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贵阳 渠道/分销主管
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02835-高级渠道专员 龙湖集团地产 贵阳 0.5-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、本科及以上学历,大型房地产公司或代理公司2年及以上渠道管理经验,对地产营销各渠道有清晰认识和理解;2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解本地市场,有广告、媒介、圈层资源者优先; 3、具备沟通及协调、计划管理、时间管理、团队管理经验;4、热情、耐心、抗压能力强,具有优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,有拼搏精神,有一定的组织管理能力,总结及创造性执行能力。 抗压能力较强。工作职责:1、负责项目渠道销售支持及客户管理,制定区域渠道拓展策略,并进行市场调查、目标客群分析、竞品客群分析、竞品节点情况分析;2、中介、外展、电话拓客、大客户等渠道管理,完成客户到访和成交的各项指标;3、大客户渠道拓展及关系维护,定位并维护目标客群,执行拓展计划,建立客群联系; 4、对电话营销、行销、竞品拦截、大客户拓展等团队进行培训及管理; 5、协助制定、执行季度、月度相关渠道拓展方案及费用计划的审核报批。

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流通主管(贵阳区) 皇氏集团遵义乳业有限公司 贵阳 4-8千/月 05-22

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司产品的销售及推广(牛奶);2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、高中及以上学历;2、1-2年以上快消品销售工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

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贵阳分公司业务代表 广东宝克文具有限公司 贵阳 2.5-5千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

贵阳分公司业务代表:招聘人数:若干语言要求:中文岗位职责:1、协助分公司经理,分公司销售主管达成销售任务;协助及开发、完善、维护下游客户网络;2、下游客户的定时、定线的拜访,利用合理化方案、方法,达成辖区销售指标;3、收集市场信息,按照公司要求及时回馈;定期填写、整理、填写相关报表,按时回复总部;任职条件:1、年龄:25—40岁;2、高中或以上文化程度;3、有快消品行业工作经验优先;4、有文具行业经验者优先;5、有一定的团队管理能力,较强的沟通能力;6、工作勤奋、踏实、用心,愿意接受新鲜事物和观念;

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销售总监/区域主管/城市合伙人 四川辰虹科技有限公司 贵阳 2.5-3万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

创业伙伴:您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地的礼品广告行业吗?城市合伙人是辰虹科技悦动卡的合作伙伴,负责开拓与维护当地线下商企,让商家企业通过悦动卡做市场营销和活动推广;为商家企业提供营销策划,提高进店率以及回头客。合伙人权益:1. 做自己的CEO:告别底薪,干一番自己的事业,赚多少由你做主2. 你的地盘你做主:领先的平台和技术助你服务广阔的市场,扩展人脉圈,带来更多成功机遇3. 与辰虹科技共同成长:获得市场、销售、运营、管理等体系化专业培训,为赋能百万商店一起努力成熟的合作伙伴年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。开发的越多,收入越大,而且持续,并且稳定持久, 期待与你,合作共赢,如果没有创业及做生意想法的,请勿扰!谢谢!我们的梦想:服务每家店,只为每个家!辰虹合作运营商帮你实现个人轻创业的梦想!咨询WX:chkj5088

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省级渠道主管 钱包生活 贵阳 1-1.6万/月 05-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.制定团队月度计划;2.执行公司合作伙伴政策,组建省级招商拓展团队,搭建招商体系和团队文化;3.制定团队招商拓展策略以及制度;4.把控渠道专员日常管理动作,提升招商效率;5.负责所在省的团队建设、团队人员的日常管理、人才任用、培养和提升;6.研究竞争对手及产品市场情况,帮助合作伙伴发现潜在用户,开发和拓展新用户;7.负责省内渠道拓展招商合作;任职要求:1.有1年以上管理经验,以及开城经验优先;2年以上销售工作经验;2.精力充沛、抗压能力强,能够在压力下出色完成任务,能适应调动或出差;3.勤奋踏实,责任心强,执行力强,具备综合分析市场的能力; 4. 具备智能支付渠道业务,或收单业务1年以上工作经验者优先;

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市场拓展专员 贵阳伊美达贸易有限公司 贵阳 0.3-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 深度了解所在城市的线下电子烟分销渠道以及主要的零售商,并协助销售区域负责人制定所在城市的线下分销计划2. 进行各类新零售渠道快速分销以及试错3. 在所在的城市寻找潜在合作伙伴,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约4. 提炼出方法论,快速复制到其他零售系统或者分销门店5. 培训以及管理当地区域代理商6. 制定当地的市场推广计划及方案7.愿意通过付出追求高质量的生活8.快销公司或3c公司销售背景9. 有半年以上门店分销铺货的经验10. 熟悉所在城市的线下零售资源

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销售主管 重庆金斯健贝健康管理有限公司 贵阳 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1开发药店,医院渠道2.与医生沟通,传达公司政策及产品信息3.培养销售人员4.招聘六盘水,安顺,毕节,铜仁地区

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KA督导 昆明冠生园食品有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、销售工作岗位经验3年以上,快消品行业优先;2、具备较强的招商能力、渠道管理能力;熟悉卖场管理与运作;3、抗压能力强、适应高节奏工作要求;4、沟通表达能力强,责任心强,能吃苦耐劳;5、大专以上正规院校、可出差。

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区域销售经理(底薪+提成+五险一金+上市期权) 速达软件技术(广州)有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定所负责区域市场方案并实施,负责区域内经销商、代理商的开发、拓展工作;2、负责区域内经销商、代理商的关系维护工作;采用多种销售模式,完成销售计划及回款任务;3、负责区域内销售数据、市场数据的整理和收集,按照公司制定的销售任务完成年、季、月的销售额;4、了解区域行业最新信息,为公司提供业务发展战略依据,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。5、执行公司领导安排的其它临时工作任务;任职要求:1、本科以上学历,财务、计算机相关专业优先;2、有进取,不满足现状;勤奋,刻苦。3、拥有良好的沟通技巧和协调能力、商务谈判技巧;4、有极强的工作热情和领导意识,能适应短期出差;5、具备基本的IT知识和丰富的渠道发展及管理经验优先;6、过往工作不限,公司有专业系统化培训,可快速熟悉产品和工作。备注:1、上班地址:贵阳2、面试:广州总部3、培训:入职后一周在广州总部进行业务和产品培训,合格后回到贵阳工作。4、应聘流程:第一轮:电话沟通和微信面试第二轮:广州总部培训考核,择优录用(报销往返车费,提供住宿及餐补)公司福利:1、薪资构成:基本底薪+浮动工资+月度奖金+季度奖金+半年度奖金+上市期权2、五险一金:入职即购买社会保险(生育、养老、工伤、医疗、失业)及住房公积金3、晋升空间:办事处经理-大区总经理-南北两区副总-事业部总监4、法定休假:带薪年假、婚假、产假等国家法定节假日5、节日福利:端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品6、文体活动:团建活动、文娱活动、户外拓展7、带薪培训:公司提供专业系统化岗前培训,可快速熟悉产品和工作办公时间:每天7小时,上午8:30-11:30,下午13:30-17:30

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母婴业务主管/经理 广州薇美姿实业有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、  负责区域母婴渠道市场拓展,经销商客户的开发和管理,维护重点经销商的客情关系;2、  完成公司下达的年/季/月度回款及发货指标,并协助经销商下达每月订单;3、  与经销商拟定月度工作计划,并指引经销商落实执行到位;4、  对所辖区域内经销商进行指导、协助培训和管理,有效执行公司的各项政策和要求,主导客户发展、优化和调整;5、  区域终端形象的维护和管理,协助经销商做好市场网点规划、终端门店的开发;6、  负责区域销售目标的达成,组织区域内营销计划的制定、执行和目标分解,确保销售业绩的提升和货款的回笼,合理管控各项费用支出;7、  执行公司的促销活动并完成相关费用核销工作;8、  定期盘点客户库存,并按要求及时完成数据上报; 9、  完成上级领导安排的其他工作事项;任职要求:1、  25-45岁,大专以上学历,有相关渠道工作经验者优先。2、  大专以上学历,5年以上快消行业销售管理经验,2年以上同等职位经验;3、  业务功底扎实,熟悉经销商开发和管理,了解KA系统管理、KA门店运作;4、  有较强的沟通协调能力、开拓能力和抗压能力,进取心强烈; 5、  能吃苦耐劳,拥有较强的企图心与魄力。

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销售主管/经理 广州力夫贸易有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责1、负责指定区域的市场开发、客户维护。2、负责所属区域/经销商/汽车维修门店的产品宣传、推广和销售,达成销售目标,控制销售费用。3、负责新老客户的业务洽谈,跟踪处理合同、产品报价、订单、货款等细节工作,并处理好客情关系。4、负责做好潜在客户、竞争对手、产品等信息的收集及分析工作,为公司策略调整提供依据。5、负责促销活动的落地执行、销量追踪、活动总结工作,并及时将相关信息反馈给大区经理。6、协助处理客户投诉。7、协助人力资源部发掘本地优秀行业人才,根据区域市场需求推进人员本地化进程。8、协助经销商处理当地运管,维协、行业媒体关系,为区域品牌推进做好铺垫。9、按要求完成日报表,定期提交周报表及月报表。10、完成上级安排的其他工作。岗位要求1、25-35岁,汽车、化工、营销、机械等相关专业,了解内燃机基本知识,具有市场营销、合同管理、市场策划相关经验。2、三年以上汽车配件、用品、耗材、润滑油、轮胎、汽车维修等相关汽车售后产品的销售工作经验。3、熟悉客户开发流程,善于捕捉市场信息,灵活应变。4、主动性高,独立性和自我管理能力强。5、仪表端正,沟通表达能力强,时间观念强,诚实,守信。6、经验稍逊者可应聘主管职位。(本岗位不带团队)

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纸尿裤销售代表/主管 广州市三荣卫生用品有限公司 贵阳 0.8-1万/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1. 按照销售计划完成公司销售任务相关指标; 2. 在当区开拓母婴门店及连锁母婴系统,扩大公司产品覆盖率; 3. 对区域所管辖的门店导购人员工作考核、督导、培训。 4. 对所管辖的母婴门店进行产品宣传、店员培训、货品陈列、公关促销等工作; 5. 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表; 任职要求: (熟悉纸尿裤产品) 1、高中以上学历,40岁以下,性别不限; 2、1年以上营销工作经验、快消品、日化纸品行业优先; 3、具备一定的经销商管理能力和终端管理能力; 4、具备较强的沟通能力、仪容仪表整洁大气。 5. 熟练操作办公软件(如word,excel,ppt等) 6. 有一定的客户资源者可优先考虑

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渠道销售专员 贵州珂林腾网络科技有限公司 贵阳 6-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司业务拓展,责任心强,完成平台每月销售业绩目标;2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发并拓展上下游用户;任职要求+待遇:1、有驾驶证并能熟练驾驶;2、薪资:5000元+提成+奖金

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贵阳渠道主管 上海伊威儿童食品有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、完善公司渠道销售业务流程2、落实执行所辖渠道团队的月度、季度、年度渠道维护计划,并定期完成工作计划与工作 总结3、落实根据公司的营销策略制定的相关促销推广活动方案的组织与执行4、负责处理客户问题与投诉,提高客户满意度5、负责所辖渠道人员的业务培训、工作监督、指导、考核等管理工作6、协助渠道经理完成相关管理工作等7、有孕婴童行业工作经验者优先,***。

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销售主任 广州王老吉药业股份有限公司营销中心药品事业部 贵阳 5.5-7千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对办事处的销售计划进行分解与分配,配合大区或办事处完成月度、季度、年度KPI指标;2、负责办事处销售团队的管理,人员的招聘与培训,为公司储备人才;3、协调办事处各职能部门,确保各部门之间的信息畅通;4、根据区域市场实际情况及时有效地制定行动计划,促进销售指标的达成;5、及时向团队宣导、传达公司的各项政策;6、合理划分区域市场和配置销售人员,组织团队活动,提高团队的凝聚力和执行力;7、负责办事处的资产管理,确保公司财产安全及完整;8、及时监督和检核销售人的日常工作,检查市场表现,审核市场作业情况,及时掌握市场动态与销售状况;9、依据公司规定合理有效地对办事处的费用使用进行评估和管理。任职要求:1、3年及以上相关工作经验;2、具备一定的商业与终端实操经验,熟悉商业与终端操作流程;3、具有团队管理经验及良好的沟通协调能力。

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销售主管 雅芳(中国)有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、与所管理区域内的区域经销商、专卖店店主分别制定销售目标及切实可行的行动计划以确保进销存和各项KPI指标的最终达成 2、指导区域经销商、专卖店店主充分利用公司促销计划及各种资源,有效实施行动计划,完成销售目标 3、监督管理区域内专卖店按雅芳“陈列指示”陈列产品,及保持环境卫生、整洁 4、负责组织管理区域内专卖店的美容指导参加公司要求的各项培训,并自学培训部发放的各种自学教材 5、协助专卖店、美容专柜组织美容示范、新产品介绍和各种促销活动 6、及时、准确沟通公司信息,并确保公司策略、计划在终端的有效执行和运用 7、定期按公司制定的“专卖店巡访工作模式和路线”对专卖店进行巡访、指导,以确保公司政策、要求在现场落实,专卖店业绩不断提高 8、监督管理区域专卖店按照与公司签定的合约进行经营 9、及时解决、处理所负责区域内的市场纠纷和投诉,维护市场秩序 10、在巡访过程中指导经销商正确使用POS机并准确上传数据 职位要求 1、专科及以上学历 2、3年及以上现场销售管理经验 3、有良好的社交、沟通能力 4、有较强的贯彻执行力 5、能适应出差

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渠道销售主管 陕西澄城超越农业有限公司 贵阳 5-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,开拓新的销售渠道,维护老销售渠道。2.负责推动销售进度,监督检查销售计划的执行情况。3.组织签订商务合作合同。4.收集行业内销售数据及竞品信息,合理管控各项费用支出。5.负责定期巡查监督管理卖场,并根据实际情况提出合理改进意见及方案。6.负责组织与管理促销活动,并对活动效果进行评估。7.负责管理业务人员。8.负责理货员人员管理和理货员巡店线路制定规划并进行日常工作及时跟踪反馈。9.负责处理客户投诉及其他突发情况,客户问题的收集、反馈和解决工作;10.配合后台管理好本渠道损耗率并根据实际情况做出及时调整处理。11.领导临时安排的其他工作。

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全渠道零售运动负责人(管培生)--贵阳 迪卡侬体育用品公司(Decathlon) 贵阳 4-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 迪卡侬人才招聘季于2月18日正式启动, 关注“迪卡侬招聘”,在线观看迪卡侬空中宣讲会,深入解读迪家工作机会! 在迪卡侬,超过8万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球60个国家,1500多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务, 我们尽全力,让最广泛的大众,同怀运动愿望,共享运动欢益! 全渠道零售运动负责人(管培生) 工作职责 我以运动用户为中心,通过对运动用户的了解与互动,全渠道销售我的运动产品和服务,让运动用户满意或更满意 -我的运动用户:我热爱运动并与当地运动用户建立紧密的联系,让每一位运动用户满意 -我的团队:我招聘,培训并发展我的团队,同时为公司储备人才 -我的商业:我制定我所负责运动的商业政策,并通过全渠道的销售方式,实现商业目标 -我的陈列:我创建并维护良好的货架陈列,确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验 -商场运营:我维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全 任职资格: -2019年应届毕业生,专业不限 (毕业前提供确保3个月及以上的见习周期,每周不低于30小时的工作时间) -热爱并定期运动 -热爱零售行业,具有较强的商业思维和用户服务理念 -真诚友善,较强的沟通协调能力,富有团队精神 -脚踏实地,高度的责任感及企业家精神,具有开拓创新意识 -具有管理者潜质,善于管理并发展团队 培养计划 管培期: -一对一导师带领制:毕业前在指定导师的引领下掌握零售基础技能 -完善的培训体系:公司价值观、产品培训、陈列与库存管理、高效销售、顾客服务、商业政策等 -3-6个月的管培期帮助你学习与成长 长期发展计划: -量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才 -伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径 【全渠道运动负责人(管培生)=>商场负责人=>区域负责人】 -面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才 【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】 薪酬福利 管培期间: -基本薪资+月度奖金 -共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动,员工折扣 毕业签署正式劳动合同后: -年度利润分享 -年度运动津贴 -每年12-20天的带薪年假 -无固定期限劳动合同 -可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东 -五险一金,享受年度体检,公司加保商业医疗保险(含配偶及子女) 招聘流程 简历投递->电话面试->面试->发放offer 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn, 通过官方渠道投递; 同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。

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销售主管 贵州欧纳森环保科技有限公司 贵阳 3-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我“招”你了,有“本事”你来啊,招才招财,绝不招酒囊饭袋,穿一个裤子的是兄弟,抢一个饭碗的是仇敌,贵州欧纳森,专招抢饭的,抢不过的一起吃,抢得过的你牛X,不怕你有脾气,就怕你不努力。如果你是想证明自己的90后,或是不甘于现状的80后,请跟我来。。。岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带)2、负责公司产品的销售及推广;3、根据公司营销计划,协助销售经理完成销售指标;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略;5、愿意从基层做起,踏实肯干,作为公司管理层储备。任职要求:1、30岁以下,男女不限,有无经验均可。2、有毅力,有开拓创业精神。3、热爱销售,愿意不断突破自我。4、反应敏捷,表达能力强,较强的客户服务意识和团队合作精神。5、对待工作认真负责,责任心强,不甘于平庸,喜欢挑战。 6、为人诚实,热情大方,能吃苦耐劳,抗压能力强,有上进心 薪资待遇:1、月结工资:底薪3500+免费住宿+高提成+丰厚奖金=6000—8000元以上,带薪培训。2、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游活动。3、高底薪+提成+免费公寓宿舍+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假。4、无论你来公司早晚,表现优异者都可破格提升5、公司提供免费住宿,宿舍有空调、全自动洗衣机、WIFI、空调等晋升制度:销售代表—销售主管—销售总监—经理因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电咨询!面试时间:周二至周天14:00—17:30联系人:人事部联系方式: 0851-86839665 18185029267 公交乘车路线:乘坐1路 2路 7路 8路 19路 27路 30路 37路 39路 48路 63路 249路到六广门下车向南走20米世纪商务城1007室

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市场督导(贵州) 上海水星家用纺织品股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责完成公司下达的片区销售业绩指标; 2、向所属区域内店铺提供日常运营管理支持(形象、货品、人员管理、活动等);3、负责所属区域内店铺陈列方案的执行和指导,巡视并考核片区内店铺的形象的执行; 4、 区域内促销活动方案制定与执行,对新店开业进行现场支援; 5、 订货会指引、配货、发货及销售各项日常事务跟进与指引; 6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商关系; 7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息。岗位要求: 1、22-30岁,专科以上学历,品貌端正,普通话流利; 2、相关行业2年以上市场营销、销售管理、培训督导类工作经验; 3、有亲和力,较强的沟通协调能力、执行力、抗压能力; 4、熟悉家纺行业和产品知识,懂色彩、陈列等培训知识;能适应长期出差工作。

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