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2022届边锋集团管理培训生

1.2-2万/月

杭州边锋网络技术有限公司 查看所有职位

杭州-西湖区  |  在校生/应届生  |  本科  |  招15人  |  09-26发布

周末双休弹性工作带薪年假节日福利交通补贴餐饮补贴七险二金住房补贴筑巢计划零食下午茶

职位信息


岗位职责
  1. 管培生作为公司管理梯队方向培养,接受公司相应培训和管理;
  2. 集训期内按学堂要求完成学习、工作坊练习、项目实践任务,带教期根据岗位明确具体职责;
  3. 作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用;同时应不畏困难、负责踏实,在岗位上做出成绩。 

成长路径


培训期(边锋学堂内部集训1个月)——项目期(各类型实践任务1~2个月)——带教期1(核心部门带教)——带教期2(高管带教)——晋升期(小部门负责人)

说明:达到对应阶段标准后,顺利进入下一阶段成长。
任职要求

  1. 专业不限!!国内外2022届重点高校本科及硕士毕业生,有往综合管理方向发展的意愿和走向管理岗位的决心;
  2. 有互联网大厂综合管理相关实习经验或学生会、校内大型社团干部任职经历者优先;
  3. 具备优秀的英语能力或计算机技术者优先;
  4. 具备优秀的分析、解决问题的能力,拥有积极向上的心态和高度的自律性,有创新意识;

有良好的团队合作精神,出色的沟通表达、组织协调能力,认同本公司企业文化,愿意接受新鲜事物,有持续的学习意愿。


薪酬福利

  1. 12-20k
  2. 弹性工作制,双休制度,带薪年假,定期体检,筑巢计划;
  3. 七险二金,餐补+交通补贴+住房补贴+其他节假日福利,杭州应届生人才引进补贴。

面试安排

                                                    

简历筛选——电话初试——初面——终面——发放offer

工作地点

        

杭州

    

简历投递截止日期:10月底



联系方式

上班地址:天堂软件园E幢

地图

公司信息

边锋集团,旗下拥有十几家全资子公司,人数规模达2500+以上。
边锋,一家有着二十年经验的年轻互联网游戏公司。
时间是伟大的见证者。经过19年的创新发展,杭州边锋网络技术有限公司(以下简称“边锋网络”)已经成为国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。2013年浙数文化斥资32亿收购边锋网络,现为浙数文化旗下全资子公司。
20年来,边锋网络一直是中国棋牌游戏产业的开拓者和变革者。
本着“以用户驱动产品”的经营理念,边锋网络用各不相同、各具特色的产品满足用户多元化的游戏需求。在开放性的发展模式下,已经在棋牌游戏、移动游戏、海外业务等多个细分市场领域形成专业化布局并取得良好的市场业绩。
2018年,边锋网络注册用户过亿,月活跃用户上千万,游戏产品近600款。
20年的发展,追求卓越、勇于创新是边锋网络不曾改变的基因,也是边锋网络永葆青春的基石。如今,边锋20岁,边锋正年轻!

未来展望
立足本土,布局全球,助力中国文化输出。

未来,边锋网络将以持续创新的思维打造游戏产品。从用户的最基本需求、最简单应用入手,继续聚焦棋牌游戏、发展手游业务、开拓海外市场,潜心磨砺出精品,特色发展铸品牌。
在产品研发、IP创造、内容升级、游戏体验的变革、泛游戏产业链接延伸等各个领域推进全球化的布局与发展,将更多富有中国文化内涵的产品发行海外,以品质游戏争做中国文化输出典范。

一、人性化的企业文化建设
公司愿景:成为一家让员工自豪的互联网公司
边锋核心价值观:守正、求真、出奇;
边锋精神:无畏、学习、拼搏、创造价值、追求卓越;

二、边锋将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励;优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩;

三、优厚的福利待遇
※标配的五险一金、餐补、交补;
※各种礼包、年度体检,
什么,你的内心还是没有特别向往?哼ヾ(?`Д′?)?彡,这可难不倒我们呢!
※边锋重磅筑巢计划,让你轻松买房,不做房奴!
※商业保险、父母体检、子女医疗险,你的小心肝,我们来守护,么么哒o(* ̄3 ̄)o
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