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互联网金融风控经理 海南信联盛投资担保有限公司 海口 8-10万/年 06-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

海南信联盛投资担保有限公司战略合作企业---海南众融金融信息服务有限公司公司简介海南众融金融信息服务有限公司成立于2014年12月2日,注册资金1000万,是海南本土的高科技互联网金融服务公司。公司以扶植中小微企业为宗旨,提供IT技术支持、营销咨询、投融资咨询服务等多元化的专业服务。到目前为止,已有100多家中小企业通过我司P2P网络平台(www.haixiangdai.cn)获得了超过1亿元的贷款金额。公司营业额连续3年翻了一番。我们的目标是成为海南中小企业线上金融服务的***专家,并于2020年,成为中国南方金融服务行业的领跑者。由于业务和资金不断地拓展。本着“正心,诚意,包容,创新”的企业文化。在这个瞬息万变的世界里,我们渴望并寻求着一批有抱负的人才。我们理想的候选人需具有积极向上的工作态度,并具备较强执行力。在这个充满活力的年轻团队里,我们相信,我们可以展翅翱翔,重塑海南的金融世界!任职要求:1、 法律、财务、金融、统计学、经济学等相关专业,本科及以上学历;2、 2年以上在互联网金融机构(P2P, 互联网支付,互联网理财,互联网银行)风控从业经验。3、具备快速辨别虚假信贷资料的分析能力,及良好的财务分析和风险识别能力,具有敏锐的风险意识及风险防范能力,原则性强;4、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具,独立进行审核业务;5、 思维敏捷严谨,有严密的逻辑分析能力、数据分析能力、语言表达能力;6、 有团队意识,热爱互联网金融行业并对互联网金融行业有一定的了解。岗位职责:1、 完成公司内控制度和风险管理体系的建设,规范基本流程及标准;2、 负责对尽职调查进行风险评价,对各类业务独立出具风险审核意见;3、 学习研究互联网金融风控方法与体系,建立数据库;4、 负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用;5、 参与有高风险业务处置方案的制订,并督促、指导业务部实施风险处置方案。

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汽车以租代购门店经理/店长 上海曌扬汽车服务有限公司 海口 1.2-2万/月 06-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 全面负责所在城市汽车以租代购门店的管理工作,完成公司销售任务和销售利润指标;2. 协助制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;;3. 组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标;4. 控制销售预算、销售费用、销售车型与销售目标的平衡发展;5. 领导团队配合相关部门提供高质量的增值服务、培训计划,加强与上游厂家、经销商的深入联系;6. 收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;7. 负责下属的培训、激励和考核工作;8. 其它上级交办事项。任职要求:1. 大专以上学历,3年以上汽车以租代购直接销售经验及团队管理经验;2. 熟悉当地市场,较强的谈判技巧和沟通技巧,销售技巧、领导管理才能;3. 具备财金专业知识、金融市场分析能力与资料搜集能力;4. 具有丰富的客户资源和客户关系。

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业务员 海南融车宝投资管理有限公司 海口 0.2-1万/月 05-02

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、寻找客户,就是需要寻找资金周转的客户(车辆、房产贷款);2、负责对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作,对受理、调查的贷款业务合法性、合理性、真实性和完整性负责;3、负责对所开发的项目进行资信调查,包括上门调查、资料收集、手续办理等内容,并将相关资料转交至风控部门进行风控审核;4、负责维护良好客户关系,积极拓展新的合作伙伴,确保能够完成分公司下达的业务指标;5、在客户办理业务过程中,能够热情、积极、主动的帮助客户解决相关问题,树立良好企业形象;6、薪资待遇:底薪+提成+五险一金+国家法定节假日+双休+午餐任职资格:有较强的沟通能力和执行力,有责任心;良好的营销技巧,能够有效的开发服务客户;有团队意识,能吃苦耐劳;有典当、担保、车辆抵押、小额贷款相关工作经验者优先;

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运营主管(海口) 深圳前海小科互联网金融服务有限公司 海口 1-1.5万/月 06-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的战略,执行各类产品的具体落地,对业务进行监督、检查和培训。2、负责分公司运营部队伍建设和管理(1)安排分公司运营人员日常工作,协作办理业务的各流程节点,合理的分配人力时间成本(2)规范分公司运营各项工作流程,监察新公司运营人员工作流程规范,遇到问题及时上报和整改(3)及时沟通解决分公司运营人员的运营工作方面问题,超权限的及时向上汇报(4)负责对于总部下发的各项政策、流程制度进行宣导并执行(5)观察分/子公司运营人员的工作状态,沟通合理的解决并提升运营人员工作心态3、负责分公司运营部考核及培训工作(1)负责分/子公司运营人员工作方法培训,技能培训,提高分/子公司运营人员工作能力(2)负责分/子公司运营人员绩效考核(3)组织和优化分/子公司运营部门的工作岗位要求--任职要求1、5年以上工作经验,有金融、银行客服和赎楼工作经验者优先考虑;2、较强的文字撰写、语言表达及沟通交流能力;3、具有较强的服务意识、认真细心;4、熟练操作办公软件。

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典当业务经理 海南中泰创展典当有限公司 北京天科佳豪企业管理有限公司 海口 6-8千/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.专科及以上学历,金融相关专业优先;2.具备典当行从业经验2年以上; 3.具备较强的业务拓展能力,有丰富稳定的业务渠道资源;4.熟悉典当业务整体操作流程,至少具备不动产、机动车、民品其中一项业务丰富经验; 5.熟悉典当业务专业知识技能及行业市场环境;6.熟悉典当行业相关法规与政策;7.有一定的职业素养,有责任心,具备良好的团队合作精神。岗位职责:1.负责典当业务的拓展、业务风险评估;2.进行同业渠道资源拓展,建立资源库; 3.负责出当、续当、赎当各环节典当业务的流程办理; 4.领导交办的其他工作。

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