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贵阳 培训策划
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销售经理 北京中税网控股股份有限公司贵州分公司 贵阳 0.8-1万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息岗位职责:1、根据公司各项产品和营销策略,快速提升业绩,确保完成总部制定的销售目标;2、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;任职要求:1、大专及以上学历,具备团队带领建设经验;2、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;3、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;4、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;福利待遇:1 、3700底薪+高提成+年终奖 ,上不封顶(全国统一:包括北京/上海/广州)2、 五险一金、周末双休、国家法定节假日休息;3 、公司有良好的晋升模式,有广阔的个人发展空间:岗位一经录用,能力突出者,为个人职业上升提供广阔的发展空间

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贵州培训主管 东莞市慕思寝室用品有限公司 贵阳 6-8千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.对接总部商学院组织贵州区域慕思门店的产品培训和销售技能培训2.建贵州区域销售人员的培训档案,并建构贵州区域各城市培训对接体系3.对贵州区域竞品情况进行调研,做对应的竞品话术4.开发贵州区域的销售核心课程,建立区域二级导师团队。5.组织高频次,分阶段,高覆盖的培训场次

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研学培训师 贵州鑫骏旅行社有限公司 贵阳 0.8-1万/月 05-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责研学培训课程开发及执行,负责带研学团队等工作,有教师、及拓展培训经验优先!                 

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宣传总监 贵州阳光南教电子商务有限公司 贵阳 0.8-1万/月 05-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域关系维护,处理企业的外部关系,对公司进行良好的媒介管理和声誉管理;2、负责策划和制定企业的公关关系活动,提高企业的声誉,负责企业品宣材料的编写、印刷以及宣传工作;3、负责区域内事项的整体谈判与协调,跟进区域代理计划、谈判、监督、管理全流程;4、负责制定年度区域活动计划,并有效跟进、执行,活动维护及效果跟踪;5、负责企业的品牌策略执行和跨部门沟通,区域品牌维护,区域市场策略规划及预算分配,市场活动推广。职位要求:1、市场营销、公共关系等相关专业本科以上学历;2、具备3年以上公关工作经验,有丰富公共关系管理经验;3、掌握公共关系的相关知识以及各种方法技巧;4、具备良好的文案策划能力和危机公关处理能力;5、具备良好的沟通能力和人际交往能力。

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产品培训师 贵州惠普生保健品销售有限公司 贵阳 4-6千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、执行并完善公司要求各项工作,及培训与发展;   2、组织并协助各部门进行培训等工作;   3、执行并完善各项方案的制定;   4、其他日常工作; 任职要求: 1、能够独立组织培训计划并且实施; 2、能够独立完成各项方案的制定。

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培训师 海信集团有限公司 贵阳 4.5-6千/月 04-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 根据产品布局及推广策略,制定切合市场的培训计划,及时将新产品知识转化为培训课件;2、 搜集竞品资料并根据市场需求和人员需求,定期组织有针对性、专业性的培训课程,并对培训效果进行检核,含周例会培训、阶段培训、重大节假日前集中培训等;3、 根据全年的产品规划,深入挖掘新品的差异化卖点,形成终端培训课件,组织实施符合产品推广的培训工作;4、 定期对办事处层面人员进行培训,并对培训掌握情况进行抽查,监督落实培训工作的时效性;5、 根据总部要求和分公司需求,负责制定促销员日常管理办法和规章制度,并按照制度进行监督和考核,包括对导购员的日常考勤、卖场行为表现等;6、  负责导购人员的招聘、激励等相关管理制度的制定和实施,协助分公司行政管理部负责促销员入职、离职、调动等相关手续的办理,负责每月促销员工资的制作、审核,每月促销费用的计提预测。竞聘要求:1、学历:全日制本科及以上学历;2、专业:市场营销相关专业优先;3、工作经验:1年及以上相关工作经验;4、能力要求:1)有较强的服务意识和敏感度;2)具有良好的文案工作能力,有一定的市场培训及运营能力;3)高度责任心和不断学习的心态。

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人力资源专员(招聘培训岗) 中能化(贵州)建设控股有限公司 贵阳 0.8-1.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.按照公司各部门用人需求及部门定编,负责招聘录用工作;2.拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划并组织实施;3.协调完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位说明、考核、薪酬体系等系统文件;4.协助绩效考核体系建设和考核实施工作,规范绩效管理各项流程;5.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6.统计核对公司员工考勤及请销假信息;7.做好各项统计报表的编制及报送;8.及时完成上级交办的其他工作。任职条件:1.全日制大学本科及以上学历,党员优先,人力资源、管理类等相关专业;具有岗位要求的相应初级及以上专业技术职务任职资格或具有三级企业人力资源管理师资格证书者优先;年龄不超过40周岁,特别优秀的可适当放宽。2.具有3年及以上央企或国企人力资源相关工作经验。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。5.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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课程顾问主管 贵州乐盛企业管理咨询有限公司 贵阳 0.2-1万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、公司以做户外体验式拓展,体验式培训为主,寻找有经验的优秀拓展培训业务销售。至少一年的工作经验。 2、负责接听客户的拓展咨询,及时给出拓展训练课程的策划并实现培训目标。  3、热爱拓展培训团建工作,具有良好的沟通能力、学习能力和分享精神。 团建销售、团建项目业务员、拓展团建销售、拓展团建业务员、课程顾问、课程咨询师、高级培训顾问、项目经理、销售代表、客户经理、培训课程顾问、户外拓展培训销售经理、体验式培训项目销售、户外拓展销售助理、培训顾问、资深培训顾问、培训顾问销售类、活动策划顾问、培训咨询 任职要求: 1、正直诚信,勤奋敬业。 2、具备良好的倾听能力、沟通协调能力,自控能力和应变能力,有较强的责任心。 3、良好的团队协作精神和服务意识,善于学习,有高度的工作热情,良好的职业道德。 工作时间:早上9:00-18:00 ***,您的能力=您的薪资 

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人事专员 贵州惠普生保健品销售有限公司 贵阳 4-6千/月 04-30

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:        1、执行并完善公司要求各项工作,及培训与发展;   2、组织并协助各部门进行培训等工作;   3、执行并完善各项方案的制定;   4、其他日常工作; 任职要求:     1、能够独立组织培训计划并且实施;     2、能够独立完成各项方案的制定。   3、服从领导安排  4、工作认真

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