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贵阳 业务分析经理/主管
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业务代表 贵州星明鑫商贸有限公司 贵阳 6-8千/月 05-20

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责市场的前期调研与预测;2、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管;3、负责所属辖区的产品宣传、推广、报价、收款以及签单等相关业务;4、维护原有市场的基础上开发新的市场,并积极维护新老客户。任职要求:】1、有良好的沟通协调,管理能力,能在团队中做好榜样;2、形象专业,有亲和力,有良好的心理素质及服务意识,协作能力以及工作态度;3、对销售业务有浓厚的兴趣,能吃苦耐劳、有敬业精神,有高度的责任感和抗压能力;4、要有敏锐的洞察力和精准的判断力,积极努力地开发新市场。晋升方向:业务代表-业务主管-高级总监-副经理-经理巨大的发展空间和晋升机会!联系电话:18593843010 邱经理

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业务发展经理 贵州亿百创信息科技有限公司 贵阳 3.5-6千/月 05-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1、跟踪客户需求动态; 2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台; 3、负责商务谈判和合同的签定的全过程; 4、应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成; 5、账款催收,确保款项顺利回收; 6、根据客户需求,协调相关部门进行方案的准备。二、任职资格1、正规院校本科及以上学历,金融、营销、经济或管理类专业;2、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;3、较强的责任心和敬业精神;4、较强的独立工作能力和团队合作精神;5、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 三、任职资格:1.男女不限,年龄在18—30岁,;2.有无经验均可,公司提供岗前培训;3.退伍军人和应届毕业生优先;4.工作态度积极,善于团队合作。 四、工作待遇:1.底薪2500元+高提成+奖金,上不封顶;2.培训福利是统一的,公司提供免费住宿,带薪培训,定期组织集体活动,员工生日有神秘礼物等;3.公司提供广阔的发展空间和公平公开公正的晋升平台(销售代表--销售主管--公司经理--区域负责人),让你平步青云,实现自我价值!4.一边工作,一边成长是必须的,公司每年定期组织优秀精英跨区域交流学习,让你开拓视野,更好的完善自我!5.旅游是奖励的,开心工作,开心赚钱哟!! 公司直招,不收取任何费用面试及工作地址:贵阳市南明区次南门中创联合大厦联系电话:18198115517五、公司信息: 贵州亿百创信息科技有限公司隶属于香港腾虹国际(中国),香港腾虹国际扎根中国13年,是面向全国集研发、生产、销售为一体的百货连锁贸易公司。公司于2002年由一批拥有在加拿大国际百货连锁集团三十多年领导经验的商业精英创办,本着“成为同行业中最具影响力、最具爱心的一家企业”的愿景。继续沿用百货连锁贸易公司先进的国际经营管理模式及营销系统,并结合在中国十三年的精英管理经验,志在进一步拓展中国市场,成为一家真诚服务员工和顾客,竭诚回馈社会的企业。迄今为止,已在国内十多个城市拓展成功,拥有三十多家连锁公司,四十多个独立运营的部门。公司已相继建立财务部、HR(人力资源)部、营销培训部、物流管理部、采购管理部等一整套完善的组织结构系统。公司以“培养更多有志青年改变命运、改善家庭而努力奋斗终生”为企业使命,并将“军队+学校+家庭”的理念根植于团队文化中,力求栽培出一批批德才兼备的实力创业精英,共同打造一个为所有社会上的有志青年提供实现美好梦想的开放式创业平台。公司已成功地建立了完备的组织结构系统,相继成立了董事会、财务部、法务部、培训部、投资部、进出口业务部门及采购管理系统,物流管理系统和HUB系统。拥有一批专业的市场、人事、财务等高级管理人才,公司为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。公司重视人才培养,整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统,并将品格诚信等美好的价值观根植于企业文化之中,培养出一批批德才兼备的实干管理精英,追求社会、同仁和企业的最大成功,使同仁们承受祝福并成为祝福的管道。同时公司秉承“服务大众,造福社会”的经营理念,为客户提供良好产品品质,成为一个富有诚信的公司,并愿意为创造和谐社会做出努力。香港腾虹国际在中国坚持发扬十几年积累的成功经验,有效地运用简单的经营系统,综合中国的经营模式,将继续坚持自己的特色“发展经济,服务大众”,为更多有志之士提供发展机会,为社会创造财富我们的优势:(A)行业优势—非常直接有效率的商品物流系统WTO市场的打开是一个朝阳的行业(B)市场优势—我们是制造商和消费者最好的桥梁采用全球性的大量采购,所以可降低成本,没有中间商,让消费者直接用批发的价格来买零销的量(C)发展优势—有效益的发展模式(连销式—全世界分公司的经营模式是一样的)有能者为俊杰积累十多年的发展经验和培训流程实用、专业、人性化的培训流程公正、公开、平等的晋升制度,可让公司每个人都有发展空间(D)产品优势—综合性集团经营有十多种行业(礼品、寄售、批发、零售、邮购、网上销售……)拥有近万种不同产品产品实用,物超所值产品流通量大(3-4星期有不同新产品上市)掌握最新的产品资讯 贵州亿百创信息科技有限公司主营:家用时尚小电子产品,清洁护理环保产品,儿童益智玩具,电子产品,通信等大众化日用百货。现拓展西南贵阳市场,新公司成立具有广阔的发展机会,现大量招聘有志之士与公司共同发展。

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商品分析 九牧王股份有限公司 贵阳 3-4.5千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:一、 负责一级市场每年二次的货品需求规划二、 负责新品首批铺货,包括配件和饰品三、 负责一级市场进销存数据分析报表制作及补货需求分析供应四、负责新品上柜后的销售跟踪五、负责卖场间的货品整合、横调六、负责退货跟踪岗位要求:1、25-40岁市场营销、财务、统计学专业毕业2、使用过SAP系统,有2-3年以上服装行业从业经验优先2、对数据敏感,善于从数据中分析问题,发现问题3、工作认真负责、踏实稳重、具有良好的敬业精神

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美团酒店销售运营经理 北京三快在线科技有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 05-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责城市各项运营活动的开展、落地、分解和执行; 2、负责城市日常经营数据分析,协助分区经理制定合理的市场策略; 3、策划、推进和执行城市自主开展的运营活动; 4、通过对运营活动过程的把控,保障活动的实施和结果的达成,并对运营活动方案进行持续优化; 5、负责团队员工运营能力提升的培养。 岗位要求:1、本科及以上学历; 2、2年以上酒店行业和运营岗位工作经验; 3、熟悉使用Word/PPT/Excel等办公软件; 4、较强的适应能力,亲和力,快速学习能力和较强的抗压能力;5、能够适应短期出差。

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商品 美特斯邦威贵阳分公司 贵阳 4-7千/月 05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责区域内各项销售任务的分解及考核方案拟定;2、负责协助分公司负责人完成对商品的统筹及规划;3、负责年度、季度、月度促销计划执行情况监督落实,跟踪促销结果,提高市场竞争力;4、结合经营及季节变化,提前备货,统筹资源的分配,确保新开店商品资源到货;5、负责对区域内货品进、销、存管控及商品的及时调配,并提出合理化建议;6、负责制定到点的分货计划及订单制定,确保商品的合理配置,确保商品及时到店;7、负责滞销、残次商品的清理,及时提报货品清理方案;8、收集市场信息,提出市场应对合理化建议;9、每周汇总上报销售情况及货品问题至分公司总经理及相关部门。任职要求:1、大专以上学历,至少3年以上服装/服饰相关工作经验;2、良好的数据分析能力及商品动态分析能力,有良好的沟通及判断力;3、有零售连锁行业及商超行业商品经验者优先。

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商务拓展(BD) 湖北万维科技发展有限责任公司 贵阳 4.5-6千/月 05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1、负责项目的商务谈判及合作拓展;2、负责对合作项目实施推进以及对项目进行评估、谈判及进度的控制;3、从公司角度整合及驱动项目的拓展。【任职要求】:1、1年以上运营行业商务拓展经验。具有一定的行业资源者优先;2、拥有丰富的市场拓展经验,熟悉运营行业相关知识,熟悉与运营商合作的互动模式;3、具备良好的调研分析能力及良好的逻辑能力;有强烈的进取心及敬业精神;4、具备优秀的心理素质及良好的沟通、表达能力;5、有团队合作精神和高度责任感,思维敏捷。

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业务经理(单双休早9晚5) 贵州成才云教育培训有限公司 贵阳 0.8-1万/月 04-12

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

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商品(ME&CITY) 美特斯邦威贵阳分公司 贵阳 4-7千/月 05-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行销售分析;2、执行商品配发组织管理;3、执行市场推广分析;4、执行单店销售及货品分析;5、执行货品调度及核准督导店铺定货管理;6、执行分析资料与整理。岗位要求:1、大专学历,统计学及服装营销及相关专业,2、年龄在22—30周岁之间,性别不限;3、至少一年相关职位工作经验;4、在服装企业或零售行业从事过商品计划、采购、统计或分析工作;5、有较强的沟通能力和团队合作精神。

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