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杭州 保险内勤
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寿险续期岗 泛华联兴保险销售股份公司浙江分公司 杭州-江干区 8-10万/年 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 负责续期数据的统计和测算;2、 负责续期业绩报表的编制;3、 落实公司续期规定和续期服务实施;工作经验要求:1.一年以上寿险续期收展工作经验优先2.良好的沟通表达、组织协调和抗压能力;3.喜爱寿险运营管理工作,稳定性强,踏实上进,工作任职负责;4.具有同业保全、电话回访、投诉等运营管理相关岗位工作经验优先考虑

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核保内勤+五险一金+双休+稳定(杭州) 盛世大联保险代理股份有限公司 杭州-西湖区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、按照公司核保政策做好业务的出单工作;2、做好出单业务承保资料的整理、归档工作;3、做好相关业务数据的统计工作;4、做好承保单证的管理工作;任职资格:1、中专以上学历,具有良好的沟通能力,积极的学习热情,勇于承担责任;2、吃苦耐劳者优先考虑。工作时间:早9:00-晚18:00,周末双休

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续期业务发展专员 中意人寿保险有限公司浙江省分公司 杭州-下城区 4-7千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司业务发展要求,对机构续期业务进行督导,合规经营; 2、根据公司规章制度,不定期开展续期业务相关培训; 3、根据公司的各类考核要求,定期开展续期业务清单的提取和发放,达成年度续保率考核指标;开展服务单提取,离职人员客户回访,服务单转移及客户维护等续期业务相关工作,保证有效、及时。 4、根据公司要求完成其他各项工作。 任职要求:1.学历背景:全日制大学本科以上学历,金融、保险、IT等相关专业;2.工作年限: 2年以上保险行业从业经验,业务行政主管需3年以上相关管理经验;3.需掌握的专业知识:熟悉保险相关专业知识;4.需掌握的专业技能:较好的英语听、说、读、写能力;5.需具备的专业领域经验:具备较强的数据分析能力、制度规划能力;6.个性特点:严谨、稳重、细致、有责任心。

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续保专员 浙江路德行汽车有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、向客户提供保险业务咨询,协助客户办理保险业务;2、定期联系保险到期客户,并达成续保意向;3、为投保客户及时、准确、完整地出据保险单据,协助客户缴纳保险款项 ;4、客户保险信息的收集整理,投、续保业务招揽及统计分析;5、原有客户数据整理归类;5、其他关于保险续保的相关事宜。任职要求:1、大专及以上学历,普通话标准,声音甜美;2、良好的沟通能力与组织协调能力,较强的服务意识;3、熟悉电脑操作,熟练使用OFFICE软件;4、对车险类保险有一定的基础认知;5、具备客服工作经验者优先。

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风控审核专员 裕隆汽车金融(中国)有限公司 杭州-萧山区 4.5-5.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1)核实并确认客户所提交资信文件的真实性;2)与客户进行电话沟通,了解客户工作生活状况、购车用途、还款来源等信息;3)根据客户授权进行征信查询;4)结合上述信息综合判断客户资信状况并提交审查意见;任职要求:1.大专以上学历,会计、金融专业优先;2.具有银行、汽车贷款、车贷审查相关工作经验者优先;3.对人耐心做事细心;4.具吃苦耐劳工作精神,执行力强;

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机构发展岗 信泰人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 4-4.5千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位目的:根据分公司机构发展规划,组织开展分公司机构筹建、报批及验收等机构发展工作,确保机构发展满足分公司经营目标的实现。 工作职责:1. 实施对拟筹建三、四级机构的市场进行调研、评估,并撰写评估报告;2.组织完成拟筹机构的调研报告,并上报总公司审批;3.完成拟筹机构的资料准备,上报保监局申请筹备;4.指导、协助拟筹机构的职场租赁和装修工作;5.协助总公司机构发展部完成拟筹机构的验收;6.完成拟开设机构的资料准备,上报保监局申请验收,并协助实施验收工作; 7.办理行政许可证件;8.协助分公司各部门开展对新筹机构的筹备支持工作;9.月度、季度、年度企划报表报送。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.1年以上工作经验,1年以上寿险行业工作经验;3.有1年以上机构管理经验者优先熟悉寿险行业相关政策法规,了解保险行业运营流程,熟练掌握职场装修知识,熟练使用办公自动化软件。

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银保部督训 中国人民人寿保险股份有限公司浙江省分公司 杭州-上城区 3.5-6千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

祥聊

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理赔内勤 浙江联保网络技术有限公司 杭州 3.5-5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、车险定损理赔的部分后勤服务工作2、对公司查勘定损员提交的案件进行录入上传3、对查勘定损员的单证进行提交4、汽车相关专业者优先任职要求:1、电脑操作熟练2、工作仔细认真,沟通能力强3、学习能力强,思维敏捷,具有较强的事业心与团队协作精神4、全职工作地址:浙江杭州城北余杭区金恒德汽配物流中心A区;西湖区庆春路;江干区城星路等地

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保险内勤 杭州大蜂保险销售有限公司 杭州 4-6千/月 05-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1、金融或保险类专业毕业生,本科及以上学历;2、熟练操作电脑办公软件;2、为人正直、诚实,有责任心,工作主动、细致。3、具有良好的沟通交流能力和团队协作能力; 4、了解寿险行业知识,有寿险公司工作经验者优先;

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实习生/管培生 百年人寿保险股份有限公司浙江分公司 杭州 2-3千/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位名称:组训学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 协助营销服务部经理进行业务推动的工作的规划、组织与实施;2. 营销服务部经理进行营业区早夕会经营的推动;3. 协助营销服务部对日常经营管理的组织与实施;4. 营销服务部日常教育训练的组织与落实;5. 协助营销服务部新产品的推动。 二、岗位名称:培训讲师学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 制定公司销售人员培训计划,搭建与运作公司培训体系;2. 根据培训规划,进行机构各类培训课程的组织和讲授;3. 教学设备、各类培训教材与工具的管理与维护;4. 收集培训素材,协助总公司进行教案开发,进行分公司个性教案的开发;5. 培训运作效果的督导、评估与反馈。 三、岗位名称:销售支持学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 为销售人员提供支持,辅助销售人员拜访客户,设计、制作业务方案,完成数据统计、报表分析等工作;2. 统筹管理机构的行销工具,负责相应的设计、制作工作;3. 规划制定销售人员的竞赛激励活动,追踪评估激励效果;4. 宣导并指导他人执行销售支持的相关管理制度。\四、岗位名称:企划督导学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 配合制定机构销售策略及规划,定期业绩分析,确定业务推动节奏;2. 制定业务激励方案,督促业务达成;3. 制定活动方案,组织策划大型活动,4. 机构业务发展督导,推广优秀经验,提供分享平台;5. 公司荣誉体系的启动宣导、日常推动和定期活动组织。 五、岗位:财务管理学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 负责日常费用报销、业务性收支、网上银行支付信息的录入等,保证各项收支手续完整、金额准确;2. 打印付款凭证、整理原始凭证和记帐凭证;3. 定期核对现金与银行存款日记帐;4. 根据客户出具的业务批单,核对无误后在系统做收/付款确认并收/付款;5. 负责业务系统转帐收付数据的制盘、报盘。 六、岗位:运营管理学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 新契约/理赔/保全受理、审核、录入、影像扫描、邮寄保单的接收以及档案管理;2. 理赔报案、理赔经办、契约成立前后所需材料的收集和相关事项的调查;3. 客户咨询、申诉处理,生效保单疑难问题处理;4. 增值服务的受理、执行,客户服务活动的策划、组织;5. 运营风险管控,确保运营作业符合监管规定和公司要求,不发生重大管理风险;6. 体检医院、理赔定点医院的管理,与当地保监局、行业协会等政府部门、组织保持联系。 七、岗位:人事行政管理学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州/温州/台州/金华岗位描述:1. 做好员工日常考勤管理,并按时反馈给上级机构;2. 做好员工法定福利新增、停缴的衔接工作;3. 配合分公司人力资源部完成培训、招聘、考核等工作;4. 机构职场管理、公司资产管理等其他综合行政管理事务。 八、岗位:前台岗学历要求:全日制本科及以上学历专业要求:专业不限工作地点:杭州岗位描述:1. 来访客人的接待、引导、咨询工作;2. 公司报刊、信件的管理工作;3. 协助各部门沟通工作;4. 大型会议会务接待工作5. 部门日常及接待费用的预算及报销工作 6. 机构职场管理、公司资产管理等其他综合行政管理事务。以上职位均为内勤职能管理岗位,一经正式录用签订劳动合同,享有以下待遇:???双休、法定节假日休息???法定福利:社会福利保障、住房公积金???员工综合福利保障???公司福利:餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利、体检、降温费、慰问金等。

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