合销售、市场做出有效运营方案;3、负责门店内运营培训、日常管理;4、负责门店车场车辆进销存及财务管理等工作;5、负责督促落地公司活动,制定门店内营销活动。 任职资格:任职资格:1、零售业从业经验5年以上,连锁门店管理或运营经验3年以上;2、有大型4S门店管理经验及大型门店店面人员管理经验者优先;3、具备店面超市零售经验者优先;福利待遇:1、六险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;2、其他福利:节假日福利,员工体检,补贴,期权激励等。

立即申请
收藏

门店店长(003206)8565 瓜子二手车 贵阳 1-1.5万/月 05-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理:负责店内车辆的钣喷业务正常开展,监控服务质量;受理并处理职权范围内的各项投诉;维持店内清洁卫生,做好安全防范工作;商品管理,场地管理。2、门店团队及日常管理: 团队人员管理、培训,指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心及工作效率;负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标;3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;4、配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系。  任职资格:1. 5-7年以上中高端 4S 店综合管理经验;或者中高端 4S 店多店连锁管理经验;2. 对所有业务流程熟悉,部门内部绩效方案的制定上报与执行;3. 有事故处理或保险处理经验;(钣喷店需要,社区店及中心店不需)4. 对于店面经营有良好的经营意识和体系知识;5. 对于店面人员团队管理,员工意识,专业,技能的提升有丰富经验;6. 价值观优秀,包含诚信,责任,敬畏心,学习力,主动性,执行力。

立即申请
收藏

4s店财务经理 成都鹰明电子商务股份有限公司 贵阳 6-8千/月 05-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、全面负责财务部的业务管理工作;2、组织编制或修订公司总体预算、决算工作,编制预算制定程序;3、组织开展公司财务管理、资产管理、成本管理、预算管理控制,负责组织建立健全公司会计核算方面的财务制度和规定,促进财务体系的规范性和可靠性,并组织实施和监督;4、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作,编写财务分析报告,组织领导公司内部控制,经济活动分析等方面工作,为公司管理层及业务部门提供准确、全面的财务数据,提出改进公司经营的合理化建议,加强公司经济管理,提高经济效益;5、配合集团计划和实施各项财务工作;参与重大经营活动的财务可行性研究,提出意见和建议;参与年度经营计划执行情况的考核,审查各部门、各项目财务指标完成情况,提出建议,审定后递交相关部门。6、分析检查公司财务收支和预算的执行情况及成本监控;7、监督会计、出纳日常工作;组织财务部人员准确、及时地完成账务处理、及资产的年终盘点,定期或不定期的进行财产清理,处理财产盈亏,保证公司资产不受损害。8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划,网上申报;9、负责组织公司与主机厂联系衔接,商务政策和金融政策的实施落地,各合作单位的财务沟通,会计核算财务账目与各合作方账目的核对;10、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。11. 协助上级确定岗位设置及人员分工,组织财务人员的业务技能培训及考核,支持财务人员依法行使职权;协调财务部内部各种关系,对财务部内部各种问题承担领导责任;12.对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责;13.完成上级交办的其他工作;任职要求:1、财经类专业本科及以上学历,具有会计师及以上职称;2、具备四年以上企业财务工作经验,两年以上汽车行业本岗位工作经验;3、熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人,能熟练使用金蝶财务软件。4、从事过报表分析工作,能够分析并撰写财务报表,且文笔较好。5、与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络;6、出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力良好7、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;对公司的整体运营进行有效的财务监督。8、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题,并及时提出有效的解决方案。9、仔细认真、敬业精神、诚实守信、敏感果断。10、有驾照者优先11、有东风品牌旗下品牌财务工作经验者优先另:本岗位由集团为下属4S店招聘,同事招聘财务经理和主管,依能力而定工作地址:贵阳

立即申请
收藏

全选
申请职位
  • 上一页
  • 1
  • 下一页
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理