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海口 客户代表
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销售代表 上海成峰流体设备有限公司 海口 3.5-5千/月 05-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、做好新客户开发和老客户拜访维护工作;2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;3、做好客户报价、合同签订、货款确认等销售跟进工作。 岗位要求:1、20-35岁,高中及以上学历;2、有一定销售经验者优先,欢迎应届毕业生;3、有一定的亲和力,沟通协调能力、执行力、抗压能力。 一经录用,提供竞争性的薪酬福利,完善的岗前培训和相应的晋升空间!

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美团点评销售代表 美团点评 海口 0.8-1.5万/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人(任职要求):1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

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销售工程师 得嘉亚太(上海)管理有限公司 异地招聘 10-15万/年 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 区域内项目的跟进与管理2. 开发以及管理区域内经销商及分销商3. 设计院所产品推广,组织产品推介会4. 客户的产品培训任职要求:1. 大专以上学历,三年以上销售工作经验,建筑装饰销售经验优先,如墙纸、地板、瓷砖、洁具、涂料等2. 大项目实际运作经验3. 具备市场开发能力,发现和培养有潜力的经销商4. 能适应长期的出差5. 具备内装设计院、设计师资源优先6. 基本英文读写能力以及office软件办公技能

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市场专员 海南安卡职业培训中心 海口 0.8-1万/月 05-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 ;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。任职资格: 1、年龄19到33岁,高中以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;晋升空间:市场专员--主管--经理--区域经理公司福利:1.一年最低2次的带薪旅游。3.超长带薪年假15天。4.法定节假日休息,员工生日会,团建。5.不加班。

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销售代表 广州中润实业股份有限公司 海口 4.5-6千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.学习中医保健与治疗知识,开发客户群,通过体验式营销的方式销售产品2.做业务的过程,学习中医知识,销售业务知识,从业务向管理层发展。3.从业务基层做起,学会基础能力后,学习带团队,开分公司。职位要求:年龄16-27,男女不限。薪资待遇与福利:多劳多得,厉害的周薪可以过万!公司奖励奔驰宝马别克三款豪车1能者居上,最快进公司两个月内坐上主管,进公司1.2年总部投资给你开公司!有无经验均可,一经录用,免费提供住宿,由主管一对一培训!带薪培训,不收取任何费用和押金。表现突出者,有公费出差和旅游的机会,月休8天(每周末双休)。节假日均有休息!发展方向:业务员-团队主管-经理助理(团队队长)-副经理-分公司经理-区域总经理 《公司的晋升制度公平公正公开,能者居上!》工作地址海口市美兰区海府路14号亚希商务大厦11楼1109室(公交站:东湖站)

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大客户销售 瑞庭网络技术(上海)有限公司海口分公司-安居客 海口 1-1.5万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责安居客集团开发商客户的独立开发和市场开拓;2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案;3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款,按时达成销售业绩;4、及时全面地向客户提供良好的客情服务,保持长期合作关系;5、完成领导交代的其他项目和工作内容。任职要求:1、年龄23-30,全日制大专及以上学历,3年以上的销售工作经验,形象气质佳;2、具有较强的大客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先;3、思维敏捷,具备较强的心理素质、进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识;5、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先。福利待遇:1、丰厚的无责任底薪、提成、采暖补贴,防寒补贴等;2、双休,带薪休假,法定节假日齐全,提供六险一金;3、工作气氛简单轻松,团队活动丰富。

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销售(底薪3-4K+提成) 海南华悦科技有限公司 海口 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司金蝶软件和OA管理软件的销售,维护原有客户关系并拓展新的销售商机;2、定期拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,提出初步解决方案;3、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收及收款;4、完成全年销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标;5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作;6、上级交办的其他事项;任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关及财务会计、市场营销专业者优先;2、一年以上管理软件(OA/ERP/CRM/HR)销售经验,熟悉管理软件行业(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等)者优先;3、熟悉电话沟通的技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作4、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;5、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。【福利待遇】:1、薪酬:底薪+提成+交通补贴+通讯补贴+及时奖励;2、工作时间:每天7.5小时,每周工作5天;3、法定假期:按国家公布的法定节假日休假,并按国家劳动法律法规享受法定产假、婚假等;4、社会保险:公司为正式员工购买五险一金;5、提供相应: 交通补助、通讯费补助、节日福利等福利及不定期的员工活动(聚餐郊游、户外拓展等等);6、员工奖励:优秀员工奖、优秀项目奖、***销售奖等各种及时奖励;7、良好的办公环境、和谐的工作气氛、广阔的晋升空间。工作地址:海口龙华金贸西路8号诚田国际商务大厦A栋7D

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销售代表 海南德溢网络科技有限公司 海口 3-4.5千/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、制定科学的销售计划,落实销售计划的实施,完成销售指标; 2、了解和发掘客户需求及购买愿望,做好公司产品的销售及推广工作; 3、负责客户开发及管理、产品培训等工作; 4、对现有客户进行日常维护管理,发掘客户身边潜在资源,收集潜在客户资料; 5、跟进客户的日常订单、协调货物交付以及落实客户款项的回收; 6、熟悉公司的相关业务流程,认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平; 7、完成上级领导交办的其他事务。 任职资格 1、可接受应届毕业生、实习生; 2、具备市场营销知识、销售技巧、谈判技巧和良好的人际交往能力; 3、有团队协作精神,有责任心,抗压性强,敢于挑战自己综合底薪(试用期3K,转正4K)+开点提成+销售提成 工作时间:每周5天8小时,周末双休,法定节假日 福利待遇:五险一金+商业保险+年终奖金+学习培训+健康体检+生日礼金+节日礼品

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销售代表(餐饮-海口) 美团点评 海口 0.5-1万/月 05-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作; 2、根据公司发展战略,负责公司餐饮广告、餐饮交易产品的推广和开拓,达成公司销售目标; 3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度; 4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职要求 1、 大专及以上学历; 2、有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先; 3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力; 4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重; 6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。

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销售代表 海口井鼎物流有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、市场营销等相关专业优先;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。如有意向,请联系王经理;18810093888

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销售代表 深圳传世生物医疗有限公司 异地招聘 0.3-1万/月 05-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责海南省内医疗器械产品的推广与销售; 2、负责区域内客户的开发、维护,能按时、保质保量完成业绩指标。3、诚实守信、主动性强,勇于接受挑战性的工作;4、完成上级指派的其他工作。任职要求:1、有志于从事医疗行业市场营销者,欢迎优秀应届生;2、大专及以上学历,思路清晰、头脑灵活、主动学习能力强;3、诚实守信,勇于接受挑战性的工作,有韧性、抗压能力强;4、身体健康、能适应长期出差;5、对人生有期望,服从命令意识好,执行力强,能吃苦且敢吃苦,责任心强烈!

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销售管培生(工作地点:海口) 西安大医集团有限公司 海口 4.5-6千/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

销售管培生(西安/全国)  岗位职责:  1.负责指定地区医疗设备的市场推广工作,完成各项销售目标;  2.发展并维护重点客户,开发更多的合作资源;  3.参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作;  4.参加销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向销售经理汇报总结。  任职要求:  1.大专以上学历,医学、理工科、市场营销、社会学、工商管理等相关专业;  2.具备很强的吃苦精神,能够胜任高强度出差,接受弹性工作方式;  3.掌握公司所在的行业动态,了解公司所经营的产品技术特点;4.优秀的沟通与执行能力,能准确把握客户的真实需求,快速推销公司和自己。工作地点:全国(优先根据户籍地分配工作地,homebase)待遇:底薪+绩效+销售提成+六险一金+通讯补贴+差旅补贴薪资范围:4000-6000【晋升通道】:销售管培生——大客户经理——大区经理——销售总监放疗物理师——临床市场专员——临床市场主管/专家——临床市场经理/总监 【录用流程】:简历筛选——专业面试——终面——OFFER——入职【招聘对象】:2019、2020届全日制应届毕业生【加入大医集团】我们为您提供:(一)福利待遇1、福利:六险一金、通讯补贴、带薪年假、年度体检、节日福利。(二)丰富多彩的文化生活与生活关怀1、公司提供免费早餐、午餐;2、下午茶:咖啡、茶饮、水果等;3、生日会:每月员工生日会,有精美礼品赠送;4、团队建设活动:组织运动、郊游等各种活动。总有一项是你喜欢的!(三)成长与机会1、良好的学习氛围,国内外放疗大咖近距离培训与讲座;2、轻松的工作环境,简单包容的同事关系;                                  3、广泛的职责权限,心有多大,舞台就会有多大;4、透明的晋升渠道,“技术神”or“管理咖”;    5、试用期导师陪伴,迅速做好心态转变。

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预售店健身顾问6000+ 海口龙华动感时尚健身会所 海口 0.8-1万/月 05-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

年前、年后预售?招募:会籍销售50名。(人群不限)工作地点:海口市龙华区《海垦广场》(3公里无竞争、完全捡钱市场)福利:1.包住、话补、餐补、高底薪、高提成2.提供独立平台创业发展和扶持3.提供技术和技能手把手带领及培训4.提供升职空间和帮助零风险做老板5.16年口碑经营海口连锁俱乐部【两不招】:1.有***病的,怕辛苦的,看事情就躲的,还异想天开且不懂感恩的,不要2.一点挫折就泄气,老报怨运气不好的,负能量的,不要一个平台让你可以发光发热,可以成就自己,才是值得选择平台和事业。

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BD专员 上海七圣网络科技有限公司 海口 0.5-1万/月 05-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责公司研发的针对生活服务行业的门店管理系统的推广,销售和使用培训;2、拜访客户并进行产品演示、解答咨询,促成交易,完成与客户相关的商务事宜;3、发现和挖掘销售机会、执行和完成公司销售任务; 。4、定期回访客户并提供优质的售后服务,与客户建立良好的合作关系,为客户提供优质的后续培训和服务;5、搜集市场信息,调查客户需求,自主制定销售策略和行动计划;6、按照公司或团队要求,执行各项销售管理制度和政策7、销售渠道的开发和支持。岗位要求:1、1年销售经验或者销售管理经验以上,具备良好的销售和客户服务能力;2、性格开朗、形象气质佳、有亲和力。有优秀的表达能力和沟通技巧;3、对工作有高度的热情、抗压力强,良好的团队合作精神、创造性思维能力;4、有丰富客户资源(高端零售连锁、团购)者优先;5、无销售经验,愿意挑战高薪者优先

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高薪急聘租赁经纪人 海南铂诺房地产经纪有限公司 海口 0.8-1万/月 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、通过与客户沟通了解客户需求、提供各项重点楼盘信息,生动具有感染力地讲解。寻找合适时间完成销售业绩。2、电话邀约、回访客户,掌握项目销售进度为客户提供优质房源;建立长期合作关系。3、无需自拓客户,公司提供客源。职位要求:1、吃苦耐劳,有上进心,抗压能力强;18-40岁,高中及以上学历;2、热爱销售、反应敏捷,具备良好的应变能力和沟通交际技巧。3、有强烈的责任心和积极的工作态度。4、学习能力强,能较快学习和掌握相关专业知识,有房产销售、案场、置业顾问、电话销售经验工作者优先。5、有无工作经验者均可(本公司将会提供培训),经验丰富者可以面谈拿高薪资工作时间:上午:08:30--12:00下午:14:30--19:00福利待遇:1900~2600底薪(无责任底薪)+高额提成+高温补贴+奖金+培训+每月轮休4天,有年假,带薪休假每月除了业务提成外,另有业绩奖,无销售经验可学习,公司提供住宿,晋升:置业顾问 - 销售经理-销售总监这里有无限的激情与晋升空间,欢迎加入我们公司!工作地址海南省海口市琼山区椰海大道香榭花园20号铺面

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大客户代表 海南澄迈新希望农牧有限公司 海口 10-15万/年 05-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

生命科学、动物科学、动物医学等相关专业、学习能力强,积极向上

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客户经理 广东通莞科技股份有限公司 海口 6-8千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责银行卡收单产品(智能POS机、扫码卡、代收付、通通付等)的推广及销售;2、负责大客户拓展,结合技术部门给予支持提供行业支付解决方案;3、负责合作商户的接入、上线、在线商户的跟进与维护,提高商户及用户对银行卡收单业务的体验度;4、能独立对用户进行业务培训、产品操作培训,辅导用户使用公司的产品。任职要求:1、1年以上销售工作经验;2、沟通、表达及协作能力强;3、有支付、收单业务相关经验,在零售行业或汽车行业有资源积累,有支付行业项目解决方案者优先。工作地点:驻点海南银行各支行,海口、儋州、保亭、陵水、三亚、五指山等,可就近分配。

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销售经理 海南真知生物科技有限公司 海口 4.5-8千/月 05-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责辖区内的Tiangen、NEB、ThermoFisher(Gibco、Invitrogen、Ambion、ABI)、Invent、Abcam、nest、Biologix 等品牌的产品销售,完成公司制定的销售目标; 2. 及时反馈客户信息,定期拜访客户,收集客户订单; 3. 配合公司的市场活动进行产品推广; 4. 与客户建立良好关系, 维护公司品牌形象。

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3.5k续期管理员(双休高提成) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 3-4.5千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1:协助客户办理相关手续,追加保费,保单查询,各项档案的管理;2:电话跟踪回访老客户,做好新产品的宣传;3:协助上级主管完成销售工作。任职要求:1:大专及以上学历,有保险、金融等相关工作经验者优先;2:有责任心,积极进取,勇于挑战,敢于尝试福利:双休 法定节假日 医疗、意外等五险 部门团康活动 总部、省公司、支公司不定时的培训拓展活动

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中国人寿诚招储备干部/管培生 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 4.5-6千/月 05-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责组建和管理团队,打造央企专业化的职业经理人团队。二、任职要求1、22-45周岁高中(含)以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有金融、保险、人力资源、师范,策划、管理、营销、医学、法律行业等专业知识及从业经验者优先三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

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