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锅炉工程师/技师
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锅炉工(五险一金+包吃住) 杭州西湖国宾馆 杭州 3-4.5千/月 12-16

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1. 会使用天然气锅炉。2. 有一定的维修基础,做好日常基本维修机保养。3. 吃苦耐劳,有责任心。岗位要求:1. 持有锅炉工证书2. 会一定的维修基础。3. 能适应三班四运转的班次。

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高新急聘--锅炉工 安徽铭能保温科技有限公司 芜湖 3.5-4.5千/月 12-16

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘一名有经验的锅炉工,有驻厂要求,包吃包住,长白班,无夜班,年薪五万。任职资格:要求有锅炉证。备注:不能接受去厂区的勿投简历!!!谢谢。厂址:芜湖市无为县汤沟镇江北产业集聚区内工作时间:长白班,无夜班。早6点30-11点30,下午12点-5点。

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集控操作员 昆山鹿城垃圾发电有限公司 异地招聘 4-6.5千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、做好本岗位的生产工作,严格执行公司(厂部)的各项规章制度,值班期间对本专业设备的安全运行负责。2、有电厂锅炉运行工作经验,条件优秀者可适当放宽专业和工作经验。3、电力院校相关专业(热动,汽机,集控运行等),大专及以上学历。4、优秀应届生亦可。

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热能工程师B 常州英集动力科技有限公司 常州-新北区 4-8千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

从事区域能源系统、大型火力发电装备的建模、优化设计、状态监测、运行优化软硬件产品的研发。

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水暖工 沈阳上哲筑能科技有限公司 沈阳 4-7千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:有经验,懂工程,会水电焊者优先。岗位职责:负责公司项目的水暖等安装施工。

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烧结技师 合肥汇智新材料科技有限公司 合肥-经开区 4.5-5.5千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责低排、高排、烧结设备的运行,维护;2、负责生产现场5S环境的清洁、维护;3、负责生产数据的记录、产品质量的管控;4、负责做好交接班的交接工作,并作记录。任职资格:1、***,20-45岁;2、具备团队协作精神,踏实、敬业、有责任心;3、有炉前工作经验的优先考虑。联系电话:0551-68881905 联系人:曾主管

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冶金炉窑工程师 骆驼集团股份有限公司 异地招聘 3-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对回收厂冶金炉窑设备工程技术进行规范与优化;2、对回收技术工艺路线、主要炉窑设备性能等调研分析,并制定方案、设计施工等;3、参与冶金炉窑项目质量建设、调试运行,对冶金炉窑改造分析并提出技改意见;4、制定回收厂冶金炉窑炉体、放铅放渣及其烟气治理重大技改方案与设计;5、参与设计与开发重点炉窑并组织使用验证。任职要求:1、大专及以上学历,冶金工程、环保及相关专业;2、3年以上冶金炉窑设备工程技术相关工作经验;3、熟悉环保、冶金等相关专业知识;4、熟练使用制图软件,具备设计开发能力;5、有较强的沟通能力,主动和创新意识强。

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锅炉工 浙江天子股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

20吨 煤锅炉  维护、保养 、安全 等工作 

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司炉工 锅炉工 远洋集团-客户服务业事业部-亿家物业写字楼公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

主要负责供暖事宜,要求有锅炉操作证,有1年以上同岗位经验。

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厂务(设施担当) 大金空调(苏州)有限公司 苏州 4-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、中专及以上学历,机械、电力、自动化、暖通、热能、给排水、环境工程等相关专业;2、对压力容器管理规范熟悉,有实际维护经验;3、熟悉空压机、锅炉、压力管线、储罐等压力设施操作流程,能进行简单维护作业;4、有厂务其它设施维护(制冷、电工、电梯等)实际经验;5、需要轮值夜班;6、持有设施管理相关资格证书者优先(如:电工证、司炉证、高压进网证、锅炉水处理、压力容器操作证、电梯管理员证等)。岗位职责:1、按照要求对电气系统进行日常维护保养及记录,以保证安全、正常供给;2、对担当设施的技能负责,并不断提高技能,并对其他员工进行培训;3、处理厂区所有供给设施故障的应急维修;4、对担当的特种设施安全负责;5、按照排班计划负责厂区所有供给设施的日常巡检;6、负责担当设备的持续改善;7、从事部门上级指定的其他工作。

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