中国人寿财富规划师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1.5-2万/月01-21

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责 1.维系并管理客户关系公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘 公司会提供老客户资源，主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成 潜在客户并于目标客户建立良好的关系，有计划的完成销售任务。 销售任务。2.收集和分析客户信息了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品，为客户量身定做理财计划。3.提供金融理财服务为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务，并在比基础上拓展业务，提升售后服务满意度。4.公司产品的销售及推广负责根据公司整体市场计划，策划和开展营销活动,完成部门销售指标。5.团队发展和管理参加必要培训，经过考察，合格者可晋升为主管，发展并管理下属团队，辅导新人成长，共同创业。任职要求1)年龄在18周岁到35周岁之间2)具有专科及以上学历，专业不限. 3)品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰 4)有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶 5)有望成为优秀组织管理和经营人员薪资待遇 薪资结构:保底年薪10万，由提成+基本津贴+各种竞 薪资结构:保底年薪10万，由提成+基本津贴+各种竞 赛分成，一年基本津贴4万+ 赛分成，一年基本津贴4万+ 三、要求1、目标感强，有梦想2、行动力强、务实3、学习能力优（学历大专及以上，高学历者优先）4、年龄在22周岁到45周岁，品行端正，诚信为本，具备完全民事行为能力。5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。四、工作时间1.上班：周一至周五2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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风险评估师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1.5-2万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1. 21-50周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.无责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话, 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

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价值规划室负责人（总部精算部）中韩人寿保险有限公司杭州2-3万/月01-05

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

工作职责 1.负责中长期业务规划的精算编制工作；2.负责年度预算的精算编制工作；3.负责内含价值和新业务价值的评估分析工作；4.负责偿付能力预测和风险管理等工作；5.负责资产负债管理相关工作；6.完成领导交办的其他工作。任职资格 1.全日制重点院校本科及以上学历，精算、数学、统计等相关专业； 2.有较强的数据处理分析能力，熟练使用SQL、Excel等办公软件； 3.有一定的精算建模能力，熟练掌握MOSES的优先考虑； 4.通过中国或国外精算考试体系的准精算师课程； 5.踏实认真、积极上进、责任心强，并具有良好的沟通能力和协作意识。

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保险精英中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州1-1.5万/月12-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：

岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1. 21-50周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.无责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1. 21-50周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.无责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话,4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师

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保险精算师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-西湖区1.5-2万/月12-02

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

福利待遇：底薪丰厚+年终奖金，社保，工资上不封顶。国内免费旅游，丰富的团建活动。工作内容：1，服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融投资理财服务。2，人寿保险，健康，意外，养老，教育基金，团体险等。3，财产险，车险，家庭财产险，货物运输险，公共责任险等。4，定期与客户联系，报告理财产品收益情况，维护良好的信任关系。公司提供免费专业培训，新人系列培训，综合金融开括专业培训，团队管理及营销知识培训！综合金融知识，法律知识，社交礼仪，技巧等专业培训，免费培训成一流储备干部及职业经理人！职位要求：高中及以上学历，年龄20-45周岁，接受应届生！工作时间：上午8：30-下午5:30，中午2小时午休，周末双休！

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保险精算师中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区2.5-3万/月01-21

学历要求：硕士|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

公司员工学历占比，其中硕士约占35%,本科55%-60%，其中包括20%海归，志在打造高学历、高素质、高绩效的一家国际化公司。岗位职责：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职要求：1、想进入管理层并愿意从基层做起，学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。薪资：1、薪资结构：有责底薪+提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）。2、公司提供：商业保障+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训（国家法定日休息）。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。工作时间：1.上班：周一至周五2.休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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管理培训生（甘肃）中国太平洋财产保险股份有限公司甘肃分公司异地招聘6-8千/月01-21

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

岗位职责1、本次所招聘的管理培训生将安排在分公司本部各部门及辖内各机构各岗位进行轮岗锻炼，受分公司人力资源部和轮岗所在部门的双重管理；2、轮岗期满，根据员工在基层见习期间的综合表现和个人专长，考察结论为合格的员工，经由分公司总经理室确定员工的工作部门及岗位。任职要求1、全日制统招本科院校毕业，重点院校或国家教育部承认的海外高校本科及以上学历应届毕业生优先考虑，全日制研究生学历以上学历者优先考虑；2、通过国家大学英语四级考试（425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明；3、保险、经济、金融、市场营销、国际贸易、工商管理、车辆工程、土木工程、农学相关、建筑类、IT信息技术等相关专业；4、诚信踏实，善于学习，工作积极主动，有较强的责任心和执行力；具有良好的学习能力，对保险行业有一定的认识，愿意在保险行业长久发展。

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保险顾问中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区1-1.5万/月01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责:1、完成公司下发的集团老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息。4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。5、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!职位要求:1. 21-50周岁，大专及以上学历(如综合素质较高,学历可酌情放宽);2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。福利待遇:1.无责底薪+绩效+佣金提成+奖金+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等; 业绩优秀者,收入上不封顶;2.一旦录用,将享受完善的福利待遇(意外、伤残、住院、医疗、养老保险等);3. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。4、每年享有多次职级晋升培训学习机会。5、国家法定节假日+带薪年假+年终奖+公费旅游6、每年有两次转型讲师和全职讲师的机会。7、每年多次携带家属旅游机会。发展方向:1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力,您将成为倍受尊敬的讲师(导师)。2.卓越的管理人才:您具有管理和领导才能吗?主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。3.优秀的行销精英:如果您是位行销高手的话, 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

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