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贵阳 副总经理/副总裁
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副总经理 黔南金田阳光置业有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科以上学历;有市场开发及商业地产开发、行政管理、财务管理、工程管理、物业管理等相关工作经验;2、有正规大学房地产开发、工民建、结构或建筑等相关专业本科以上学历,中级以上相关技术职称;3、具备丰富的商业地产、住宅工程管理经验;良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、计划能力、社交能力较强,有较高的职业道德;有技术职称者优先,有大型地产公司中高层任职经验、内退的局级机关干部优先

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总经理(中声科技) 贵阳中声传媒有限公司 贵阳 1-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 在集团经营战略指导下,负责传媒、科技公司业务统筹、团队建设、资源整合和业务流程建设等整体运营工作;2、负责企业大数据项目及传媒业务的实施工作;3、开展项目准备阶段的需求调研,完善项目需求文档;4、独立负责项目组工作,落实项目计划,协调各方面资源,推进项目进度;5、在项目实施过程中完成相关分析需求、分析、开发、交付的整个过程;6、有良好的团队合作及协调沟通能力,有项目管理和带队实施经验。任职要求:1.本科及以上学历,5-8年以上科技公司的整体运营管理工作经验;1、 IT相关专业大学本科以上学历,3年以上的项目实施经验,有独立项目交付经验;2、掌握SQL Server、Oracle、DB2等主流数据库数据库和结构化查询语言的应用能力,了解数据结构、数据仓库知识;3、责任心强、具有良好的团队合作精神和敬业精神,能承受较大的工作压力4、主动学习能力强,能迅速掌握与公司产品相关的各种知识5、良好的团队管理能力和项目管理能力。 6、有主数据项目管理实施经验者优先。

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副总经理 重庆科筑机电安装工程有限公司 异地招聘 30-50万/年 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理管理公司安全、质量、成本等工作;2、在机电行业有自己独到的管理理念和创新,制定相应的发展规划;3、精通项目管理、工程技术、工程造价,对公司各项目进行运营管理;4、引领公司战略发展,带领公司进行团队建设,提升团队管理水平。任职要求:1、年龄35-45优先,大学本科以上学历;2、15年以上工作经验,其中5年综合管理经验,有现代化的企业管理理念;3、熟悉机电安装公司运营、拓展、公司规划;4、熟悉暖通规范与标准,通晓交叉专业(具有注册暖通工程师资格或设计院工作背景者优先);5、具有较强的战略规划、统筹分析能力、敏锐的市场反应力;良好的前瞻性和高端决策能力;6、具备良好的领导能力,个性沉稳,思维严密,雷厉风行。

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副总经理 贵州兴福园电力工程有限公司 贵阳 1-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助领导制定公司经营目标,督促目标的有效分解及实施;2、协助董事长进行公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司;3、主导或参与事业部重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件4、确定公司组织机构和人事编制,建立健全公司管理体系;5、负责处理公司重大突发事件和质量安全事故;6、负责做好公司对外关系的协调维护;7、公司章程或董事会授予的其他职权。任职要求:1、大专以上学历,营销、或者管理学专业;2、具备较强的战略规划、市场分析、管理协调、推广能力和良好的人际沟通能力;3、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心;4、具备目标管理能力和沟通协调能力;具备较强的分析判断能力、团队领导能力、督导能力,良好的职业道德和素养。5、熟练操作办公软件。

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营销副总经理 贵州富乐森建筑科技有限公司 贵阳 40-50万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责协助董事长制定并实施长期、中期、短期经营战略目标;2、 协助董事长进行公司品牌、口碑、形象、影响力的开拓、建设、维护公司;3、 负责团队日常工作并积极宣导企业文化,形成良好团了人氛围4、 负责公司营销战略规划及目标达成;5、负责营销团队成员的业务指导、监督、培训和人才培养;’6、主导或参与事业部重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件任职要求:1、、35-40岁,大学本科以上学历,营销、或者管理学专业;2、具有三年年以上家具定制行业销售总监或主管销售副总经理岗位工作经验3、高度认同公司文化,具备较强的战略规划、市场分析、管理协调、推广能力和良好的人际沟通能力;4、具有良好的职业道德,人格魅力、感召力、影响力,极强的工作责任心和事业心;5、具备目标管理能力和沟通协调能力;具备较强的分析判断能力、团队领导能力、督导能力,良好的职业道德和素养。6、熟练操作办公软件。

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储备副总经理 企事通集团有限公司 贵阳 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团的战略目标,制定子公司的营销计划及经营方针;2、加强子公司的团队建设,带领团队成员完成年度销售目标; 3、主持子公司的经营管理工作,保障集团各项管理制度的顺利执行;4、维护已有大客户关系,及时准确配送客户订单;5、开发区域内事业单位、国有企业等新客户。任职要求:1、三年以上分子公司全面管理工作经验,企业管理等相关专业大专以上学历;2、熟悉办公用品行业销售业务模式,有国家电网、中石油、中石化等客户资源优先考虑;3、熟悉贸易型公司全面运作、经营管理、各部门工作流程;4、具有优秀的领导能力、出色的人际交往能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守。 备注:可以享受子公司业绩分红!

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省区公司总经理 上海浩泽净水科技发展有限公司 贵阳 1.5-2万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1. 区域销售计划的制定与执行,对行业以及客户有充分的调研和理解,有针对性的拟定销售计划;2. 销售回款:严格执行公司既定的销售策略,积极有效管理客户,实现货款按时回笼;3. 销售费用控制:组织有效的销售活动,制定合理的出差计划和部门预算,控制销售费用;4. 市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;5. 客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;6. 销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;7. 销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。任职要求:1. 本科以上学历,从事水滤,家电行业销售的优先;2. 销售管理经验3年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独当一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场;3. 5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。

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副总经理 博能直融(上海)数据科技有限公司 贵阳 30-60万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助领导制定大区经营目标,督促目标的有效分解及实施;2.协助大区总裁开展业务拓展工作,监督执行大区平台的业务运作流程规范;3.在授权范围内处理大区的日常事务;4.完成上级交办的其他工作事项。任职要求:1.45周岁以下,全日制本科及以上学历,企业管理、金融、市场营销相关专业优先;2.与政府或国企合作3年以上业务工作经验,科技或金融相关行业3年以上工作经验;3.工作积极主动,具备较强的沟通协调能力,优秀的文案撰写能力。年薪:30-60万/年

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副总经理 贵州天下山水文化旅游开发有限公司 异地招聘 2-4万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:分管景区运营服务;酒店客栈和商业经营;市场营销,确保分管业态良性发展。 任职要求:本科及以上学历,35—55周岁,5年以上同岗位管理经验,有丰富的A级旅游景区从业经验,熟悉文化旅游业态、国内外旅游市场和旅游服务行业。

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总裁/副总裁 贵州阳光南教电子商务有限公司 贵阳 2-3万/月 05-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司电商平台的全面推广和规划,建设和管理市场队伍;2、 业务拓展:进行所辖区域的业务拓展,通过各种渠道获取项目资源,确保年度业务拓展目标的达成;3、 职能运营:确保所辖区域的基本职能运营,实现年度收入目标达成;4、 平台维护:建立并维护政府、银行、金融机构等相关业务关系,通过合作建立城市建设平台、融资平台;5、 管理优化:通过项目拓展运营经验积累,优化公司业务模式及管理流程,提升管理效率,提高人均产出。 6、建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。7、负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;8、强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案。

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房地产高级管理岗 贵州富康实业投资(集团)有限公司 异地招聘 4-5万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、依据董事长对集团发展战略的规划,拟定集团短中长期战略规划,组织评审后报董事长批准实施;2、搭建新型高效经营团队,建立适合集团发展的经营管理体系;3、全面负责集团新开项目的经营管理工作(达成集团董事会下达的经营指标);4、指导协助在建项目经营管理工作,助力达成集团要求经营目标。任职要求:1、41-48周岁,大学本科及以上,建筑学、工民建及工程管理类专业,15年以上房地产经营管理工作经验,五年以上房地产标杆企业区域总/城市总或区域总裁高级管理岗位工作经验;2、具备敢干、敢创精神;3、诚信务实、接地气;4、较强的适应能力、沟通能力及应变能力。

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总裁助理 贵州甲卜科教网络有限公司 贵阳 0.8-1万/月 05-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总裁办制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;2、协助总裁办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;及时跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议。3、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供具体的解决方案;4、配合总裁办处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;5、协助总裁办安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实各项会议等公司会议纪要;6、撰写总裁办的有关报告、文件,安排好公司总裁的各项工作时间。任职资格:1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、两年以上总经理助理或董事长助理工作经验者优先;3、知识结构较全面,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断力与决策能力和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

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子公司副总经理-贵阳(广告行业)(J10353) 成都新潮传媒集团股份有限公司 贵阳 1.5-2万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

新潮传媒是一家飞速成长的、员工近6000人、覆盖100个城市、估值超过20亿美金的“传统媒体+互联网”的新经济领域的互联网独角兽企业。新潮传媒有梯内电视 、梯外电视、电梯框架三大主营业务板块,在全国有六个大区,覆盖全国近100个城市。你可能怀才不遇,那是缺少发现你才干的伯乐;你可能终日郁郁寡欢,那是因为你没有良好的工作氛围;你也有可能壮志难酬,那是因为你缺少让你大展才干的舞台;不管你是何种情况,只要你在看机会,你不妨试试新潮!在这里,你将:l 在稻盛和夫管理哲学的指引下搭班子、定策略、设目标、制计划、分任务,定期流程梳理,保证各部门高效协同以及集团战略的有效贯彻;l 严格执行集团减亏增效方针,严格控制经营、产品、人力、行政、财务等各部门的费用;l 摸底区域客户,针对成熟、成长中、中小客户制定不同的销售策略和跟进措施,责任到人,每周复盘跟进问题并实时做出调整以及周度、月度经营分析会的开展;l 团队培训管理:督促团队成员公司内部授客学堂及时收看并认真作答;团队内部培训:行业客户、趋势分享,各种案例分享;l 集团文化活动参与践行,在集团文化方针指导下开展文化活动,建立PK以及荣誉体系,定期考核、奖惩、团建、空巴等;l 产品推介会、客户答谢会的定期开展,协调各部门通力配合,保证活动的有序开展;l 其他临时性的工作;我们需要,这样的你:l 8年以上社区相关行业工作经验及其重点客户资源者;l 具有敏锐的市场嗅觉,具备客户分析和市场分析的能力;l  能独立创造业绩,也同时具有管理能力,能扶植团队完成销售任务;l  良好的语言表达能力和沟通能力,工作细致,责任心强;l 拥有20人以上的团队管理经验,具备良好的团队管理能力及团队协同能力,对团队销售业绩指标负责;l  工作积极主动、实干、高效率、敢于开拓创新、勇敢执着及对企业文化有很强的认同感。l 备注:管理人才持续招聘(大区及分子公司经营负责人培养方向),接受异地培养,异地派驻。在新潮,你将收获:l 综合管理能力得大幅度提升(管理方向、管理方式都会有质得飞跃);l 公司内部大咖管理技能沟通(集团家书文化,阿米巴经营分析会,陈春花教授管理必备50堂课等)l 表现优秀者可以有大区轮岗以及升任大区管理机会l 表现卓越者可以享有公司股权、期权机会;

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西南区域总裁/总经理、副总(合伙人) 深圳三骥智能科技连锁管理有限公司 异地招聘 50-60万/年 05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A007-西南区域总裁/总经理、副总(合伙人)招募西南区域总裁/总经理、副总(合伙人)备注:西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏)本公司总部是根据国家行政管理区域进行划分业务管辖区域公司及各城市运营公司及连锁直营体验店的运营商业模式,我们正在面向全国招募各大区域总裁/总经理、副总(合伙人),欢迎您根据自己的资源及所熟悉区域范围选择适合您的职位!各区域运营公司划分为:1、华东地区;2、华南地区 ; 3、华中地区;4、华北地区;5、西北地区;6、西南地区;7、东北地区;8、粤港澳大湾区;9、北京、天津、重庆、上海,4个直辖市独立设立区域运营公司。10、深圳经济特区,独立设立区域运营公司。(一)岗位职责:1、主持区域公司、各城市运营公司及各连锁直营体验店的日常管理工作,并向公司总部总裁报告工作。2、根据公司总部的总体发展规划,制订区域中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现。3、指导协调公司各职能部门和区域城市运营公司工作,考核各职能部门和城市运营公司负责人,保证公司管理科学、快速、高效运行。4、严格按照程序审核公司各项财务收支,全面掌握、控制公司财务状况,统筹安排,开源节流,降低公司运营成本。5、全面负责区域范围城市运营公司及连锁直营体验店的招商、落地项目可行性分析论证、报批、招投标管理、城市运营公司及连锁直营体验店的落地运营管理、预算控制、连锁直营体验店竣工验收及营销等工作。(二)任职要求:1、男女不限,年龄25-45岁,熟悉所选择的区域及有丰富的区域社会资源优先。2、市场营销、投资、投行工作经验5年以上者优先录用;3、本科及以上学历,市场营销、金融投行等相关专业;4、或具有5年以上大型连锁直营行业管理工作经验者优先录用,其中三年以上地区公司总裁/总经理岗位工作经验;5、具有区域全盘运营管控操作经验,熟悉多业态综合能力尤佳;6、熟悉互联网运营+金融思维运营,以及O2O新零售经营经验;7、有较强的判断、分析和解决问题的能力及管理、协调、组织能力;8、具有表达能力强,人际交往能力强、形象佳,可经常出差。另具备5年以上的小车驾驶证资格优先(公司总部可配有豪华专车);9、德才兼备,职业素养突出。一旦录用,按公司高层管理合伙人的待遇,从优录用。(三)合伙人待遇:(1)公司原始股权分红+个人业绩提成+奖金+年薪补助+公司各项福利补助=个人年创收可达50万元以上,如公司三年后IPO上市,公司股权激励分配给个人的原始股权增值创收预计可达5000万元以上。(2)通过3个月试用,综合考核合格后可正式转为全职合伙人资格,并享受全职合伙人待遇及福利。(3)上班地址:深圳总部或所管辖地区域公司及所管辖地区域各省会运营公司上班。备注:上班地址,包括:深圳总部及西南地区(包括四川、云南、贵州、西藏的各管辖省会区域公司)职能类别:首席执行官CEO/总裁/总经理、副总裁、首席运营官COO、招商总裁

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副总经理 金正大诺泰尔化学有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 05-04

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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业务副总 贵阳市云岩区通盛小额贷款股份有限公司 贵阳 2.5-3万/月 04-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:组织业务系统版块内工作,有丰富的团队管理协作能力,银行5年以上信贷或管理岗位工作经验者优先。任职要求:30岁以上,46岁以下,经济、金融、法律、营销或相关专业本科及以上学位1、较高的职业道德素养; 熟悉日常办公软件运用; 2、较强的组织、协调和沟通能力。 具备融资业务策划方案制定、资金渠道安排、方案执行的全面能力; 3、具备团队管理知识,对人员考核、培育、督导及团队建设有一定的认知; 4、熟悉国家融资相关政策与法规; 5、了解融资、票据、资产等市场相关知识和技能; 6、了解金融行业风险控制相关知识与技能。 待遇:30万/年薪,五险一金,餐补,过节费+带薪年假,双休

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项目总经理 贵州浩创置业有限公司 贵阳 4-5万/月 04-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位工作地点:贵州省六盘水市钟山区1.统筹项目开发运营管理,完成集团下达的项目经营指标;2.参与项目前期可行性研究、产品定位、设计方案制定等前期工作;3.组织项目工程进度、营销策划方案的制定,并组织落实计划的完成;4.确保项目质量、成本、进度等各项管理工作达到集团要求,按时保质完成项目交付各项工作;5.负责项目开发过程中与政府部门、施工方、监理方等合作单位的沟通协调;6.建立和完善项目公司组织架构和员工队伍,做好团队管理工作。任职要求1.35-45岁之间,工民建、工程管理等房地产相关专业背景,本科及以上学历,十年以上房地产开发工作经验,其中三年以上项目开发管理经验,完整参与两个及以上项目开发经历;2.熟悉房地产开发全过程流程,熟悉房地产开发各项要求和地方性政策法规;3.具有较好的沟通协调能力,善于整合各项资源,具备卓越的领导和团队管理能力,有较强事业心和职业操守;

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副总经理 医安商业保理(广州)有限公司 贵阳 50-100万/年 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责统筹管理公司主营业务;2、负责公司业绩指标的完成;  3、对项目进行尽职调查,核准企业情况,撰写项目投资报告;4、负责公司高层核心客户的拜访、沟通、谈判、签约及关系维护;  5、根据公司发展目标,制定公司战略发展规划,完成公司项目的开拓及推进;6、负责交易结构设计、协调企业贷前全面尽职调查和资料收集工作,参与审核内部协调、项目评审组织;7、能够独立利用专业的财务分析技能、信贷、法律知识对融资客户的财务、经营状况、还款能力等整体状况作出具体分析和准确判断;负责合同签订、资金交付及贷后管理,项目合同执行、监督等事项;8、积极拓展保理或融资租赁业务合作机构,做好项目后续储备;9、在项目实际操作中不断优化部门及公司的相关流程,提出合理性及可行性优化方案;10、统筹公司内部管理工作,包括人才培养、团队建设、业绩考核等。       任职要求:1、金融类、财务类、经济类、法律类等相关专业,全日制本科及以上学历;2、具有商业保理、银行保理或融资租赁至少5年以上相关工作经验;3、具有良好的财务分析、风险分析能力,执行能力强;4、熟悉国内银行等金融机构运作流程,熟悉金融保理或融资租赁业务,有较丰富的金融知识,有银行信贷、中级会计资格优先;5、具有良好的沟通协调能力,高度的责任心和事业心以及团队合作精神;6、具备独立解决重大问题的能力及并完成设定的工作指标;7、形象气质佳,思维敏捷。薪酬福利:  招录人员一经录用,与公司签订正式劳动合同,提供具有竞争力的薪酬福利,缴纳五险一金,其他福利包括:1、 年薪制,人民币50万-200万;2、 北、上、广、深等一线城市相关行业类的专业学习培训;3、 带薪年假;4、 不定期组织公司团建或集体旅游等活动;5、 贺仪;6、 其他福利。

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副总裁 贵州省中恒管理咨询股份有限公司 贵阳 4-5万/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;2、八年以上相关工作经验;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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物业公司总经理/副总经理 富力物业服务集团贵阳公司 贵阳 03-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责地区物业公司的整体管控,搭建并完善物业相关体系; 2、负责公司各类规章制度、决议与检查事项,并定期向上级反馈过程与结果; 3、负责物业经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升; 4、负责构建高效、和谐的管理团队,对业绩任务进行合理有效分解并监督执行; 5、负责行业及业务渠道关系的开发及维护,创造良好的外部环境。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验,对公司整体发展规划有丰富的实操经验,对物业品质管控和提升有实战经验和自己的想法,对团队管理有可行的方式方法; 3、作风优良,勤奋踏实,思维灵活,高度的责任心和使命感; 4、有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑。"

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