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贵阳 保险业务经理/主管
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贵阳建设银行专项分期渠道经理 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 6-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、建设银行专项分期渠道经理岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上工作地点:贵阳市各建设银行网点联系人:宋经理联系电话:18302538557简历请投至:jtsongrui@foxmail.com 标题:地区+岗位+姓名

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贵州省区域销售经理 贵州国坛老窖和佳酒业股份有限公司 贵阳 0.8-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据公司总部营销中心发展规划,负责国坛酒在贵州省区市场拓展、客户发展、运营策划工作制定及执行;2、根据公司营销中心发展规划战略,执行和跟踪省区全年的销售管理计划、政策、活动;3、对全省市场定期巡查与拜访客户,对客户进行市场辅导与培训,与客户建立良好关系;4、制定全省销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5、完成省区月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;6、管理预算费用在本省区的有效使用,并严格执行公司的销售管理制度;7、建立完整的省区经销商网络,整合资源实现公司省区销售目标;8、负责所在省内销售团队的搭建与人员管理;9、完成上级领导交办工作及其它临时工作;任职资格:1、大学本科以上学历,市场营销、工商管理相关专业毕业,年龄22-40岁;2、有成功高端白酒区域市场管理的经验,有成熟的高端白酒团购大客户资源;3、2-6年高端白酒行业销售经验,熟悉高端白酒行业全渠道操作方式;4、熟悉相关办公软件,谈判和沟通能力强,具备独立的市场开拓能力。

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团队经理 浙江澳创资产管理有限公司贵阳分公司 贵阳 2-3万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、投资理财产品市场开拓,了解市场动态,制定并执行销售策略;2、做好销售人员的辅导和管理工作;3、完成公司下达的销售目标;4、有金融保险、银行、财富管理行业经验者优先。任职要求:1、专科以上学历,3年以上相关行业经历,有金融产品销售经验者优先;2、具有较强的市场开拓能力和谈判能力;3、具有一定的管理领导能力,吃苦耐劳,有较强的学习能力和团队合作精神。

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渠道经理/拓展经理 广东碧桂园房地产信息咨询有限公司 贵阳 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、根据集团总部制定的发展规划,全力推动碧桂园项目在当地的市场份额; 3、开发和维护良好的分销渠道,推荐宣传公司房产项目,达成销售业绩; 4、挖掘高端客户资源,为高端客户提供专业的房地产投资咨询服务; 任职要求: 1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历; 2、3年及以上房地产销售经验,有丰富的客户资源; 3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、客户拓展等; 4、具有较强的客户管理能力、团队协作能力、执行力及抗压能力。

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分公司副总经理(贵州) 长城保险经纪有限公司 贵阳 1.5-2.5万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述 1、 负责分公司团队及分支机构的筹划及搭建;2、 制定分公司财产险、工程险、车险等各类业务发展计划和政策,并协助渠道完成各项指标;3、 分析市场的保险需求,为公司创造业务增长点,拓展渠道合作模式;4、 根据分公司业务发展计划,制订年度业务收入计划并带领、监督团队和分公司执行与贯彻落实,完成总公司下达的收入计划指标;5、 负责业务开发和业务管理团队的队伍建设、选拔配备、培训考核;6、 督导分公司加强应收帐款管理,实现总公司要求的财务管理目标;7、 指导下属员工制定阶段性工作计划,并监督执行;8、 完成领导交办的其他工作。 岗位要求;1、大专及以上学历,保险、金融等相关专业优先;2、5年及以上保险市场开拓、核保、核赔、保险经纪工作经验以及团队管理经验;3、 掌握保险原理、保险法律、保险经纪相关基本知识,熟练掌握保险经纪业务相关的保险知识,以及其他相关法律、法规、政策、文件;4、 良好的分析及逻辑处理能力、沟通能力、有团队协作意识和抗压性;5、客户导向、成就导向,具有良好的学习能力和团队合作与领导能力,善于沟通,具有良好的抗压能力。公司福利:1、入职即可享受五险一金,补充商业医疗保险;2、享有全勤奖、绩效奖金、年底奖金等;3、免费享有年度员工体检、员工服装、生日礼金及其他节假日福利。4、职能部门员工实行行政班,周末双休。

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保险区域负责人-贵阳-19970 优信集团 贵阳 1-1.4万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述保险业务工作内容保险总对总渠道维护,根据市场的实际情况及一线业务的需求进行保险返点、折扣的谈判,促进一线业务的发展;配合一线团队高效解决在保险业务环节中出现的问题。对负责区域内保险机构的返利、折扣及商务政策等情况进行周期性调研及反馈;深入市场收集市场行情、竞争对手动态及行业销售信息,做好工作分析,及时向上级主管提交分析报告。推修业务工作内容推修项目开展,需进行合作修理厂甄选、合作修理厂谈判。在负责区域内进行客户邀约转化(保险公司将出险客户信息推送至优信,保险区域负责人进行推修转化)、客户出险报案、维修指导。负责出险事故车辆确认保险事故的性质、责任及损失;与修理厂及客户进行对事故责任、事故损失的核实、对账、交付工作。与合作维修厂进行周度及月度账目核对。岗位职责保险业务工作内容保险总对总渠道维护,根据市场的实际情况及一线业务的需求进行保险返点、折扣的谈判,促进一线业务的发展;配合一线团队高效解决在保险业务环节中出现的问题。对负责区域内保险机构的返利、折扣及商务政策等情况进行周期性调研及反馈;深入市场收集市场行情、竞争对手动态及行业销售信息,做好工作分析,及时向上级主管提交分析报告。推修业务工作内容推修项目开展,需进行合作修理厂甄选、合作修理厂谈判。在负责区域内进行客户邀约转化(保险公司将出险客户信息推送至优信,保险区域负责人进行推修转化)、客户出险报案、维修指导。负责出险事故车辆确认保险事故的性质、责任及损失;与修理厂及客户进行对事故责任、事故损失的核实、对账、交付工作。与合作维修厂进行周度及月度账目核对。任职要求丰富的保险、汽车维修行业工作经验。需具备对出险车辆进行查勘定损证、公估的能力。 对目前优信的保险业务模式有深入的了解。拥有较强的自驱力,主动了解一线保险业务的痛点并协助解决;拥有较强的执行力,按照公司规划,完成一线推修项目的展业。

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保险业务经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司贵阳中心支公司 贵阳 2-2.5万/月 05-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标;2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题;3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险;4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控。任职资格1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业;2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程;3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力;4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;5、具有良好的亲和力和沟通谈判能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、能够胜任挑战性工作,在压力环境下完成任务。

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销售专员 中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司 贵阳 6-8千/月 05-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。联系人:0851-88407214 梁经理:13885199569 龙经理:15885510837

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储备管理干部 中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司 贵阳 1-2.5万/月 04-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位要求:1、大专以上学历,有优秀销售经验者可放宽至高中学历;2、善于接受新事物,学习能力较好;3、良好的服务精神,团队协作意识强;薪酬福利1、正式员工、签订正式劳动合同;2、薪酬:基本工资+绩效奖金+年终奖。3、六险两金(按照国家规定每年社保调基、公积金:月薪24%);4、周末双休+法定节假日+年休假+陪护假+民族假等;5、双渠道晋升+透明绩效考核+每年考核调薪+多元培训体系;6、节日慰问+健康体检+生日慰问+降温取暖补贴+EAP活动等;

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保险业务专员 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 贵阳 3.5-7千/月 04-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本区域保险业务的沟通、培训及合作协议的签订对接工作;2、配合业务人员走访二、三线城市的保险公司分支机构;3、负责保险客户的联系、报价、洽谈、维护;4、负责事故案件索赔资料的审核把关;5、负责对续保已成交客户的档案的审核、签订、归档;6、负责对接当地保险定损员、查勘员跟踪,定期拜访,沟通与维护。任职要求:1、有4S店续保工作经验优先考虑;2、了解车辆保险业务条款;3、熟悉电脑操作,有责任心,能吃苦耐劳;4、具备良好的客户服务意识,善于沟通,工作积极热情。有意者请直接电话联系15601786229!!!微信同号!

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诚聘区域项目主管 太平财产保险有限公司贵州分公司 贵阳 4.5-6千/月 04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

要求1. 年龄18-30岁,大专及以上学历,有财产险相关经验可适当放宽;2.全日制本科生工作满一年可做为管理培训生培养,后期根据实际情况进行岗位调整;3.普通话流利,性格开朗,乐于沟通交流,有一定的社会经验;4.责任心强,肯吃苦,对工作有强烈的目标感,有一定的自我约束力。具体工作1.走访市场,寻找有合作意向的代理人,包括但不限于有一定业务资源和相关经验的人。2.跟准代理人进行沟通,传达公司代理流程及相关事宜,跟代理人达成合作协议。3.对招聘专员联系的无法上门店了解的代理人进行线下跟进,达成合作协议。4.签订代理合同,为代理人预约培训时间并及时通知代理人。5.跟进代理人展业情况并及时汇报。公司待遇:1.五险一金,享受国家规定节假日;2.满一年可享受带薪年假;3.转正后享受公司福利。

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贵阳建行专项客户经理 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、建设银行专项客户经理岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上工作地点:贵阳市各建设银行网点联系人:宋经理联系电话:18302538557简历请投至:jtsongrui@foxmail.com 标题:地区+岗位+姓名

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(贵阳市区)银行分期客户经理 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、银行分期客户经理岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:12000以上二、建设银行专项分期电销专员岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;4,通过电话维护客户关系,挖掘客户需求;岗位要求:1、年龄20周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质、较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5,有电话销售工作经验者优先;薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:8000-10000元/月以上工作地点:贵阳市中心城区联系人:宋经理联系电话:18302538557

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商业银行专项分期客户经理 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、建设银行专项分期专员 岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上二、建设银行专项分期电销专员岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;4,通过电话维护客户关系,挖掘客户需求;岗位要求:1、年龄20周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质、较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5,有电话销售工作经验者优先;薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上工作地点:贵阳市云岩区及中心城区联系人:宋经理联系电话:18302538557 标题:地区+岗位+姓名

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[金阳]建设银行专项分期专员 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、建设银行专项分期专员 岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上二、建设银行专项分期电销专员岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;4,通过电话维护客户关系,挖掘客户需求;岗位要求:1、年龄20周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质、较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5,有电话销售工作经验者优先;薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上工作地点:贵州省贵阳市观山湖区及金阳地区联系人:送经理联系电话:18302538557

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银行专项分期客户经理 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 3.5-8千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至35周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3500-8000元/月以上工作地点:贵阳联系人:杨先生联系电话:18585839696简历请投至:yang.zhanbiao@foxmail.com 标题:地区+岗位+姓名

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建设银行专项分期专员 广西建投桂银科技有限公司 贵阳 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、建设银行专项分期专员 岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,达成建设银行分支行或网点的专项分期任务和品质指标;4,负责专项分期任务的推动工作;5,负责专项分期资料传递、问题沟通等衔接工作;6,完成相关部门交办的其他工作。岗位要求:1、年龄22周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质,较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3、具有金融理财、销售服务工作经验,并具备良好的业务口碑和业务品质者优先; 薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上二、建设银行专项分期电销专员岗位职责:1,派驻建设银行从事专项分期服务(购车分期、装修分期、分期通);2,执行专项分期发展规划、工作计划、业务政策;3,通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求;4,通过电话维护客户关系,挖掘客户需求;岗位要求:1、年龄20周岁至40周岁,大专及以上学历,条件优秀的可酌情放宽;2、身体健康、品貌端正,形象气质佳,具有良好心理素质、较强语言表达、沟通协调和执行能力,有责任感和敬业精神;3,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5,有电话销售工作经验者优先;薪资福利:薪资机构:基本工资+绩效工资+五险一金+年终奖+过节费+带薪年休假 综合薪资:3000-10000元/月以上工作地点:贵州省贵阳市花溪区及小河区建设银行网点联系人:宋先生联系电话:18302538557简历请投至:1104832981@qq.com 标题:地区+岗位+姓名

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保险公司渠道经理 上海新孚美变速箱技术服务有限公司 贵阳 5-8千/月 04-02

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责本区域保险业务的沟通、培训及合作协议的签订对接工作;2、配合业务人员走访二、三线城市的保险公司分支机构;3、负责保险客户的联系、报价、洽谈、维护;4、负责事故案件索赔资料的审核把关;5、负责对续保已成交客户的档案的审核、签订、归档;6、负责对接当地保险定损员、查勘员跟踪,定期拜访,沟通与维护。任职要求:1、有4S店续保工作经验优先考虑;2、了解车辆保险业务条款;3、熟悉电脑操作,有责任心,能吃苦耐劳;4、具备良好的客户服务意识,善于沟通,工作积极热情。详情请垂询 卢先生 15601786229(微信同号)。

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