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杭州-上城区培训生
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管理培训生(晋升空间+五险一金+免费住宿)杭州慕义贸易有限公司杭州-上城区5.5-6.5千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;3.能独立管理运营团队;4.负责部门会议主持;5.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求:1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。福利待遇:1. 基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5550-6570元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2. 良好的工作氛围;3. 免费提供职工住宿;4. 提供定期培训,坚持一流的培训;5. 为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔)。

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管理培训生维正集团杭州-上城区0.5-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 学习知识产权知识,跟随师父明确知识产权流程。2. 参与内部带薪培训,学习商务谈判、专利等知识。3. 提供内部岗位轮岗学习机会,成长为营销、技术、内部流程管理等方向岗位的梯队人才,再根据个人能力、特点及意愿确定最终发展方向,营销管理、流程管理、技术P线或技术M线。4.协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职要求:1、优秀本科院校毕业,专业不限,理工科、法学、市场营销、财务管理类专业优先;2、毕业两年以内;3、追求高薪、追求快速晋升者,欢迎详细沟通;4、没接触过知识产权者公司可提供内部培训进行培养。(我们招“才”,你招“财”!正青春,一起拼!)公司有繁华的地理优势,良好的工作氛围,优美的工作环境,同时,员工享有以下福利:1、具有竞争优势的薪酬+奖金,让您安居乐业!2、贴心的福利津贴:过年路费补贴、生日礼物、结婚生子贺礼等,让您感受关心无处不在!3、完善的保障体系:社会保险、住房公积金、年度健康体检等,让您无后顾之忧!4、丰富多彩的员工活动:户外拓展活动、部门团建,让您体验家的温馨!5、完备的带薪假期:国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等,让您与家人共享美好生活!6、广阔的职业发展空间,让您有充分展示自我才智、发挥潜能的舞台!

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管理培训生万郡房地产有限公司杭州-上城区6-30万/年10-16

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

■需求岗位:1、财务岗:财会、金融、经济、审计等相关专业,2、营销、策划岗:市场营销、房地产经营管理、国际经济与贸易、中文、广告等相关专业3、投资岗:金融、经济、证券、投资、房地产等相关专业4、工程岗:土木工程、结构、工民建等相关专业5、设计岗:建筑学、室内设计、城市规划等相关专业6、综管岗:人力资源、中文、历史、管理等相关专业工作地点:杭州或外派基本要求1、形象气质良好,品行端正,勤奋好学,遵章守纪;2、有团队合作精神和创新意识;3、担任学生干部、社团工作者优先;4、有相关实习工作经历,体育特长者优先。5、优秀的在校生可先进公司实习,通过考核后可按照以上薪资福利待遇正式入职。联系与交流1、发送简历时请备注应聘岗位,例如“浙江工商大学——会计学——张三——应聘财务岗”2、如有疑问,请与我们联系,电话:0571-81608387 邮箱:ma.jun@hxss.com.cn

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中信证券2020校园招聘(管培生)中信证券杭州玉皇山南基金小镇证券营业部杭州-上城区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: ◆ 开拓客户,包括私募基金、上市公司、超高净值客户等市场领先投资人; ◆ 整合公司技术、投行、研究、清算、托管等资源,做好各类机构客户及高净值人群的服务; ◆ 关注资产管理的行业和市场的前沿动态,为各类机构及高净值客户做好资产的配置; ◆ 进行产品销售及定制。 任职要求: ◆具有全日制本科以上学历的应届毕业生、身体健康 ◆热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 ◆无违法违规记录 ◆通过证券从业资格考试 公司简介 中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。 公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。 目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。 中信证券杭州玉皇山南基金小镇营业部成立于2015年8月,地处风景优美的国家4A级景区内,具备业内领先的私募一站式服务能力和完善的机构业务解决方案,专业服务各类私募基金公司、上市公司、大型机构客户、超高净值客户,定期召开私募服务沙龙、私募路演、资本对接会等高端会议。正能量的高学历年轻团队、系统的员工培养体系、不设限的职业发展通道、具有市场竞争力的薪酬体系以及人性化的员工福利在等你!

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J-销售xiaoshou/管培生/底薪6k+五险一金+提成+培训浙江链家房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】底薪(本科试用期6000,大专5000)+提成按业绩大小分配,平均月薪8000-15000,优秀者月薪过万;福利:五险一金、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等 2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理) 跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人:HR李杰18336071306 尽快联系哟 邮箱投递:925475559@139.com工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配面试地址:萧山区钱江世纪城站B出口,广孚联合国际中心9楼,链家地产

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J-销售xiaoshou/管培生/底薪6k+五险一金+提成+培训杭州闹海房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【福利待遇】底薪(本科试用期6000,大专5000)+提成按业绩大小分配,平均月薪8000-15000,优秀者月薪过万;福利:五险一金、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等 2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理) 跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人:HR李杰18336071306 尽快联系哟 邮箱投递:925475559@139.com工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配面试地址:萧山区钱江世纪城站B出口,广孚联合国际中心9楼,链家地产

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康师傅方便面管培生康师傅控股杭州顶益食品有限公司杭州-上城区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

销售管理管培生、储备干部从2009年开始由顶新集团统一推行,已历时10届。面向优秀的高校应届毕业生。       营业管理是公司核心部门,这个储备项目的培养目标决定了我们对人员的高标准。公司对储备专员的成长速度也提出来很高的要求,从基层岗位做起,用1年时间成长为营管专业人士是对他们的基本要求。我们也希望经过公司的培养和历练,最终有人员能够成长为公司管理人员。你需具备:1、本科学历, 市场营销、国贸、经济学、工商管理、统计学、电子商务等专业优先考虑2、通过国家英语四级,能熟练操作办公软件3、逻辑思考能力强、做事有规划性4、沟通协调能力强你将得到:-- 标准化、系统化的培训:入职培训,轮岗培训(1年助代/业代/通路企划各岗位历练)等;-- 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、淡季旅游等-- 有竞争力的薪酬:4500-6000元/月-- 广阔的发展空间,未来的职位可能是——通路规划专员/促销规划专员/生动化专员/品类品项专员工作地点及需求:杭州2名条件符合且有意向的应聘者请发简历至:caohong@masterkong.com.cn有意者可在线投递简历,我们将尽快筛选简历,如合适将在本月与您联系,感谢您的关注,祝您生活愉快!

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香港I.T集团品牌运营管理培训生储备干部I.T(香港高级品牌服饰连销集团)杭州-上城区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

管理培训生计划“探索您的STAR旅程”准备发现您的天赋,展现您的真实色彩 加入我们!【关于I.T】I.T IS INSPIRATION (www.ithk.com)I.T集团成立自1988年并发展为香港最大规模的时装集团之一。【关于角色】I.T为准备在多元环境中开展职业之旅的新晋毕业生准备了丰富且有挑战的课程。我们不仅仅是一个工作场所。作为我们的管理培训之星,您将能感受到时尚、快捷、高效的工作风格。准备好,随我们一起发现您的天赋,展现您的真实色彩!【关于计划】我们的营运管理培训生计划会帮助您在时尚行业崭露头角。在整个培训计划期间,您将有机会成为我们的驻店造型师,造型搭配师或培训师,这些都是您将来成为成功的零售职业管理人所不可或缺的经验;日常的店面营运经验不仅可以让您获得销售实操能力,而且更能体会到部门协作的乐趣。如您在培训过程中表现突出,将更有机会向店面管理岗位或办公室岗位迈进。其中涵盖零售业务,采购,市场,公关,陈列,物流和商业拓展等众多领域。为期6个月的课程会让您熟悉公司背景及发展蓝图,并从不同角度深入了解时尚零售行业。 I.T为您提供了一个良好的职业发展道路,为您的职业人生规划提供了积极的帮助。此计划将于2017年10月开始实施,现对所有致力于在零售行业发展对时尚充满热情的年轻人开放,请联系我们加入我们的时尚大家庭!【职位要求】21-26周岁,大专及以上学历,专业不限,男女不限有意从事时尚零售行业、热爱时尚、有梦想、有热情、敢于挑战的年轻人【我们的联系方式】电话:0571-89779383微信:*****邮件:candyp@ithk.com.cn您可直接在招聘网站上投递简历,亦可将您的完整简历邮件至candyp@ithk.com.cn

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管培生(带薪培训+晋升快+提供住宿)杭州翰御电子科技有限公司杭州-上城区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【福利待遇】:1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000以上;2.免费提供员工宿舍,宿舍家电齐全;环境干净整洁3.定期培训,坚持一流的培训;4.提拔空间大,为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起,在内部提拔);【岗位职责】:1. 从基层做起,经过3个月的轮岗实习(市场、人事/行政、财务、市场运营管理等),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的实习;3. 认真工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4. 负责公司业务拓展策划与执行;5. 协助公司的日常宣传以及推广。  【岗位要求】:1.年龄18-30周岁,可接受在校实习生(全职)退伍军人及应届毕业生;2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。  晋升空间:管理培训生—中层管理—高层管理【郑重承诺】1、公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。乘车路线:1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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管培生杭州伊诺培训学校有限公司杭州-上城区6-8千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责学校的招生工作,达成个人月度/季度/年度招生指标;2.负责与客户进行电话及线上沟通,预约意向学员,并达成课程销售,完成客户回访;3.维护新客户,维系老客户,做好收费及续费准备;4.开展内部客户转介绍,促进课程销售。任职资格:1.大专及以上学历;2.两年左右工作经验,具备销售意识,有教育培训机构销售从业经验优先,若优秀应届毕业生可适度放宽要求;3.人品正直,性格乐观,具有一定的沟通表达能力;

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管培生(杭州庆春路)中信证券杭州庆春路证券营业部杭州-上城区4.5-8千/月10-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位描述: 1)参加公司专项校招培育计划; 2)通过证券营业部前台岗位的培训、导师制、户外展业、客户拜访等形式,学习证券业务流程、理财专业知识,培养客户开发与服务能力,并逐步独立承担起客户开发与服务工作。任职要求: 1)全日制本科及以上学历的2020届应届毕业生,身体健康,热爱证券工作;专业不限;在校获得奖励者优先。 2)有较强的学习能力、沟通能力及抗压能力,工作认真负责,勤奋好学; 3)证券从业资格考试通过者优先。

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民宿管培生北京路客互联网科技有限公司杭州-上城区4.5-6千/月09-30

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们能提供: 1.入职前10天全程高能培训,从菜鸟到老手(有补贴) 2.充实的工作内容和行业最前沿的知识与技能,迅速锻炼与成长 3.广阔的晋升空间与火箭般的晋升速度,每3个月回顾经营成果,优秀者即获晋升 4.丰富的轮岗部门与区域,全国各大一二线城市与众多目的地(丽江、大理、苏杭、鼓浪屿、莫干山、平遥……),一年内带薪走遍全中国 我们希望你: 1.大专以上学历,酒店管理/旅游管理专业优先 2.较强的沟通能力,擅长与陌生人打交道,有大型活动组织统筹经验优先 3.较好的时间管理能力,能分清主次,有条不紊的安排好日常工作与生活 4.极强的责任心,有分内之事不干好不睡觉的拼劲

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商务管培生维正集团杭州-上城区0.8-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【选择维正的七大理由】1. 新兴行业,国家政府支持,行业领先;2. 创业团队,90后为主,氛围和谐轻松,发展无限,机会多;3. 接触高端客户,接洽企业高管,提升自己能力、开拓视野;4. 股权制度,为自己的梦想奋斗,实现个人价值最大化;5. 带薪培训,师傅一对一,学习速度快;6. 培训课程丰富多彩,人员成长快;7.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。 【你的工作】1、掌握专业知识,轻松学习,本科以上学历;2、接触多种方式(电话,网络,陌拜)开发客户,跟客户达成初步意向;3、学习商务谈判技巧,面对客户专业自信,跟企业负责人谈天说地;4、根据专业制定企业知识产权规划方案;5、了解企业家思维,学习如何规划企业未来。 【任职要求】1、本科及以上学历,理工科优先;2、热爱并看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展;3、无工作经验均可(公司提供带薪培训);4、有上进心,能吃苦耐劳,富有不断进取的精神和良好团队合作意识;5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。 【你的收获】1、优秀人才晋升:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:商务专员—商务组长—商务主管—商务经理—区域总监—集团副总裁.....2、每月成绩收获:无责任底薪+高额提成+奖金3、享受福利:带薪年假+节日福利+生日福利+五大社会保险+住房公积金4、每年惊喜:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红。 我们做的可不是一份工作,是一辈子的事业!

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J-销售xiaoshou/管培生/底薪6k+五险一金+提成+培训杭州闹海房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【福利待遇】底薪(本科试用期6000,大专5000)+提成按业绩大小分配,平均月薪8000-15000,优秀者月薪过万;福利:五险一金、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等 2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理) 跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人:HR李杰18336071306 尽快联系哟 邮箱投递:925475559@139.com工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配面试地址:萧山区钱江世纪城站B出口,广孚联合国际中心9楼,链家地产

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J-销售xiaoshou/管培生/底薪6k+五险一金+提成+培训浙江链家房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】底薪(本科试用期6000,大专5000)+提成按业绩大小分配,平均月薪8000-15000,优秀者月薪过万;福利:五险一金、节假日福利、高温福利、生日福利,交通补贴、话费补贴;培训:1对1师傅带教,3天跑盘、新人班培训,进阶班培训,精英培训,户外拓展培训;企业文化活动:运动会,博学争霸比赛,“百万精英”带薪国内外旅游等 2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理) 跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】 联系人:HR李杰18336071306 尽快联系哟 邮箱投递:925475559@139.com工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配面试地址:萧山区钱江世纪城站B出口,广孚联合国际中心9楼,链家地产

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应届生-管理培训生维正集团杭州-上城区0.6-1万/月10-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【你的定位】1、管培生是公司为了长远发展、保持持久竞争力而不断注入的新生力量,由全国各区域负责人亲自培养,是企业未来中高层管理人员的储备人才。2、管培生将通过商务市场实践了解公司业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基 层经验,全局视野”,经过各部门评定后定岗发展、3、培训周期6-12个月不等,前6个月在商务拓展岗,3-6个月轮岗至专利部/项 目部专业岗。【任职要求】1、全日制985/211院校毕业,理工类专业优先;2、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有良好的语言组织和表达能力,善于沟通,具有良好的服务及团队协助意识;4、吃苦耐劳,性格外向,有较强的抗压能力与拼搏精神,敢于挑战;5、具有带领团队的潜质。

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F-销售代表/管培生/底薪4k+五险一金+提成+培训+快晋升浙江链家房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月10-09

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】1、有挑战的薪资:无责底薪4000,提成20%-75% (平均在8000元~12000元之间)+社保或商业保险(补充医疗、意外伤害)2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修;老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理)跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配面试地址:浙江省杭州市萧山区宁围镇广孚联合国际中心9楼链家

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销售管理培训生中信证券杭州玉皇山南基金小镇证券营业部杭州-上城区4.5-6千/月09-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: ◆ 开拓客户,包括私募基金、上市公司、超高净值客户等市场领先投资人; ◆ 整合公司技术、投行、研究、清算、托管等资源,做好各类机构客户及高净值人群的服务; ◆ 关注资产管理的行业和市场的前沿动态,为各类机构及高净值客户做好资产的配置; ◆ 进行产品销售及定制。 任职要求: ◆具有全日制本科以上学历的应届毕业生、身体健康 ◆热爱证券行业,能够承受一定的工作压力,具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力 ◆无违法违规记录 ◆通过证券从业资格考试 公司简介 中信证券股份有限公司(简称“中信证券”,A股代码“600030”、H股代码“6030”)是国内龙头券商,成立于1995年,拥有30个部门及业务线。分支机构遍布全球19个国家和地区,全国28个省、市、自治区(不含香港、台湾);业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域,各项业务均排名行业前列。2018年末,中信证券总资产6,531亿元,2018年度营业收入372亿元,均排名市场***。 公司为客户提供证券经纪、证券投资咨询、融资融券、个股期权以及各类金融产品等综合金融服务解决方案,针对高端客户提供包括家族信托及私人定制财富配置服务。业务发展早已实现业务多元化、网点功能多样化、客户高端化,整体市场竞争力持续位居行业领先。 目前,公司在浙江区域设有7家分公司(浙江分公司、宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司)、62家营业部。公司在区域市场(浙江省)交易量市场份额连续11年排名***。 中信证券杭州玉皇山南基金小镇营业部成立于2015年8月,地处风景优美的国家4A级景区内,具备业内领先的私募一站式服务能力和完善的机构业务解决方案,专业服务各类私募基金公司、上市公司、大型机构客户、超高净值客户,定期召开私募服务沙龙、私募路演、资本对接会等高端会议。正能量的高学历年轻团队、系统的员工培养体系、不设限的职业发展通道、具有市场竞争力的薪酬体系以及人性化的员工福利在等你!

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X-销售实习生/管培生/底薪6k+五险一金+提成+培训浙江链家房地产经纪有限公司杭州-上城区1-1.5万/月08-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【福利待遇】 1、有挑战的薪资:无责底薪5000-6000,提成30%-75% (平均在8000元~12000元之间)+社保或商业保险(补充医疗、意外伤害) 2、完善的福利:五险一金+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游; 内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修; 老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游; 3、健全的培训制度:3天带薪岗前培训+师徒带教+岗位衔接培训+储备干部培训,让你快速融入团队,掌握不同方式的销售技巧,向管理层和职业经纪人迈进; 4、晋升体系:横向(销售代表—资深销售人员) 纵向(销售代表——店组经理——商圈经理——区域总监——分公司总经理) 跨部门转岗(业务线——职能部门各岗位) 5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动 6、300多家家门店,可就近安排工作。 【我们需要】 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑; 2、性格内向、外向皆可,需踏实上进,能吃苦,有一定的抗压能力和良好的学习能力; 3、热爱生活,积极参加校园社团活动和社会实践活动,喜欢跟人交流,有一定的人际关系处理能力; 4、年龄20-35岁,大专及以上学历,热爱销售工作; 5、善于沟通,有较强的语言表达能力; 6、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 7、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 【您的工作】 1、熟悉门店周边的社区小区环境,了解房屋租赁相关业务知识,掌握房屋租赁交易的流程; 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作; 3、电话预约客户看房,带客户看房子,面对面洽谈业务,促成房屋租赁交易的达成; 4、房屋租赁合同的签订以及售后服务。 【欢迎加入】工作地址:上城、下城、西湖、江干、滨江、萧山、临平、余杭、下沙等370家门店,可就近分配工作就近分配

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