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杭州保险内勤
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保险内勤中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责公司的日常招聘工作2、邀约面试3、面试安排4、入职前培训安排5、入职手续协助办理6、员工动态跟踪7、档案管理职位要求:1.具备良好的沟通、表达、组织、协调及时间管理能力;2.熟悉各种办公软件,优秀的亲和力。福利待遇:1、公司提供:底薪+责任津贴+面试奖励+入职奖励+转正奖励+提成奖励+其他奖励方案;2、团建活动: 国内外游、团建、员工聚餐、3、多元化培训课程:岗前培训,在职提升培训;4、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;5、90后团队,氛围轻松,环境舒适;6、工作时间:8:30-11:30,13:30-17:00,周末双休;7、晋升空间大

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柜面内勤-余杭太平人寿保险有限公司杭州中心支公司杭州-余杭区4.5-6千/月05-01

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.投保流程处理; 2.柜面保全受理、审核; 3.理赔柜面受理、立案; 4.契约、保全、理赔业务档案整理与交接; 5.各类综合查询及业务咨询工作。任职要求:1.统招全日制本科及以上学历; 接受优秀应届生;2.21-34周岁; 3.有较强服务意识,沟通能力; 4.有金融柜面经验优先考虑。此岗位为公司正式编制内勤(非销售)员工,入职即签订三年固定劳动合同——1.薪酬构成:固定月薪+年终奖+过节费+各种劳动竞赛奖励2.福利构成:社会保险+住房公积金+内部福利保险+企业年金+年度体检+司服制作+生日慰问品+公司各项工会文体活动+专业培训+其他福利。

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财险浙江-团体财产险部-综合内勤岗太平财产保险有限公司浙江分公司杭州-下城区6-8千/月04-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.协助部门负责研究分公司当地市场及监管形势,对标竞争对手,拟定分公司团体财产险中、长期规划;2.协助部门负责预算管理、目标路径管理,拟定分公司团体财产险各条线预算及工作目标,监控目标达 成;3.负责统筹分公司各产品线、理赔条线及行政条线业务督导及重点工作追踪;4.负责分公司团体财产险经营分析工作; 5.负责分公司团体财产险对内、外部数据报送; 6.负责分公司业务推动岗相关工作职责(适用于未设置业务推动岗的分公司); 7.负责部门交办的其它工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历(非民办独立学院),保险、金融学专业,英语四级,具备同业工作经验优先;2.熟练掌握保险专业知识及相关法律法规,有较强的风险管控意识及合规经营意识;3.具备优秀的沟通、协调能力,有高度责任心及团队合作意识。

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行政前台接待泛华联兴保险销售股份公司浙江分公司杭州-江干区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责前台相关接待、信息传达等事务                 2、对来访人员做好接待、引导工作,及时通知被访人员任职要求:1、本科学历,条件优秀者可放低学历                 2、25岁以下,1.68米以上,形象气质佳,口齿清晰、优秀的语言表达能力                 3、五官端正、仪表端庄具有亲和力,态度端正执行力较强

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国企储备内勤岗中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

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保险内勤八匹马新能源科技有限公司杭州-拱墅区5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)  根据公司制度及车辆运营情况,申购车辆保险,保障车辆的正常运营;2)车险资料管理;3)  事故车的送修、定损、协调维修厂和保险公司负责权限范围内的核损工作,审核修理厂维维修方案的合理性。;4)  完成公司及领导安排的其他工作。任职资格:1)有保险行业工作经验者优先2)精通Word、Excel等办公软件,擅长数据统计及分析;3)有良好的沟通协调能力,执行力强;4)具有良好的职业道德和工作态度,做事细心耐心;5)具有较强的分析和解决问题的能力,丰富的知识和灵活的应变能力。

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医保社区服务专员/主管中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责社区保费收取2.负责社区理赔服务;3.负责普及保障知识岗位数量:限额10名岗位要求:1:22-35周岁,2:本科以上学历:特别优秀的大专也可2:品行端正、为人热情;3:有责任心:自律4:经过培训上岗:试用期30天福利待遇:1.工资构成:底薪+提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+潜力新人奖等+福利(月度奖励、旅游奖励、保险福利、生日派对、终身免费培训)2.每季度旅游、业务推动等奖励方案.3.免费培训工作时间:1.上班:周一到周五.08:30-11:30、13:30-17:302.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假

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银保人员管理岗百年人寿保险股份有限公司浙江分公司杭州-江干区4-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职能模块/工作职责 1-负责分公司银保业务流程及相关管理 §  业务流程管理和实施 §  负责银保业务新契约操作 §  负责业务单证及宣传品发放、回收等相关管理 2-分公司销售人员人事管理 §  负责建立和更新银保销售人员人事档案 §  负责银保销售人员晋升、考核相关工作§    负责银保销售人员薪资、绩效的核算 3-分公司代理手续费的结算  §  负责银行代理手续费的计算与结算 4-负责分公司续期管理 §  负责银保续期业务的管理及相关事宜 5-业务队伍业务品质管理  §  负责银保销售队伍的业务品质管理6-其他行政管理工作  §  银保其他行政性工作

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内勤(临平)浙江融悦汽车租赁集团有限公司杭州-余杭区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1与客户签订贷款合同,录入公司系统;2.跟进合同贷前、贷中、贷后事宜;3.领导交办的其他事务。任职资格:1、大专及以上学历,有相关工作经验者优先;2、熟练操作办公软件,工作认真仔细,有耐心;3、良好的沟通能力。有意向者 ,可以直接拨打电话,樊先生:13388603336

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客户权益保护岗阳光财产保险股份有限公司浙江省分公司杭州-下城区0.7-1万/月05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

一、岗位描述1.负责监控分公司理赔效率、服务水平,为服务改进和业务决策提供依据;2.负责对接运营作业中心、95510等部门,建立理赔争议、非标件、问题件等相关业务处理流程;3.负责对接客户价值与体验部,及时处理客户投诉,实施理赔服务质量督导。二、岗位要求1.学历要求本科及以上;2.3年以上保险相关工作经验;3.具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。三、其他补充事项1.本岗位在省公司管理机关工作,不需要从事具体的保险销售;2.待遇具有市场竞争力,具体面谈。

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双休+国企保险内勤中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区4.5-6千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:  1、协助主管业务处理;  2、为客户提供专业、热情、周到、贴切的优质服务,保证客户享受服务的及时与准确;  3、及时处理突发事件;  4、协助经理完成日常的团队管理。  任职资格:  1、大专及以上学历,接受应届毕业生;  2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;  4、有责任心,能承受较大的工作压力;  5、有团队协作精神,善于挑战; 6、五官端正,声音甜美,普通话标准。  薪资待遇: 薪资:底薪+提成  上班时间:周一至周五                  周末双休 法定节假日休息  

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内勤泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司杭州-滨江区6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1:员工入离职员工合同的签定合理归档2:薪资补贴及提成的合算3:员工的敬业调查问卷4:各岗位奖励方案的制定及执行5:公积金的缴纳6:企业组织文化的发展与建设7:上班时间早上八点半到五点半,周末双休,法定节假日带薪放假,有五险一金,一年后六险二金

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内勤泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司杭州-滨江区4.5-6千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1:员工入离职员工合同的签定合理归档2:薪资补贴及提成的合算3:员工的敬业调查问卷4:各岗位奖励方案的制定及执行5:公积金的缴纳6:企业组织文化的发展与建设7:上班时间早上八点半到五点半,周末双休,法定节假日带薪放假,有五险一金,一年后六险二金

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保险内勤助理/客服泰康养老保险股份有限公司浙江分公司杭州-下城区4-5千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位关键词:office,办公自动化,资料管理,日常沟通,客服助理,内勤负责业务部资料的收集,发放上传下达,进行各部门的沟通,协助工作协助外勤伙伴进行项目支持协助部门长对接,与各部门达成对接管理业务员每日的业务汇报协助销售人员的其它工作

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社区服务专员中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.8-1万/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责社区保费收取2.负责社区理赔服务;3.负责普及保障知识岗位数量:限额20名岗位要求:1:22-35周岁,2:本科以上学历:特别优秀的大专也可2:品行端正、为人热情;3:有责任心:自律4:经过培训上岗:试用期30天福利待遇:1.工资构成:底薪+提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+潜力新人奖等+福利(月度奖励、旅游奖励、保险福利、生日派对、终身免费培训)2.每季度旅游、业务推动等奖励方案.3.免费培训工作时间:1.上班:周一到周五.08:30-11:30、13:30-17:302.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假

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组织发展专员泰康人寿保险有限责任公司浙江分公司杭州-滨江区6-8千/月05-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

组发职责:1、统筹组织发展工作2、招聘团队人员管理3、总、分公司各项方案的落实追踪要求:具有很强的执行力和责任心,对上级的任务按时完成要有极强的目标感,确保公司人员的壮大 要有1年以上工作经验

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人员管理岗(分公司个险)信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司杭州4-8千/月05-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责分公司营销人员面试安排、签约、解约;2.完成营销人员员晋升、维持、降级等考核工作;3.实施营销人员品质管理;4.执行营销人员福利制度;5.建立并管理营销人员档案;6.制作、换发营销人员展业证;7.编制人员管理相关报表;8.领导安排的其他工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,有保险从业经验的优先;2.责任心强,具备较强的执行力及沟通能力。3、认真严谨、责任心强。

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人员管理岗和谐健康保险股份有限公司浙江分公司杭州-西湖区0.6-1.2万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、编写人员管理相关分析报告、人力发展方案,为领导决策提供合理化建议。2、协助部门经理进行内外勤队伍的建设、储备同业优秀人员,及时补缺。3、对销售团队日常拜访及业绩达成情况进行有效追踪,制作各类业绩跟踪报表,及各类方案工作。4、按时间段对销售团队进行考核、评估工作。组织建立销售人员薪资管理与考核体系,促进业务人员业务开展。5、外勤人员佣金核算。任职条件:1、年龄:35岁以内;2、学历:本科及以上;3、工作经验要求:1-3年保险或相关行业从业经验,有同类岗位经验;4、熟悉保险公司人员管理系统的操作与流程;5、具备强大的Excel表格处理能力,具备清晰的逻辑思维能力,工作认真仔细。

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医药文员信雅达(杭州)计算机服务有限公司杭州-滨江区4.5-6千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、利用医药专业知识对医疗保险理赔案件出险资料进行审核;2、系统操作进行医疗理赔数据核算。岗位要求:1、大专以上学历,医药护理相关专业;2、熟悉电脑办公软件,做事认真负责;3、具备良好的组织、协调沟通能力;福利待遇:1、有专业老师带训上岗,试用期2个月,入职即交五险;2、工作时间:8小时工作制,执行公司统一作息时间;周末双休,享受法定节假日休息;3、较强的学习力有培训老师带发展:医药文员-理赔专员-理赔经理-理赔项目运营经理-理赔业务区域交付经理;

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人员招募岗(个险)大家人寿保险股份有限公司浙江分公司杭州-下城区0.7-1.4万/月04-30

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责组织代理人面试、上报、审批、入职、离职等手续的办理。2、代理人持证(代理人资格证、代理人展业证)管理。3、重大客户投诉事项的协助调查、处理,指导机构的代理人品质管理工作。4、代理人档案管理5、完成部门负责人交办的其他工作任职要求: 1、全日制本科及以上学历,经济、保险、金融、人力资源、管理类相关专业,有人力资源管理师资格者优先。 2、了解寿险市场的经营模式及行业基本法信息,熟练操作办公软件,能够正确解读基本法等考核政策。 3、1年保险内勤经验优先。          

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