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杭州保险产品开发/项目策划
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助理销售工程师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1.5-2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件:1、22至50周岁,大专学历以上,身体健康,五官端正; 能力优异者可放宽要求!2、热情积极,有爱心,有责任感,能够吃苦耐劳,学习能力强;3、具有良好的心理素质及沟通能力,乐于维护客户网络,积极主动地扩展已有客户资源;4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。岗位职责:1. 宣导中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念;2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全(咨询、理赔、缴费提醒等)和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 借助公司提供的各种客户资源和平台,结合自己的人脉关系,宣传普及保险理念,销售保险计划增开保单,提升业绩和收入。5.借助中国人寿人才培养计划,不断提升自己专业能力和综合素养,做好人才招募、代教辅导等工作,打造属于自己的团队,招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。职位待遇:a.免费接受国寿重金打造的 “扬帆营”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质;b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。b.薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~50%,年收入上不封顶;d.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;e. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制f. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。欢迎应届毕业生和有志之士来公司参观、面试!可快速晋升至管理岗位!上班时间:8:30 ~17:00 (周六周末,法定节假日正常休息)

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保险业务渠道经理瑞庭网络技术(上海)有限公司合肥分公司杭州1.2-1.8万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、区域保险合作渠道关系维护,深入市场收集保险业务行情、竞争对手动态及行业销售信息,并对非合作保险渠道进行周期性调研,分析各保险渠道优劣势,引入更优质保险渠道;2、根据引入的保险渠道,定制选择出单保险渠道经营方案,保证公司收益;3、通过商务谈判,获得优的商务政策,完成负责保险区域的增收目标;4、根据接入保险渠道的产品,拓展对外保险市场,提升区域保险充盈度,获取收益;任职资格:1、年龄:25岁至35岁,学历:本科及以上学历,金融、经贸、经济、保险相关专业优先(若管理经验丰富,可将学历要求放宽至大专);2、具有3-5年保险行业管理经验,具有团队管理及保险公司、保险代理类公司、保险经济类公司相关工作经验者优先考虑;3、有较强的市场开拓及营销能力,在保险行业、大型企事业单位有一定客户资源和广泛的人脉关系;4、市场反应能力敏锐、经营意识强,具备良好的客户服务意识;5、具有良好的职业素质、较强的事业心、责任心和团队领导力,沟通及协调能力很强;6、因业务需求,任职者需有驾照;

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保险项目经理杭州麦歌算法科技有限公司杭州-滨江区1.2-2.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、保险产品竞品分析与市场需求挖掘;2、创新型保险产品条款、业务流程设计;3、保险产品的数据模型设计与精算定价;4、参与保险公司商务对接; 5、售前产品说明。职位要求:1、大学本科及以上学历,金融、保险、精算相关专业优先,海外留学背景优先;2、5年健康险相关从业经验(销售管理、产品研发,业务拓展等),3年以上保险创新与团队管理经验,独立负责过保险产品的落地和实施者优先;3、熟悉保险公司产品开发流程,拥有健康险独立开发或产品定价经验者优先;4、具有敏锐的市场需求洞察力和产品思维,能够正确分析及把握行业市场局势;5、能够主动、高效地拓展市场渠道,有较强的沟通谈判和协调能力。

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财险浙江-代理车商部经理太平财产保险有限公司浙江分公司杭州1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责追踪并监督各下辖机构渠道的业务指标、业务进度及业务预算执行情况;2.牵头组织渠道各级人员进行渠道专业化体系建设,探索创新渠道专业化运作模式;3.负责渠道销售队伍建设及日常管理工作;4. “总对总”项目的跟进与落地。任职资格:1.全日制本科及以上学历,保险、金融等专业;2.具备保险经纪公司或同业车商渠道工作经验优先;3.具备较好的业务规划能力、业务拓展能力及协调沟通能力。

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助理销售工程师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘条件: 1、22至50周岁,大专学历以上,身体健康,五官端正; 能力优异者可放宽要求! 2、热情积极,有爱心,有责任感,能够吃苦耐劳,学习能力强; 3、具有良好的心理素质及沟通能力,乐于维护客户网络,积极主动地扩展已有客户资源; 4、具有金融、管理、保险、销售、医学、法律和人力资源等行业从业经验者优先。 岗位职责: 1. 宣导中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念; 2. 面向公司提供的客户资源,为其提供保单保全(咨询、理赔、缴费提醒等)和“一站式”的专业保险服务; 3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况; 4. 借助公司提供的各种客户资源和平台,结合自己的人脉关系,宣传普及保险理念,销售保险计划增开保单,提升业绩和收入。 5.借助中国人寿人才培养计划,不断提升自己专业能力和综合素养,做好人才招募、代教辅导等工作,打造属于自己的团队,招募并组建销售团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。 职位待遇: a.免费接受国寿重金打造的 “扬帆营”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质; b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴 c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。 b.薪资组成灵活(服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等),佣金点数高达20~50%,年收入上不封顶; d.工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励; e. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制 f. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。 欢迎应届毕业生和有志之士来公司参观、面试!可快速晋升至管理岗位! 上班时间:8:30 ~17:00 (周六周末,法定节假日正常休息)

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金融管培生中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

培养方向:培训讲师岗/运营管理岗/销售支持岗/人力发展岗岗位职责:学习保险基础知识,掌握基本的专业技能,通过初步的培训认证;参与功能部运作,在人力发展部、销售支持部、运营管理部、教育训练部、绩效管理部学习实践;轮岗学习之后,按实际能力任职相关部门专员岗、主管岗。岗位要求:专科以上学历、年龄21~28岁,金融学,经济学,工商管理等专业优先

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金融理财储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司杭州-江干区6-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

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保险经纪产品经理(急聘)浙江国茂保险经纪有限公司杭州-拱墅区0.5-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、按公司要求,起草公司项目的保险方案、保险计划书、建议书、保险经纪人投标文件、保险人招投标文件等;2、负责投标文件的盖章、分装,保证投标文件质量,协助投标文件的打印;3、负责公司交办业务的询价及汇总,提交分管领导或相关业务人员、客户;4、负责有关业务资料的收集,了解市场费率及经纪费水平,做好产品的竞品分析,掌握行业发展的制高点;5、负责保险合同、经纪人委托协议的起草与签订;6、负责与保险公司经纪业务合作协议的签订工作,并将签订好的协议移交行政人事部存档和财务部备案;7、负责梳理业务承保流程、承保实务并协助培训;8、协助行政人事部做好公司保单相关材料的整理、收集;9、与其他部门共同配合做好公司互联网保险业务,协助做好互联网保险产品的竞品分析,确保竞争性及后续服务顺畅;10、协助业务人员拓展客户和商务谈判; 11、收集市场信息,及时关注和分析各类招投标信息,判断是否参与招投标工作并及时反馈; 12、公司交办的其它工作。任职要求:1、本科以上学历,保险行业3年以上工作经验,了解各类保险产品,对工程险、财产险、责任险、意外险、健康险核保或理赔经验者熟悉的优先考虑;2、具备较强的团队合作精神和服务意识,沟通能力强,工作主动,认真细致,学习能力强,具备高度的责任心、自律性和计划条理性,执行力强;3、有一定的文案撰写能力,能独立撰写招投标文件、保险方案;4、具有核保、理赔、互联网保险运营等相关工作经验者优先考虑;5、掌握国家保险相关法律法规。 工作时间:9:00-11:30     13:00-17:30      双休+法定假日工作地点:杭州市拱墅区湖州街150号杭州联合银行6楼联系方式:0571-85861107/15374239791  刘小姐期待您的加入!

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营销企划浙江腾保网络科技有限公司杭州-西湖区0.8-1.3万/月01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据网销业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进顾问队伍提升销售业绩;2、根据营销节奏实施业务活动及会议;3、根据网销中心发展规划和阶段经营重点,建立并维护业务人员荣誉价值体系,推动公司业务发展;4、定期对网销中心业绩指标完成情况进行收集、分析和统计,为营销方案提供有效依据和改进建议;5、根据网销业务发展,与技术部进行沟通,推进CRM系统的优化。招聘要求:1、本科以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先;2、2年及以上寿险公司、代理/经纪公司相关岗位工作经验;3、对互联网保险产品有基本了解,具备较强的沟通协调能力,良好的活动策划能力与组织能力;4、结果导向。

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线上产品专岗杭州大蜂保险销售有限公司杭州0.8-1.2万/月01-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、明确销售队伍线上销售支持产品、销售支持工具的需求。 2、推动线上工具的实现和运营。 3、协助优化公司现有线上销售支持工具。任职要求:1、有从事寿险销售经验2年以上,并取得较好的销售成绩。 2、 熟悉保险线上销售支持工具的使用。 3、有大型保险中介公司工作经验者优先。

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产品经理国信蓝海保险经纪股份有限公司杭州分公司杭州-江干区1-1.5万/月01-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、针对客户或渠道业务部门需求进行可行性分析。2、评估各保险产品、费率,设计定制具体产品方案。3、研究风险管控措施、提供保障解决方案与产品培训。4、负责互联网保险产品的开发、设计、定价,完成产品需求文档,清晰地说明产品设计的目的、业务逻辑、页面流程及进度安排。5、负责与渠道、销售、技术、理赔、核保等部门进行对接,协调各类资源,管理工作进度,确保及时、有计划的迭代和发布高品质的产品上线。6、不断迭代优化公司已上线产品方案,提升用户体验。7、完成公司领导交办的其他各项工作。岗位要求:1、性格开朗,有较强的执行能力,思维敏捷2、专科及以上学历,具有一定保险公司、经纪或代理公司等相关工作经验3、具备良好的沟通、公关协调能力,较强的责任心和敬业精神4、具有保险经纪公司市场或渠道类部门工作经验者优先考虑薪资待遇:每月底薪8K-9K+年终公司激励

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优才主管(限研究生以上)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区60-80万/年12-25

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿优才计划介绍   优才计划是中国人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”,招募一批具有经营意识和管理潜质的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司发展和擅经营、懂管理的专业团队管理者。向专业团队管理者的方向发展,这也是中国人寿绝大多数成功者选择的路径。从试用代理人开始,转正后开始发展团队,随着团队的壮大,可晋升为主任、组经理、处经理,。伴随着职级的提升,不仅可以收获丰厚的各项团队管理奖金,收入来源可多达十几项;更重要的是随着团队的发展,将为更多客户送去保障,为公司创造更大利润,为团队成员提供更好的成长平台,最终让我们的自我价值得以实现,成为受人尊敬的“专业团队管理者”。   公司提供了全面的综合金融平台、丰厚的财务支持、完善的福利保障、系统的专业培训,为优才搭建了一个广阔的发展平台!来吧,加入国寿优才,成就你的锦绣人生!岗位职责:1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险观念和理财观念;2. 面向公司提供的高端客户资源,未其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务;3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;4. 接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层。任职要求1. 年龄:22岁-28岁2. 学历:研究生(含)以上;3. 工作年限:不限4. 有明确的的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5. 勤奋乐观,不怕苦不怕累,能后坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6. 主动与他人交往,善于沟通,能够很好的处理好与上下级及同事之间的关系;薪资待遇1. 双休及国家法定节假日;2. 收入构成:底薪4000-6000+职业津贴+管理津贴+业绩提成+竞赛奖金+商业保险;3. 完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供病假、意外、医疗保险等保障;4. 享有长期团队管理培训,晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利;

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财险浙江-企工险高级核保岗太平财产保险有限公司浙江分公司杭州0.8-1万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责达成分公司/区域本产品线业务预算及相关经营目标;2. 负责研究分公司/区域本产品线市场情况、当地政策、监管形势、行业变化、竞争对手情况等;3. 负责执行总公司本产品线承保政策、承保管理规定等制度,并制定分公司/区域本产品线非总部集控业务承保政策、承保管理规定等制度;4.负责在本产品线首席核保人授权范围内开展非总部集控业务的核保工作;5.负责分公司/区域本产品线非总部集控业务的技术支持、品质管控及费用管控。任职资格:1.全日制本科及以上学历(非民办独立学院),保险、金融学专业,具备中级及以上专业职称,7年以上财产险产品核保经验;2.熟练掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风险管控意识及合规经营意识;3.具备优秀的沟通、协调能力,有高度责任心及团队合作意识。

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财险浙江-意健险产品经理岗太平财产保险有限公司浙江分公司杭州6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据总分公司个人/平台类业务预算目标及公司业务发展策略,确定产品年度规划,实现产品有序、高效、精准投放;定期追踪分析业务品质及业务进度,监控各项业务指标达成;2. 整理销售团队业务需求,组织开发迭代相关个人类意健险产品,跟踪推进相关产品销售,评估相关营销方案投产比;3.负责互联网平台相关场景产品的创新、开发迭代、投产比管理,以及全流程跟进产品上线对接;4. 根据新产品业务经营目标,跟踪监控经营指标,分析经营情况及市场接受度,持续改进产品条款及费率,以确保新产品能够吻合市场需求及公司利益;5. 负责互联网平台相关场景客户的销售开拓及客户运营维护,监控经营管理数据。任职资格:1.全日制本科学历,保险、金融相关专业;2.有互联网产品相关经验,或保险、医疗健康行业经验者优先;3.有良好的逻辑思维能力、团队协作意识,出色的沟通和协调能力。

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财险浙江-财产险部经理太平财产保险有限公司浙江分公司杭州-下城区1.5-2万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.结合分公司整体经营发展战略与规划,研究财产险业务市场情况及其发展趋势,拟定财产险业务运营发展规划;2.结合总公司队伍建设要求,拟定分公司财产险运营队伍培训计划;3.负责执行财产险业务各项承保管理制度、分级授权与风控体系的执行到位,建立有效监督体系,持续提升机构财产险承保管理的专业化水平;4.负责根据公司财产险业务年度发展目标及承保政策,积极拓展业务;5.负责财产险业务各项理赔管理制度与分级授权体系的执行到位,建立有效监督体系,持续提升机构财产险理赔管理的专业化水平;6.负责根据总公司各项理赔政策,统筹处理好分公司权限内财产险理赔案件;7.负责对于发现的风控、承保与理赔问题,按时上报并及时整改,形成风险管控持续改进机制。任职资格:岗位要求:1.全日制本科及以上学历,保险、经济管理、金融、统计类等相关专业,年龄40岁以下,保险公司财产险相关岗位7年以上工作经验;2.有省级大中型财产险招投标经历并有良好业绩,具有良好的沟通协调能力和管理能力。

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保险业务渠道经理瑞庭网络技术(上海)有限公司合肥分公司杭州2.5-3万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、区域保险合作渠道关系维护,深入市场收集保险业务行情、竞争对手动态及行业销售信息,并对非合作保险渠道进行周期性调研,分析各保险渠道优劣势,引入更优质保险渠道;2、根据引入的保险渠道,定制选择出单保险渠道经营方案,保证公司收益***化;3、通过商务谈判,获得优的商务政策,完成负责保险区域的增收目标;4、根据接入保险渠道的产品,拓展对外保险市场,提升区域保险充盈度,***化获取收益; 【任职要求】1、年龄:25岁至35岁,学历:本科及以上学历,金融、经贸、经济、保险相关专业优先(若管理经验丰富,可将学历要求放宽至大专);2、具有3-5年保险行业管理经验,具有团队管理及保险公司、保险代理类公司、保险经济类公司相关工作经验者优先考虑;3、有较强的市场开拓及营销能力,在保险行业、大型企事业单位有一定客户资源和广泛的人脉关系;4、市场反应能力敏锐、经营意识强,具备良好的客户服务意识;5、具有良好的职业素质、较强的事业心、责任心和团队领导力,沟通及协调能力很强;6、因业务需求,任职者需有驾照;

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保险经纪项目经理浙江国茂保险经纪有限公司杭州-下城区0.4-1万/月02-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、收集保险市场业务及监管信息;2、协助人事部门,做好公司的内训;3、负责审核并评估保险项目方案的可行性;4、协助业务部门拓展业务,准确了解或主动挖掘客户需求,根据客户面临的风险状况设计和撰写保险方案,向保险人询价,编写项目询价的汇总报告。;5、负责公司项目招投标文件的撰写,为客户提供专业的咨询服务;6、领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专以上学历,保险行业3年以上工作经验,了解各类保险产品,有工程险、财险、责任险、意外险、健康险核保或理赔经验者优先;2、有较强的团队合作精神和服务意识,沟通能力优秀,工作主动细致,学习能力强,高度的责任心和自律性,计划条理性和执行力强;3、有一定的文案撰写能力,熟悉招投标流程及技术方案的编写;4、掌握保险行业的法律法规和监管政策。  工作时间:9:00-11:30     13:00-17:30 双休+法定假日工作地点:杭州市拱墅区湖州街150号杭州联合银行6楼联系方式:0571-85861107/15374239791  刘小姐期待您的加入!

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金融理财储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司杭州-江干区6-8千/月02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

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金融理财储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司杭州-江干区6-8千/月02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

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金融理财储备干部中国人寿保险股份有限公司杭州市江城支公司杭州-江干区6-8千/月02-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。

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