• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >海口招聘网 >海口首席运营官COO招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
海口 首席运营官COO
清除条件
全选
申请职位

营运总监 海南庆佳味食品有限公司 海口 15-20万/年 06-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司发展战略,制定门店运营标准及工作流程; 2.负责各门店的营运管理运作,保证各门店经营与管理活动的有序进行; 3.根据运营指标、年度发展计划,推动并确保销售指标的达成; 4.制定连锁店制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系并监督实施; 5.策划推进及组织协调连锁店重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整; 6.培养和发展优秀的连锁店运营队伍。 任职资格: 1.专科及以上学历,三年以上连锁店营运工作经验; 2.有互联网公司从业经验; 3.对营运管理模式有系统的了解和实践经验,对连锁店营运管理有较深入的认识,能够有效配合各项营运工作的开展; 4.有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

立即申请
收藏

集团运营总监(海口) 深圳京都汇银投资有限公司 海口 3-8万/月 06-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据集团战略,整合集团资源,进行整体定位、业务方向综合策划;2、进行市场竞争态势、目标客户群体、客户需求等市场调查,制定集团运营、业务拓展和产品销售的综合措施;3、根据业绩、市场反馈等对运营情况进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证运营目标的持续发展及完成;4、制定可行性、阶段性的推广方案;5、整合各种营销手段,针对合作方式、渠道进行推广工作,提高交易额,完成推广任务;6、负责提高公司的业务量、客户量,提高公司业务平台的流量;7、负责公司业务团队的日常管理。任职要求:1.本科及以上学历,经济、管理类相关专业,8年及以上房地产、旅游行业领域管理工作经验;2.很强的市场分析判断能力、组织协调能力、综合分析能力以及团队管理能力;3.很强的决策能力、公关能力、人际沟通能力、计划和执行能力以及文字表达能力;4.能承受强大的工作压力,办事思路缜密、细心,原则性强;5.能够独立完成相关发展战略、市场分析报告的撰写;6.能够长期出差。

立即申请
收藏

运营管理经理 海南易乐物联科技有限公司 海口 4-6千/月 06-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责协助COO全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效,具体如下:1. 负责公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司输出企业经营状况分析。3. 管理协调市场部、技术部及其他各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。4. 负责组织制定公司绩效考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。5. 主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6. 负责审查部门提交的各种工作汇报,评估工作效率并对存在的问题加以处理,定期听取直接下级述职,并做出工作评定。7. 负责指导、管理、监督各部门的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好各部门人员的绩效考核和奖励惩罚。8. 负责公司商务销售政策、商务采购的制定与评审工作。任职资格1、本科以上学历;2、三年以上企业经营管理、业务管理经验优先;3、能善于沟通,文案能力强,并勇于承受工作责任和压力。

立即申请
收藏

城市总经理 宝唛信息咨询服务(上海)有限公司 海口 100万以上/年 06-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司发展战略,筹建当地子公司2、以投或融为切入点,实现投融功能的完善(服务于高净值客户、优质资产投资)3、全面负责分公司日常管理,完成并实施分公司市场拓展计划,领导分公司员工实现分公司年度绩效目标4、重要渠道的关系维护5、制定分公司整体发展战略规划与客户开发策略,达成整体经营目标6、挖掘当地核心 VIP客户资源,开发并维护核心客户,帮助客户做资产配置服务,组织各种高端理财沙龙和理财讲座等市场活动,协助团队完成客户锁定,与批量客户开发7、整合、引进优质投资项目8、推进业务稳健发展 任职要求:1、全日制本科以上,专业不限2、5年以上金融行业工作经验,3年以上高端客户销售团队管理经验3、或者有丰富投资经验的企业家或企业高管4、具备较强的经营管理能力5、具备较强的合规风控意识,有责任心,有往投行事业发展的志向6、自身条件优异的,上述条件可适当放宽 福利待遇:1、晋升机制:①城市子公司总经理→区域总经理(副)→副总裁→总裁②子公司中高管→集团中高管③外派相关公司高管  2、薪酬架构:基本工资+绩效奖金+业绩提成+年终奖金;股权激励3、完善的培训体系,带薪高端学习机会4、职位薪资实际以合同签订及绩效考核为准

立即申请
收藏

全选
申请职位
共1页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理

相似职位推荐 换一换