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海口 副总经理/副总裁
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海南营运副总 南宁骏文健康用品有限公司 海口 6-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面统筹管理海南公司的各项工作;2、主抓经销商开发、管理以及产品销售等相关工作;3、将任务指标分解到人,并依照规定制定切实可行的奖惩制度并备案;4、协调各种客情关系,组织重要客户的业务谈判,定期拜访区域核心客户。5、负责经销商布局、合同谈判、合同履约等工作;6、负责终端客户资料的最终审核,负责终端客户陈列计划的审核,并落实执行;任职条件:相关专业本科及以上学历(能力优秀者可放宽至大专学历),3年以上快消品行业销售管理经验,有饮品快销经验优先,销售业绩突出,具有较强团队管理及业务拓展能力

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区域总经理(海南区域中心) 广西南宁绿田园农业科技有限公司 海口 0.8-1万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责根据公司战略发展,建立全面的农业营销战略;2、负责业务的市场开发、运营管理及团队建设,打造高效及职业化团队;3、负责按照公司战略及年度经营目标计划制定具体的工作措施并推动公司各项业务的达成;4、建立健全公司各项业务制度流程体系,并推进实施;5、负责公司对外的公关管理,负责维护好政府有关部门、客户等关系,策划对外接待方案、妥善处理各种对外事务;6、掌握政府有关农业行业的各类政策信息,推进公司项目申报工作;7、负责整个事业部的管理工作,组织及协调各种资源,为部门业绩及指标负责。8、负责制定整个事业部的战略发展方向,并根据实际运作情况及时应变并改变策略。9、有效并合理控制部门成本,包括业务成本及人员成本,为业务利润负责。岗位要求:1、本科以上学历,公关关系管理、营销管理相关专业毕业;2、具有企业公关、有良好的政府、商会和媒体关系资源、热爱农业者优先考虑;3、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解。4、良好的文字功底,具有较强的组织、协调、资源整合能力,沟通表达能力优秀;5、优秀的商务谈判技巧、应急管理能力、战略眼光、领导能力、决策能力及开拓意识,有敏锐的市场嗅觉,市场分析能力强,能够迅速根据市场变化提出各种应变措施;6、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力、较强的社会活动能力。7、工作积极主动,工作认真负责,工作适应性强及抗压能力强。8、具备较强的创新能力、沟通协调能力、团队管理及组织推动能力。有意者欢迎致电咨询18022309421李小姐lizhaodi@lukvg.com

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销售总监/公司副总经理 海南惠朋消防技术服务有限公司 海口 0.8-3万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:处理分公司区域及周边相关联事务的协调与沟通,关系维护与信息对接;负责组织和安排管理层会议,通报会议决议,并跟踪会议决议的实施情况。代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;建立及维护公司与客户的沟通渠道。维护好公司的社会公共关系,树立良好的企业形象;负责组织并协调公司的法务危机处理。参与制定分公司的发展战略和规章制度,并组织实施;负责相关拜访人员的接待工作。主持公司团队日常经营工作,完成公司整体销售目标。根据年度经营目标组织制定和实施公司年度经营计划;参与制定分公司的发展战略;落实分公司的经营发展目标,包括销售额、销售完成率、回款额、利润率等考核指标;负责团队的扩建与管理工作,组织完成团队建设和技能培训;制定团队的月、季度的工作计划和目标,确保实施,监督与确保公司整体团队完成工作目标。主持公司团队日常经营工作,营造企业文化氛围,及时发现团队成员工作当中遇到的问题,并有效及时解决处理,适时反馈给上级领导。协调和管理分公司技术团队工作,及时发现技术服务工作中的问题,处理分公司客户投诉,跟踪处理投诉结果,不断提高客户满意度。推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;保证工作的有序进行。岗位要求: 本科及以上学历,8年左右市场开发和大客户销售经验,至少5年以上团队管理经验,有从事建材、建筑工程等实战销售经验的优先考虑;掌握销售、技术、财务管理和企业文化建设的知识深知产品推广策略及方式方法,对资源整合及资源互换具有独到见解。善于跟踪政府、大型企事业单位、酒店、工厂等行业信息化建设和消防工程以及消防维保的进展情况;熟悉当地政府招投标采购模式,具备筛选相关信息的经验和能力;熟练销售及营销管理、Office办公软件。

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副总经理/副总裁 海南吉而顺物资有限公司 海口 1-2万/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1.参与制定公司的战略和年度经营计划; 2.协助总经理做好公司的经营管理工作; 3.负责公司的日常管理工作,协调和维护外联关系; 4.完成总经理下达的各项工作事务。 【任职要求】1.学历水平:本科(含)以上学历,全日制统招;2.专业要求:外贸、营销或者管理等相关专业;3.外语要求:英语CET-6(含)以上或同等水平的英语成绩,具有流利的外语能力者优先;4.10年以上公司管理经验; 5.有外贸公司管理经验优先考虑; 6.具备良好的团队管理能力、决策能力和统筹协调能力,执行力强,忠诚度高。【工作地址】海口市滨海大道103号财富广场写字楼23B

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副总经理 海南庆佳味食品有限公司 海口 15-20万/年 05-21

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、在公司总经理的领导下,主持公司各项工作,协助做好门店全盘管理工作; 2、组织、贯彻、执行公司的各项规章制度,维护公司及门店的正常经营秩序; 3、及时掌握门店销售情况,并进行系统分析,定期向领导汇报经营管理情况; 4、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见; 5、协助总经理做好公司人、财、物等资源的调度和协调,以及监督管理工作; 6、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作; 7、监督公司及门店内部财务管理,监督协同财务部做好对供货商的结款工作; 8、完成公司领导交办的其它任务。 任职要求: 1、8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验; 2、熟悉食品行业业务和工作流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。

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业务总监 北京典方建设工程咨询有限公司海南分公司 海口 6-9千/月 05-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主营业务:过程跟踪审计+全过程控制+PPP项目咨询+政府投资项目审计+概预结算编制与审核+延伸服务岗位职责:负责公司业务管理与组织+质量监控岗位要求:人品端正,作风严谨,忠诚可靠。造价行业执业经验10年以上;至少精通一门专业技能;善于沟通;乐于分享;具备强烈的事业心和责任心;敢于承担责任,善于管理;能有正能量带动大家;具备造价师执业资质。

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副总经理 海南铭驾汽车租赁有限公司 海口 4.5-6千/月 05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,市县公司的经营管理及发展目标。2、将公司内部管理制度化、规范化。3、制定公司组织结构和管理体系,相关的管理、业务规范和制度。4、组织、监督公司各项规划和计划实施。5、开展企业形象宣传活动。6、按时提交公司发展现状报告,发展计划报告。7、指导公司人才队伍建设和培养员工。8、协助总经理对公司运作和各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定与推行。9、协助总经理推行公司企业文化建设工作。10、完成总经理临时下达的任务。任职资格:1、本科及以上学历。2、思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,心理素质良好。3、爱岗敬业和良好的职业道德操守。4、有管理公司经验5年以上,熟练使用办公软件。5、驾龄超过三年。投递简历时,请附一张个人近期生活照。

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总经理 海南锦浩实业有限公司 海口 4-5万/月 04-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

有房地产、建筑施工行业五年以上工作经验,有百人以上企业管理经验。思维敏捷、有较强的策划、公关协调、组织领导能力。具备独立的项目前期策划、报建、组织施工安装及市场推广能力。欢迎房地产行业、建筑施工行业退休的原企业高层管理人员加盟。

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副总经理 海口汇达通实业有限公司 海口 0.8-2万/月 03-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。如: 一、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。二、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划,完成责任目标和年度计划。三、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配;严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资产的保值和增值。四、召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报。任职资格:1.熟悉企业业态和运营流程;2.具有药超、商超、婴童行业、便利店连锁管理工作经验;3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程等

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