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贵阳 绩效考核经理/主管
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部门经理助理(培训+晋升+住宿) 贵阳域森贸易有限公司 贵阳 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、一到两个月熟练基础业务,了解基层工作,建立员工关系,熟悉公司文化。2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;2.形象气质佳,普通话标准,声音甜美,具亲和力,做事认真仔细;3.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;4.熟练使用各种办公软件;5.有较强的配合意识和高效的工作习惯,责任心强;福利待遇:1、底薪2500+绩效+补贴+奖金=4000-6000;2、享受带薪法定节假日福利,员工生日福利津贴。3、带薪休假,出国旅游学习机会等;4、定期团队活动(公司旅游、体育活动等);5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓;晋升空间:实习生--主管---部门经理招聘流程:初试--复试--试岗期公司地址:贵阳市云岩区中华中路24号大十字名仕楼21楼B座公司电话:0851-85558628 电子邮箱:631613225@qq.com乘车路线:可乘公交车路线17路,22路,84路,40路,64路,45路,264路,2路,1路,26路,54路,H23路,6路,16路,51路,22路,320路,地铁路线:地铁一号线中山西路站下车沿着中山西路直行688米,旁边是贵阳一号楼,楼下是黄金珠宝店。

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薪酬绩效主管 贵州建工混凝土有限责任公司 贵阳 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.完善绩效管理制度及流程:完善绩效管理制度、流程及表单;根据年度经营计划,组织制定绩效考核指标和考核细则,签订年度KPI考核表,并在年中或岗位变更时进行调整2.组织实施绩效考核日常管理工作:负责开展绩效管理培训及辅导,确保绩效考核的有序实施;3.绩效考核异常处理:记录员工绩效异常情况反馈,对绩效考核不合理处,提出意见和建议;4.协助部门长完成部门日常管理工作。

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人力资源总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵阳 0.6-1.5万/月 06-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据医院发展战略及规划,制定医院人力资源规划;2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、协助完成医院人才队伍建设的要求;4、向医院决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、及时处理医院管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、人力资源管理、公共事业管理、卫生事业管理等相关专业; 2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作5年以上; 3、有医院绩效管控及薪资福利体系规划设计经验者优先; 4、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守医德规范,具有良好的职业道德和敬业精神;

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薪酬绩效主管 贵阳中声传媒有限公司 贵阳 4-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责: 1、负责员工考勤管理及数据汇总统计及审核; 2、薪酬数据管理,如薪酬调查、薪酬数据库建设,并做好薪酬模块档案管理,完成工资核算和统计报表; 3、根据公司管理制度,负责员工绩效考核、员工奖金核算等相关工作;4、负责办理员工社会保险、住房公积金、个人所得税代扣、商保管理等业务及相关业务办理; 5、员工福利、部门活动等事务性工作;6、参与年度薪酬福利调研,对内外部薪酬数据做竞争力分析 ,汇报公司年度薪酬数据报表;7、拟定人力成本分析报告、预算、人员定岗定薪、确保人力成本的合理;8、完成领导交办的其他任务。职位要求: 1、大专以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、两年以上中小型企业员工关系、薪酬福利、绩效管理相关工作经验,熟悉《劳动合同法》等相关法律法规及社保管理工作;3、能熟练使用各类办公软件,精通薪酬核算业务;4、较强的数理和逻辑分析能力,以及良好的沟通协调能力;5、工作细心、严谨、认真,有较强的敬业精神和事业心,保密意识强。

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