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杭州 保险客户服务/续期管理
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保单续期管理 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责;1、为客户提供保单售后信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3、跟随公司脚步,参加必要培训,一方面进行会议营销以及团队管理规划任职资格:1、28—45周岁,专科以上学历(条件优秀者可适当放宽学历);2、愿意从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。6、不能参加面试安排的请勿投递简历!福利待遇:1、工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴(最高3000)+职业经理人津贴(最高3000)+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等;2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训发展方向:业务经理、高级经理、区域总监、区域总经理。您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师。联系人;周经理 13336066775

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国企 优才计划 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 100万以上/年 01-16

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【发展空间】★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。【工作时间】周一至周五的8:30—9:30,其它时间自由安排

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驻4S店保险专员 和诚安心保险销售有限公司 杭州-下城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:、熟练掌握公司保险产品及政策,为4S店销售及售后客户提供保险信息; 2、根据公司要求,及时收集保险客户的必要信息资料,第一时间和出单中心联系报价;3、在出单中心录单核保后,及时向客户收取保费、收集签署 文件,并打印保单给客户;4、管理单证和返还工作,确保单证不遗失; 5、了解掌握汽车保险市场情况,对公司的保险产品在4S店开展嵌入式销售工作。任职要求:、大专以上学历; 2、熟练使用办公软件; 3、良好的沟通能力,表达能力强,服务意识强,能够独立为客户解决关于保险方面的问题,有较强的保险销售能力; 4、热爱保险事业并规划长期在保险行业发展 5、工作态度积极、细心,为人诚实、敬业6、有4S店保险办理经验者优先考虑;工作地址杭州市下城区延安路511号元通大厦4楼

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续保专员 浙江全通汽车维修有限公司 杭州 4.5-7.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。3、负责客户保险信息的收集整理。4、负责投、续保业务招揽及统计分析。5、客户现场投、续保业务的受理。6、维系好与保险公司的合作关系。7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。10、解决续保客户关于保险业务的投诉。11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。任职资格:1、能够较为熟练的使用EXCEL、WORD等办公软件;2、具有较强的语言、文字表达能力;3、具有较强的协调和沟通能力;4、具有较强的团队协作能力;5、应届毕业生亦可考虑。

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贷后管理岗 阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司浙江分公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:    1.负责贯彻落实总部风控及贷后管理制度,加强分部及下辖门店的合规经营;    2.负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护,客户还款人工提醒数据提取、催收名单等业务名单分配;    3.负责督导、检查门店的贷后管理,发现问题并提出改进建议和要求,对重大问题及时向分部负责人、风控副总及总部汇报;    4.负责对门店风控人员进行监督,指导门店催收工作;    5.完成领导交办的其他工作。    任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.1年以上工作经验,熟练使用办公软件;有金融行业贷后管理相关经验者优先;3.善于人际沟通,有较强守法合规意识;4.品行端正,诚实守信,无不良行为记录;5.年龄35周岁以下。

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车险续保专员 杭州东昌汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 0.4-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理;2、负责投、续保业务招揽及统计分析;3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;4、以前在公司续保的保险客户追踪跟进;5、解决续保客户关于保险业务的投诉。任职资格1、了解保险公司续保业务;熟悉车辆保险以及相关规定者优先;2、熟悉OFFICE办公软件;3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强,有汽车4S店相关工作经验者优先;4、1年4S店的工作经验或应届保险专业毕业生。

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电话回访岗(内勤,正式编制) 富德生命人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 4-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责全省新契约转办件结案工作;2.负责全省离司销售人员保单回访工作;3.负责全省保全回访工作;4.电话回访日分析;5.电话回访月分析;6.全省各类信件打印、寄发、跟踪、管理工作;7.及时总结并反馈电话咨询服务过程中遇到的问题; 8.电话回访及监管文件季度学习及考试;9.95535电话呼入转办件处理工作;10.分公司客服热线接听及处理工作;11.隶属本岗位的其他相关事宜;12.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.良好的沟通能力,掌握专业的保险知识;2.人际沟通和协调能力、综合分析,语言及文字表达能力、熟练操作计算机的能力;3.热情、外向、耐心、细致、认真、严谨、团队精神、责任心强;4.大学本科或以上学历。福利待遇:该岗位为正式内勤编制员工,一经录用,签订劳动合同,可享受:1、法定的社会保障——五险一金;2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;3、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;4、各类休假——各种人性化假期;5、丰富多彩的工会活动。

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实习生应届生 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、负责公司客户的售后服务,包括保单解释、理赔办理、保单信息变更等,提高客户对公司的忠诚度;2、根据老客户的需求,向其推荐合适的健康险、意外险、医疗险、教育险、养老险等人身保险和车险等财险,完成公司的业绩考核;3、筛选合适的客户并邀约参加答谢会、茶楼会、采摘会、手工会、旅游会等活动;4、开拓新的客户,分析其家庭结构和经济状况,推荐最合适的保障方案并达成交易;【任职要求】1、年龄:21岁-30岁;2、学历:大专(含)以上;3、工作年限:不限;4、有明确的生活目标和工作目标,敢于挑战百万年薪;5、勤奋乐观,不怕苦不怕累,能够坚持,具有良好的应变能力和抗压能力;6、主动与他人交往,善于沟通,能够很好地处理好与上下级及同事之间的关系;7、具有销售工作经验和良好人脉关系的优先录用。 【薪资福利】1、薪资结构:底薪(4800)+提成(20%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),一年内的新人平均月薪6000-8000。业务主任年薪:8—10万,业务经理年薪:15—20万,高级业务经理年薪:30万以上。组经理年薪:15—30万,处经理年薪:30—100万,区域总监年薪:100万以上。2、福利待遇:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充商业保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训+15天的春节假期。 【发展空间】★ 业务发展路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。★ 管理发展路线:组经理——高级组经理——资深组经理——处经理——高级处经理——资深处经理——区域总监——高级区域总监。组经理管理5-9人的团队,高级组经理管理10-14人的团队,资深组经理管理15-24人的团队,处经理管理25-49人的团队,高级处经理管理50-74人的团队,资深处经理管理75-99人的团队,区域总监管理100-199人的团队,高级区域总监管理200人以上的团队。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的,只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度,可以让您的才华得到充分的展现,让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬,两三年内即可管理上百人的团队,实现您人生的价值。 【工作时间】周一至周五的8:30—9:30,其它时间自由安排

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中国人寿诚招保险客户经理 中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司 杭州-下城区 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1. 在杭州城区范围内,为公司现有客户提供包括保费续收、理赔等保单保全类的高品质、标准化的售后服务工作;2. 定期对个人及团体客户进行回访,基于客户需求,向客户提供风险保障与财产保护方面的产品与服务,帮助客户完善其综合风险保障;3. 向客户提供财务管理方面的建议与服务;4. 在杭州城区范围内,参与推广中国人寿品牌、宣传保险理念、不定期提供保险咨询。二、任职条件:1. 22~45周岁,大专及以上学历;2. 身体健康,品行端正,积极进取,热爱寿险事业;3. 有较好的服务意识和沟通能力;4. 有进取精神与自我管理能力及学习力。三、薪资待遇1. 展业津贴+销售佣金+年度展业奖+月度展业奖+推荐新人奖+管理津贴;2. 定期专业化的系统培训;3. 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度,为有能力者提供充分的施展空间;4. 提供充足的优质客户资源;5. 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。四、工作时间:每周一至周五。双休日、法定节假日休息,工作时间弹性自由。五、联系方式: 如有疑问请联系:张经理18368664116

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急招续保专员 杭州金丰丰田汽车销售服务有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

汽车4S点续保专员,有相关保险知识,或有电话销售经验,有续保工作经验者优先录取。吃苦耐劳,形象佳,声音甜美。

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(包吃住)销售专员(五险一金+带薪休) 杭州浙林投资管理有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

经验不是问题、学历不是问题,问题取决于你自己。只要你肯努力、有决心、不放弃,你就会拿到你想要的。我们是一群有激情、有梦想的80、90后团队一、【你的工作】:1、利用电话销售系统(呼叫中心系统),开展电话营销,无需外出拜访客户;2、给客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;3、定期做好客户回访,维护老客户,并再次开发;------------------------------------------------------------------二、【我们希望你是】:1、18-30岁有志青年,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情,耐心有亲和力;性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力善于学习、乐于沟通、不吝分享,并且一定要有责任心;?------------------------------------------------------------------三、【薪酬福利】:1、底薪:试用期3000-5000元(职级越高底薪越高)。2、提成:转正员工月均收入10000-20000元;平均年薪10万以上!3、福利:五险一金、带薪年休假、全勤奖、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖(红包、国内外旅游等) !------------------------------------------------------------------四、【工作时间】:工作时间:9:00-18:00,我们提倡8小时高效工作制(无出差,无应酬);公司地址:杭州市江干区剧院路358-396号宏程国际大厦5楼公交站台:杭州大剧院 富春路丹桂街口地铁4号线:市民中心站 江锦路口

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续保专员 杭州宝荣汽车销售服务有限公司 杭州-拱墅区 6-10万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1.积极向客户推广销售保险产品,为客户提供新保、续保产品咨询;2.根据规定流程为客户办理保险业务,帮助客户准备汽车金融业务所需文件;3.协助处理客户事故车进店维修,为售后部门提供所需信息;4.协助客户处理理赔事宜;5.了解保险公司产品与政策变化; 6.根据公司要求按时做出给类统计报表.任职要求: 1、大专及以上学历,金融、财务及相关专业;2、2年以上汽车保险工作经验。

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续保转保专员 浙江元通元瑞汽车有限公司 杭州 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责客户保险相关的咨询解答,投保,受理,续保工作。 2、负责对老客户进行联系,并促成客户续保完成。 3、负责客户保险信息的收集整理。 4、负责投、续保业务招揽及统计分析。任职要求:1、大专以上学历,有车险相关工作经验者优先考虑。2、熟悉续保业务知识,并能熟练操作相关业务,能熟练运用办公软件。3、有良好的沟通技巧和谈判能力,能承受一定的工作压力。

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综合柜员 阳光财产保险股份有限公司浙江省分公司 杭州-下城区 3-4.5千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

招聘单位:杭州萧山支公司所属部门:客户服务中心工作地点:杭州岗位名称:综合柜员年龄要求:21-30周岁学历要求:大学本科以上岗位职责:1、负责投保信息的录入及保单的制作。2、接受客户的咨询,做好客户接待。岗位要求: 本科学历,专业不限,30周岁以下。五官端正,言谈举止得体。良好沟通能力,服务意识强,责任心强。2018年毕业的应届生尤佳。应聘条件:1、工作认真、积极主动、勤奋刻苦、富有责任心,性格开朗、为人亲和、有较强的执行力;2、有强烈的责任心;3、身体健康,无不良嗜好;4、有良好的沟通能力与学习能力;5、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件。工作待遇:固定薪酬、年终奖励、带薪假期、双休。

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保险专员 浙江迅通汽车有限公司 杭州-拱墅区 3-6千/月 01-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、了解并完成公司下达的新车保险及续保目标任务; 2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程; 3、每月按时整理好当月需要提醒的续保客户资料; 4、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒,并记录提醒电话内容; 5、上级交办的其他工作任务。以下单位同招上汽大众:浙江申浙:浙江省杭州市拱墅区石祥路168号    台州申浙:浙江省台州市路桥区灵山街258号金华申浙:浙江省金华市婺城区丹溪路1599号余姚申浙:浙江省余姚市子陵路318号舟山申浙:浙江省舟山市定海区弘生大道152号温州申腾:浙江省温州市梧田蛟凤北路汽车城内台州申腾:浙江省台州市白云山西路398号绍兴申浙:浙江省绍兴市袍江康宁东路车管所旁斯柯达:浙江迅通:浙江省杭州市拱墅区沈半路300号台州迅通:浙江省台州市路桥区灵山街258号温州讯通:浙江省温州市瓯海梧田蛟凤北路汽车城A01展厅进口大众:浙江捷通:浙江省杭州市艮山东路198号浙江元通捷通:浙江省杭州市拱墅区石祥路471-5号

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车商渠道驻店服务专员 中国大地财产保险股份有限公司浙江分公司 杭州-上城区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、对所负责车行业务计划和各项管理指标达成负责; 2、协调处理车行在销售、承保、理赔过程中存在的问题; 3、开展业务咨询、报价跟踪等工作; 4、负责车行出单、单证管理、销售台帐登记等工作; 5、车行信息的收集和统计、承保和理赔数据的统计和分析;任职要求:具有良好的服务意识和沟通能力,工作态度细心、耐心, 专科及以上学历 ;            

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续期专员 百年人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 2-4千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、个、银险续期客户的缴费提醒和催缴,协助客户办理保全和理赔;2、基础数据的汇总和分析,各类报表的制作;3、续期管理平台对保单录入、追踪;4、失效客户的后续服务和保单复效;5、按公司规定参加各种会议、培训;6、按时完成领导和部门安排的其他工作。 岗位要求:1、学历:大专以上;年龄:22周岁-40周岁;2、熟练使用OFFICE软件,尤其是EXCLE;3、 具有较强的沟通能力和抗压能力。 薪资体系:基本薪资+绩效提成  发送简历请附近照!

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寿险专员 广爱保险经纪有限公司 异地招聘 3.5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一、派驻在广汽丰田、广汽日野、长沙广汽菲克工厂、杭州广汽传祺工厂内,从事寿险业务的开拓与推进工作;二、客户投保跟进、售后理赔服务跟踪;三、应对工厂员工就员工补充医疗险险种的相关服务咨询;四、收集员工索赔资料,初步审核提交索赔资料,此险种的人员保全、索赔资料汇总及电子留档;五、完成上级安排的其他工作任务。招聘要求:一、具有大专以上学历,20-35岁;二、有1-2年的寿险业务从业经验;三、熟练操作OFFICE办公软件word、excel等;四、对待工作热情,具有良好的职业操守;五、外貌端庄,具有亲和力,具有良好的语言沟通能力,普通话流利。派驻地址:一、乌洲北路,广汽丰田三期工厂二、广州市从化明珠工业园宝珠大道,广汽日野工厂三、湖南省长沙市长沙县东十路,广汽菲克长沙工厂四、杭州市萧山区江东工业园江东四路,广汽乘用车(杭州)有限公司工厂福利待遇:一、待遇:底薪+提成;二、公司提供完善的培训支持;三、五险一金,周末双休,带薪年假;四、根据国家规定法定节假日统一放假。

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客服专员 浙江国茂保险经纪有限公司 杭州-下城区 4-5.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助客户办理投保、保全、理赔等手续;2、负责审核保险协议、保险合同、保险单等技术文件;3、制定并落实保单服务计划,包括但不限于保险方案解释、保单培训、项目服务调研等;4、协助上级领导维护客户单位、保险公司的日常联系,并定期报送保险服务情况;5、领导安排的其他相关工作。岗位要求:大专以上学历,有保险公司一年以上核保或理赔经验;良好的语言表达能力和流通交流能力,能处理好人际关系;具备标准的普通话,乐于学习专业知识,形象良好,做事严谨,认真负责,具有团队合作精神。工作时间:9:00-11:30 13:00-17:00 双休+法定假日工作地点:杭州市下城区中山北路310号五矿大厦702室联系方式:0571-85861109 15394239791 刘小姐期待您的加入!

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销售专员(有能力高薪资) 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 杭州-江干区 0.7-1.4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 招生,学员维护。2. 接受应届生和实习生。3.不用找客源,有独立办公室,入职交五险一金,额外每个月两三百元的饭补,享受带薪年假等福利。任职要求:1.大专以上学历;2. 有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程优先;3. 形象气质好,做事认真,执着,职业素质较高;4. 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;5. 善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;6. 善于处理复杂的关系及较强的交往能力。

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