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贵阳 销售总监
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销售经理(5500底薪+高额提成+免费培训+住宿) 贵州同创联合科技有限公司 贵阳 0.8-1万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责内容: 1、执行公司总部的营销策略,落实各项制度的贯彻;2、制定并实施本区域营销计划、分解并落实销售目标;3、了解并提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;4、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交; 5、销售部团队建设及下属的培养。任职资格: 1、专业不限,专科及以上学历;2、受过市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训;3、有过2年以上工作经验,具有团队管理能力;4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;5、具有团队管理及销售业绩提升的能力;有足够的空间任你发展!

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市场推广总监 贵州博意雅特装饰材料有限公司 贵阳 50-60万/年 06-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面开发各州县加盟单位2、管理各州县区域代表的日常工作3、各州县代表的全方位技能培训4、有5年以上从事装饰材料销售管理和连锁企业开发管理经验5、品德端正、工作稳定性强6、要有主人公精神

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销售总监 贵阳泰康医用设备有限公司 贵阳 8-15万/年 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘或管理类相关中专以上学历;2、有企业文员工作经验优先;3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;4、工作仔细认真、责任心强;5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

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物流区行政区总经理(贵州省) 云骊(上海)电子科技有限公司 贵阳 2-2.5万/月 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责汇总全国销售和市场数据并按季度完成分析报告;2、及时掌握本行业的政策和动态变化并协助销售副总作出相应的调整方案;3、负责协助完成团队建设,督促销售团队共同完成公司年度销售和回款任务;4、负责公司重要客户的开发和维护工作,完成一定的销售和回款考核任务;5、接受总裁的领导,完成其临时交待的任务,并为公司制定销售发展战略提供依据。 任职资格:1、具备很强的销售团队建设和领导能力,有十人以上的团队管理经验三年以上;2、有较强的销售能力,具备销售的各种技能;3、有较强的逻辑分析能力,可以理性分析各种销售数据; 4、热爱销售工作,充满正能量,乐于分享;5、统招全日制本科以上学历。

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省区经理 北京易积分科技有限公司 异地招聘 15-20万/年 06-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 参与公司销售策略、销售政策、销售目标的制定,并在本省区组织实施; 2. 根据公司销售计划,分解、落实本省区销售任务,合理安排并采取措施确保达成; 3. 协助做好分管省区合作伙伴的客情关系维护与服务工作,协助合作伙伴完成年度任务; 4. 抓好重点城市、样板区域的开发和完善工作,带动其他城市健康发展; 5. 对省区市场进行定期巡查,及时发现处理存在的问题,促进区域市场健康运转;妥善应对突发事件;6. 及时掌握分管省区市场动态、顾客需求的新变化,向公司提出修改营销策略,进行产品创新等建设; 7. 根据销售兑换任务和市场开发计划,编制销售费用预算,并对执行情况进行监控; 8. 组建分管省区销售团队,做好对下属员工的管理、教育、培训和绩效考核工作,不断提高员工素质; 9. 做好上级安排的其他工作。任职要求:1. 大专以上学历 2. 有5年以上销售管理工作经验,3年以上省级区域管理、客户管理、销售谈判等方面经验,出任同级别职务至少一年; 3. 具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧; 4. 能管理区域内的各类销售活动,有能力常领团队进行高效工作; 5. 能独立进行区域管理和对相关人员进行培训和指导 ;6. 具有较强的区域管理和统筹能力,有良好的团队建设能力和敬业精神;7. 具有一定的社会资源,如石油化工行业、移动运营商行业、银行、航空领域等。

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储备干部无责底薪3000+包住 贵州谦裕皓信信息科技有限公司 贵阳 6-8千/月 06-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位锻炼后,考核合格者在当地任销售管理工作,成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年可独立负责部门运作。薪资待遇:1、无责任底薪2500-3000元/月+奖金(500-1000)+带薪培训+免费住宿,并享受公司职务奖金。 属公司基层管理,收入稳定。2、公司提供住宿,公司附近小区,家电齐全,步行五分钟可到公司。3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。工作要求:1、专科以上学历,无专业限制。 (优秀应届毕业生优先)2、年龄28岁以下,无需销售管理经验。3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。岗位职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料公司直招,非中介!承诺不收取任何费用!!工作地址:贵阳市南明区花果园中央商务区6号楼724联系电话:0851-85812949

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销售经理 北京华阳恒通国际会展服务有限公司 贵阳 6-8千/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 按照公司计划和程序开展产品活动,介绍产品并提供相应资料,完成销售目标;2、 开拓新市场,发展新客户,以满足公司不断发展的需要 ;3、 参加公司召开的销售会议或组织的培训,提高自身整体能力,实现业绩突破;4、 建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;5、 提供良好的客户服务,持续深度挖掘客户需求,满足客户需求;6、 与客户建立良好关系,做好企业形象维护工作;7、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、积极——面对销售工作有一颗主动销售意识的心态; 2、乐观——面对被拒绝有着平和的心态,能够及时调整心情并迎接下一个客户; 3、开朗——遇任何客户都能够从容应对,微笑言谈,举止大方; 5、具备良好的 销售意识、电话沟通技巧与较强的谈判能力;6、本公司同时也提供了应届毕业生的相关工作,欢迎应届毕业生进行加入我们。我们提供给你:1、稳定的底薪+餐补+交通补助+全勤奖金2、良好的晋升发展平台,员工——主管——经理,比起学历,我们更看重你的能力;3、良好的培训体系,通过全面培训提升员工竞争力。4、完善的社会福利保险:五险,带薪年假。6、丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会; 7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境,让每位员工都能愉悦的享受工作 ,不断进取。

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区域销售总监 神州数码信息服务股份有限公司 贵阳 1-2万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体发展战略规划,执行并完成本区域市场的销售任务;2、负责收集市场与竞争对手信息,为公司制定销售及市场策略提供可行性建议;3、负责开发与维护政府项目客户,与之建立良好的长期合作关系;4、负责公司产品的商务协调、项目跟踪及后期维护等相关工作;5、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、计算机、测绘、GIS、遥感、市场营销等相关专业,大学专科以上学历;2、5年以上省级市场拓展和管理经验,敏锐的市场洞察力;3、熟悉政府项目的运作及招投标流程;4、有国土、农业、林业、水利等项目领域工作经验优先考虑;5、较强的判断、决策能力、执行力,能适应出差。

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区域销售经理 重庆创软科技有限公司 异地招聘 0.4-1.5万/月 06-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬提供具有竞争力的薪酬基本工资+绩效工资+底价制销售岗位职责及任职要求:1. 大专以上学历,三年以上市场销售经验,2.主导完成过100级销售项目经验;3. 具备丰富的项目策划经验,能够识别、挖掘行业用户潜在需求, 4. 具有出色的市场拓展、项目协调及组织管理能力;5.具备较强的公关能力及敏锐的市场洞察力;6. 根据公司销售计划,完成部门销售指标。

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省销售总监 深圳云天励飞技术有限公司 贵阳 1.5-2.5万/月 06-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品区域销售策略及业务拓展计划;2、负责本省客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、主持完成本省项目策划、跟踪及落实,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成;二、任职资格1、男女不限,本科及以上学历(特别优秀人员可放宽),30-45岁;有行业经验优先,8年以上销售工作经验,其中3年以上总监经验;2、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;4、具备敏锐的观察力、分析判断能力,极强的自我管理能力,沟通协调能力,5、能承受较大工作压力和销售业绩要求;主要市场:公安常驻地:贵州省

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