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杭州 餐饮服务
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日本料理料理长\厨师长 浙江宏羽餐饮有限公司 杭州-上城区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责高端日料店厨房整体运营2、研发新菜品3、把控后厨出菜品质4、良好的沟通交际、管理水平5、大型怀石、会席料理店(人均1000以上)做过。6、新店开张,待遇高、福利好,具体面议!联系电话:15958698661)。

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连锁店店长(江浙一带外驻) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

店长岗位职责:(1)科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;(2)采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;(3)合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;(4)保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;(5)执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;(6)有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才2、岗位要求(1)、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。(2)、4年以上工作经验,3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;(3)、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强3、薪资福利:(1)年薪10W-40W,公司免费提供住宿;转正后可享受单间待遇。(2)参加公司统一培训,表现优异者可提前转正;(3)缴纳五险,每年提供1次晋级机会,(初级店长-中级店长-高级店长)(4)年终奖金;绩效奖金,参与公司股权分红。(5)每年公司组织外出春秋游2次;(6)节假日福利;生日福利 ,季度欢唱活动。(7)全年业绩出众者,在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

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管事员 嘉里置业(杭州)有限公司城中香格里拉大酒店 杭州 2-3千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助管事部领班去关心餐饮部所有操作设备的维修保养;2、为宴会、自助餐或其他餐饮形式整理与传送必要的物品;3、保证高质量的碗碟清洁卫生,以达到酒店的标准;4、在酒店所有的管事部工作场合内适当并节约地使用化学用品;5、保持所有的厨房干净卫生;6、在工作时间内有计划地清洁餐具与厨具。任职资格1、对工作有责任心;2、身体健康;3、高中以上文化程度;4、1年以上酒店工作经验;5、工作细心、耐心。

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海底捞招聘服务员4k6-8k 杭州捞派餐饮有限公司 杭州-拱墅区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【【职位描述】一、【招聘岗位】服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗、实习生等二、【职位要求】1.18-45周岁,学历不限;2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;3.无不良嗜好和记录,无明显纹身;三、【薪资标准】杭州海底捞全勤每月保底工资4000-4500,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。四、【福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险工作满半年公司给予报销办理健康证费用;2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;3.达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;5.大堂经理级别员工父母可享受400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;6.普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴 1200-2000 元/月,补贴 6 个月(店长助理不享受此补贴)。五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)途径一:服务员--优秀服务员--大堂/后堂/值班/客户经理--店经理;途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司。六、【面试地址及乘车路线】面试地址:杭州市拱墅区绍兴路347号华洲创业大楼1号楼5楼509室 (面试请携带本人第二代身份证)乘车路线:附近公交点:绍兴路德胜路口、杨六村、德胜里地铁一号线到打铁关下车A出口换乘347到绍兴路德胜路口下车

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店长 杭州中微迪际服饰有限公司 杭州-上城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为:杭州瞳学科技有限责任公司 招聘岗位职责: 1、负责连锁直营品牌店的运营管理; 2、根据公司发展战略,建立店面运营管理系统,实现门店的运营制度化、流程化、标准化; 3、组织实施公司直营品牌店年度经营计划,完成直营店面年度销售目标; 4、负责店面运营团队建设和人才培养工作。 任职条件:1、教育背景:市场营销,终端店管理,餐饮管理等相关专业大专以上学历;2、工作经验:3年以上连锁品牌店经营管理经验,有医疗、教育、美容美发、餐饮(如:麦当劳、肯德基、海底捞等)等大型连锁品牌店经营管理经验优先;3、熟悉店铺终端营运管理,具有卓越的管理和协调能力;4、具备极强的组织能力,团队管理能力,凝聚力和良好的沟通技巧; 5、了解视光学、眼部病理学、视康复学以及整个视力行业动态及运营发展趋势的优先;薪资福利:如果你想尝试改变,和我们一样不甘平凡,想要快乐奋斗,这就是你一起实现梦想的家!1、综合年薪:10w起;2、福利:五险、下午茶、员工生日蛋糕、节假日福利、各种好玩的团队趴、国内外旅游等;3、团队:瞳学科技核心团队汇聚了金融领域、IT智能(如:阿里)、视光科学(如:浙中医)、健康管理等各领域的尖端优秀人才;4、学习:公司定期或不定期组织学员去外面学习交流,也会邀请知名大咖来司进行专业培训;5、晋升:公司处于快速的发展期,同时具备完善的岗位晋升体系

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咖啡师 上海蕴和实业发展有限公司 杭州-西湖区 25元/小时 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:负责咖啡制作、外卖打包、门店清洁等工作;薪资待遇:培训期内17元/小时(培训期一般为15天至30天),培训期合格后25元/小时(23元+2元考核),***员工每15天发放一次工资;任职要求:年满18周岁,持有健康证,服从管理;工作时间:灵活可变的工作时间,在6:30~20:30内可提供排班4-8小时即可

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前台接待/收银——杭州区域 上海威尔士健身有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、客人门禁管理;2、访客登记;3、客人更衣箱的管理、毛巾发放。任职条件:1、18周岁以上,男女不限;2、善于沟通,如能简单英语会话者优先考虑;(英语非必要条件)3、品貌端正,有服务意识,个性开朗活泼;4、工作认真,态度积极,会微笑;5、计算机操作熟练。上班时间:做一休一或者做五休二就近安排工作地点,免费健身。电话联系:董小姐15940882535

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包吃住4K+餐饮寒假工C 杭州华元广告策划有限公司 杭州-滨江区 4-5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

餐饮服务员,寒假工岗位要求1,年龄17-29,高中及以上学历2,热情开朗,善于与人沟通,有充足的自信去面对挑战3,适应快节奏的工作环境4,积极主动、能吃苦耐劳、乐于从事连锁餐饮服务业工作职责1,从基层服务员,传菜员做起,前厅岗位合理轮换,工作张有度2,与不同顾客交流,字会有效沟通3,与年轻伙伴共事,体验快乐台作4,完成上级交办的日常工作综台薪资:底薪3500+法定3倍+包吃住+门店奖金 各大门店就近安排联系人:李经理18067991814

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店务经理----哈根达斯 通用磨坊贸易(上海)有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位信息 1、全面负责门店管理及运作,制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划,定量分解下发各部门并督导落实,完成总公司下达的门店经营指标。2、严格把控产品质量及口味等,做好库存管理,降低损耗率,控制门店成本。3、维持门店良好的顾客服务水平,高效解决顾客投诉与员工纠纷等问题。4、维持店内整齐生动的商品陈列,为顾客营造热情、礼貌、整洁、舒适、卫生的就餐环境。5、 能有效的对门店内的费用能进行目标管理,保证门店的利润最大化6、 门店内的第一安全责任人,需要对门店以及员工的财产安全、食品安全、人身安全负责;岗位要求:1、 年龄35岁以下,身具有2年以上全面管理店铺经验,3年以上全面管理店铺者优先考虑;2、 具有大专及以上学历,有轻餐饮工作经验者(DQ、哈根达斯、星巴克)优先考虑;3、 具有良好的目标策划、培养带教、人际沟通、数据分析能力,熟悉电脑操作及办公软件运用;4、 务实高效、责任担当、勤奋好学,抗压能力强;

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洗碗工(工联大厦) 无印良品(上海)商业有限公司 杭州 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述1. 直接负责厨房卫生设施,存储和自助餐区域的卫生清洁工作。2.配菜间,后备区清洗及保洁。岗位要求:1.18-50岁,中专或同等以上学历,专业性别不限工作时间:1.每周工作5天,8小时工作制2.早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00(含1小时休息)薪资福利:1.基本薪资+纪律奖金+技能津贴+餐补(475元)2.每年年终奖金发放,1月/7月根据考评调整薪资3.缴纳五险一金,工作满一年享受7天带薪年假(最多15天)4.法定节假日按国家规定支付3倍薪资5.额外补充商业医疗保险,每年免费体检6.员工内买优惠,节假日享受工会福利7.入职享受带薪培训,完善的员工成长制度8.无印良品所有管理层均为内部晋升,表现优秀可以调任总部,有机会赴日交流学习

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高薪配送员门店配送店员分拣保底6K起+就近面试工作 上海郅钦网络科技有限公司 杭州-江干区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

公司发展需要,各站点单量暴增,站点直招送餐员/外卖员/配送员,安排临近站点应聘,过年不回家优先,年终高福利待遇有意向可以随时联系公司人事 刘经理 17192196073联系 ,招聘站点:西湖武林 葵巷 西湖银马 黄龙 西溪 蒋村滨江浦沿 华盛达 长江小区 西兴余杭亭趾 临平 拱墅万达 总管塘 西田城1.18到45岁,要求身体健康,能办健康证,吃苦耐劳。2.公司会为每位员工办理意外伤害险。3.提供全套冬夏工作服和送餐装备,会骑电瓶车。4.工作一段时间后可预支工资,,工作时间是早10晚9的,下午2点到5点可轮流休息的,上班时间是做六休一的,站长安排轮休。5.公司提供电瓶车,有车有住有补助,送餐单位就在方圆3公里的,新员工不熟悉路线没有关系,有老员工带的。有效的提高工作效率。6.区域不同薪资和待遇稍有落差,6-8元每单,多劳多得,综合薪资6000-10000元 工资不上限,老板不差钱。你付出了就一定会有回报的,不付出就一定没有回报的,想挣钱的来,不怕吃苦的来。为了过年回家钱包鼓鼓,快乐送餐,轻松过万。

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萧山奥体店现烤技师(青柠蜜烘培店) 杭州嘉麦食品有限公司 杭州-萧山区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制作常温面包、现烤面包、软欧包、网红面包及特色面包等;2、控制损耗;3、定期盘点物料,申报物料。岗位要求:1、有现烤工作经验优先;2、熟悉产品制作工艺流程,对食品安全要求严格;3、具有较强的分析判断与决策能力,具有良好地沟通能力,工作严谨细致;4、严格遵守公司的相关制度。

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迎宾(3400-4500) 成都柴门餐饮管理有限责任公司 杭州-下城区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

***,身高162cm以上,形象气质好。1、 打开指定照明电源,午市11:30站岗,晚市16:30站岗迎客。2、 致欢迎词“哈喽,你好,欢迎光临柴门饭”3、 对休息、候位客人的服务。4、 礼貌与客人道别,致欢送词“谢谢光临,请慢走”。5、 关闭部分照明电源。 1、 化淡妆,精神饱满,面带微笑,主动热情。2、 对预订客人桌台要核对无误再带位,未预订客人根据进餐人数安排桌台,询问确定茶水,并与值台服务员交接清楚。3、 主动为客人指引客用通道,有意者欢迎电话联系!!!负责宾客接待工作安排相应的区域 接各种预定,本区域卫生保证干净整洁,职位要求:热爱餐饮行业,品行端正,吃苦耐劳,形象气质.所有岗位均有月度分红,转正即可购买五险,工作和管理模式,愿意借助“柴门”平台与公司共谋发展的有识之士,公司将会在思想建设和业务技能等各方面提供强有力的支持和帮扶,使其在短期快速成长.公司提供免费一日三餐和优于同行的住宿条件(每间宿舍配有空调、 WIFI、电视、洗衣机、热水器、娱乐活动用品)。一年后享受工龄工资和带薪年假等福利

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没学历想赚钱骑手月入9K 杭州快配网络科技有限公司 杭州-江干区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全第一,入职即缴保险;3、系统自动派单,平均40-60单 。薪资福利:1、订单多,好配送,工作自由;2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、安全第一入职即购买保险;3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、综合薪资:平均6000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6-12元,新手4000——6000,正常干6000——8000,努力干8000——10000,使劲干10000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排任职要求:1、18-45岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航)。工作时间:10:00-14:00,16:00-21:00 闲暇时间可自由安排,逢年过节有礼品福利。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管

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调酒师酒吧服务员邮轮海乘 武汉怡东船舶管理有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

温馨提醒:投递简历前,请认真阅读以下内容,我们不会查阅您投递的简历,为了快递服务,请联系客服:18971325427,请备注:前程无忧+姓名+调酒师/酒吧服务员,由于投递人员比较多,不会回复邮件,还望理解。特别说明:邮轮航行于海上,按照海事局规定,录取人员需要前往各地区海事培训学校参加约1个月的海事基本安全、海事英文、保安员意识、客轮船员专业培训,并办理海员证件,参加健康体检等。岗位要求:男女不限,会英文交流,有相关岗位经验,身体健康,良好的服务意识,能适应全英文工作环境,与来自全球的工作同事友好共事邮件一般不回复!请认真阅读以下内容:详细信息如下:一、 关于邮轮ABOUT CRUISES邮轮公司旗下有18艘超过10万吨的豪华游轮,集餐饮、娱乐与名胜游览的于一体并为游客提供灵活选择的高级游轮公司,因她的现代化和豪华创新而在世界游轮界享负盛名,已引领百多万游客游历其精彩纷呈的旅游线路。二、 岗位:PURSERS前厅部:Junior Assistant Purser客服人员Tour Staff导游 -如有前台、会计方面经验比较好;International HostTranslator 翻译员-需要3年以上翻译的经验,会操做destop, publishing, adobe indesign cs4-cs6;Security Patrolman 保安,需要2年以上保安的经验,尤其是有检测仪的经验;ENTERTAINMENT娱乐部:Youth Counselor 儿童护理员 ,2年在幼儿园的经验,有CPR的证书英文主持Bartender调酒师Bar Steward酒吧服务员Waiter 服务员BOUTIQUES 免税店:Boutiques Staff/Jeweler/ Watch Specialist , Boutiques Staff/Fragrance 奢侈品销售Photographer摄影师Video Producer录影制作Stateroom Steward 客房服务员前台行政文员平面设计师会计文员免费吃住,免费医疗(牙齿除外)及保险为什么选择邮轮Why cruises1、良好的培训系统,一流管理团队;2、良好的语言环境,与来自世界各地的员工一起工作;3、免费旅游,大海、沙滩、阳光、美景及美食,结交更多的海外朋友;4、更好的发展空间及就业前景;联系电话:02782789586 线上咨询:18971325427 请备注:前程无忧+姓名+申请职位,由于投递人员比较多,不会回复邮件,还望理解。

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美团饿了么送餐快递配送员8K 广州市众仟佳企业管理有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

直招不收取任何费用,月均7000-11000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全第一,入职即缴保险;3、系统就近派单,平均30-60单 。薪资福利:1、订单多,好配送,工作自由;2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、入职即购买保险;3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、综合薪资:平均6000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6.5-7元,新手5000——7000,正常干7000——8000,努力干80000——10000,使劲干11000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排任职要求:1、18-45岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖系统有带导航指路)。工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 实际有效工作7个小时,闲暇时间可自由安排,每月有3-4天带薪休假,逢年过节有礼品福利。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点:全杭州各区域就近安排工作。别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万五的,也有月赚六、七千的,本工作是多劳多得的,跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的、想赚钱的,可联系我或投递简历。联系电话:肖小姐:18620895590(可加VX),本公司直招不收取任何费用

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直招饿了么配送员7k+ 广州市众仟佳企业管理有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

配送员招聘薪资7000-10000以上1、根据软件提示地址取餐,准时并快速送达客户手里2、根据公司要求完成配额任务工作时间: 10:00-21:00一天工作8小时或10小时都可以(注:11点-14点,18点-21点。此段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等);一、上岗后薪酬:2.薪资+考核奖励+配送评分奖励+按单提成综合工资在6000-9000元/月以上!多劳多得各个站点待遇平均在6-6.5元左右/单。全勤奖:200元/月(28天满勤)二、任职要求:1.地形老员工带领熟悉。2.智能手机、交通工具(电动车,公司可提供分期和租车工资扣)公司可以提住宿(住宿环境好一个房间2个人住)3.年龄18-44岁。上班地址杭州各区域就近安排选择。公司直接招聘上岗,不收取费用。联系电话:陈小姐:13336495314(可加VX),本公司直招不收取任何费用

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直招美团外卖饿了么送餐员 广州维贤仲思信息咨询有限公司 杭州-西湖区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

直招外卖送餐员,不收取任何费用,月均6000-10000元,上不封顶,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作 ,经验不限。(公司可以配车)可联系:许小姐18122401968岗位职责:1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全第一,入职即缴保险;3、系统就近派单,平均30-60单 。薪资福利:1、订单多,好配送,工作自由;2、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)、入职即购买保险;3、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司会餐,这就是你第二个家;4、综合薪资:平均6000-10000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在6.5-7元,新手5000——7000,正常干7000——7000,努力干80000——10000,使劲干11000以上(上不封顶);5、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带,没车公司可安排任职要求:1、18-45岁内,男女不限,身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖系统有带导航指路)。工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00 实际有效工作8个小时,闲暇时间可自由安排,每月有2-3天带薪休假,逢年过节有礼品福利。晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理工作地点:全杭州各区域就近安排工作。别问我一个月能挣多少钱,挣多少钱取决于你自己,公司里有月赚1万五的,也有月赚六、七千的,本工作是多劳多得的,跑一单算一单的钱。命运与机遇都掌握在你自己手里,招满为止,感兴趣的、想赚钱的,可联系我或投递简历。联系电话:许小姐18122401968 ,本公司直招不收取任何费用

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技术销售 焙之玺食品(上海)有限公司 杭州 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

任职条件:1.在烘焙行业的成功销售经验;2.杰出的销售策略和执行能力;3.良好的交际和表达能力;4.有与分销商保持密切、有效合作关系以发展业务的能力;5.达成交易有娴熟的谈判技巧;主要职责:1.在特定区域建立成功的分配制度和渠道计划,完成年度销售目标;2.发展渠道策略和年度销售计划相结合,开发新客户;3.优秀的渠道销售和实行促销活动,建立当地有效的重要客户关系;4.预算控制,特别是渠道消费和T&E;5.把握好公司约定的区域价格;6.优化库存量;7.定期的拨打销售电话和每月提交销售报告,以反映销售状况和竞争环境。工作区域:浙江 

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高薪店长包吃住 杭州经济技术开发区阿三烧烤店 杭州-江干区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责 1.目标执行 (1)负责制定店面月、周、日销售计划与策略: (2)负责细化分配销售任务,并落实跟踪各项任务指标完成情况: 2.信息管理 (1)负责核查和监督店面台帐的统计和其它信息的记录, (2)负责统计店面销售数据及整理各项销售报表,并每日向专人汇报销售数据; (3)负责定切组织店面人员了解竞品动向,形成文字并及时上报。 3.店面运作 (1) 负责传达公司下达的各项任务,执行店面规章制度,并严格监督实施。 (2)负责门店日常工作人员安排。 (3)负责报表、文件的归档管理。 (4)负责店面与卖场、渠道的工作配合,协调店面人员工作关系。 (5) 负责及时了解公司信息,掌握相关专业知识,定期组织店面员工培训,交流分享。 (6)负责店而团队建设,不断激励员工完成目标。 (7) 负责店面环境卫生、样品、物料、安全的管理,并责任到人,定期检查。 (8)负责店面会议的组织与召开,通报店面销售情况及总结工作中出现的问题。 5.客户服务 (1)负责店面客户 接待工作及相关安排: (2)负责征集客户 意见和建议,并及时记录上报; (3)负责店而客户报修和投诉的处理,定期回访用户。 二、周工作 (1) 周五安排店而大扫除,并按照《店面5S检查表》进行检查; (2) 每周一-总结分析上周店面工作情况,对本周销售任务进行计划分解,填报店而周报表:(3)组织召开 周例会。 三、月工作 (1) 月度总结。3号总结分析上月店面工作情况,并对本月销售任务进行分解,填报店面月报表及个人总结与规划: (2)组织召开月例会。 (3)排班。 制定店而卫生值日表、商场例会值日表、店面人员休息表。 (4) 绩效核算。1号统计和确认上月店面人员考勤,核算店面人员绩效。

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