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职位分类:不限

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贵阳区域销售经理
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省区经理幸福制药异地招聘4-7千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位定位:省区经理工作地点:贵州岗位要求:1、专科以上学历,专业不限。2、2年以上口服药招商经验,熟悉贵州市场。3、有大型医药企业招商工作经验者优先。公司地址:西安市新城区幸福中路107号联系电话:029-83126386 邮箱:2529835667@qq.com

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储备干部(底薪3500+高薪+晋升)郑州欧冠企业管理咨询有限公司贵阳4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

贵阳域森贸易有限公司九零后公司,企业“年轻”活力“”时尚“”激情“”在一起,把不可能变成可能,让奇迹发生在我们身边。公司欢迎广大在校实习生、应届毕业生前来就职,一经录用,公司提供免费带薪培训,为广大实习生提供发展平台,可签订三方就业协议。(要求全职,若学校有事可请假)。一、任职要求:1.2019、2020应届毕业生(条件优秀者可适当放宽),本科及以上学历,专业不限,管理类和机械类优先;2.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度以及良好的团队精神;3.积极乐观向上的心态,能承受一定工作压力;4.有无相关工作经验者均可,公司提供免费带薪培训,欢迎应届毕业生前来锻炼自己,挑战自我。二、岗位职责:1.一经录用,公司提供三个岗位轮岗学习的机会(行政+营销策划+团队管理),将会学习公司各岗位的基层运作;2.轮岗过程中协助各部门主管进行各岗位的基层工作事宜;3.轮岗结束后根据公司评估和个人意向分配到各部门;4.具备市场分析能力、队伍管理能力和人事管理能力后可晋升到公司管理层、负责开拓和管理分公司的运作;5.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间。三、福利待遇:1、享有国家法定节假日休假+五险一金+免费住宿;2、每月有不同数目的高额团队奖和个人奖;3、公司会不定时组织运动、旅游、聚餐、户外拓展等活动;4、业绩优秀员工及团队,享受旅游机会。招聘流程:初试---试岗期公司地址:贵阳市云岩区中华中路24号大十字名仕楼21楼B座公司电话:0851-85558628  15928992112电子邮箱:15928992112@163.com乘车路线:可乘公交车路线17路,22路,84路,40路,64路,45路,264路,2路,1路,26路,54路,H23路,6路,     16路,51路,22路,320路,地铁路线:地铁一号线中山西路站下车沿着中山西路直行688米,旁边是贵阳一号楼,楼下是黄金珠宝店。

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区域销售代表5K贝壳找房(德祐地产)贵阳1-2万/月05-31

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、制定科学的销售计划,并按计划拜访客户完成区域销售指标;2、负责所在区域内的客户管理及开发、产品培训、及技术支持等工作,不断拓展新的生意机会;3、掌握区域内竞争对手信息及动向;4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。岗位职责1、有卓越的销售和沟通技巧,有团队合作精神;2、能承受压力并适应频繁出差;3、中文读写熟练,能阅读英文文件

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区域销售经理上海太弘威视安防设备有限公司贵阳4.5-6千/月05-31

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1、开展国内业务,开发、维护客户;2、运用展会、网络、经销商等渠道拓展客户资源;3、完成年度指标,跟踪订单交付情况;4、对产品质量问题问题及时沟通售后并反馈***手资料给予质量部;5、分析研判行业发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息;6 、其它上级安排的任务。岗位要求:1、大专以上学历,市场营销、机械、机电一体化等专业优先;2、三年以上工作经验,粮食机械类或食品机械销售业务经验者优先;3、能够在本负责区域经常性出差;4、性格开朗,有事业心,责任心,能和客户有效沟通。  

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区域销售代表(贵阳)苏州智铸通信科技股份有限公司贵阳-南明区0.6-1.3万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、完成公司下达的销售任务,合理控制销售费用;2、负责所在区域客户的开发、维护、回款等工作; 3、协助所在区域的经销商客户在招投中给予支持; 4、建立客户档案; 5、了解并收集竞品信息。任职要求:  1、35岁以下,通信、计算机、营销专业或相关专业大专及以上学历;2、三年以上销售经验,有系统集成销售经验、通信专网、公安系统相关产品销售经验或移动运营商客户销售经验,有一定的客户资源;3、有责任心,具有较强的沟通技巧及交际能力,能承受一定的工作压力,具备团队意识和服务意识,能适应出差。4、负责贵州地区薪酬组成:底薪(根据个人能力、学识评定)+提成,年度薪酬20万起;

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营销高储深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘0.7-1.8万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪资待遇1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中深圳地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7500元/6800元,广州地区统招本科/统招大专学历底薪加各项补贴高达7200元/6400元;另额外专享长达一年的人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!5、更多专项福利,等你来体验!岗位职责【岗位职责】“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。任职资格1、统招大专及以上学历,专业不限;2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。

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大区经理广州秀丽韩生物科技有限公司贵阳15-25万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、制定并实施营销战略、经营计划等政策方针,实现公司的经营管理目标及发展目标; 2、传达落实公司政策,分解各区业绩指标,指导团队达成出货、回款目标; 3、协助代理商团队分解政策,制定门店推广政策;制定并组织实施完整的活动方案政策及推广人员激励政策; 4、协助所辖代理商进行市场客户分类管理及维护;维护所辖区域现有重点客户,开拓新网点; 5、负责团队员工的综合管理、工作安排、绩效考核评估实施、统筹本部门在市场上反馈的信息并及时与各部门协调落实并解决。 6、负责重点项目的落实,达成目标; 7、管理及培养区域团队成员,提升团队销售能力。 任职要求: 1、35-40岁之间,大专及以上学历; 2、从事10年以上化妆品行业日化线产品销售工作,5年以上销售总监的工作经历,熟悉化妆品行业日化线产品的CS渠道; 3、具有较强的日化线百强连锁店开发或资源整合能力,有良好的全国日化线A类代理商客户资源; 4、对日化线产品的品牌建设和运营有深刻独特理解能力,擅长日化线产品的品牌策划和运营; 5、具有较强的团队管理、谈判能力和组织协调能力。

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区域销售经理(深圳)贵州富乐森建筑装饰产业发展(集团)有限公司异地招聘1-1.5万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

技能要求:市场营销,设计上图,代理商管理,项目公关技能要求:悉建材工程销售模式、熟悉当地建筑设计院岗位要求:1,具备销售技能知识和良好的团队精神,从事过建材项目(医院,酒店,学校,办公等大型项目)销售工作,同时懂建筑内隔墙专业知识-----销售(3年以上工作经验优先)2,普通话标准、流利具备一定的语言表达能力 勤奋、有责任心,能承受较大的工作压力3,能够通过电话、上门邀约等方式寻找新客户资源,并跟踪管理客户。4,负责公司产品的销售及推广,完成销售指标 管理维护客户关系以及客户间的长期合作岗位职责:1, 负责区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。2, 完成区域的市场开拓、产品销售任务。3, 加强经销商团队培训,解决工程项目中出现的问题,及时解决问题或者办理退货。4, 负责并协助区域代理商开拓项目经销商。5, 严格落实项目报备制度,督导经销商团队项目跟进力度,协助经销商团队项目公关。6, 负责区域的市场调研工作和代理商评估工作。7, 每周更新区域项目跟进表,并上报。8, 收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意

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区域销售经理(贵州)武汉高能激光设备制造有限公司贵州办事处贵阳20-100万/年05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责指定区域的市场客户开发,建立与维护客户关系;2、负责指定区域的销售,并完成制定的销售目标与回款;3、积极执行公司各项销售策略和内部各项规章制度;4、直接汇报对象为大区销售总监,为大区营销决策提供信息支持。任职要求:1、年龄25—38岁之间,大专以上学历, 男女不限,有驾照(自带车有油补);2、3年以上销售工作经验,有从事过相关行业或有过自主创业经验者优先考虑;3、能吃苦耐劳,能适应出差,热爱销售工作;4、应变能力强,善于思考,具备独立谈判能力;5、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力;薪资:底薪+岗位工资+岗位津贴+销售费用补贴+月绩效工资+销售提成(提成每季度计提)。福利:五险一金,法定节假日,探亲假,生日福利等。我们寻找敢于挑战的你,寻求坚信努力奋斗就能实现梦想的你!人生基本配置:半年买车,两年买房在我们这都不是事! 工作地点:贵州大区

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销售经理/销售总监/区域负责人四川易创达科技有限公司贵阳2.5-3万/月05-31

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

您好!当你看到这篇文章时,我们已经在真实而且诚信的沟通了,你想垄断当地所有广告行业吗?我们是新型移动互联网项目。主要是用免费送话费;送淘宝、京东、拼多多电商购物优惠券,免费看最新电影、电视剧、小说(无需VIP)来取代纸媒,传单,打折,促销等传统广告模式。我们通过消费送话费打造一种“零消费”的观念来为各行业商家企业做促销活动、提升营业额,来带动实体店面的火爆人气!!简单点说通过优客惠享产品帮助实体商家把广告做到消费者手机中---引流客户,增加客源量,增加营业额,实现精准广告推广。工作特点:无需注册公司,无需办公场地,无需购置设备! 开展工作所需的宣传推广物料以及培训资料,总公司统一制作提供。每个区县只招募1人,先到先得。与公司共同开发当地市场实现共赢。年收入基本稳定在30-100万(根据个人能力)。市场做的越好,收入越多,而且可持续发展,并且稳定持久,期待与你,合作共赢!添加客服获取产品资料,真诚沟通,一定会带给你理想的收入,与不一样的人生!                                                                         电话/WX:19180121802

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区域销售经理上海宝龙药业股份有限公司异地招聘1-1.5万/月05-31

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 要求专科及以上学历,市场营销、医药、管理相关专业优先。 2. 三年以上团队管理经验。 3. 熟悉KA运作和市场拓展,并有一定客户资源。 4. 出色的沟通协调、社会交际及公关能力,能承受较强的工作压力,并且适应经常出差。

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区域销售经理(贵州)北京万维盈创科技发展有限公司贵阳0.6-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责辖区拓展、客户发展、区域运营的方案策划与执行;2.根据公司整体营销策略,提炼出适合区域市场的运作模式;3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4.建立良好的客户关系,拓展客户、定期拜访客户,及时反馈客户信息;5.建立完整的地区经销商体系,完成销售任务;6.负责组建办事处及其他办事处日常工作。 任职要求:1.大专及以上学历,环境工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业;2.二年以上工业自动化仪器仪表、环保等相关行业产品销售和渠道管理经验;3.优秀的沟通表达能力,敏锐的市场洞察力,抗压能力强;4.人际风格沉稳内敛,积极进取,富有开拓精神;5.能够承受较强的工作压力,适应一定量的出差。 福利待遇:1.底薪+提成+午餐补助+通讯补助+总经理特别奖励(业绩突出者)2.节日慰问礼金+年度体检+年度员工旅游+丰富多彩的员工活动party 培养体系:新员工入职培训+入职导师指导+专业技能培训+公司级外派培训(该岗位统一在北京接受2个月的学习,学习期结束后返回办事处工作)发展空间:大区销售经理、销售总监

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区域销售经理(贵州)苏迪科技贵阳-南明区0.6-1.1万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1) 维系规定区域内所属客户的商务关系,负责公司产品在该区域的市场开拓,完成年度签约任务及收现任务;2) 负责所在区域市场分析以及解决方案修编,把握市场发展动态,收集、分析、整理、归档客户需求,挖掘、跟进销售线索;3) 建立并维护公司品牌,提升公司产品在所辖区域内的影响力。任职要求:1) 计算机相关专业、管理营销相关专业、社会科学相关专业本科毕业;2) 优秀的客户关系维护和拓展能力;优秀的商务谈判能力;优秀的业务创新能力;3)3年以上工作经验,有软件或大型IT类项目销售经验,4) 熟练使用MS办公软件,具备基本的IT行业知识;5) 为人正直,诚信;勇于面对挑战;有较强的团度精神和抗压能力。6) 有教育及相关行业从业背景优先考虑。

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项目经理+精英培养+5800底薪+绩效+名校同事J10674居理新房贵阳0.7-1.2万/月05-31

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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城市合伙人(贵阳)众之闻汽车配件(广州)有限责任公司贵阳50-200万/年05-31

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

为了更快速拓展全国市场,在每个区域招募城市合伙人,共同维护和运营当地市场,共同挖掘汽车售后服务行业的金矿。作为城市合伙人,收入每年收入在50万-200万以上。城市合伙人主要职责负责当地区域市场的各品牌4S店、汽修厂、汽车美容快修店的汽车配件定点供货并负责终端配送。 项目优势: 1、城市合伙人专注市场开发维护,公司专人负责询价、报价等具体交易过程,工作简单可行,城市合伙人无需备货,0库存资金占用; 2、货源配件齐全、质量保证,中间环节少,价格优势大,市场竞争力强,助力快速拓展市场;; 3、无需办公场地,无需店面装修,无需购置设备,无需设立公司,所有手续和后续跟进工作都有总部完成,来总公司办完合作手续之日开始就可以立马开始开展工作,无需等待。城市合伙人加盟条件: 1、汽车行业从业经验者优先,保险公司从业者优先; 2、自备交通工具; 3、两人以上全职人员。 为客户创造价值 1、同等质量最优价格; 2、极速发货,大中城市今天发货明天到,省内发货当天到; 3、原厂配件跟4S店一样的质保;专业厂配件质保1年;旧件质保装车1个月; 4、24小时退货款; 5、售后服务随叫随到。

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区域销售经理/办事处主任上海汇海信息科技股份有限公司贵阳0.8-1万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资:   1、基本保障:入职可享受底薪4500元起/月+2000绩效底薪    2、提成:销售额的1-2点或利润提成10-20个点   3、大客户成单奖:成单红包(200-1000元)    4、客户资质成单奖:成单红包(300-800元)  5、生日祝福金:生日红包(100-300元)    6、日常开销费用:日常车费,出差费等按实报实销。  7、年终奖:按销售额比例(1000—10000元)   8、销售额任务完成奖:按目标完成后(10000-50000元)9、员工享有各项社会福利保险;    10、团队负责人享有团队分红奖金    晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(销售经理→分公司总经理→大区总经理);2、全面布线产品业务知识培训(综合布线产品知识,销售实战技巧,平台学院升级学习),全程带薪培训专人一对一指导,老销售带新人;   3、优秀员工可参加“上海总部培训营”(销售精英一对一对辅导),助你一步步成为优秀领导者!         【我们需要这样的你】   1、 全日制统招专科及以上学历,年龄35周岁之内,性别专业不限    2、 具有弱电行业产品销售4年以上工作经历(综合布线产品销售优先考虑)    3、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;  4、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受销售行业的压力和挑战;    5、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。   6、具有当地项目的销售成功案例,有团队管理经验的优先考虑           【我们的工作内容】  1、 负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;  2、 负责甲方(投资方)、设计院及监管层客户开发与跟进;  3、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;    4、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系   5、合伙人制度,让优秀的销售精英成为自己的老板!    其他福利:  1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!  2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!  3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!  4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!

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销售经理南京北路软件技术有限公司贵阳0.6-1.2万/月05-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)负责公司产品的销售2)负责销售货款的回收3)负责区域内项目信息的收集4)负责重要客户的关系维护5)负责区域内新客户的开发任职资格:1)自动化、计算机、市场营销类或相关专业,大专或以上学历,三年以上工作经验2)勤奋努力,有激情3)具备良好的沟通能力4)能承受工作压力,适应出差 公司名称:南京北路自动化系统有限责任公司郑州分公司上班地址:贵州省贵阳市观山湖区联系电话:15536309811公司主页:www.njbestway.com

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区域经理/区域代理青岛赫尔曼酒业有限公司贵阳20-30万/年05-31

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

特别说明:贵阳区域:贵阳各市区、地级市各招一名;请在投简历时标注自己的区域意向。公司主做精酿原浆啤酒,有扎啤和罐啤。两种模式:一是你在当地的渠道资源开发客户,二是做区域代理,公司都是给到底价,有绝对市场价格优势,公司有实力,是合作双赢的模式,时间自由、只要你肯努力,一个夏天可收入二三十万;对省内各区域感兴趣的都可以投在本职位中,公司会高度关注收到的简历并及时审核与您联系,谢谢。要求:1、三年以上销售团队管理经验,有餐饮渠道资源者优先;2、有创业精神,具有敏锐的市场洞察力和强烈的客户导向意识,以往的工作经历中有成功的市场推广、开发和渠道建设等经验;3、具有较强的管理经验和带队伍的能力,善于沟通、协调,组织能力强,敬业诚信。有意向者可直接咨询:联系人:朱经理,联系电话:13210880510

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区域销售经理贵州省欣紫鸿药用辅料有限公司异地招聘0.3-1万/月05-31

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:医药销售经理岗位职责:1、负责区域内的客户开发与维护,完成销售指标;2、负责客户订单的具体落实;做好售后服务跟进工作,及时处理客户投诉。3、收集同行信息、竞品信息、客户信息、产品反馈信息;4、定期做工作总结,以及完成领导安排的其他工作。职位要求:1、药学、市场营销相关专业优先;高中及以上学历。2、有强烈意愿从事销售工作,能承受一定的工作压力;3、形象气质佳,口齿清晰,性格开朗,做事主动积极,有学习发展的愿望;4、具有良好的沟通能力和团队协作精神,诚信正直,责任心强;5、有OTC销售经验者优先。

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区域销售经理(贵州)好孩子(中国)商贸有限公司贵阳4.5-6千/月05-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、完成既定月度、季度、年度销售任务。2、定期进行辖区市场信息的收集及客户分析;3、定期拜访客户,维护客户运营,并评估客户的业绩状况并提出调整方案/解决方案;4、根据市场拓展需要,配合公司开展各种营销推广活动,传播公司品牌和产品形象,扩大公司影响力。5、到经销商和销售终端做好产品及陈列培训6、相关业务合同的跟进,做好客户定期服务费用结算和结款工作。任职要求:1、有母婴渠道的销售管理经验优先考虑2、大专以上学历3、2年以上市场类工作经历,执行能力强4、能独立进行市场相关项目的执行5、良好的口头表达能力及文字表达能力6、思维清晰、很强的分析能力及市场敏感度。

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