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海口 人事专员
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高级人事专员 北京市康讯通讯设备有限公司 海口 3-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行招聘工作流程,负责人员的招聘与选拨; 负责人员简历的筛选、初面,向用人部门推荐合适人选;2、负责员工入、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,员工档案的建立与维护;3、负责企业社保、公积金办理及员工关系管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、公司或上级领导交办的其他工作任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、了解海南省人才引进优惠政策(包括但不限于落户、购房、医疗等各项政策)3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件;5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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人事行政专员 海南环球汇程教育科技有限公司 海口 2-4千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述一、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;二、负责公司企业文化活动的组织与协调,开展员工的多样化活动;三、开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;四、开展招聘工作,进行岗位发布、简历筛选、面试通知以及面试跟踪;五、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;六、公司员工每月社保事务处理,根据公司实际情况社保业务办理七、每月报表的数据汇总和相关报表制作八、协助上级完成其他的工作。任职要求:人力资源管理、企业管理等相关专业。基本技能:具有良好的语言表达和沟通能力、良好的应变能力、挫折承受能力和自我我情绪控制能力。业务技能:熟练掌握管理学、人力资源管理知识、管理学知识、沟通技巧;熟悉当地劳动政策法规。管理技能:具有较强的组织协调能力和计划执行能力。计算机技能:熟练掌握各种办公软件。福利待遇:1、工资待遇:优于行业的薪资标准及广阔的晋升空间,基本底薪+项目提成+团队津贴+绩效奖金,能者多劳上不封顶!2、完善的假期组合:各类法定节假日;3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、多元化培训课程:入职培训、在职培训、项目培训、专题培训等;6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;7、工作地点:蓝天路名门广场,交通便利,舒适;8、工作时间:8:30-18:00,中午休息2个小时。招聘电话:65319949工作地址:海口美兰名门广场北区C座25A09

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行政人事 海南中海视界实业有限公司 海口 4.5-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、结合公司情况制定管理制度并监督执行;2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;4、负责办公室其他行政事务。任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、1年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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人事专员 海南飞雁教育服务有限公司 海口 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责新员工的招聘及培训。2.招聘渠道的建立与维护。3.负责员工劳动关系管理、档案管理。包含:员工入离职手续办理、员工档案、各类证件办理等工作;4.定期做好各类人事统计报表,及时掌握并提供各岗位人员的在岗情况,做好员工的沟通工作。5.定期组织培训与员工团建活动。6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1、有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动2、为人正直,具有较强的原则性,能够承担较大压力;3、具有良好的沟通、协调和人际理解能力,具备独立处理事务的能力。4、热爱教育行业,具有爱心、耐心、责任心。5、人力资源、劳动经济、企业管理相关专业优先;6、熟悉国家人事法律法规、劳动政策、企业制度,有相关工作经验者优先;工作时间:周二-周五:14:00~21:00,周末:8:00~18:30

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人事专员(海口中心) 金宝贝中国早教 海口 3-5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责     根据业务发展及用人部门的招聘需求,制定招聘需求达成计划。   根据职位要求,发布招聘广告,实施招聘工作。   通过各种渠道搜索合适的候选人邀约面试及负责复试的安排。   负责录用沟通及候选人进行背景调查,确保候选人工作经历的真实可靠性。   负责招聘工作相关报表的统计、汇总与分析。   负责员工入离职手续办理及其他员工关系工作。   日常员工转正、续签、晋升、调岗调薪等的操作。   负责劳动关系管理,日常员工关系维护,协助处理劳动纠纷,及时处理员工申诉。   完成上级安排的其他工作内容。         你将获得     先进的育儿知识、子女享受各地早教课程优惠政策、让你永葆青春的一颗童心。         只要你     大专及以上学历。   两年以上相关HR工作经验,有教育培训领域经验者优先考虑。   有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规。   熟悉招聘流程、渠道、招聘方法与技巧,具有校园招聘、社会招聘实操经验,能够完成公司发展的大量人才所需。 具备良好的团队协作精神,责任心强,工作积极。   具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。   有较强的学习力及适应力,执行力出色。   目标导向,有计划,承压力强。 英语听说读写良好。

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HR助理 华为手机营销项目-2018 海口 4-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1.大专以上学历;2.熟练使用办公软件,不限于PPT、excel、Word;3.具备良好的沟通能力和学习能力;4.劳动态度积极主动岗位职责:1.大专以上学历;2.熟练使用办公软件,不限于PPT、excel、Word;3.具备良好的沟通能力和学习能力;4.劳动态度积极主动(月薪:4K-8K)1.五险一金2.培训机会 3.晋升通道4.节假日福利 5.团队建设活动

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行政文员(双休) 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 2.5-6千/月 05-21

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:上午8:10——12:00 下午2:30——5:30

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人资主管/专员 京东商城华南区域分公司 海口 4-6.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责海南片区对接部门的招聘、培训、考勤、绩效、员工关系等各方面的工作,为业务部门提供充足的人力支持和人才保障;2、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队,并全面负责所支持部门的培训管理工作;3、根据运营部门实际情况,为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;4.从人资和运营双向角度出发,搭建员工沟通渠道,构建良好劳资关系。5、HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。任职要求:1、从事HR工作2年以上;2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入运营一线,为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强;4、高度认同公司企业文化和价值观;5、能承受较大工作压力,较强的推动力、问题解决能力。

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人力行政专员 广东实地物业管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。2、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;4、做好员工考勤工作;5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;任职资格1、大专以上学历;2、有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

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人事专员/助理-海口店 中国远大—海口远大购物中心 海口 3-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、负责统计人事数据报表;2、负责办理员工入离职及调转手续;3、整理及归档员工档案;4、人事系统信息的录入。

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直招人事助理负责员工招聘 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 2-3千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历;2、人力资源等相关工作经验优先;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:双休+法定节假日

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城市运营专员(海口) 上海依威能源科技有限公司 海口 5-7千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

因我司开发海口业务,该职位将在海口工作1) 实时整理、更新线上、线下点位数据;2) 每日通报400系统报修问题、跟踪报修问题的处理结果;3) 整理、收集工程、场地运营业务合同,更新合同列表;4) 编写运营中心每周周报、月报,汇总部门内员工每日日报;5) 收集、汇总、审核每周付款申请及相关凭证,提交主管领导进行付款审批;6) 运营促销套餐等活动中客户合同的收集和业务开通;7) 处理工程组、场地运营组临时数据的查询;8) 与政府部门建立良好沟通并向其提供最新数据;9) 负责每日充电量的通报;10) 跟踪部门内员工回复相关的邮件、了解工作的进度;11) 配合场地运营组、工程组日常工作,完成相关项目的执行及落地。12)人事行政工作任职资格技能与经验要求1) 具有良好的口头表达能力及文字表达能力,熟练使用Excel、PPT办公软件;2) 具有高度责任感,办事认真,原则性强;3) 大专以上学历。

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国寿人事招聘专员+双休 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 3.5-5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:上午8:10——12:00 下午2:30——5:30

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3500+人事 海口蓝色屋房产经纪有限公司 海口 3-4.5千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助主管做一些实际的工作,招聘、培训、绩效考核、人事档案管理劳资等;视公司规模大小,人事文员的工作协助主管组织月度和季度的考评、统计工作、整理和发布工作;2. 负责员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整.结果记录档案;3. 负责员工的入职档案的日常工作维护工作;4. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷;5. 办理员工录用、登记、入职、任免、协调、奖惩和离职等具体手续。职位要求:1. 劳动经济、人力资源相关专业,大专以上学历,1-2年工作经验者优先考虑;2. 受过现代人力资源相关知识培训;3. 能熟练使用办公软件Wovd.Exced等;4. 高度的团队协助精神;5. 能够解决一般人事管理实际问题,具有一定的计划组织,协调能力和人际交往能力,具有良好的职业道德和职业素养。6. 福利:上班时间早上8:30-12:00下午14:30-18:30,月休4天,生日福利,奖励,各类补

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人事行政专员兼前台 海南民生管道燃气有限公司 海口 5-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

基本要求:学历:全日制本科学历 专业:人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻学等专业年龄:28周岁以下任职资格:1、熟练使用office办公软件及自动化办公设备,具备基本的网络知识;2、有1-2年人事工作经验,有一定的档案、合同、印鉴、办公用品等管理经验;3、熟悉基本的接待礼仪,形象气质佳;4、性格外向开朗,态度热情,思维活跃,有良好的语言、文字表达能力和沟通能力,耐心细致,有责任心。待遇:具有竞争力市场薪酬;五险一金;带薪年假等等。海南民生众和投资集团有限公司(以下简称民生众和)业务经营范围涉及城市管道燃气、工程建设、投资、互联网、文化旅游、农业等多元行业,注册资本贰亿元,系海南民生管道燃气有限公司控股股东(100%)。现根据业务需要,面向社会公开招聘优秀人才。

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人力资源专员 三亚玫瑰谷爱唯实业有限公司 海口 4-7千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、协助人力资源总监完善人力资源体系及制定人力资源计划;2、负责组织安排招聘工作,合理进行人员调配;3、负责组织安排各部门各岗位的工作手册撰写;4、建立积极的员工关系,组织策划员工活动,营造快乐工作的氛围;5、其他人力资源、行政工作。【任职要求】:1、基本要求:本科及以上学历,人力资源专业优先,拥有三级人力资源证书者优先;2、技能:团队协作能力、语言书面表达能力、协调能力、分析能力和执行力;3、态度:诚信、激情、敬业。【公司愿景】一群有理想但不理想化的80后90后,希望我们的公司成为既能高速发展,又能够对海南旅游产业转型有所贡献的互联网企业,通过电商和景区实体的结合,解决传统旅游行业痛点,实现旅游行业“新零售”转型,欢迎有志之士来到海南岛一起成为新一代“闯海人”。

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劳资专员(股份公司) 罗牛山股份有限公司 海口 4.5-6千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责办理劳动合同文本的续签、变更、解除和终止等手续,建立并完善劳动关系(含劳务协议)信息动态管理台账; 2.负责办理员工派遣、调动、借调、离职和退休等各项异动相关手续; 3.负责股份公司管理权限内人员的考勤核实及统计工作,收集、审核各部门(单位)上报的考勤信息; 4.负责建立和完善公司人力资源动态管理台账,收集、汇总和整理下属企业人力资源报表,并开展统计工作; 5.负责员工集体户口办理、档案托管、办理劳动备案具体工作; 6.负责办理员工社会保险、住房公积金申报及其他相关工作; 7.负责股份公司管理权限内人员的人事档案和员工个人档案材料的收集、审核、整理、编目和归档工作。任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业,1年以上相关从业经验; 2.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源劳动关系法律法规及管理知识; 3.良好的职业道德和个人修养,高度的责任心,抗压能力强。

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人事招聘主管 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 5-8千/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。福利待遇:带薪年假,部门团康,法定节假日,周末双休,养老、 医疗 、意外保险,总公司、省公司提供的各层级专业培训,一年多次的国内外旅游奖励。工作时间:周一至周五8:10-12:00;14:30-17:30

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行政人事 海南国利房地产营销策划有限公司 海口 4.5-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘职位:行政人事(投递简历需附带一寸照片)岗位职责:1、负责员工入离职相关手续办理并登记存档;2、负责员工劳动纪律管理及休假管理工作,严格考勤制度;3、负责公司员工档案管理、合同签订、公文管理、办公用品管理等保障工作;4、负责公司会议安排、协调及相关接待工作;5、负责公司企业文化相关活动的设计、组织及开展。岗位要求:1、大专以上学历;2、工作经验1年以上;3、熟悉员工入职、离职及社会保险办理等相关工作;4、具备良好的组织协调能力、沟通能力及亲和力;5、熟练运用Word、Excel、PowerPoint。

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区域人事专员 广州王老吉大健康产业有限公司 海口 5-6万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责执行区域全盘的人力资源管理工作;2、负责区域内的人员的招聘、培训以及绩效管理等工作;3、负责区域人员的入职、离职办理、政策咨询等工作;4、负责区域人员的考勤管理,日常人事数据维护,跟踪区域人员合同、档案、社保购买等事宜;5、执行总部的相关制度要求和统筹管理。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限;2、有较好的服务意识和团队合作精神,沟通协调能力,有一定的组织能力;3、擅长员工培训及员工关系处理的优先考虑,能适应出差;欢迎优秀应届毕业生加入我们王老吉大家庭!

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