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职位分类: 不限

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海口 行政总监
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急聘储备讲师6500 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 6-8千/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

性别:不限 岗位职责:1、根据部门统筹规划和 销售 需求,负责 培训 工作 的规划和执行;2、 产品招商会、订货会、门店 导购员 的产品知识讲解、 企业 文化培训、产品陈列及销售 服务 流程的培训;3、 终端门店 导购 员/ 促销员 的岗位产品知识培训和服务流程培训;4、培训课件的撰写与培训活动的组织与实施安排;5、培训需求的调研、培训的评估与总结及培训的应用反馈与监督;6、 培训制度的制定与流程的规范,内训师的培养。任职要求:1、大专以上学历  可接受应届毕业生 或从事产品培训工作经验,家电行业产品 培训师 优先;2、善于培训需求的调研,有良好的课程统筹规划能力,熟悉课程安排的组织施;3、善于促销员/导购员产品知识与销售服务流程的知识培训与应用;4、具备良好的形象和气质,拥有较强的沟通和讲演能力;5、 学习能力强,有较好的文字功底及逻辑思维能力;6、 课件制作能力较强,熟练运用PPT等办公软件福利待遇:享有人身意外险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等 法定节假日 团康活动  省内外国内外旅游学习机会

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行政总监/经理 海南绿地城投建设发展有限公司 海口 0.8-1.5万/月 05-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科及以上学历,企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;2、10年以上建筑类企业大中型企业行政管理工作经验;3、熟悉企业制度化管理流程,公文写作,熟练使用相关办公软件。

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人事行政总监 康芝药业股份有限公司 海口 1-2万/月 05-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、属高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,落实公司中长期目标的达成;2、制定公司行政管理的方针、政策及制度,统筹管理各项日常行政工作;3、负责搭建及管理公司各项政府事务关系工作;4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;5、负责公司整体的企业文化建设。岗位要求:1、管理学相关专业本科以上学历;2、十年以上行政人事管理经验,了解企业各项运营管理;3、有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,较好的团队领导能力、责任心及事业心;4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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企业文化总监 海南葫芦娃药业集团股份有限公司 海口 1-1.5万/月 05-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责说明:1、协助以战略为导向的企业文化内涵的提炼、完善公司企业文化体系,推动企业文化系统建设;2、制定公司年度企业文化规划和预算,起草、修改和完善相关制度、流程并具体实施;3、负责内部沟通体系和企业文化内容的规划与完善,依据公司战略规划完成企业文化类活动及员工沟通机制的设计与策划;4、负责企业文化相关系列活动的策划、核心价值观的落地、推动;5、负责公司内部文化氛围的营造、员工团队沙龙、活动统筹;6、负责员工培养及关怀相关工作,开发新的凝聚力活动形式。7、对接第三方机构,跟进企业文化搭建事宜,并进行相应的成本预算把控。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上培训管理及企业文化工作经历;2、对企业文化有深入理解,熟悉现代企业管理,系统掌握企业文化建设等专业方法与工具,并能结合实际落实;3、良好的书面表达能力及写作功底,具备很强的系统性思维、目标导向力、团队管理能力及业务视角;4、个性开朗、乐观,富有亲和力,良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力; 5、有过大型活动的策划经验以及文化价值观行为化经验者优先。

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行政总监 国美电器有限公司 海口 15-20万/年 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划;2、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控;3、负责授权在分公司的员工绩效绩效考核方案的制定与实施,并跟进执行情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈;4、最大限度地使用招聘资源,进行人员招聘及配置工作;5、依据公司制度审核、审批分公司各项人事调动手续,管理薪酬、福利(保险)及劳动关系等各方面事务;6、对分公司、门店各岗位人员专业技能、服务技巧等各方面进行综合培训、评估与考核,人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理;7、根据公司下达的行政费用预算及其他财务考核指标,对本分公司进行费用节控管理,指导分公司进行费用节控措施的制定与完善,有效提升人工成本产出效能;8、负责分公司会议事务的统筹管理及专项任务的跟踪、预警、核查和初评;9、协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神文化生活。任职资格要求:1、本科以上学历,管理学专业优先;2、5年以上大型企业行政人力资源工作经验;3、熟悉当地政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系;4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模板的工作;5、接受异地工作。

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行政总监 海南联合航空旅游集团有限公司 海口 0.6-1万/月 04-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 2. 制定公司综合管理工作目标、计划。并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 3. 拟定和完善公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 4. 筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查业务部门贯彻执行情况; 5. 撰写公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事,并负责公司行政费用的预算与控制; 6. 负责公司对内、外的公共关系的维护和处理, 7. 组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,树立公司良好形象; 8. 负责跟踪搜集政府最新政策法规、行业信息,汇编并及时报送领导,辅助公司高层战略决策; 9. 语言能力强,口齿清晰,外语口语良好者有限; 10. 执行并安排领导安排的其他各项事务。 11. 待遇从优,具体面谈 任职资格: 1.3年以上集团行政管理经验;熟悉使用各类办公软件; 2.工商管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历,心智成熟情绪稳定,抗压力强; 3.了解现代企业人力资源管理模式,具有实践经验,熟悉国家相关政策及法规; 4.具有很强的计划性和实施执行能力,具备良好的人际交往能力; 5. 具备较强统筹协调能力,良好的的沟通表达和横向管理能力; 6.具备较强的公关能力,可以接受应酬。

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行政总监 国美电器有限公司 海口 15-20万/年 04-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司发展规划,执行分部人力资源发展计划;2、根据总部行政中心年度计划及阶段性计划对本分公司行政、安保、公共关系等相关工作实施指导、监督、管控;3、负责授权在分公司的员工绩效绩效考核方案的制定与实施,并跟进执行情况,及时与总部、大区做好沟通和反馈;4、最大限度地使用招聘资源,进行人员招聘及配置工作;5、依据公司制度审核、审批分公司各项人事调动手续,管理薪酬、福利(保险)及劳动关系等各方面事务;6、对分公司、门店各岗位人员专业技能、服务技巧等各方面进行综合培训、评估与考核,人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理;7、根据公司下达的行政费用预算及其他财务考核指标,对本分公司进行费用节控管理,指导分公司进行费用节控措施的制定与完善,有效提升人工成本产出效能;8、负责分公司会议事务的统筹管理及专项任务的跟踪、预警、核查和初评;9、协调员工关系,处理员工投诉,丰富员工精神文化生活。任职资格要求:1、本科以上学历,管理学专业优先;2、5年以上大型企业行政人力资源工作经验;3、熟悉当地政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力及良好的政府关系;4、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模板的工作;5、接受异地工作。

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