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贵阳 行政总监
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行政总监 贵州恒易律师事务所 贵阳 5-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、本科及以上学历;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。

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行政副总 贵阳中声传媒有限公司 贵阳 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对公司经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外(政府部门)负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;6、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、行政人力资源等专业优先。2、十年以上工作经验,八年以上公司团队管理经验。3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。

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行政总监(煤矿企业) 新希望化工投资有限公司 贵阳 10-20万/年 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司行政人事日常管理工作;2、牵头负责企业相关各项证照办理、主体资格维护等事宜。任职要求:1、对贵州煤矿政策和兼并重组政策有较深的掌握,并有较强的的公关能力和人际关系;2、形象良好、具有较强的书面和口头表达能力和组织协调能力;3、具有煤矿企业安证办理相关政府资源或熟悉相关流程及渠道者优先。

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行政总监 国美零售控股有限公司 贵阳 0.8-1万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分部行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控。 2、根据公司下达的行政费用预算及其它财务考核指标,带领本分部进行费用节控管理,指导分部进行费用节控措施的制定与完善。 3、负责分部安保队伍管理及文化建设工作。 4、负责本分部对重要公共关系进行维护和管理,并指导分部积极开展公共关系的维护工作。 5、执行企业文化在分部、门店全体员工的宣导工作,统一员工价值观;协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神生活;对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核。 6、根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划,负责分部的人员招聘及配置工作;依据公司制度审核、审批分部各项人事异动手续,薪酬管理、福利(保险)管理、劳动关系管理;负责分部的人工成本控制并有效提升人工成本产出效能。 7、负责分部内各部门月度经营绩效的评价;负责授权在分部的员工绩效考核方案的制定与实施,并跟进落实情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈。 8、负责协调各相关部门,做好本分部人员盘点、骨干及梯队人员的遴选、推荐工作;负责本分部人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理 9、对分部计划、专项、印信、公文、会议等工作进行管理检查监督;协调跨部门的重点项目推进,并协调各相关单位解决、采纳合理化建议,提升公司经营质量和经营效率。 10、 对法务人员工作进行管理检查监督;协调处理分部法律事务中各部门的关系;完成法务中心下发的工作要求。 任职要求: 1、人力资源管理,企业管理等相关专业全日制本科及以上学历。 2、具有大中型企业或连锁零售企业5年以上相关工作经验,其中从事行政管理工作至少3年以上,任总监或类似职务至少1年,熟悉现代企业管理模式并具备相关实践经验。 3、具有先进的行政管理方法与理念,能够较深刻地认识现代企业行政管理流程手段和模式。 4、具有出色的组织协调能力,分析判断能力,逻辑思维能力,观察能力,应变能力和较强的执行力及领导管理能力。 5、擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力。 6、可接受全国内调配

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后勤主管 贵州开阳水东嘉禾旅游投资开发有限公司 贵阳 10-15万/年 05-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、负责公司设备维护及检查安全等工作,认真完成上级主管交办的各项工作。任职资格1、3-5年以上行政后勤工作,1年以上行政主管工作经验优先;2、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;5、懂理公司动作过程中需要的网络,布线,设备维护等物业管理优先。

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急聘行政经理 贵州众鑫启宏文化传媒有限公司 贵阳 0.4-1.5万/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、能熟悉掌握企业行政管理知识,负责日常行政工作;2、负责公司相关的对外接待、对外联络工作;3、负责公司采购及报帐;4、办公环境服务及建筑设施服务管理;5、办公空间场地日常费用结算及管理;6、协助总经理参与商务应酬!岗位要求:1)年龄24-40周岁,本科以上学历;2)有采购及财务类工作经验,对北京华联、沃尔玛等商超有接触者优先3)主动性强,思维清晰,能积极与上级和下属的顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态;;4)能使用各类办公软件,具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;5)较好的理解能力,清晰的表达能力和沟通协调能力,有较好的计划性和工作统筹能力,责任心强,能承担较大工作压力;6)具备良好的计划执行能力,能理解领导的意图,制定工作目标和可操作的行动计划!汇报人:总经理工作地址:云岩区贵开路

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办公室主任 贵州万凯商贸有限公司 贵阳 0.3-1万/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责办公室的全面工作,会商务接待2、负责办公室的管理及安排3、熟练使用办公软件和办公自动化设备,会标书制作4、具备较强的管理能力,较强责任心和敬业精神、良好的组织协调能力及沟通能力、较强的分析、解决问题能力。5、20周岁以上,35周岁以下含三个月的试用期,转正后购买五险一金。

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办公室文员(高新急聘) 贵阳青藤和信信息咨询服务有限公司 贵阳 4.5-6千/月 05-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;

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行政人事 贵州大善大美家居设计有限公司 贵阳 3-4.5千/月 05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

行政中心副总监兼人力资源部经理   底薪3800-5000+年度红利 岗位职责:  1、组织实施和监督各项规章制度的执行情况,并不断的根据公司和市场的发展修正完善各项制度;2、负责处理公司的日常行政事务,及时发现问题并解决;3、负责公司企业文化建设并实施落地;  4、负责公司对公事务及政府关系的接待、协调、处理;    5、建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;任职资格:1、企业管理、行政管理相关专业统招本科以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上同等职位工作经验,有建材、装修相关行业工作经验者优先;3、熟悉国家相关的政策、法律法规;4、具备很强的人际交往能力、组织协调能力以及沟通能力。

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销售总监助理 重庆江小白品牌管理有限公司 贵阳 4.5-6千/月 04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

人力资源方向:1、 对接总部,负责做好销售及职能人员的招聘、培训以及入、离、调、转等基础事务工作;2、 对接总部,处理员工绩效考核、奖金核算、考勤及社保管理等工作;3、协助总监进行组织建设管理,负责办事处企业文化宣传、团建活动组织等员工关怀工作;行政工作方向:1、协助总监,组织、安排公司会议及重要活动的筹备,做好相关会议记录与纪要;2、负责总监工作行程的安排以及相关费用的报销,以及其他行政工作的协调与安排; 3、协助总监,进行销售管理信息传达、跟进,相关报表的收集以及费用审核等工作任职要求:1、 大专及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,本科优先;2、两年及以上人事、行政或销售内勤等相关工作经验,有同岗位工作经验者优先;3、有较好的沟通协调能力,有较强的思考力与学习力,熟练使用office办公软件。

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人事行政总监 贵州深能天然气集团股份有限公司 贵阳 0.8-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标,制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度,为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据;2、完善公司组织架构与岗位职责,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和组织结构建设,实现人才的***配置;3、根据公司人力资源规划,负责公司薪酬福利体系优化,审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性;4、推进公司企业文化建设,使公司全员树立统一价值观。6、组织制定员工培训计划,协助部门开展各种培训工作,并监察各项目员工的培训效果;7、擅长绩效管理、薪酬福利、员工激励,制定绩效评价体系、推行全员月度、年度绩效考评体系;8、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;

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行政总监 贵州瑞豪意企业管理有限公司 贵阳 4-6千/月 04-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责发挥总裁参谋作用,为各项决策提供确凿依据和建议。根据总裁指示,编排公司各项活动日程表,安排活动组织和接待工作。负责公司的经营管理,根据工作目标与计划,给各部门指派工作,定期检查落实情况,整理分析后向总裁汇报。负责指导、管理、监督行政公共事务,改善行政工作质量和服务态度。根据公司发展规划,编制公司组织架构。对人事工作中的招聘、配置、劳动关系工作进行监督、指导。根据公司发展目标,指导并监督培训工作的开展。对公司人员绩效考核与奖励惩罚工作,做到客观、公正、有章可循。负责公司的经营事务。管理公司的各类支出,让每笔账目清楚可查。编制公司具体经营方案、管理规章制度。执行总裁指示的其它工作。任职资格:年龄25—32岁,3-5年工作经验。身高160cm以上,形象气质佳,***优先。本科以上学历,行政管理相关专业。普通话流利,沟通表达能力强。具备良好的管理能力,协调能力。能熟练使用word/excel/power point等办公软件。

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