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贵阳 楼面经理
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营运主管 宝胜国际云贵区部 贵阳 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、所辖区域内店铺货品和人员管理,分解销售任务并跟进达成情况;2、熟悉店铺的销售情况和货品结构,及时向商品部反馈;3、监督各项店铺营运工作的达成准确性;4、发现零售店柜销售过程中的阻碍,及时解决或反馈;5、关注员工精神面貌、工作状态,及员工的心态变化;6、负责辖区内商场的洽谈和维护工作。岗位要求:1.2年以上零售行业工作经验,1年以上零售终端管理管理经验,体育用品行业优先;2.精通零售管理细节,熟悉服装品牌日常管理工作;3.具有良好的文字处理、表达能力,熟练使用OFFICE;4.有良好口才及应变能力,具有较强的组织、沟通、协调能力。

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行政管家、洗衣房经理、楼层经理-筹备国际五星 上海天延企业管理咨询有限公司 贵阳 1-1.5万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

Executive Housekeeper 行政管家岗位职责:1.Oversee and direct all aspects of Housekeeping operation which   including floors, public areas, Laundry and other specified back-of-the house   areas.监管和指导客房部的整体运营工作,包括楼层、公共区域、洗衣房和其它指定区域。2. Supervise the   above mentioned aeras ,take action promptly to all guest complaints and   requests  to ensure maximum guest   satisfaction.管理和督导各部门的工作,对客人投诉和要求及时的做出回应,最大程度保证客人的满意度。3.Provide   a professional, advisory and executive support service to the Director of Rooms   to assist achieve  the strategic goals that   established.向房务总监提供专业的支持和建议,以保证团队完成战略目标。4. Complete and update   annually Standards and Procedures for the Housekeeping Department.  Ensure all   of them are in line with the brand standard and quality assurance   standard.完成并且负责每年更新客房部标准作业程序,确保其完全符合集团品牌标准。5.Assist in   monitoring and controlling departmental cost on an ongoing basis to ensure   performance inline with budget.控制和分析部门的现行成本以确保与预算相符。6.Prepare   various monthly reports and annual budget as required by the Director of   Rooms.根据房务总监要求完成各类月度报表及部门年度预算。岗位技能:1.Good   English in both oral and written。良好的英语口语及书面表达能力2. Strong guest   interaction and interpersonal skill.优秀的对客服务和沟通技巧。3.Possess   strong leadership, independent, committed and   well-organized.具备领导才能,独立性强、忠诚可靠并具良好的组织计划能力。4. Be good at   training and developing the team members.具备良好的培训及培养下属的能力。6.Be   expert of Office Software.熟练操作办公软件。7.At least 2 years same   position experience in international luxury brand   hotel.至少两年国际奢华品牌酒店同等职位工作经验。8.Bachelor degree and   above.本科及以上学历。Laundry Manager洗衣房经理1. Assists the Executive Housekeeper with the planning, organization and   supervision of the cleaning and maintenance of the   floors.协助行政管家做好楼层的计划、组织、监督清洁维护工作。2.Work closely with the   Reception to ensure correct room status at all   times.与前台接待密切合作,时刻确保正确的房态信息。3. Assist in Housekeeping   operations. Coach talents and provide assistance when   necessary.助管理客房运营,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。4.Ensures that   consumption of guest supplies is under   control.确保客用品的消耗得到合理的监督。5.Ensure proper handling of Lost and   Found.确保恰当的处理客人的失物与招领。6. Assists in preparing monthly forecast   for Housekeeping department.帮助准备每个月的客房部报表。7.Check guestroom to   ensure cleanliness up to the standard set up by the   hotel.检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。8.Well handling guest   requests and   complaints.采用正确的方式处理客人的要求和投诉。岗位技能:1. Strong   guest interaction and interpersonal skill.优秀的对客服务和沟通技巧。2. Be   good at training and develop the team members.具备良好的培训及培养下属的能力。3.   Be expert of Opera and office software.熟练操作Opera系统及办公软件。4.Good   knowledge of Guest floor and PA   operation.具有良好的关于管家部楼层,PA基本运作方面的专业知识。5.At least 2 years same   position experience in international luxury brand   hotel.至少两年国际奢华品牌酒店同等职位工作经验。6.Bachelor degree and   above.大学本科及以上学历。Floor Manager楼层经理岗位描述:1. Assists the Executive Housekeeper with the planning,   organization and supervision of the cleaning and maintenance of the   floors.协助行政管家做好楼层的计划、组织、监督清洁维护工作。2.Work closely with the   Reception to ensure correct room status at all   times.与前台接待密切合作,时刻确保正确的房态信息。3. Assist in Housekeeping   operations. Coach talents and provide assistance when   necessary.协助管理客房运营,分配和监督员工的工作并在需要时提供帮助。4.Ensures that   consumption of guest supplies is under   control.确保客用品的消耗得到合理的监督。5.Ensure proper handling of Lost and   Found.确保恰当的处理客人的失物与招领。6. Assists in preparing monthly forecast   for Housekeeping department.帮助准备每个月的客房部报表。7.Check guestroom to   ensure cleanliness up to the standard set up by the   hotel.检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。8.Well handling guest   requests and   complaints.采用正确的方式处理客人的要求和投诉。岗位技能:1. Strong   guest interaction and interpersonal skill.优秀的对客服务和沟通技巧。2. Be   good at training and develop the team members.具备良好的培训及培养下属的能力。3.   Be expert of Opera and office software.熟练操作Opera系统及办公软件。4.Good   knowledge of Guest floor and PA   operation.具有良好的关于管家部楼层,PA基本运作方面的专业知识。5.At least 2 years same   position experience in international luxury brand   hotel.至少两年国际奢华品牌酒店同等职位工作经验。6.Bachelor degree and   above.大学本科及以上学历。 

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楼层主管/专员(贵阳南明) 红星美凯龙国际家居连锁(云贵区域) 贵阳 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI指标;2. 对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议,确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升。3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等。4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营。5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈。6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表;7. 负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导。8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长。9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;10. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作。11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责。12. 完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 两年以上大型家居建材等零售业商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件;专业知识、工作经验及岗位特征;2. 熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉;3. 有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。

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Senior Beauty Advisor/高级美容顾问-贵阳 丝芙兰零售 贵阳 05-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:- 日常工作向顾客提供咨询服务和推荐合适的产品,监督货品的库存和陈列,根据店铺需要管理订货流程,检查店铺员工妆容,排班,确保顾客得到满意的服务- 营运任务担当顾客服务经理,负责管理楼层事物,协助SM&ASM完成店铺KPI指标以及管理方面的工作任务职位要求:1.3年及以上的销售和顾客服务经验2.至少从事过1年或以上团队管理工作3.善于沟通,良好的承压能力,并具有高度责任心加入我们,您将获得:1.完善的产品知识培训2.宽广的晋升发展机会3.有竞争力的薪资福利,年底双薪4.劳动合同正式员工5.符合国家政策的社会保险(五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会6.带薪年休假和带薪病假

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楼层主管 宝胜国际云贵区部 贵阳 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、  全面负责零售卖场内销售、人员、商品、服务、环境卫生、消防安全等管理工作; 2、  根据商场经营计划和目标,向各品牌区域和专柜下达各项任务,拟定各自的工作计划及实施方案; 3、  关注每日销售数据,分派、检查、指导、审定下属各营业节点的工作,完成指定的营业指标和工作目标; 4、  负责营运分析与检讨,配合执行商场促销活动的实施; 5、  按照促销活动要求组织好每期市场活动,跟进员工和货品,确保销售的提升; 6、  协助处理商场内的突发事件; 7、  完成公司临时下达的任务。 任职资格:1、 1年以上零售行业销售管理相关工作经验, 熟悉商场的营运管理、客户管理和人员管理;2、  熟悉商场管理和招商作业的一般流程;3、  熟悉当地零售业状况,能处理各种突发事件;4、  良好的敬业精神、团队合作精神以及职业道德操守。

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