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贵阳 储备经理人
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储备经理 中国人寿保险股份有限公司贵阳分公司 贵阳 1.5-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

具体的职责有: 1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。 2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以 及职务任免、调配等报批手续。 3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作;完成对员工户籍调动等管理工作及 办理其申请报批手续工作,落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。 4、完成部门经理临时交办的其他任务。 储备干部的职责及要求 一、储备干部是公司内部的行政人员、主要是负责更部门的专业技能培训及管理刚被公司录用必须与人事助理一样对五个部门进行了解并熟练的操作。 二、储备干部的要求 1、责任心强、有耐心 2、有思考和创新能力 3、做事细心,善于思考 4、交际能力好 5、口才好、独立能力强 6、有强烈的上进心和自觉性 7、中专以上学历 8、20--30岁 任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、年龄20--30周岁,应届生优先;3、从事销售和管理工作经验者优先;4、具有良好的业务和沟通能力,有责任心,适应能力强,具有团队合作精神;5、有良好的职业素养,有强烈的客户服务意识;6、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力。福利待遇:1、薪资结构:底薪+服务津贴+提成+全勤企划奖励等,公司提供养老医疗等保障,提供外出旅游计划等;新人训练津贴+新人特别津贴+季度奖+年终奖+持续贡献津贴+养老津贴等多达二十余项的工作收入,佣金上不封顶!2、工作时间:每天8:30-18:00,单休,入司即可享有公司购买的意外保险和住院医疗保险,优秀人员还可额外享有特别的养老补贴;如果变现优秀每年多达6次的国内外免费旅游与心灵之约!3、发展晋升:公司依照《基本法》,让每位员工享受公平、公正、公开的晋升发展机会,做到有法可依数据说话,只要达到规定条件下的正式员工将不受职位数量限制的直接自动晋升公司地址:贵阳市南明区次南门能辉大厦三楼联系电话:15599375255(微信同号) 钱经理

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