保险策划 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

中国人寿作为世界五百强，更是央企，我希望面试的以专业的服务态度来获得自己的薪资，保险是为未来做准备，这个岗位也不外如是，所以你的格局要大要远，坚持你所想的，才能够得到你想要的。工作要求：1、善于与人交流，人际关系好。2、踏实肯做，能按照规划一步步达成。3、需要有管理经验、销售经验优先考虑。福利：1、拥有十万年薪计划。2、大量的培训以及展示自己的机会。3、讲师培训的机会。4、周末双休。 加入国寿就是成就自己，加入中国人寿全国前三大团队大远舰给自己奋斗的机会。

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优才主管（限研究生以上） 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 80-100万/年 01-18

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

面议 【任职要求】1、年龄：22岁-30岁；2、学历：研究生（含）以上；3、工作年限：1-3年；4、有明确的生活目标和工作目标，敢于挑战百万年薪；5、勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持，具有良好的应变能力和抗压能力；6、主动与他人交往，善于沟通，能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系；7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。 福利待遇：周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训＋15天的春节假期。 【发展空间】★ 业务发展路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线：组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。组经理管理5-9人的团队，高级组经理管理10-14人的团队，资深组经理管理15-24人的团队，处经理管理25-49人的团队，高级处经理管理50-74人的团队，资深处经理管理75-99人的团队，区域总监管理100-199人的团队，高级区域总监管理200人以上的团队。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬，两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。 【工作时间】周一至周五的8:30—9:30，其它时间自由安排

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保险产品开发/产品企划经理 浙江同花顺网络科技有限公司 杭州-余杭区 1-2万/月 01-18

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

1、关注市场动态及监管政策等，从市场需求、同业情况、政策导向等方面对产品开发和设计提出建议；2、进行产品调研，提出产品创意、在公司风险管理体制下进行产品立项评估，组织协调其他相关部门的产品开发工作，落实公司产品开发管理制度；3、搭建产品定价模型、进行利润测试，准备内部产品报告及保监会报备材料，完成新产品上线测试，审核新产品宣传资料等；4、对上市后的产品进行维护支持及追踪分析，协助领导控制经营风险；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、精算、金融、保险、数学相关专业本科及以上学历；2、至少2年保险产品开发管理相关工作经验；3、具备较强的团队合作精神，创新、策划能力、沟通协调和项目推动能力，能积极主动承担各项工作，注重结果和细节导向；4、熟悉且能够解读监管政策，对客户心理和市场动态较为敏锐，擅于发现互联网市场的新场景和机遇。

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财险浙江-车险部-产品推动岗 太平财产保险有限公司浙江分公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-18

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

工作职责:1.参与阶段性产品策略及政策规划拟定，推进车险业务政策配套方案的落实；2.实施业务推动方案，不断评估、改善各类方案实施效果；3.市场情况调研，研究各机构、渠道特点和差异，收集并推广优秀的业务发展和政策管理经验；4.与机构、渠道定期沟通，解决机构、渠道业务发展需求，跟踪落地效果；5.实施标准化业务政策管理体系，参与调整及优化分公司报价政策，制定阶段性的差异化报价方案。任职资格:1.全日制本科学历，保险、金融专业，2年以上相关工作经验；2.熟悉浙江车险市场，思维严谨、有很强的责任心；3.具备良好的表达沟通能力和团队合作精神；福利待遇：央企省级分公司正式内勤编制，录用后签订正式劳动合同，并可享受以下待遇：1.全方位的培训体系：新员工培训、一对一指导人、专业技术培训等多方位、多层次的立体教育培训体系，帮助你迅速成长；2.明晰的职业发展通道：管理序列与专业序列双重互通发展通道，同时你也拥有到集团海外机构发展的机会；3.完善的薪酬福利体系：极具行业竞争力的薪酬及激励性的奖金制度，六险两金（增加补充医疗保险、企业年金）、职工互助金、专业技术津贴、定期体检、节假日福利、生日礼券等丰厚的福利体系；4.丰富的工会活动：定期举行观影、毅行、羽毛球、读书、拓展等工会文体活动。

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金融项目经理（保险类） 杭州市民卡有限公司 杭州-上城区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

主要职责：1、 负责汽车金融产品的规划、设计、实施工作； 2、 负责尽职调查、方案设计、商务洽谈工作； 3、负责已投项目的持续跟踪及产品管理等工作； 4、负责金融产品线上化，提出开发需求； 任职要求：1、金融、保险相关专业本科及以上学历，有保险、汽车金融、互联网金融等2年以上从业经验； 2、诚信正直、具有较强的工作责任感、团队意识和风险意识、沟通执行能力强； 3、有对接车抵、房抵相关业务经验优先； 4、指标导向，以项目交易规模为考核指标。

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保险经纪项目产品经理 浙江国茂保险经纪有限公司 杭州-下城区 0.4-1万/月 01-18

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、收集市场信息，根据客户需求负责保险项目方案的询价、设计和撰写；2、负责审核并评估方案的可行性；3、协助业务部门开展业务，切实了解客户需求；4、负责招投标内容的撰写，为项目提供专业的咨询服务；5、领导交办的其他事宜。任职要求：1、本科以上学历，保险行业3年以上工作经验，了解各类保险产品，有工程险、财险、责任险、意外险、健康险核保或理赔经验者优先；2、有较强的团队合作精神和服务意识，沟通能力优秀，工作主动细致，学习能力强，高度的责任心和自律性，计划条理性和执行力强；3、有一定的文案撰写能力，熟悉招投标流程及技术方案的编写；4、掌握保险行业的法律法规和监管政策。  工作时间：9：00-11：30  13：00-17：00   双休+法定假日工作地点：杭州市下城区中山北路310号五矿大厦702室联系方式：0571-85861109  刘经理期待您的加入！

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保险产品经理-健康金融08 微医集团 杭州 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责健康保险相关产品的规划与设计工作；2、能够独立深入思考与分析需求，对医疗和保险有较深的了解；3、深入参与业务，根据公司整体目标设计流程并将其系统化，保证流程效率；4、能够自主跟进产品由需求到上线之间的工作。任职要求：1、3年以上寿险公司理赔、核保等保险运营工作经历，有移动互联网产品工作经验或有医疗行业工作经验优先；2、出色的逻辑与数据分析能力； 3、本科及以上学历，有医学相关背景为佳；

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私人财富规划主管4232 宜信卓越财富投资管理（北京）有限公司 杭州 1.5-2万/月 01-18

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展，进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划，制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作；2、各种保险相关的数据追踪分析，保险指标的统计汇总，为营业部以上管理层决策提供数据分析支持；3、结合销售团队需求组织相关市场活动，如客户沙龙、主题演讲等；4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略，辅助销售团队对客户的追踪，协助销售团队成功完成保险产品销售，帮助提高客户经理保险销售的技能，辅导训练提高展业技巧以及客户陪访；5、针对各城市的保险业务推动，负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调，并提供反馈和建议；6、能适应业绩压力及可能出差 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业；2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验；3、持有保险代理人证书，有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先；4、熟练使用Office等软件，优秀的PPT制作能力；5、良好的沟通能力及社交能力

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华泰财险浙江分公司产品管理(005411) 华泰财产保险有限公司 杭州 6-8千/月 01-17

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

岗位职责:1、 负责所管辖地区（车险）产品及业务政策培训 ；2、 负责所管辖门店业务质量监控和结构变化；3、 检视核保政策并掌握所管辖门店GLM模型落地工作，包括模型基本理念的解释、分类、阈值、基准值的确定、调整情况 ；4、 负责所管辖门店信息收集及辨识，包括产品问题、政策需求、特殊申请等，并根据门店特点，为产品经理的政策调整提供参考意见；5、 负责收集门店标准产品需求，报送区域标准产品总联络人，满足门店产品需求 ；6、 配合产品经理定期巡店；7、 负责所管辖地区传统渠道业务费用批单处理 。任职资格:1.大学本科及以上学历；2.2年行业经验，从事过车险核保等相关工作者优先考虑；3.熟练掌握office等日常办公软件；4.具备沟通与协调能力、书面表达能力、优秀的分析能力、逻辑判断能力，有责任心。

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寿险项目负责人 鼎宏汽车保险销售股份有限公司 杭州-西湖区 12-20万/年 01-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、岗位职责：1、负责拟定公司寿险项目总体发展战略和经营计划，达成经营目标；2、 建立公司寿险项目的核心管理团队，负责该项目的日常各项经营管理工作, 对成本、效益负责，完成经营目标；3、 建立和完善组织体系和各项规章制度、工作流程体系；4、 负责与公司高级管理层沟通、协调与报告；5、 负责建立公司内部及外部良好的沟通渠道，协调各种主要的关系及公司内外部资源；6、 授权处理的其他重要事项。二、任职要求：1、本科或以上学历；2、具有寿险公司6年以上核心高管经历或任管理职务；3、 具有良好的前瞻性和高端决策能力；4、 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；5、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力6、 出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；7、 具有出色的个人和商业成就履历，出色的销售及市场策划能力。三、公司福利：五险一金、双休、专业培训、定期体检、国内外旅游、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴等四、工作时间：周一至周五9:00-17:30五、工作地点：杭州市西湖区西溪路560号5幢506室（鼎宏保险）六、联系电话：0571-86483315

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互联网保险经纪销售运营 中惠保险经纪有限公司 杭州-下城区 0.6-1.2万/月 01-14

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责互联网保险产品在互联网保险商城上销售，方向是对B端集团客户为主，C端客户为辅；2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；3、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

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行业专家（保险行业）(J10385) 浙江远传信息技术股份有限公司 杭州-滨江区 2-5万/月 12-18

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

工作职责:1、负责开展保险行业政策规划、业务诉求等深入研究，构建公司的核心解决方案和相关产品体系；2、负责保险行业的信息资源整合，有效地制定行业发展方向和布局；3、负责保险行业数据分析及发展趋势研究；4、制定及推行公司保险合规规范及方案。任职资格:1.5年以上金融保险类管理、规划咨询工作经验，有保险监管机构、保险或中介机构总部经验的优先考虑；2.熟悉保险业务流程，对保险合规、风控、保险监管政策深刻理解；3.对行业的发展方向、业务服务、政策法规、竞争环境、业务痛点等有深入解读，并能提出有效落地的针对性解决方案；4、具备较强的创新、沟通影响能力、组织协调能力，同时有良好的评估探究问题、人际关系构建能力；5、能够承受较强工作压力，带领团队开展行业拓展攻坚。***。

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产品企划专家 杭州微易信息科技有限公司 杭州 1.5-3万/月 12-17

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

推动产品的分层级培训和追踪，确保不同阶段的销售人员对相应产品的熟练掌握，为销售一线提供强有力的产品支持工作。 岗位职责： 1、根据公司的产品策略，结合销售人员不同阶段的产品不足之处，进行分层级的产品推动和培训； 2、执行公司各新产品落地本地的方案和销售效果的持续追踪； 3、对不同渠道的产品需求提供相应的业务支持，包括但不限于POP、早会、产品辅助等工作； 4、和运营部一道，落地在销售前线的产品运营知识的辅助推动。 任职要求： 1、大学本科学历或以上，经济类、金融类等相关专业为佳； 2、有保险产品推动经验优先； 3、严谨细致，统筹策划及应变能力强，有良好的团队合作精神； 4、良好的沟通及培训技巧，高效的执行力。

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保险运营总监 杭州安哲风险管理技术有限公司 杭州-上城区 12-18万/年 11-22

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1、负责保险产品设计；2、负责承保与理赔服务；3、参与市场推广。岗位要求：1、保险、法律本科或以上学历；2、5年非车险经验，熟悉非车险产品和业务流程；3、优秀的沟通、学习、执行能力；勤奋、乐观、具团队精神；4、有互联网工作经验者优先。

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保险营销专家 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

中国人寿作为世界五百强，更是央企，我希望面试的以专业的服务态度来获得自己的薪资，保险是为未来做准备，这个岗位也不外如是，所以你的格局要大要远，坚持你所想的，才能够得到你想要的。工作要求：1、善于与人交流，人际关系好。2、踏实肯做，能按照规划一步步达成。3、需要有管理经验、销售经验优先考虑。福利：1、拥有十万年薪计划。2、大量的培训以及展示自己的机会。3、讲师培训的机会。4、周末双休。 加入国寿就是成就自己，加入中国人寿全国前三大团队大远舰给自己奋斗的机会。

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