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海口 储备经理人
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太平洋高薪诚聘优才/储备经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司海南分公司 海口 4.5-6千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

如果你是一位渴望接受历练的90后;还是不满足朝9晚5刻板工作的80后;亦或者是想创立自己事业的70后。请来到我们这个大家庭吧!这里的舞台足够宽阔,资源足够丰富,能够让你任意翱翔证明自己,开创属于自己的事业!欢迎加入中国太平洋!加入我们的团队! 一、职位要求1、学历:大专以上学历。2、22-45周岁,一年及以上海口工作经验者优先。3、有保险、证劵、销售、人事及服务行业从业经验者优先。4、热情积极,有梦想,有强烈的进取心,有耐心,诚实负责任。5、具有良好的心理素质和良好的沟通能力,以及良好的团队协作能力。6、事业心强,渴望成功但又没有背景和经济基础者优先。 二、职位规划公司致力于培养专业高效的保险从业人员,你可以组建自己的专业保险团队。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训。2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能培训、团队管理培训。4、中国太平洋终身免费金融培训和管理培训,全方位打造职业经理人。 三、收入及福利待遇1、新人津贴+绩效奖金+业务提成+增员奖金+直辖组津贴+培育组津贴+伯乐奖(上不封顶)。2、享有意外保险、定期体检、绩优人员享有特别养老补贴。3、享有长期团队管理、营销知识及技能专业等培训。4、加入公司管理团队,晋升组经理/高级组经理/部经理。在这里,没有人可以影响你的发展,你的心有多大舞台就有多大!选择中国太平洋保险人寿,成就精彩人生! 如果你是一位渴望接受历练的90后;还是不满足朝9晚5刻板工作的80后;亦或者是想创立自己事业的70后。请来到我们这个大家庭吧!这里的舞台足够宽阔,资源足够丰富,能够让你任意翱翔证明自己,开创属于自己的事业! 欢迎加入中国太平洋!加入我们的团队!

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筹建主管(双休高新) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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国寿储备干部(双休+提成) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-9千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。5.主要负责老客户的售后服务,车险办理,续期及其他相关事务任职资格:1、年龄20—45周岁2、学历:大专及以上3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。福利待遇一, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴等;二 双休,法定节假日正常休息。三 只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)四 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,只要努力,晋升不是梦想!五 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理

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职业经理人 海口井鼎物流有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的产品宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告。任职资格1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;2、有良好的市场管理能力和市场拓展能力;3、具有较强的判断、决策、计划执行能力;4、为人诚实可靠,品行端正。如有意向,请联系王经理;18810093888

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优才储备主管 年薪保底10万 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、22-45周岁,大专以上学历,身体健康,品行端正,无违法犯罪记录。条件优秀者可适当放宽;2、任职素质:具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神、具有良好的心理素质、交际能力及表达能力、具有积极进取的精神及接受挑战的个性、责任心强、有服务意识、勤奋好学、有自我管理能力,有自我创业的想法。二、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务2、根据公司的规划,开拓及维护客户;3、领导、激励和帮助业务员开拓市场,扩大产品销售的范围;4、管理小组的日常工作,有权对所管业务人员的晋升、调动向分公司经理提出建设性意见;5、及时掌握销售管理情况,加强团队建设,不断激励员工,提高小组人员的凝聚力和战斗力。三、待遇福利:1、工作时间:周一至周五,周末双休;国家法定节假日统一放假。2、底薪 十 服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等;平均月收入8000-12000,有经验者可达20000以上,上不封顶。3、完善的公司福利保障。享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、养老等全方面的充分保障。4、国内外免费旅游方案。5、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。四、公司提供免费的专业培训新人系列培训,综合金融开拓专业培训,团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识,社交礼仪、技巧等专业培训;免费培训成一流职业经理人和专业理财规划师。五、公平、公正、公开的晋升机制:1、代理人转正为业务主任、组经理、高级组经理、资深组经理、处经理、高级处经理、资深处经理、区域总监,以上只要达到管理及业绩标准自动晋升;2、有意愿者还可成为人寿的专职培训讲师及主持;

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周末双休毕业生3K-4.5K 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 3-4.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

接受公司岗前班培训、新兵训练营、主管训练营等。主要学习和从事销售、人力发展、客户服务、团队管理等相关专业知识,发展成为一名专业的团队经理。1)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰。2)有强烈的想成功的欲望。3)帮助实现人生创业目标4)有望成为顶尖销售高手5)有望成为优秀组织管理和经营人员。任职资格:1、20~35周岁,大专及大专以上学历;2、有一定的语言表达能力和亲和力;3、学习能力强,有较强的语言表达能力和沟通能力,有较强的团队合作意识;4、认同寿险业务,为人正直,工作认真,勤恳踏实,吃苦耐劳,锐意进取;5、有创造和抗压能力者优先考虑态度决定成败 福利待遇:1、上不封顶薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。(薪酬:底薪 + 产品佣金 + 管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)2、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项)。

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 0.8-1万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1.负责团队日常工作管理;2.保险业务分解,促进业务达成;3.拓展团队规模;4.做好团队建设工作同时做好人员业绩追踪管理。二、任职资格:1、年龄:25-45周岁2、学历:大专以上学历3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录;4、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、从事保险行业2年以上,有本地客户资源优先,有团队者优先考虑。三、收入及福利待遇:1、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;5、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监....6、可成为未来专业银行/保险理财规划师7、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!福利待遇:1、上不封顶薪酬待遇及晋升机制,成长空间巨大,是我们的绝对优势。(薪酬:责任底薪 + 产品佣金 + 管理津贴 + 季度奖 + 年终奖 + 公司各项福利 + 商业保险)2、 公司提供完善优厚有竞争力的薪酬福利,多元化的收入来源(多达三十项)。

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团队管理者(团队管理奖) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 0.8-1万/月 05-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责团队的筹备及招募工作,打造自己的团队;2、负责团队日常管理以及新人培训;3、维系并管理客户关系,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;任职资格:1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;2、有良好的沟通及团队协作能力;3、专业不限,男女不限、欢迎应聘。工作时间:上午8:00-12:00 下午2:30-5:30 周末双休,法定节假日正常放假。

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团队管理(双休高新) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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储备主管 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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储备主管实习生(双休高新) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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筹建主管实习生(双休) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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大学生储备主管(双休高新) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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保险代理人实习生 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-7.8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作

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国寿储备干部(双休+提成) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-9千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。5.主要负责老客户的售后服务,车险办理,续期及其他相关事务任职资格:1、年龄20—45周岁2、学历:大专及以上3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。福利待遇一, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴等;二 双休,法定节假日正常休息。三 只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)四 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,只要努力,晋升不是梦想!五 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理

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主管实习生(双休高新) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、晋升平台 主管-高级组经理-资深组经理-处经理-总监。一个季度可晋升一个等级。任职要求1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。3、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。4、具有人力资源、金融,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作

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大学生储备主管 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求 1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作

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保险主管实习生 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-7.8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、20-40岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。二:工作时间1.上班:周一至周五:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00。2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。三、岗位职责1、负责组建团队,管理团队。负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作

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高级储备人才 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-6千/月 05-04

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解决、理赔售后跟踪;2、及时为老客户发生日祝贺短信、续期保费缴费提醒、发票的递送;3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。任职要求:1、 带薪培训+底薪+佣金+职务津贴+管理津贴+推荐奖+伯乐奖;2、 定期专业化的系统培训;3、 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4、 提供充足的优质客户资源;5、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。

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高薪聘请销售精英 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 6-8千/月 05-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责团队的筹备及招募工作,打造自己的团队;2、负责团队日常管理以及新人培训;3、维系并管理客户关系,为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;任职资格:1、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;2、有良好的沟通及团队协作能力;3、专业不限,男女不限、欢迎应聘。工作时间:上午8:00-12:00 下午2:30-5:30 周末双休,法定节假日正常放假。

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