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美团优选-品类运营(贵州)美团贵阳1-1.4万/月04-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。岗位职责1、商品品类运营,协调沟通选品档期数量、价格确认;2、落实品类单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池;3、按照营销活动规则,完成活动商品的选品;4、查证商品的数量与品质,对供应厂商价格、资质、等作出评估,推动供应商管理部门优化供应商;5、对区域品类业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。岗位基本需求擅长流量管理,有一定的打造爆款商品能力及活动策划能力;数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出;了解贵州风土人情,熟悉下沉市场用户消费习惯;具备良好沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。具备以下者优先有2年以上电商运营经验,有同类型岗位(标品)品类运营经验者优先;岗位亮点大平台利于个人提升,行业发展前景好,福利待遇完善,作为美团旗下的社区电商业务,美团优选于2020年7月上线,重点针对下沉市场,采取“预购+自提”的模式,为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。目前,美团优选已覆盖华东、华中、华南、西南、西北、华北等地区,二十余个重点省份。岗位职责1、商品品类运营,协调沟通选品档期数量、价格确认;2、落实品类单品价格执行策略,提升商品竞争力度,制定落实商品运营数据复盘制度,迭代运营商品池;3、按照营销活动规则,完成活动商品的选品;4、查证商品的数量与品质,对供应厂商价格、资质、等作出评估,推动供应商管理部门优化供应商;5、对区域品类业务的业务指标负责,对各项指标进行监控和分析,并针对性的进行调整优化。岗位基本需求擅长流量管理,有一定的打造爆款商品能力及活动策划能力;数据敏感度高,能通过各种方式提升类目的产出;了解贵州风土人情,熟悉下沉市场用户消费习惯;具备良好沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。具备以下者优先有2年以上电商运营经验,有同类型岗位(标品)品类运营经验者优先;岗位亮点大平台利于个人提升,行业发展前景好,福利待遇完善

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财务会计赛峰飞机发动机(贵阳)有限公司贵阳5.5-8千/月04-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Thanks to notice that this is a one-year contract position.请注意此为一年期合同职位。1. Costing: a. Daily Costing To check all applications delivered to Finance, identify if out of budget or not.To monitor inventory related transactions, including numbering, picking up, movement, and scrap. b. Monthly Costing In charge of monthly PI count, and make adjustment. Make overhead carry-forward and cost variance allocation, reconcile inventory balance in G/L and sub ledgers, analyze on inventory provision risk. c. Quarterly Costing Assist Finance Manager to collect data for budget and reforecast.Review actual costing vs budget/latest reforecast with costing owners by department. d. Yearly Costing In charge of yearly PI count, coordinate with outside auditors. Yearly costing closing, ensure no gap in inventory reconciliation and costing reconciliation, to complete costing reports required by auditors.   2.  Tax: a. VAT Report Verify VAT invoices by monthly closing, to prepare monthly VAT report and VAT refund report and deliver to tax bureau on time, make VAT reconciliation report. b. Income Tax To make company income tax report quarterly, and make annual income tax report on time based on annual audit report. c. Other Taxes To calculate and pay other taxes on time according to tax bureau’s regulation, including withholding tax, stamp tax, property tax, land use tax, VAT refund surcharge, etc. d. Monthly analyze the tax rationality and follow the tax refund in time   3. Fixed assets:To monitor assets disposal process if have.Monitor regular Assets physical count. In charge of updating FA procedures and process for continuous improvement purpose.   4. Treasury & Bank:Mailing documents to Financial share service center timely.In charge of all foreign payment and exchange settlement.   5. Others  Monitor improvement projects, check the account and report, Other jobs that the finance manager required   Requirements: 1.    Majored in Accounting/Financial management. 2.    Accounting and tax knowledge, data analysis(Excel or other system). 3.    Junior account or Financial related certificates. 4.    1-3years related working experience. 5.    Can read and write in English, familiar with ERP and MS office software. 6.    With good communication and coordination ability and execution.     职位描述:   1.成本核算:             a.每日成本核算 检查提交给财务部的所有申请,确定是否超出预算。监控库存相关交易,包括编号、领料、流转和报废。   b.月度成本核算负责月度库存盘点,核查原因后进行账务调整。进行费用结转和成本差异分摊,核对总账和明细账中的存货余额,分析存货拨备风险。           c. 季度成本计算:              协助财务经理收集预算数据并重新预测。与部门成本负责人回顾实际成本与预算/预测的差异。                d.年度成本计算              负责年度库存盘点,与外部审计协作。              年结时确保存货和成本对账没有差异,完成审计员要求的成本报告。              2.税务:              a. 增值税报表: 每月结帐核查增值税发票,准备增值税月报和增值税退税报告,并按时提交税务局,制作增值税对账报告。             b. 所得税: 每季度申报公司所得税报表,并根据年度审计报告按时完成年度所得税报表。 c. 其他税: 根据税务局规定按时计算缴纳其他税费,包括代扣所得税、印花税、房产税、土地使用税、增值税退税附加费等。              d.每月分析纳税合理性,及时跟踪退税情况。              3.固定资产:              a.监控资产处置过程(如有)。              b.定期监察资产实物清点。              c.负责更新固定资产程序文件和流程,以便持续改进。              4. 资金和银行:              a.及时将文件邮寄至财务共享中心。              b.负责所有对外支付和结汇工作。               5.其它:              a.管控改进项目,检查账目和报告;财务经理安排的其它工作。     相关要求: 1.    会计或财务管理专业。 2.    1-3年相关工作经验,有初级会计证或其它财务证书。 3.    会计和税务相关知识,数据分析能力(excel或其它系统) 4.    具有英语读写能力,熟悉ERP和办公软件。 5.    良好的沟通,协调及执行能力。    

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大客户销售(贵阳)前锦网络信息技术(上海)有限公司SHCP直通车项目组贵阳13-18万/年04-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

- 负责大客户的业务行销,做好KA客户的开发与维护、销售任务的达成、竞争方市场份额的开拓等;- 完成目标客户定期拜访,维持与现有KA客户的良好业务关系,开拓所负责区域新客户,充分了解客户需求、制定/演示人力资源专业咨询服务方案、推动谈判/业务达成,保证方案的有效实施;- 做好沟通和服务,提升客户满意度,推动成交,提高单个客户销售额,帮助客户实现目标。任职要求:1、全日制本科学历及以上;有同行经验可适当放宽学历要求;2、有1年以上大客户销售经验,有对公销售从业经验,有一定的客户及人脉资源积累;(有同行经验者最优);3、愿意从事富有挑战的销售工作;4、思路清晰,目标明确,积极主动,能在高强度下完成销售任务;5、有出众的表达能力与沟通技巧,擅于发掘客户的潜在需求,善于把握,有优秀的谈判和快速反应决策能力关于岗位优势 1)行业:人力资源行业是极具潜力的行业,在人力资源行业领域,51job一直居于领先。近几年通过一系列的收购并购,更是取得了快速发展,远远领先于对手。2)企业文化:51job是一家强调执行力的企业,更多专注于服务好客户,专注于业绩的增长。团队强调公平公正公开的文化、互帮互助的文化、没有论资排辈,没有先来后到、强调能力为先。关于收入1)加入团队,会有3-6个月完整的培训。培训考核合格,新人排名靠前的销售,会分配对应级别的优质客户资源;2)培训期间,底薪+提成。一旦成长为合格销售,预计年收入15W起。关于职业发展计划:1)可以专注于成为TOPSALES,成为人力资源专家;2)有管理潜质的,可以晋升管理。销售部所有管理岗都由内部提升,每年会有一到二次的内部竞聘会。福利:1)入职即买五险一金,转正后购买补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的90%报销,即六险一金;2)每年有7-10天带薪年假,12天全薪病假,年度体检,生日福利,内部团建,节日主题活动等;3)全年十三薪;4)朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休假。

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礼宾服务高级领班/领班昆明恒隆广场异地招聘4.5-5.5千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

该岗位做五休二,早晚班,早班:08:30-17:30,晚班14:00-23:00不能接受者请勿投递,谢谢!岗位职责: 1. 理解公司的经营策略和工作要求,跟随上级执行礼宾服务的工作及关键绩效指标(KPI),并致力推动以客为尊的服务理念及达到所定的关键绩效指标(KPI)。 2. 按已制定的岗位编配及排班表,带领前线员工一起在不同岗位值班及一同处理日常工作,确定所有工作如实执行,并贯彻上级的指令和方向,适时汇报及有效处理出现在运作上的问题。 3. 熟悉所有服务流程,确定前线员工如实依据工作流程及服务标准执行工作,如有偏差,给予在岗指导或往后再加强培训,使流程顺畅、服务到位、「客人」/「访客」及「租户」的问题和要求得到适时跟进;并确保为「客人」提供有效率的服务。 4. 通晓遇事通报机制、突发及紧急事故通报及处理等不同方面的工作细节,确保遇事时为「客人」/「访客」及「租户」提供***手现场协助,听从上级指示,协助处理突发及紧急事故,使受影响情况有效控制及减至最低,跟进后续工作及相关事宜。 5. 处理「客人」/「访客」及「租户」的服务查询、要求或投诉,协助「客人」与「租户」间的调解工作,包括记录、适时跟进及回访,致力跟进事情直至确认「客人」/「访客」及「租户」感到满意为止。如遇复杂个案,立即向上级通报,寻求协助。 6. 知悉最新的服务要求、工作资料或更新的工作流程,及有系统地传达至下级并落实运作及推行。 7. 参与培训,连同前线员工有足够认知及经常处在***状态工作,为「客人」/「访客」及「租户」服务。 任职条件: 1、 专科或以上学历,物业管理相关专业优先; 2、 2年以上相关工作经验; 3、 有4、5星级酒店、大型购物中心、写字楼或高档会所客服的经验为佳; 4、 具有协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力; 5、 富有主动性,重视细节及良好的观察能力,正面和热诚的工作态度。

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优衣库伙伴贵阳花果园店迅销(中国)商贸有限公司贵阳3-4.5千/月04-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

迅销集团(FAST RETAILING)成立于1963年5月,是知名的零售控股企业集团,主要经营服装设计、制造、零售事业,旗下共有8个主要品牌,近十年来,企业进入快速发展阶段,现已成为亚洲服装零售业的优秀企业。 UNIQLO(优衣库)为迅销集团自主经营的知名休闲服品牌,因中国事业的飞速发展,特此诚聘志同道合的伙伴加入,与优衣库一起共创未来。 您将获得: 通过努力改变人生的机会(若表现优异2年内可以晋升为店长,获得年薪*15万元起) 国际化零售业培训体系培训机会 明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间 签订劳动合同成为正式员工,完善的薪资福利体系,入职满一年后,享受年底双薪 工作满一年后享受有薪年假5天,之后逐年递增1天,有薪年假最长可达15天/年 招募要求: 1.18-35周岁,高中或同等以上学历(大专及以上学历优先考虑),性别专业不限; 2.有热情,有进取心,积极向上,希望通过努力改变自己的人生; 3.良好的服务意识和团队精神,良好的素质素养 工作内容: 1.处理店铺各项基本业务(比如顾客接待、商品整理、收银、清扫等); 2.以优衣库伙伴的角色参与店铺运营; 3.通过自己的努力以及积极参与店铺团队建设成为店铺的经营者 优衣库伙伴职业发展路径: 入职PN级(月薪*3500元) →6个月后通过考试的,可晋升至AP级 (月薪*4000元) →6个月后通过考试的,可晋升至SP级(月薪*4500元) →6个月后通过考试的,可晋升至店长候补 →6个月后通过考试的,可晋升至店长 →更广阔的发展空间 *本招聘信息中所有的“年薪”、“月薪”均指税前,扣除五险一金前,且包含各项津贴、补贴、奖金等 如果你有梦想、有热情、敢于挑战,渴望成为独当一面的国际化经营者,优衣库欢迎你的加入!

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直销客户经理交通银行信用卡中心贵阳04-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.     根据信用卡中心规章制度、整体进件规划及分中心的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标; 2.     准确告知客户信用卡中心的营销活动及发卡政策; 3.     提供用卡指导,解决客户在卡片使用过程中存在的问题; 4.     定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系; 5.     服从上级安排,协助相关部门进行卡片催收等相关工作。 岗位要求: 1.     大专及以上学历,营销类相关专业优先考虑; 2.     吃苦耐劳,有较强的事业心及责任心; 3.     具备较强地分析和解决问题能力; 4.     愿意接受工作挑战,具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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家电清洗师傅-遵义蓝月亮(中国)有限公司遵义4-8千/月04-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

一、工作内容:根据公司订单安排,为客户提供专业家电清洗服务。1.空调,洗衣机,冰箱,油烟机、灶台等家居设备清洗服务;2.及时完成公司分配的家电清洗订单,在预约时间内上门服务;3.解答客户关于家电清洗各方面的疑问;二、职位要求:1.男女不限,身体建康,无明显伤疤和纹身:2.吃苦耐劳,积极向上,有良好的服务意识和语言沟通能力,有责任心;3.按单提成,计件制收入4.自备清洗拆卸工具,家电清洗产品及易耗品由公司统一提供;5.熟悉家电清洗,有家电清洗经验者优先。6.工作区域:汇川区

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地区经理(贵州)苏州亿腾药品销售有限公司贵阳1.5-2万/月04-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责区域内的医药销售和团队建设工作;2、负责销售指标的达成;3、负责销售队伍的建设和下属的培养;4、配合完成公司下达的各项工作报表及相关任务。任职资格:1、8年以上医药行业销售经验,有3年以上管理工作经历,有外资经历者佳;2、有较好的历史业绩,具备良好的重点客户关系网络;3、很强的管理素质,有很强的自我驱动力和进取心。

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药品学术推广经理(贵州)深圳四环医药有限公司贵阳-南明区1-1.5万/月04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

职位描述:负责公司重点产品区域推广活动的策划、实施,建立专家和学术网络,树立公司品牌形象,处理与产品相关的学术支持、竟品分析、市场调研等相关工作。职位要求: 1、 医药相关专业本科及本科以上学历,男、女不限,年龄40岁以下; 2、 三年以上处方药销售经验或市场部相关工作经验,勤奋好学; 3、 专业知识丰富,普通话标准,熟练使用常用办公软件,具备较强的文字及语言表达能力; 4、 具备良好的沟通协调能力,能适应经常出差。

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销售经理(偏客户开发)今麦郎饮品股份有限公司贵阳-清镇市0.6-1.2万/月04-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

技能要求: 快消品销售经理,经销商开发 岗位职责: 1、协助市级部长制定负责区域销售计划、市场开拓计划; 2、完成公司下达的销售任务、市场拓展任务、客户开发任务;  3、负责定期市场调研、市场信息搜集整理,对顾客满意情况进行调查,并提出相应营销策略供公司决策; 4、负责协助经销商进行铺货、制定铺货政策;  5、负责建立客户档案,顾客反馈信息的收集、分析、处理及传递。 6、周期性拜访辖区客户回款、库存、帐余等日常管理;  7、客户、市场信息的反馈。  任职资格:  1、了解快消品模式,具有一定的客户资源; 2、3年以上客户开发经验;个人条件优秀者,可放宽经验年限;  3、执行力、沟通协调能力强、能吃苦耐劳; 4、有驾照,能适应周边区域出差。 福利说明: 1、 工作地点:; 2、 薪资待遇:无责任底薪+销售提成; 3、 部分福利:五险一金、住宿补贴、伙食补贴、话费补贴、交通补贴等;每周日休息,法定节假日休 息,周六日双倍工资; 4、 晋升通道:市场开发专员-市级部长-大区总监. 

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临床监查员(CRA)北京海金格医药科技股份有限公司异地招聘3.5-7千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、 负责临床试验的具体实施和监查工作,确保项目按照国家GCP要求、试验方案和公司标准操作程序进行,做好全过程的质量控制;2、 负责整理和完善所有试验文档与资料,保证试验文件的妥善保管和归档及药品的发放回收;3、 检查并报告试验进度和质量、病例报告表填写、试验用药品使用、药品不良反应等各方面情况,发现问题、分析问题、提出解决方案并实施、; 4、 对试验研究过程中的不良事件和严重不良事件进行跟踪,保障受试者权益; 5、 定期归纳并提交监查报告,填写相关报告及试验记录,确保数据真实准确、完整无误;6、 协调各研究中心、申办者、数据管理人员之间的沟通,培养并保持良好的关系;7、完成领导交办的其它工作。任职资格:教育背景: ◆医学、药学相关专业,本科及以上学历;工作经验: ◆1年以上CRA工作经验,优秀的应届毕业生亦可;技能技巧: ◆熟悉药品注册管理办法、GCP法规以及有关临床研究的相关法规;◆熟悉临床监查流程,能够独立开展各项监查及相关工作; ◆良好的书面及口头表达能力,协调及计划执行能力;态 度: ◆诚实正直、性格沉稳、公正、谦让,细心、具团队精神,责任心强,有较强的抗压能力,能适应出差。

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诚聘销售精英(底薪3500+提成)贵州京平房地产经纪有限公司贵阳-观山湖区0.8-1万/月04-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求:1.大专及以上学历,有行业经验者可以降低学历要求;2. 外向积极,擅长与人沟通,有较强的学习能力及协调能力;3. 有相关同行经验或有销售类似经验者,可适当放宽要求;4. 热爱房地产销售行业,敢于挑战自己。岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务,业务涵盖新房,二手房,租房板块;2、负责线上渠道的房产信息维护推广,为客户提供优质的线下看房体验;3、进行客户维护,与客户形成良好的沟通联系。4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。福利待遇:1.试用期(三个月)贴心的底薪保障3500-4500+丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成);2.转正后提成:A1-A10级经纪人40%-70%;3.M3-M10级经纪人个人业绩提成46%-75%+团队管理提成;4..另有开单奖、全勤奖、单量奖、销冠奖、业绩奖等多重奖励;5.每月生日会,国家特大节日礼品赠送。6.系统的培训体系:公司统一岗前培训,入职后一带一帮、带、传。福利待遇:1.试用期(三个月)贴心的底薪保障3500-4500+丰富的业绩提成(级别提成、业绩累计提成、奖励提成);2.转正后提成:A1-A10级经纪人40%-70%;3.M3-M10级经纪人个人业绩提成46%-75%+团队管理提成;4..另有开单奖、全勤奖、单量奖、销冠奖、业绩奖等多重奖励;5.每月生日会,国家特大节日礼品赠送。6.系统的培训体系:公司统一岗前培训,入职后一带一帮、带、传。

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电气工程师贵阳富顺达机电有限公司贵阳-观山湖区5-8千/月04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、主要负责公司智能立体停车设备产品的电气开发设计;2、负责公司项目现场调试工作;3、能够根据项目负责人要求完成设计工作;4、具备较强的学习能力,并具有良好的沟通能力;5、编写产品相关的文档;6、性格乐观、积极、向上,具有较强的团队合作意识,具有较强的责任心岗位要求:1、电路设计,能熟练使用Eplan或autoCAD软件设计搬运机器人产品的电路原理图;2、根据设备要求进行电气元件选型,控制柜布局设计,工艺设计及PLC编程,上位机(包括触摸屏)编程;3、进行设备调试、测试,解决现场施工运行中出现的技术问题;4、有相关行业经验者优先。

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出纳贵州长远聚创供应链管理有限公司贵阳-南明区3-4.5千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

任职要求:1、专业要求:财务、会计专业;(有经验者优先)2、初级会计职称、熟练使用各种财务工具和办公软件,特别是Excel,且电脑操作熟练;3、善于处理流程性事务,良好的学习能力、独立的工作能力和财务分析能力;3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;具备日常现金管理,银行收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;4、为人积极乐观。有较强的责任心,做事认真仔细、机灵,有良好的职业操守,作风严谨。岗位职责:1、每日对单证员单据进行款项收取并整理核销表;2、整理及催缴代收货款;3、次日核销前一日收款情况,并统计未销及未付情况进行款项催收及核实;4、每日根据已经签批的打款单进行对应款项支付,并登记各类账户日记账(确保付款及时性),保证日清月结;5、月初核对银行对账单,并及时打印对账单及回单,油站开具进项发票;6、不定时清查系统单据回收及各项结算问题。福利待遇:上下班时间:8:30-17:30,不加班,单休可调休。福利:五险一金,免费三餐,免费住宿,免费停车,年终奖金,入股机制,一对一带教,团建活动,晋升空间,节日福利,带薪年假等。地址:贵阳市南明区富源南路二戈寨附近长远物流园:长远贵阳城市共配中心

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网约车司机多平台+双证贵州探见汽车服务有限责任公司贵阳-南明区1-1.5万/月04-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

聘网约车驾驶员,高效专职办理公户、私户合规网约车,可租可购,:1、公司包办道路运输证、、从业资格证等合规运营手续;2、办理个人户营运车辆,行驶证、营运证均为个人名字,性质为营运,做到营运和家用兼顾;办理公户,注册各个平台,安心跑车;3、可以注册多个网约车平台,各大网约车平台均与公司建立长期合作伙伴关系,并负责搞好营运前培训;4、工作自由,收入高,营运前,公司专门负责培训和指导,确保有稳定的收入保障;5、诚实经营,各类费用公开透明,全城较低,每项费用算的明明白白,不让车主多花一分冤枉钱,创办良心公司,信的过的网约车公司;6、主推车型:;网约车新能源全新车型:启程d60ev、B30EV、价格优惠,政策较好;可做0首付提车;职位要求:C1照3年以上驾龄,无吸毒记录,无犯罪记录,无一个周期内连续扣满12分;

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人事行政专员黔西南州诚明艺术教育咨询有限公司黔西南3-5.5千/月04-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;7、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、有相关工作经验优先;2、年龄22-35之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

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朝九晚六招聘专员贵州云集云企业管理服务有限公司贵阳-南明区6-8千/月04-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:有意向的小伙伴+V19185417349负责给其他企业、工厂进行招聘工作内容:熟练58,BOSS软件,根据公司要求进行招聘人才工作时间:早上: 9:00~1830, (中午休息一个半小时). 上六休一,(单休) 节假日正常放假。薪资待遇:无责底薪2500—8000+提成上不封顶(3000-10000)+奖金(500-2000),月综合工资5500-20000以上。综合薪资: 5500~6000左右我们是- -群年轻向.上的90后,我们目标一致,向钱看,公司永远欢迎有能力,有理想,有行动力的小伙伴加入,我们无需经验,只要肯学,肯问,公司愿意帮助每- -个新加入的小伙伴。公司定期团建,生日礼品。节日礼品等等应有尽有!期待新的小伙伴们加入!有意向直接+V19185417349

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招聘贵阳至重庆专线货运司机成都鑫三易汽车服务有限公司异地招聘1.2-1.5万/月04-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责贵州内/至重庆专线物流配送;负责接送货物,不需装卸,安排专职装卸工,工作内容轻松;负责根据调度指令进行配送,调度员每天派货,月均工资收入12000-15000,上不封顶;多劳多得,工资日结;无需经验,公司提供岗前培训,教会为止;与公司签订运输合同,货源充足;每周工作六天,每月休假四天;带车司机优先考虑。 职位要求:C1/B2驾照,驾驶技术熟练;年龄23岁-45岁;身体健康,无先天疾病史;上岗要求:吃苦耐劳、愿意从事物流行业;有挑战高收入的意愿;

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销售行政专员贵州合富辉煌房地产顾问有限公司贵阳3-5千/月04-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助销售经理完成各类信息的收集、汇总、分析;2、销售系统录入、跟进等管理;3、负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报;4、负责置业顾问的佣金表统计、核算;5、各职能部门相关工作对接。任职条件:1、工作认真、细致、有较强的责任心;2、较好的沟通、协调能力及团队意识;3、熟练操作日常办公软件。4、住宿、五险一金、

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区域销售主管-贵阳成都路行通信息技术有限公司贵阳0.5-1万/月04-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、负责管辖区域销售目标的制定、分配和监督达成;2、管理机构制定店面的回款开票流程。 3、根据店面的经营情况和车主的特点,给各店制定针对车主的营销策略;4、清楚掌握店面情况,梳理出现的问题。及时对店面销售落地进行指导和培训并协助运营工作的开展; 5、对店面进行日常的维护,和店面相关负责人进行客情关系维系,保障业务良性开展; 6、管理机构指定店面的电脑、POS 机、设备等固定资产及单据、广宣等物料; 7、客户保障权益等的理赔对接处理;任职要求:1、3 年以上工作经验,承担过 B 端运营工作,拥有汽车行业相关经验优先;2、具备良好的分析解决问题能力、学习创新能力、沟通协调能力、灵活应变能力、数据分析能力;3、全日制本科以上学历,专业不限。

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