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杭州-滨江区培训生
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滨江必胜客实习生上海必胜客有限公司宁波分公司杭州-滨江区4.5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:阶段一:基层实习(3-4个月):基础轮岗工作站学习;阶段二:储备经理(3-4个月):开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 阶段三:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 阶段四:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 预计2-3年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势:1、试用期薪资不打折,季度奖金福利,做五休二。2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。3、员工餐福利,弹性工作。应聘条件:1、拥有大学以上学历,同时欢迎应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者优先

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电商管培生(星火项目)浙江永辉超市有限公司杭州-滨江区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【项目简介】星火项目管培生,是华东永辉专项本科人才项目。每年在江浙沪皖应届本科生中选拔志同道合的优秀学员,由营运总监或地区总经理亲自担任导师,1年内培养成小店长,未来2年成长成营运经理,或往平台商行、供应链、职能各部门多元发展。【岗位职责】1、培养周期24个月,首月将进入永辉门店各小店轮岗,选定品类进行跟岗学习,了解零售运作机制;2、***年在永辉门店熟悉并掌握某小店各岗位技能和公司政策流程,学习经营小店;3、第二年学习基础领导力课程,开始带团队,对生鲜/食百/电商某一品类进行深耕学习。【任职要求】1、2020-2021届本科,25周岁内,身体健康;2、喜欢零售行业,勤奋务实,诚信正直;3、具备良好的学习能力,团队合作能力,用户意识和结构化思维。【各项福利】1、薪资参照本科生薪酬体系,硕士额外提供学历补贴;提供清晰的成长路径和职业规划;2、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假、生日会等;

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管培生(校招)施强集团杭州-滨江区0.7-1.4万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据施强管培生项目,选拔出综合素质良好的高潜能人才,通过公司完善的培养体系,根据个人能力与发展方向在1-3年内将管培生培养成各个领域内的专业骨干或管理人才,构建人才梯队,推动公司快速发展。为此,我们将为您提供:1.广阔的发展平台,公司旗下医药、教育科技、留学移民业务板块各类岗位供你选择;2.完善的培养体系,配备专属带训导师及完善的带训课程体系,提供线上线下专业指导,同时通过轮岗实践、不定期内部主题研讨/座谈会等,帮助你快速转变角色、明确职业发展规划;3.多向的职业发展通道,P序列、M序列双向发展让你2-3年快速晋升,业务管理岗位有机会带领10人左右的团队,专业方向有机会独立负责开展各类项目;4.诱人的薪酬福利,各类奖励激励,出国游、配车奖励(业务岗位)等。发展方向1.市场   2.人力资源   3.财务  4.总裁办   5.法务  6.医药研发  7.教学研究   8.IT研发 9.互联网平台运营 任职资格:1.本科及以上学历,专业不限,有担任学生会干部、班级干部的优先; 2.在某一专业领域有自己的一技之长,具备独立思考能力,能为公司发展添砖加瓦;3.高度认可企业文化,高执行力,充满正能量;个人上进心和付出意愿强烈,具有较强的抗压能力,皮实; 4.具有较强的团队意识、面对复杂事务的沟通协调能力、快速学习能力以及领导力/创新能力。

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宝龙物业2022届校招-物业-潜龙管培生(J14259)宝龙商业物业事业部杭州-滨江区6-8千/月10-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:『宝龙物业2022届校招』物业潜龙管培生寻找符合宝龙核心价值观,具有创新服务意识以及未来管理潜力的应届毕业生 ,一年培养期将经历集团总部,城市公司和项目的多层实践,专人带教、体系护航让你超倍速成长为宝龙物业的中坚力量,期待你的加入,未来可期。培养方向:物业潜龙-主管-经理-总监-副总-总经理培养时间:***年:培养期-专员/高级专员、第2年:成长期-专业骨干、第3-4年:发展期-项目管理、第5年上升期-城市管理工作职责:1、维护及运行小区的设备设施、水电工程以及特约维修服务;2、参与新项目物业前期介入工作,提出专业设计建议;3、跟进工程进度,负责新项目接管查验。任职资格:1、 ***本科,机电一体化、热能与动力工程、供热通风与空调工程、水暖、土木工程等工程管理类专业;2、 爱好研究,喜欢不断探索逻辑的技术控;3、工作地点:上海、浙江、江苏、福建、广东、山东、河南、天津、重庆等。

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宝龙商业集团管培生(2022届)上海宝龙商业地产管理有限公司滨江分公司杭州-滨江区0.8-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 岗位名称:宝龙商业集团秋季校招-管培生(2022届)2、 岗位方向:招商、营运、企划、工程、财务、人力、智慧商业、研发中心3、 岗位要求:国内、海外院校,本科、硕士毕业生,浙江省内院校的本科、硕士毕业生4、 地域要求:接受调派

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融创管培生-传奇计划-策划管理融创中国东南区域集团杭州-滨江区0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

 “传奇”是融创地产板块营销职能校招生的统称,是融创营销的核心力量。传奇计划自2014年正式实施以来,为营销类职能校招生提供了专属成长通道,形成了具备深厚营销底蕴及营销能力的英雄团队。策划管理职能通过对项目价值的挖掘,制定项目营销策划方案,组织营销活动,同时参与客户定位、监控分析等工作,并提出意见及建议。融创传奇,敞开怀抱,欢迎所有对营销怀揣梦想的年轻人,为美好生活,成就行业传奇! 任职资格: 1.2022届毕业生,统招本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、新媒体等专业优先。2.熟练使用办公软件及相关专业软件。3.热爱策划工作,思维活跃,品行端正,秉承为客户改善生活品质、为团队整合价值的理念,善于接受新鲜实物并有良好的沟通能力、语言表达能力和写作能力。

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实习生/管理培训生杭州皮球网络科技有限责任公司杭州-滨江区3-4.5千/月10-15

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求1、 自律、好学、自我驱动强。2、 在校生,应届生均可3、 专业不限、金融、会计、经济、法律等相关专业优先。4、 具有一定的数理计算能力、逻辑思维能力强。5、 需要对金融市场有一定的敏感性。6、 阅读沟通能力强。7、 上班时间:08:45—16:45 (周一至周五,周末双休)日常工作安排:1、 培训交易的基本法则、指标、数据、基本面的分析。并将现有交易员分成2-3人/每个小组,基于合作进行良性竞争。2、 各组负责全球股票指数和股指期货、全球大宗商品和期货市场、培养关注全球市场动态的习惯、每天早上晨会由每个小组分别对所负责的板块发表评论。3、 每周各个小组需要对所负责的板块做一个市场预警、列出当周接下来将会发生的重要事件和经济数据。4、 管理公司实盘账户,每天必须完成账户交易日志的统计和分析。5、 对市场数据进行分析和挖掘、完成研究报告。各类福利关爱:1、办公环境:舒适、整洁、大空间的办公环境,只为等你来!2、工作时间:早9晚5每天只工作7个小时,让双休周末有充足时间跟朋友出去浪;公司提供水果下午茶,让我们下午精神爆棚、法定假期、额外带薪年假应有尽有,让您快乐工作,开心生活!3、工作氛围:直线扁平化管理,******、老司机等你来挑战!4、薪酬补贴:只要您有能力,薪资不是问题;加班、出差车费全额报销(极少情况加班)零食公司买,减轻生活压力!5、多彩活动:生日PARTY和生日礼品、诵读比赛、节日活动、不定时胡吃海喝聚餐常常有,每月还有乒乓球比赛参加就有奖金拿,可以赢得上百元奖金,对你没看错!

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零售管理培训生(滨江区) ID66848上海星巴克咖啡经营有限公司杭州-滨江区10-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴项目目标和意义:项目旨在挑选并招募高素质人才,通过为其提供快速发展的早期职业生涯和完善的培训计划,培养其成为一名合格的值班主管,从而满足中国市场对这一关键职位日益增长的需求。“管理培训生计划”的制定是为了建立一条可持续并及时的零售人才培养输送管道,从而确保星巴克中国业务的快速发展。招募对象需具有大专以上学历,并拥有如下特质:-        希望并适合在零售服务行业拓展职业生涯-        认可星巴克的价值观及企业文化-        具有快速且持续发展的潜质

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新媒体运营管培生杭州允儿服饰有限公司杭州-滨江区3-4.5千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】:1. 协助完成公司官网、微信、微博公众号、小红书等新媒体渠道的日常运营工作,增加粉丝数,提高关注度;2. 负责外部平台文案及视频内容调整投放,并且对每周投放数据进行总结收集,微信公众号和小红书等的日常运营工作;3. 文案内容的编写及发布、粉丝管理及互动;4. 收集用户意见及建议;5. 上级领导安排的其他工作事项。【岗位要求】:1. 本科学历在读【可全职工作的】,广告、媒体等相关专业,有志于在新媒体行业发展。2. 主动性、学习力、沟通能力!文字功底强!

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必胜客门店管培生-滨江上海必胜客有限公司浙江分公司杭州-滨江区4-6千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:阶段一:储备经理(6-8个月):三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作; 阶段二:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范; 阶段三:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。 预计2-4年晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势: 1、季度奖金,做五休二。 2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。 3、员工餐福利,弹性工作。应聘条件:1、拥有本科学历,优秀大专亦可,同时欢迎应届毕业生2、热情开朗,善于与人沟通3、适应倒班和高效的工作环境4、乐于从事连锁餐饮零售业5、有餐饮行业工作经验者优先

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管理培训生(应届)渤海财产保险股份有限公司浙江分公司杭州-滨江区4.5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职资格及要求:1、本科及以上学历;2、具有良好的沟通能力与对外交往能力,熟悉office办公软件;3、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心;工作职责:1、负责所在部门岗位相关日常管理等诸项工作;2、接受并完成好所在部门领导安排的任务3、负责所在部门的相关数据的整理、报送;4、工作态度好,有上进心。

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中信证券培训生(后台运营方向)中信证券股份有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、业务运营岗位职责:岗位定位:后台运营支持,无销售任务。1.承担线上业务办理:证券类手机开户业务;办理客户资料更新、权限开通、线上审核等业务。2.通过电话为客户提供回访服务(确认、通知、提醒类回访、非电话销售)。3.通过电话、在线、邮件渠道为客户提供业务咨询服务,并受理客户投诉,收集、反馈客户的意见、建议及需求信息。4.完成上级领导交办的其它工作。二、任职要求:正式入职前需通过证券从业资格考试,通过基金、期货、投顾考试者优先录用;学历要求:本科及以上;吐字清晰,亲和力佳,具有良好的服务意识;学习能力、沟通能力佳;三、薪酬福利:1、签订正式劳动合同,享受五险二金。2、薪酬构成:基本工资+中餐补助+通讯补贴+节日津贴(6220元)+年终绩效考核奖。3、享受补充医疗(价值4000元的医疗保险,门诊可报销上限2.2万/年,住院医疗15万/年,重疾28种60万/年)。4、工会福利:重要节假日慰问品、观影、生日蛋糕等(价值3000元左右)5、做五休二,享受国家法定节假日及带薪年假,享受年度体检、券商专属假期等各项福利。6、工作氛围好,员工队伍年轻有活力,活动丰富多样:工会活动、公司年会等。7、具备完善的员工职业发展机制,提供多渠道培训机会,帮助员工实现自我价值提升。四、岗位晋升:(本岗位)职级薪酬晋升:结合工作内容的表现进行年度绩效评价,用客观数据说话。(内部岗位)部门内部竞聘:运营管理助理岗、运营管理主管岗、业务统筹管理岗等。(外部岗位)跨部门内部竞聘:各地分支机构的业务运营、运营总监、合规专岗等后台岗位。五、工作地点:杭州市滨江区东信大道66号东方通信科技园D座3楼(地铁4号线-中医院大学站A出口200米即到)

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管培生(化学检测中心)上海天祥质量技术服务有限公司杭州分公司(Intertek 天祥集团)杭州-滨江区0.8-1.5万/月10-15

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

任职要求:1.硕士学历及以上,硕博期间研究方向为分析化学,有分析化学相关工作及第三方实验室工作经验优先;2.精通GC-MS,HPLC,LC-MSMS,ICP-OES,AAS,AFS,IC等其中2种及以上仪器;3.英语听、说、读、写精通;4.有团队精神,有较强的领导潜力和责任心,工作积极,态度端正,能够承受一定的工作压力;5.热爱钻研,有较高的研发能力和解决疑难问题的能力。岗位职责:1.通过培养,了解化学实验室各个岗位工作内容和实验室各项测试能力,熟知实验室相关的测试标准,对实验室所有测试进行有效的质量控制;2.负责引导实验室的新项目开发;3.熟知全球相关产品的法律法规及测试标准,能给客户和实验室提供相关支持;4.提升实验室的技术研发及测试能力;5.应对客户投诉,识别实验室日常工作的潜在风险; 6.熟知ISO17025条款,使实验室的活动符合ISO17025的要求。

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2022届管培生 新栋梁上海中梁物业发展有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们是:中国房地产开发综合实力20强中国房地产协会副会长2020年中国房地产开发企业潜力10强***2019年度中国社会责任新锐企业中梁现代服务集团是中梁控股下设全新业务板块集团,设立物业和精装两大业务线,成功布局全国143座城市,400+项目,旨在围绕地产主业,以“投资+合伙”为主线,向外辐射,形成社区、空间、产业、科技、今日五大唯独同心圆结构,实现社区服务和运营的长足发展。现代服务集团以共创价值,让四季心情绽放为使命,坚持以客户为本,构筑有生命力的社区,持续创新升级服务、赋予美好生活更多价值【心栋梁】是中梁现代服务集团统一选拔的应届毕业生,通过度身定制的职场课程、多元化的培训、经验丰富的入职引导人,助力昂首阔步前行,成为独当一面、决定未来的大咖!希望你有挑战的勇气、有奋斗的意愿、有开放的心态、有坚韧的毅力可接受全国性外派或工作调动二本及以上本科应届生

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项目管理培训生(校招)易思维(杭州)科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月10-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责项目实施方案的制定,项目团队的确定、组织及管理;2、负责项目整体质量、进度、成本控制; 3、保持与客户良好沟通,及时反馈用户需求并修正方案; 4、协助销售和客户进行技术交流,解决客户问题。任职资格:1、本科及本科以上学历; 2、机械制造、自动化、汽车制造等工科专业;3、具有高度的敬业精神与工作激情,工作态度积极乐观,具有较强的责任心、上进心、学习能力,并具备团队协作精神;4、做事踏实、客观、严谨负责,具有较好的职业操守; 5、具有一定的领导力、大局观,善于与各类人员交往,待人公平; 6、有提升自己的欲望,并愿意为实现自我价值努力奋斗。 福利待遇:1.全面薪酬,基本工资+津贴补贴+奖金+五险一金+年度调薪+其他 ;2.享受国家规定的带薪年假、法定节假日;3.享有年度体检、公司配套健身房、团队建设等员工关怀 ;4.视觉检测领域专家技术指导,技术水平提升快,个人成长空间大 。易思维正处于快速发展期,欢迎有识之士加入易思维杭州团队!

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研发管培生(快消品)(校招)Babycare杭州-滨江区1.2-2万/月10-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责完成市场和消费者洞察,输出产品定义2、负责整合供应链资源(选款贴牌)3、负责产品开发项目交付任职资格:1、2022届,本科及以上学历,材料工程(食品、纺织、化工、机械自动化等),生物科学(食品安全等),工业设计相关专业优先;2、具备良好的逻辑思维能力与沟通表达能力;3、具备较强的归纳总结及较强的学习能力。

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管理培训生杭州未可品牌管理有限公司杭州-滨江区5-8千/月10-11

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1. 负责整体运营/市场营销推广工作,高效完成公司制定的营销计划与运营任务2. 负责对数据运用与分析,能及时发现问题,优化各项流量和成交数据;3.  负责活动规划与策划,有一定的视觉审美及表达能力,有效的和设计进行沟通,完成店铺及品牌的视觉相关优化;4. 定期分析市场数据,为品宣提供数据支持。任职要求:1. 有良好的逻辑分析能力,良好的英文读写能力,高校应届毕业生优先;2. 团队合作意识强,有韧性,抗压能力强;3. 善于沟通,心态积极;4.  自驱力强;5.只要你敢尝试    师兄师姐手把手教你

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管理培训生(2022届)浙江华为通信技术有限公司杭州-滨江区1-1.5万/月10-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

我们对管理培训生的需求: 致力于为公司培养具有专业技能、富有前瞻性、乐于创新、勇于面对挑战的综合型人才发展领域管理干部。任职要求:1. 2022年应届生,本科/硕士以上学历;    2、专业期望:计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、管理学类等相关专业,其中管理相关专业需有技术学习经历。    3. 具备企业家精神和强烈的探索欲和创新意识;具有较强的领导能力    4. 具有较强的沟通协调能力、分析计划能力和解决问题能力    5. 工作积极主动,能适应快节奏、团队导向且灵活多变的工作环境    6. 英语流利(具有托福、雅思证书,或CET-6得分500分以上)

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2021实习生/管培生+带薪培训贝壳找房(杭州)科技有限公司-HZ053杭州-滨江区0.6-2万/月10-08

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

大四的你还在找工作ing……在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单!其实,我只是想找个合适的平台,释放我的潜力,遇到那个更优秀的自己。如果有,你犹豫么?是的,这就是房地产销售,别看不起销售!知道么?70%的CEO都是出身销售,链家的大区总监都是从销售做起!做上三年销售,人脉资源的积累、市场经验的积累、逻辑思维的拓展、资金的积累,你会发现,你不再是一个一穷二白的创业者。同样,如果没有足够的激情和奋斗的决心,再好的机遇再棒的平台都只是你虚度光阴的浮云。只要你认真坚持了,修炼成功,转行做什么,你都是最棒的。当然,如果你喜欢链家这个平台,继续发展,那么恭喜你,你已经进入到这家公司的最为核心的工作环节,你的所有晋升机会,将从此开始……【我们希望你】1、20-40周岁,统招本科以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英!【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息;3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客户关系;—————————————————————————————————【我们将为您提供】1、 薪资待遇:绝对优于同行业!已毕业底薪6000元起;21届实习生底薪:底薪4000+1000绩效,转正保障性薪资5000元。2020年12月31日前入职,预计2021年毕业的本科统招应届生,在换签劳动合同当月有额外奖金5000元,随当月工资一起发放哦2、 惊喜连连:各种现金奖励 +过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力4、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理……5、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、 资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、 就近分配:300家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址;

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生产管理储备干部杭州德诺睿华医疗科技有限公司杭州-滨江区6-8千/月10-01

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、按照生产计划组织生产,保证产品质量的稳定,并对生产计划执行情况进行统计;2、负责生产过程相关信息(数据)的搜集和分析,发现异常及时联络品保部进行评价、调查和处置;3、根据业务量和员工特点,合理进行岗位分配,对业务安排不均衡的情况及时进行岗位调整;4、统计生产物料及耗材的需求,并联络相关部门采购;5、提出分管范围的员工培训计划,完成公司安排的培训任务;6、配合研发及工艺工程师进行产品设计转换和样品生产等相关工作;7、协助直接上级做好相关事务的内部管理。任职条件:1、大专及以上学历,专业不限;2、欢迎优秀的应届毕业生;3、能熟练使用OFFICE软件4、为人认真敬业,有较好沟通能力和学习能力强,有团队合作精神。福利待遇:别人有的,我们必须有;别人没有的,我们也有!!!1.薪资:具有竞争力的薪资+年终奖金2.期权:核心骨干可分享公司期权,等待够能力够格的你来拿!3.保障:五险一金+免费体检,险种多样,为你的健康保障!4.福利:酷到没sei的福利,一言难尽,请听我分条罗列:  a. n次团建活动,没事吃喝玩玩,和小伙伴儿联络联络感情!  b. 阅读+篮球+羽毛球+宠物群,各种线上兴趣群和线下活动,欢迎积极参加!  c. 舒适茶水间,茶水咖啡一应俱全,只缺一个吃货的你!  d. 双休+法定节假+年假+带薪病假,这是必须要有的!

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