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杭州 4S店经理/维修站经理
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4S店事故接待 杭州东昌汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 0.5-1.2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,一年以上汽车4s店事故接待经验。2、工作职责:1) 负责提供及时的现场救援为客户处理事故的相关手续;2) 熟悉各保险公司的保险条款知识、理赔专业知识、其它维修厂的操作程序;3) 参与车辆损失现场定损,出据维修清单及维修项目,以便与保险公司恰谈定损事宜;4) 结合内部操作,对各环节进行风险评估,保证事故车理赔款的及时到帐;5) 熟练操作事故车业务各环节流程,主要包括与交警、物价局、保险公司等相关操作流程;6) 与各大保险公司保持沟通,洽谈商务,建立紧密合作关系;7) 为客户提供专业优质的服务,让客户出险后无后顾之忧;8) 负责事故车维修的进度及质量;9) 对事故车维修进行有效的成本控制,以提高事故车单车营运水平;

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大客户经理 杭州富阳宝信汽车销售服务有限公司 杭州-富阳区 10-15万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历2、3年以上汽车销售经验,且两年以上汽车4S店汽车销售管理经验3、计算机操作熟练(掌握办公软件)4、熟悉汽车新车销售流程5、具备有关销售顾问管理的知识以及有关商业行政管理、相关法律和政府政策的知识6、熟悉汽车驾驶,有驾驶执照;工作严谨认真,耐心细致7、有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力8、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神9、具备主动的、优秀的领导能力,适时学习先进的管理思想,保持与时俱进的学习能力 10、基本较强的冲突处理能力和抗压能力

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钣金工/油漆 浙江元通福通汽车有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、中专以上学历,有驾照; 2、两年以上钣金工作经验,有本工种的操作证书; 3、钣金工序操作熟练,动作迅速; 4、工作认真负责,服务意识强; 5、能吃苦耐劳,服从工作安排及管理; 6、具有团队合作精神。 7、福利全,待遇从优。 工作地点:杭州市区本岗位高薪诚聘

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4S店售后服务经理(绍兴地区) 广汇汽车华东大区 异地招聘 12-18万/年 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作地点:绍兴岗位职责:1、执行并完成区域公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保潜力的挖掘;2、按照厂家要求制定并严格执行售后服务部各项管理规定及工作章程,优化服务流程,在不违反厂家规定的基础上,提高工作效率,规范审批、签字及打折流程;3、进行内部维修车间测试并采取改进措施,以便提高服务质量,定期进行内部质量评估;4、负责对车间生产安全的检查及监督,以及车间设备的维护和管理;5、根据厂家指导准则和客户定位实际情况组织并检查产品召回、保修和商誉保修处理情况;6、监督厂家备件计划的完成情况,做好备件订货、销售及货款承付、审批工作;7、负责对厂家采购精品计划的审核,以及精品销售流程的监督;8、根据厂家要求及业务量建立售后服务部定岗定编组织结构,并协助人力资源部实施招聘;9、建立售后服务部激励机制和奖金标准,实施部门内员工绩效考核;10、负责售后服务部门人员的培训和管理,完成厂家培训认证指标,帮助员工对工作进行不断改进,取得更好的绩效成绩。任职要求:1、本科以上学历(非高端品牌:大专以上学历),汽车相关专业毕业;2、八年以上汽车行业售后服务工作经验,三年以上售后服务经理工作经验,有高端汽车品牌工作经验优先;3、具有售后服务专业技术知识;4、有较强的应变能力、沟通能力、协调能力和较强的服务意识;5、工作严谨认真,耐心细致,有较强的条理性、逻辑性;6、具有团队精神,较强的责任感与敬业精神。

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(包吃住+高薪)银行贷款电销专员 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口联系人:倪经理 18658832296

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销售总监 北京百得利汽车进出口集团有限公司 杭州-滨江区 1.5-2万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、协助总经理制定品牌销售战略,领导团队将计划转变为销售结果,达成年度经营计划;2、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;3、销售团队管理,关注客流、邀约进度、促进各项销售指标达成;4、落实各项厂家、集团、公司的政策和要求,并持续优化管理;5、进行客户需求分析,关注行业趋势;6、开展人员培养及团队建设工作任职要求:1、5年以上汽车行业经验,至少两年同岗位经验;2、皮实,有较强的执行力、判断力和管理能力;3、有进口车销售管理经验优先,有较强的市场敏感度;4、有驾驶证。百得利进口大众经销商

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汽车售后服务经理 上海万兴世界汽车销售服务有限公司 异地招聘 12-16万/年 05-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

   工作职责: 1、协助售后站长制订各类售后营销政策,推动产值任务提升及主机厂任务完成; 2、负责对售后经营数据进行统计分析,揭示问题并提出整改、解决对策; 3、负责售后服务部的综合管理,对基盘分解、人员稳定、业绩目标达成负责; 4、负责组织指导事故开拓、事故车接待及维修等时效、质量改进工作; 5、负责服务类客诉处理,确保综合服务满意度达标。 任职要求: 1、熟练运用DMS系统和各类办公Office软件,打字和书写能力良好; 2、工作求真务实,善于沟通协调; 3、熟悉售后效益分析核算方法。

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门店经理 瓜子二手车 杭州-滨江区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、门店业务运营管理; a 负责店面的维修保养与汽车美容业务正常开展,监控服务质量; b 受理并处理职权范围内的各项投诉; c 维持店内清洁卫生,做好安全防范工作; d 商品管理、场地管理; 2、门店团队及日常管理 a 团队人员管理、培训;b 负责门店安全生产等管理工作贯彻执行制定的各项规章制度、运营流程和技术标准;落实门店的各项经营和管理指标; c 合理安排客服人员工作,确保所属各岗位工作有序;d指导售后人员的工作,提升所管各岗位人员的工作能力、责任心以及工作效率; 3、协调门店与其他职能部门之间的沟通和协作;配合总部与相关供应商、政府有关主管部门等建立并保持良好关系; 4、完成上级交办的其他各项工作. 岗位要求: 1、2年以上门店营运管理经验(限汽车相关服务类); 2、具有4S店售后服务管理工作经验,良好的协调能力和领导力; 3、熟悉快修店售后服务流程并具备车辆维修保养常识与技能;4、对货品分析、产品陈列、销售服务和销售技巧等方面有独到的见解; 5、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心; 6、具有良好的公关协调及谈判能力、表达能力强,优秀的团队管理能力; 7、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;8、获得高级维修职业资格证书优先.

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销售顾问 浙江金湖机电有限公司(浙江金湖宝马) 杭州-西湖区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:按BMW要求,根据客户信息来源做好线索筛选和跟进,完成下达的销售业绩等KPI,提升客户满意度和公司形象。任职要求:有驾照,驾龄满1年以上,良好的沟通能力,为人热情开朗,有亲和力,愿意接受挑战,有较强的抗压能力和学习能力,有相关汽车销售经验者优先。

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销售内训师 杭州运通祥宝汽车销售服务有限公司 杭州 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全店销售顾问的培训、认证;2、负责新销售顾问的培养;3、负责厂家运营质量相关工作;4、负责店内销售部内控检查相关工作;5、展厅的日常管理;任职要求:1、需有宝马,奥迪,奔驰等豪华车品牌工作经验或汽车行业内训经验,有销售顾问高级认证或者内训师认证;2、沟通协调能力强,能够协调各岗位开展工作;3、有较强的文档处理能力,能够及时处理各项业务报表;4、有较好的形象及气质

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