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海口 培训经理/主管
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人力资源高级主管 华夏易能(海南)新能源科技有限公司 海口 0.5-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1、负责公司人力资源管理制度及流程的制订与梳理;2、负责公司招聘甄选等工作;3、负责公司培训工作及员工关怀相关工作;4、完成部门领导交代的其他工作。任职资格1、人力资源管理、管理类等相关专业,本科及以上学历;2、3年以上相关工作经验。3、具备很强的责任感和事业心。

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培训讲师 海口太阳红美容有限公司 海口 4-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责客户的相关美容专业知识及销售技巧的;2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案;3、熟悉互联网电脑的基本技能;4、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。5.培训规划和计划:协助培训经理进行培训需求调研工作,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求。6.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道,确保培训资源的丰富性与适用性。7.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。8.培训效果总结:做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估,并提交分析报告。

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招商培训讲师 铂涛7天酒店集团 异地招聘 0.8-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

"岗位职责:1、熟悉铂涛简约品牌加盟政策以及相关热点2、负责公司项目招商会、培训会的主持和讲解3、对意向投资人进行正确有效的培训,洽谈加盟合作,并促进项目达成4、 撰写培训报告,完成平台优势、招商政策等的培训反馈、评估培训效果并进行改进;5、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验。任职要求:1、具备开拓、协调、沟通、谈判能力2、表达能力好,有良好的职业素养3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃4、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强、能适应工作需要出差;5、有直销、保险、微商讲师经验、在招商行业有丰富的人脉及渠道优先考虑。?加入我们的团队,你会获得:1.自由的工作时间,工作地点2.丰厚的薪资待遇3.行业最前端的人脉圈子,更广的人脉资源4.多元化的应酬场合:商会、展会、酒会等5.专业的沟通、谈判、分析能力6.大局观:经济、行业、酒店、品牌发展趋势一手资讯7.更广的职业发展空间"

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会议营销 海南深瑞科技实业有限公司 海口 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责分析公司的各业务板块培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施。2、 负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计。3、 参与组织各种营销会议并担任主讲人,达成销售目标。任职要求:1、26-40岁,本科以上学历。2、至少2年以上会议营销讲师工作经历。3、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。薪酬待遇: 底薪5000-8000+丰厚提成+专业的培训提升+良好的职业发展空间+人性化的管理制度

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培训主管 海南仝君孵化器有限公司 海口 3-4.5千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位要求】人力资源管理相关专业本科以上学历;3年以上企业培训工作经验,2年以上培训管理工作经验;熟悉培训行业市场,了解培训价格;具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;具备良好的沟通协调能力、良好的组织策划能力;工作认真,具有团队精神。【岗位职责】根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目;选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作;并撰写员工培训的评估报告,呈交公司总经理; 管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作;完成公司总经理交办的其它工作。

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人才与发展专员 海南顺丰速运有限公司 海口 4-6千/月 05-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责市场体系建设工作的制度、流程、工具等制定和实施 2、负责全网KPI的制定、并跟踪完成情况,进行异常分析 3、组织实施市场培训项目,并跟进监督,进行效果评估; 4、细化市场线岗位培养指引,跟进落实情况,并提出有效改进建议,以及负责地区性市场培训、团队建设工作的指导、协助、控制; 5、负责全网性市场培训活动的组织、策划、执行、成效等工作,制定培训、会议活动方案,并推动该方案的落实; 6、制定培训课程体系,并在指导下进行市场培训教材的研发; 7、收集、汇总培训计划总结报表,并跟进计划实施情况; 8、管理市场教材库,持续优化、更新教材,提升教材使用效果; 9、录入及管理市场培训档案; 10、协助高级经理,与相关部门及地区进行有效沟通,确保培训工作的顺利开展与课程开发任职要求:1、本科或以上学历,市场营销、人力资源等相关专业 2、两年以上市场营销、人力资源等相关岗位工作经验,有快递行业相关经验为佳 3、熟悉快递业务知识,有较强的培训能力,具有良好的团队合作意识,能够承受一定的工作压力 4、计算机及办公软件、EXCEL函数的统计与分析熟悉应用 5、身体健康、无职业病温馨提示: 顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 招聘电话:15719895039、15719896406 洪小姐/张小姐 工作地址:海南省海口市龙华区龙昆南路146号城西商务中心11楼 面试地址:海南省海口市龙华区龙昆南路146号城西商务中心11楼 面试时间:每周一至周五上午9:30 乘车指南:9路 10路 11路 21路 31路 35路 42路 44路 45路 47路 53路 59路 62路 76路 89路 94路 98路 106路 208路 澄迈35路 快1路 快2路 夜3路 第一八七中心医院站下 或18路、19路、20路、31路、44路、62路 永旺商厦站下

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销售培训专员/主管 蓝月亮(中国)有限公司 海口 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

销售培训专员/主管工作地点:海口\三亚岗位职责:1、负责公司内外部人员培训讲授企业文化、产品知识、销售技巧、心态激励等教学中心的培训工作;2、根据公司产品和战略策划推动培训方案,不定期的体验培训对象的工作内容,协助销售线员工提升销售技能及管理者的带队能力;3、积极参与各销售终端的业务工作,并直接教育消费者洗涤知识,传递洁净生活理念到千家万户;4、积极参与各销售终端业务工作,并直接教育消费者洗涤知识,传递洁净生活理念到千家万户;任职资格:1、大专以上学历,年龄22-35岁优先;2.、形象气质佳,有亲和力;声音有感染力,具备销售经验者优先;3、吃苦耐劳,热爱培训及销售工作,具有培训及销售经验并接受一线销售工作,具有正能量;4、具备良好的逻辑思维能力,沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力联系方式:刘小姐18689628607 简历接收邮箱:liujuan4@bluemoon.com.cn

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人事专员 海南博众汽车销售有限公司 海口 3-4.5千/月 05-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

要求:1.具备人力资源管理知识、熟练使用电脑办公软件,熟悉相关基础法律知识;2.具有良好的沟通能力,协调能力;3.有责任心,有亲和力,能担当,有原则性,富有奉献精神;职责:1.负责公司核发薪资及人力成本数据分析统计;2.做好薪资及报表的档案管理;3.负责办理员工入职、离职、异动手续;4.负责员工档案管理及劳动合同的签订;5.负责员工入职及礼节礼仪培训;

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培训经理 海南顺达风健康咨询管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、制定公司年度人力资源培训规划和预算,并具体实施培训工作; 2、起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系;3、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作;7、建设、发展、宣传企业文化。 任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;2、三年以上培训管理与组织实施经验;3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤;4、具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗;5、思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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人力资源经理 海南小二网络科技有限公司 海口 6-8千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、负责招聘、培训、员工关系方面工作。2、编制年度招聘计划,执行人才甄选,为需求部门做好人才保障并进行合理配置。 3、人才梯队建设,为企业搭建可持续发展的人才梯队。4、从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。 5、负责员工全年培训计划的组织与实施。6、企业文化建设,定期组织并开展员工各类文体活动。 7、HRBP工作流程的持续优化。 8、日常行政后勤保障支持工作。任职要求 1、人力资源管理相关专业,本科及以上学历,5年以上中型企业相关工作经验。 2、能独立胜任招聘、培训工作。 3、熟练使用相关办公软件,擅于编写工作流程。 4、能高度认同公司企业文化和价值观。5、具有较强的推动力、组织沟通协调能力及职业抗压性。

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