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海口 人事主管
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综合主管 上海华颂商旅汽车租赁服务有限公司海口分公司 海口 3.8-4.8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

负责人事相关工作(包括招聘、劳动关系等)的实施,负责行政事务的推进,落实分公司人员建设及管理的相关工作。工作职责:1、负责招聘相关工作,如应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责公司的行政后勤类相关工作;5、负责考勤及工资绩效的核算;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、其他突发事件的处理。任职要求:1、25-33岁之间,大专或以上学历,专业不限;2、拥有1年以上行政人事工作经验;3、了解当地人力资源的相关法律法规;4、有较强的思维能力和执行力,切实依照公司流程开展工作;5、有责任心,工作负责,善解人意,表达清晰,有情商。

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人事招聘专员 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 2.5-3.5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;5、负责制定、监督及执行部门管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;任职要求:1.、大专及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、具有团队精神,积极、乐观、有进取心;3、有野心,不安于拿固定工资。基础福利:周木双休,法定节假日正常放假,员工旅游,公司不定期培训, 工资+绩效+奖励+岗位津贴+。

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行政主管 北京教培师训网络科技股份有限公司 海口 3.5-7千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、熟悉并可独立完成人力资源相关工作,包括社会保险、公积金、考勤、员工档案、劳动合同等事务,组织员工的培训、考核工作; 2、负责办公室的日常管理工作,协助各部门筹划和组织各种活动; 3、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议; 4、协调与政府相关部门、行业协会以及各类相关单位的关系; 5、妥善安排外来人员的来访接待工作; 6、完成领导交给的其他任务。 任职要求: 1. 专科及以上学历,文秘、人力资源、行政管理等相关专业,三年相关工作经验,熟悉人力资源各个模块,相关政策法规及办事流程; 2. 能熟练使用Office等办公软件和办公设备; 3. 具有较强的责任心,良好的团队协作意识,对待工作认真细致,能独立完成相关工作; 4. 良好的文字功底, 具有高度工作热情,能承受较大的工作压力。

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人力行政经理/主管 名门地产(河南)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、3年以上工作经验,具备房地产行业经验,熟悉会议管理、后勤管理、物资管理、档案管理工作,熟悉劳动法规,熟悉人力六大模块;3、熟练操作日常常用办公设备;4、有较强的沟通能力、语言组织表达能力;5、有较强的组织领导能力和团队合作精神; 6、有较强的责任心、原则性强、有较强的耐心自控能力。工作地点:海口市/琼海市工作地址海口市/琼海市

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人事主管 海南普亲老龄产业发展有限公司 海口 4.5-6千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据总公司人力资源战略,统筹、组织、实施海南区域运营公司人力资源各项模块的运行管理,为实现公司发展经营战略目标提供人力资源保障;2、根据海南区域公司发展计划和人员需求,进行员工招聘、调动、晋级、辞退等工作,拓展招聘渠道(社招、校招、内招等)与维护,建立后备人才库和人才储备机制;3、负责员工的劳动关系管理(档案管理、劳资纠纷、职工奖惩等);4、负责编制每月员工工资表,员工薪酬标准、岗位工资档级调整与绩效考核工作;5、统筹管理公司培训开发工作,制定公司培训计划并组织实施;6、负责办理员工各项保险、福利相关事宜,编制汇总各项人事报表;7、完成总公司人力资源部及运营经理交办的其他事情。岗位要求:1、大专以上,人力资源、工商管理等相关专业;2、2年以上人力资源管理经验,;3、熟悉国家和地区人力资源相关法律法规;4、熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件; 5、具有人力资源管理师三级、人力资源管理师二级者优先。

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行政人事主管 爱慕股份有限公司 海口 5-6万/年 06-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、对分公司日常人事管理方面的工作结果负具体责任。2、对上报公司的人力报表、工资报表的真实性负直接责任。3、对分公司员工社保缴纳、增减的准确性、及时性负责。4、对分公司固定资产、办公设备等维护管理、勤俭持家的责任。5、对分公司各级岗位贯彻执行总公司各项管理制度的监督责任。6、对分公司内部协调配合、密切各职能部门间工作联系的责任。7、对公司的人力资源管理系统信息维护负全部责任。任职资格:人力资源、工商管理、行政管理等相关本科毕业。2年以上人力资源管理或行政管理相关经验。熟悉国家、省市、地方劳动人事政策法规。具备人力资源招聘、考核、培训、薪酬等专业知识力和操作能力。有专业方案制定能力并能独立操作。较强的组织、协调、沟通能力。

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行政人事主管 海南高略财税科技有限公司 海口 3-4.5千/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.主要负责公司人事招聘工作,入职、离职手续的办理;2.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人;3.协助上级简历健全公司人力资源制制度4.完成上级下发的任务;任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;2.需从事人力资源工作5年以上,并且有2年主管工作经验;3.具有人力资源管理师证者优先;4.有过销售工作经验者优先;

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人事行政主管 广东万城万充 海口 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.负责所在城市各项人力资源及行政工作,保证人力资源行政工作的实施及落地; 2.与城市负责人、集团人力资源密切配合,及时解决管理、制度、及员工关系等问题; 3.独立完成招聘模块,开拓招聘渠道,有效满足公司各阶段招聘需求;4.深入了解业务,并根据需要进行管理辅导及提供管理支持,促进工作协作,增强团队凝聚力; 任职要求:1. 大专以上学历,行政管理,人力资源等相关专业;2. 两年以上行政人事工作经验,有招聘或 HRBP工作经验优先;;3.书面表达能力较强,熟练运用 office等办公软件,具备良好沟通协调能力;4.良好的问题分析、解决问题的能力;招聘地点:广州、东莞、佛山、中山、长沙、厦门、杭州、苏州、无锡、南京

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行政人事主管 海口海晋启弘贸易有限公司 海口 3-5千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有服饰业或外贸公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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人事主管 海南深雕装饰设计工程有限公司 海口 4.5-6千/月 06-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1负责招聘渠道的拓展和维护、招聘信息的发布和更新; 2负责完善招聘制度、优化招聘流程,全面搭架招聘体系; 3组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,员工绩效核算。 4根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 5负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职要求: 学历要求:大专学历,相关专业优先; 工作经验:5年以上工作经验,3年以上本岗位经验; 知识与技能:具备招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系管理基本技能

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