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海口 渠道/分销主管
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渠道经理 三盟科技股份有限公司 海口 20-30万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、负责区域的渠道销售工作;2、负责制定渠道销售计划,积极开发渠道资源,按期完成渠道销售目标;3、通过渠道建设推动市场的进展和项目推动4、负责甄别出最优质的渠道,开展渠道管理、渠道培养和渠道关系维护等工作5、跟进渠道商,协助进行市场推广活动;6、对区域市场竞争对手情况进行汇总分析。任职要求:1、计算机、网络、营销类大专以上学历;2、有2年及以上的IT行业营销经验,熟悉教育行业或政府企业行业;3、有渠道代理商资源;4、优秀的口头沟通表达能力和销售技巧;5、职业形象佳、性格开朗、为人真诚、爱好广泛,富有团队合作精神;6、能适应出差。

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手机渠道主管 海南智联邦科技有限公司 海口 3-7千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责(8848钛金手机、E人E本商务平板):1.制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略,实现公司的市场拓展目标2.把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施3.制定并组织落实市场运作的年度、月度计划,建立并优化市场拓展业务体系4.定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告5. 建立管理与市场活动相关的关系网络任职要求:1.中专及以上学历,市场营销相关专业2.至少3年以上市场营销经验, 1年以上同岗资历3.熟悉市场营销策略,对IT/手机/数码等市场有深刻理解, 有高端商务手机/IT市场成功经验4.具有较强的客户开发能力和客户管理经验5.熟悉手机/数码/IT品牌资讯,具有良好的沟通能力、组织、协调能力及交际能力、应变能力。

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特通渠道主管及业务代表 武汉恒大矿泉水有限公司 海口 8-10万/年 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.熟悉当地的学校、网吧、酒店、封闭工厂、加油站等特殊渠道资源。2.熟悉该渠道的运作,包括经销商选择,进场,直营运作等。任职要求:1.从事快消品销售3年以上,应聘主管岗位应在一个企业工作3年以上;2.熟悉机构设置、经销商管理、市场网络管理等相关工作运作;3.具有良好的道德品质,善于沟通、具有敬业精神,能吃苦耐劳;4.有上进心、乐观好学,对工作认真负责、勤奋敬业,适应能力强;5.较强的协调、组织能力。该渠道的运作,包括经销商选择,进场,直营运作等。

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银行渠道销售(六险一金+高提成) 国金黄金股份有限公司 海口 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:岗位职责:1.协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训。2.对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导。3.制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,定期提交销售进度报告。4.协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标。5.完成部门下达的销售目标。任职要求:1.协助银行理财经理针对客户的需求进行贵金属产品的讲解和培训。2.对银行理财经理进行日常产品知识的培训及销售辅导。3.制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,定期提交销售进度报告。4.协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标。5.完成部门下达的销售目标。公司福利:1.缴纳六险一金。2.通讯补助、城市津贴、餐补、差旅补助等各项福利津贴。3.提供市中心公寓住宿。4.享受免费的入职体检及年度健康体检;5.工作满一年后享受五天带薪年假,此后工龄每增加一年,年假可增加一天。6.工作满一年后享受每月100元工龄工资,此后工龄每增加一年,工龄工资可增加100元。7.享受节日礼品、礼金,平日可享受公司产品内购。8.各类丰富多彩团建活动,优秀团队有机会享受带薪出国游。、、、、、、未完待续!

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销售主管 海南嘉豪达房地产投资有限公司 海口 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、诚实、守信,上进心、责任感及主动性强; 2、年龄21-35岁,男女不限,中专以上即可,有销售或服务行业的经验。 3、销售主管-销售经理-营销总监,公平公正的考核和晋升体系让您有多一份付出就多一份收成。 4、奖励:月度、季度、年度销售个人、团队奖励基金 5、快成长:人才是公司最宝贵的资源,入职即开始专业化业务技能带薪培训,让新伙伴快速成长为房产专家。 无经验要求,欢迎应届毕业生踊跃加盟。 6、有1年以上的相关房产经验。收入=基本工资+餐补+个人提成+绩效工资+各项奖励(个人可跳点到40%) 公司福利: 1、工作地点在海口,每月8号准时发薪、提供住宿; 2、提供五险,生日礼品、节假日关怀、定期团建等; 3、带薪年假、户外拓展及岛外旅游等; 4、完善的培训体系把您培养成行业认可的专业人才,公平公正的考核和晋升体系让您有多一份付出就多一份回报。

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渠道经理 嘉联支付有限公司 海口 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助招商总监及招商经理制订招商计划、招商政策;2、全面了解第三方支付行业的市场动态并及时作出招商调整;3、负责全国代理商的开发、筛选、管理、合同签署,完成代理商的培训;4、监督代理商的回款事项;5、负责招商商务活动的组织与实施,如宣传推广、招商会议等;6、定期拜访各区域代理商,收集市场信息,及时作出反馈;任职资格:1、大学专科以上学历;2、熟悉第三方支付行业,有相关行业经验;3、热爱支付行业,具有从事支付行业的职业素养;4、做事认真负责,人品好,团队协作能力强,有较好的学习能力;

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收益管理员 海南太美航空股份有限公司 海口 3-4.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:航班日常收益管控具体职责如下:1.负责所辖航线销售任务目标的达成;2.负责所辖航线的市场销售分析、预测,制定/执行相应的销售预案,做好过程监控、评估,并根据实际情况提出有效的调整建议;3.负责跟进/督促/评估团队销售渠道的组团工作,了解分析团队市场情况及走势;4.对航班虚耗情况制定/执行有针对性的销售措施及评估反馈;5.对所辖航线相关的销售、执行数据进行准确的统计和管理;6.根据需要,对所辖航线的长短期航班计划调整、优化改造积极主动提出合理性建议;7.协助渠道中心获取团位资源的关系搭建;8.完成上级领导交办的其他工作。职位要求:1.有民航工作经验,航空公司航班收益管理经验优先;2.有基本的英文读写能力、熟悉电脑办公软件;3.有较强的语言、文字表达能力,善于学习;4.爱好数据分析工作。面试所需携带材料:1. 身份证原件、复印件;2. 1寸蓝底彩色照片1张;3. 英语等级证书(已经取得者提供);4. 毕业证复印件、学位证复印件。

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营运督导 朗晟商业(长沙)有限公司 海口 7-10万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具体***。岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责所辖区域销售计划的制定、实施和管理,确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 3、管理和监控所辖区域重点销售项目的计划、商务洽谈和合同的签署; 4、负责所辖区域重点销售合作伙伴的沟通与维护;5、负责对区域内销售终端的协调和管理工作。任职资格1、大专或以上学历,市场营销相关专业;2、2年以上零售或免税行业工作经验,有团队管理经验者优先;3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济有较深的了解,熟悉所辖区域旅行零售的市场状况;4、具有先进的管理理念,较强的领导力、沟通协调能力与执行控制能力;5、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力;6、能适应经常性出差要求;7、在海口工作者优先。

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区域销售经理(家电行业渠道-海南海口)J15839 捷信消费金融有限公司 海口 0.8-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:--完成销售指标及质量指标--与零售商保持良好关系,包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺--发展本地非大客户伙伴销售网络--支持大客户经理发展并服务大客户伙伴--与人力资源部和业务总监保持紧密合作,建立和管理有效的人力计划,实施培训、并发展管理人力储备计划。--发展一线销售人员以确保达到销量的持续增长。--主持日常与销售代表的销售会议,以监控、激励并改善业绩。--通过分享***实践方法,以培养所有合作商户有一套相同的操作标准的工作环境。--在所管理区域内推动质量行动。--贯彻公司的价值观。--培养积极正面的员工关系文化。任职资格:--大专以上,有经验者可放宽条件--具备销售及市场知识(特别是建立新业务),具有家电品牌渠道管理及团队管理经验、或当地连锁家电卖场团队管理经验。--三年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件

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零售主管 中山市卓多姿服饰有限公司 海口 5-8千/月 05-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、执行营销政策,对店铺销售、人员、货品管理、客资维护等高度关注及紧密跟进;2、对管理、销售中出现的状况进行及时调整和改进,以降低管理风险,并确保销售业绩的稳步提升,实现店铺销售目标;3、为店铺销售提供专业性及突击性销售支持;4、VIP活动促销的带动、监督和指导;5、所辖店铺人员的陈列技能、技巧进行现场指导与培训、考核,及店员的招聘工作。任职资格1、25—35岁,亲和力好,3年以上服装销售经验,2年以上知名服装品牌店长经验;2、熟悉销售商品专业知识,拥有良好的沟通和人际关系处理能力,拥有良好的销售能力及说服力;3、拥有较高工作激情,认同公司精神及理念,具有高度忠诚度及责任感,服从公司及上级管理;4、积极主动、勤勉,具爱心及忍耐力,具备优秀的团队管理能力。

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