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海南省 促销经理
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培训推广主管 宝爱能健康科技(武汉)有限公司 海南省 4.5-6千/月 06-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、完成所辖区域的销售任务及各项业绩指标,开展产品推广活动;2、负责所辖区域母婴渠道的协助开拓,完成终端门店的铺市率和分销目标;3、终端产品培训、代理商团队培训、月常规市场运作方案、代理商库存的管理;4、负责终端门店产品陈列、铺市及日常维护工作;根据销售及库存情况及时跟进,确保门店不断货、订单按时交货;5、对客户进行日常拜访,建立客户拜访卡及客户档案,完成相关销售报表;6、与终端门店及客户保持良好客情关系,收集完善区域内终端客户资料并及时上报;7、领导临时安排的其它工作。任职要求:1、2年以上相关工作经验,大专以上学历;2、培训教育能力较强,有独立开展小型培训能力;3、有促销活动组织及策划能力;4、较强的带队及销售能力;5、有营养师资格证或药企及保健品行业经验优先考虑;6、可接受经常性出差。

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康师傅饮品-促销规划专员 康师傅控股广州顶津食品有限公司 海口 3.5-5.5千/月 06-15

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

一、TT促销管理:(单店产值提升管理)1、TP费用管控(管理TP2/ATP2) ①依年度预算目标及策略展开部年度 TP预算的编列 ②依每月TP预算结合策略与市场竞争之需,合理拟定各所TP费用上限分配; ③负责各部TP费用系统提案/结案审核,异常分析与检讨2、管理 ①指导各部促销管理员,BY部促销管理作业展开二、品类品项:(对渠道品项增长有判断能力)1、必售品项/新品的管理及各货架产品陈列标准 ①依据事业本部原则规划区域/通路必售品项及追踪执行 ②新品上市管理:依据新品上市策略,制定辖区新品上市计划/追踪执行结果2、销售分析 ①重点产品销售达成分析及改善对策拟定,销售差异改善案的执行效果追踪三、生动化:(高频率走访市场善于发现新事物)1、生动化规划/管理 ①制定辖区新品上市/重点通路的生动化布建标准(通路冰箱/产品货架陈列标准) ②依媒体视觉,规划1+3的POSM(海报/围裙/货架插卡等)2、生动化工具的运用/开发 ①年度规划的生动化工具的投放与使用追踪 ②新品上市专属生动化工具的开发与使用追踪任职要求:1、公办全日制大本(含)以上学历(欢迎应届毕业生应聘);2、市场营销、企业管理、商品学、统计学、应用数学、计算机应用技术优先3、语言表达能力好,学习能力强,抗压性强,工作有规划性;4、熟练操作电脑和EXCEL等办公软件;5、内部有轮岗机制,服从调配者优先考虑;薪酬福利:1、提供同行业有竞争力的薪酬福利,月薪3500-5500元/月(奖金按照达成计算),五险一金;2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等;3、完整的培训体系:新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等;其他:1、所招人员与之建立劳动关系、签订劳动合同,办理社保、医保及住房公积金(五险一金)。2、一年两次晋升机会,发展上升空间大!3、依照国家法定节假日安排同仁休假,工作一年后享有带薪年假。联系人:吴先生邮箱:wuzhongyi@masterkong.com.cn工作地点:海口市滨海大道105号百方大厦20楼A室

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