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招聘信息 | 企业服务

51Job提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。更多详情请戳求职防骗学堂

薪酬绩效专员

杭州 6-8千/月

乐港科技有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  150-500人   |  互联网/电子商务,网络游戏

无工作经验 招1人 04-20发布

职位信息

工作职责:
1.制定公司内部合理的薪酬结构和薪酬等级制度,匹配企业职位体系制定薪酬管理体系;
2.编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案,增加公司薪酬的市场竞争力,以吸引公司需要的人才;
3.建立、健全公司的绩效管理制度,细化绩效管理的具体流程;
4.分析公司战略规划,制定企业战略地图,提取公司级绩效指标;
5.设计绩效管理方案,推广绩效考核工具和方法,协助各部门使用专业方法提取绩效指标,保证各级绩效指标具有战略指向性;
6.监督绩效考核周期性运行,指导业务部门开展绩效沟通与反馈,并建立员工个人绩效档。
任职资格:
1、本科以上学历,2年以上薪酬绩效实操工作经验;
2、熟悉国家劳动人事政策法规;熟悉薪酬福利管理规定;EXCEL操作熟练
3、性格开朗,良好的沟通能力;

职能类别: 薪资福利专员/助理

联系方式

上班地址:西湖区文一西路776号西溪福地创业园A幢5楼

地图

公司信息

乐港(JOYPORT)成立于2008年4月,是一家致力于互联网互动娱乐产业,集研发、运营和投资于一体的控股集团;总部位于中国杭州,在北京、台北、吉隆坡等地拥有分支机构,目标成为世界级的互联网互动娱乐公司。
乐港专注于高品质全球化互动娱乐产品的研发、运营和发行,拥有乐堂、蟠龙、墨龙等多个工作室,已开发《热血三国》、《热血三国2》、《热血三国3》、《魔晶幻想》、《魔晶世界》、《热血三国》手游等创新产品,并在中国大陆、欧美、日韩、东南亚各国和地区都取得了骄人的业绩。
未来,乐港将秉承“创造伟大的游戏,让全球玩家感受中国智慧”的理念,继续为人们提供更精彩的在线娱乐体验。

公司将为录用员工提供:
* 极具挑战和吸引力的调薪;
* 丰厚的项目奖金;
* 带薪病假、年休假;
* 住房公积金;
* 养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险 、商业保险;
* 丰富的员工团队活动(聚餐、联谊、体育活动及员工旅游);
* 传统节日、员工生日礼物;
* 每年一次免费体检;
* 餐费补助
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