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贵阳企业文化/员工关系/工会管理
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洗衣门店店长贵州小白熊洗涤服务有限公司贵阳4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责门店正常营业工作2、负责处理门店的日常事务3、完成公司制定的营销任务4.管理门店员工任职要求:1、25-45岁,***优先2、工作认真细致,责任心强3、沟通能力强,电脑操作熟练

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集团人事培训主管/专员贵州富康实业投资(集团)有限公司异地招聘4-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大学本科及以上学历,行政、文秘、人力资源管理等相关专业2、接待礼仪、行政管理、劳动法律法规等3、1年以上行政、人力资源工作经验,地产工作经历优先4、工作积极、认真、细致,处事公平,待人接物热情大方5、协助部门经理组织培训需求调查,制定年度培训计划,组织总部新员工入职培训并跟踪培训效果6、负责公司总部员工及城市公司经理以上人员劳动合同、人事档案的归档7、内部异动:办理权限内员工调岗、晋升、任免、辞职、辞退手续

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综合人资专员(驻乌当区吾乡项目部)中垣建设集团有限公司贵阳4-7千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:【岗位职责】1、内部人员推荐招聘管理,把控用人标准、管控人员编制及用人成本,办理人才录用相关手续;2、入、转、调、离手续办理;和集团总部进行相关手续对接3、劳动合同、人事档案管理,E-HR系统维护;4、考勤管理;项目部人事报表制作及管理5、劳动争议、劳动纠纷处理;工伤事故处理:收集申报工伤所需材料,与用人部门及员工本人沟通协调等;6、企业文化宣贯:贯彻执行集团政策方针;加强项目沟通,为集团诊断组织、服务组织提供有力支持7、员工关怀:项目上的员工各类福利发放;8、协助集团总部推行绩效考核,处理绩效申诉,推动考核结果落地。9、集团安排的其他工作【任职要求】1、年龄:25-40 2、学历及专业:本科及以上,人力资源、劳动社会及保障等相关管理类专业3、工作经验:2年及以上人力资源相关工作经验,需有员工关系管理相关经验4、相关证书及职称(必备上岗还是优先考虑):有人力资源管理师证书者优先5、必会的技能及软件:MS office应用(excel word 需很熟悉)、会驾驶(有私家车为佳)其他素质要求:1、有亲和力,善于沟通。2、较为细致,善于处理数据 3、善于处理争议,抗压能力强4、需要常和项目上工人沟通,会贵阳本地方言为佳。【工作地点(具体地址)】:贵阳市乌当区吾乡项目部(需驾驶证,外勤频繁)【福利】:带薪休假;交通补贴;生日、节假日、生育礼金;专业的培训体系,自带电脑每月补助150元【上班时间】:根据项目上时间,9:00-18:00【单休/双休】:双休

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员工关系专员贵州云漫湖旅游管理有限公司异地招聘3-4.5千/月05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格1.学历:大学专科及以上;2.专业:人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业;3.能力素质:具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力;岗位职责:1、负责员工的人事档案管理,组织审核档案鉴定、清理与销毁工作;2、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;3、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;4、针对公司人事等规章制度,负责妥善解答员工疑问;5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道;6、严格执行考勤制度,负责员工考勤、调休、请假、加班等核计,按公司规定汇总与报批;7、策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系;8、负责起草、初步审核人力资源部日常文件;9、负责及时传达会议通知并做好基层信息收集工作;10、负责直属上级及公司领导交办的其他工作。

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企业文化宣传主管重庆两江建筑工程有限公司贵阳6-8千/月05-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责集团企业文化宣传,策划组织多样化的企业文化主题活动,营造良好的文化氛围,推动企业文化落地。2.负责各种渠道的企业文化宣传推广,做好企业文化的宣导、渗透与传播。3.负责追踪企业文化活动的效果,收集员工反馈,并针对员工反馈与需求进行优化,使企业文化保持持久活力,使企业价值观得到持久传承。4.负责公司微信公众号及及官网的维护与日常运营,提升企业雇主品牌。5.负责收集、整理企业宣传等所需信息,进行企业内刊的编辑、排版及刊发。任职要求:1.大专及以上学历,企业文化宣传岗位1-2年工作经验,负责过多种类型的企业文化活动,包括福利性、企业人文关怀活动、重要节假日类的活动、竞技比赛类活动等。2.有过企业微信公众号和官网维护经验。3.有过月刊运营经验。4.有良好的文字功底、文字编辑基础,有敏锐的新闻嗅觉。5.熟识各类办公软件及图片、视频处理软件。6.有亲和力,沟通能力强,理解能力强。

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人事专员(员工关系)贵州神奇药业有限公司贵阳3-4千/月05-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司人事异动:入离职,调转升2、员工合同、人事档案管理3、考勤管理4、集体合同、劳动监察年审等工作5、每月,季度,年度等报表统计6、其他领导安排工作岗位要求:1、大专及其以上学历,人力资源管理相关专业2、有一年人事工作经验3、细心,沟通能力强,学习能力强

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集团综合人资专员(员工关系+绩效方向)中垣建设集团有限公司贵阳4-7千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责描述:一、员工关系(仅负责集团职能中心):1、入、转、调、离手续办理;劳动合同、人事档案管理,E-HR系统维护;2、员工生日关怀名单制作及申请;3、集团职能中心人事报表;检查汇总项目部、各分子公司及集团职能中心人事报表;4、集团职能中心劳动争议、劳动纠纷处理;劳动仲裁、劳动诉讼处理;二、绩效及社保公积金:1、集团社保、公积金缴纳,工伤申报等对公事宜。2、推行绩效考核,处理绩效申诉,推动考核结果落地。三、其他1、工会、党建工作组织推行2、领导安排的其他工作任职要求:1、年龄:23-302、全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动社会与保障等相关管理类专业3、2年及以上人力资源相关经验,必须有绩效考核模块工作经验(必备),有员工关系管理经验为佳。4、相关证书及职称:有人力资源管理师证书者优先考虑5、必会的技能及软件:MS OFFICE(需对excel、word非常熟悉)6、有亲和力,善于沟通;较为细致,善于处理数据;善于处理争议,抗压能力强7、有驾驶证,能独立驾驶车辆为佳工作地点:云岩区未来方舟D5组团-7号大楼工作时间:9:00-18:00,(中午休息一个小时),双休。福利:带薪休假;交通补贴;生日、节假日、生育礼金;专业的培训体系,自带电脑每月补助150元

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