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杭州 茶艺师
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茶艺师(五险) 浙江茶禾文化创意有限公司 杭州-滨江区 4.5-6千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述: 1. 提供优异的顾客服务, 让每位客人都能有”WOW” 的购物经验 2. 寻求并创造机会,提高客户满意度 3. 执行标准营运流程, 落实成本管理 4. 维持品牌文化,保持店铺环境符合公司标准(如陈列、清洁等) 任职资格: 1、对茶业有兴趣者,有初级茶艺师证书优先;2、 企业产品的其他产品销售工作,接待客户,专业讲解介绍企业产品。3 、负责开拓产品市场渠道,协助培训合作渠道推广本企业茶品及多产品销售工作。4 、开拓并跟进公司收藏级客户、企业级客户、渠道客户的市场及销售工作。5、配合企业领导完成销售任务,及时反馈客户需求和意见,具备合作精神,为企业销售创新献计献策。6、处理并完成企业领导交待的其他相关销售工作。若有想开个人工作室或茶艺培训工作室,可提供场地合作!

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茶艺师\茶艺师学徒(带薪培训) 杭州黛珑文化艺术有限公司 杭州-下城区 6-8千/月 05-22

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、鉴别茶叶品质;2、根据茶叶的品质a a 适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3、选配茶点;4、向顾客介绍名茶、名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识;5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境;6、能辨别生茶和熟茶,能把它们的色、香、味都发挥到完美的境界。任职资格:1、年龄18-28岁,中专及以上学历,身高1、62米以上,五官端正;2、沟通能力强,有销售经验或管理经验优先。3、服从管理,能接受新鲜事物。4、性格开朗,热情,善于表达,有良好亲和力及良好的沟通能力。工作时间:12:00-23:00包两餐  提供优质宿舍做六休一

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茶艺师 台州黄岩大象明泽茶文化有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

要求:1.***,年龄20-35岁,形象气质佳;2.从事茶叶相关行业两年以上工作经验;3.有茶艺师证书的优先;4.有团队意识,擅沟通、亲和力强、心理素质好;5.对普洱茶有全面的了解,熟知各种茶叶的产地、特性及冲泡方法。工资:3000+提成(具体面议)工作轻松,日常泡茶接待客户,欢迎有意向的来电咨询。联系电话:18357619996

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奶茶店员(咖啡店员) 杭州宋抹茶餐饮管理有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

底薪4290,节日福利、加班工资,平均工资5k-6k岗位职责:1、热情接待顾客,并提供专业、优质的服务达成销售;2、负责做好货品盘点、整理单证、陈列样品、日常维护、清洁等日常营业工作;3、有团队意识.4、良好的语言表达能力,会说流利普通话;5、具备良好的团队意识和较强的工作责任心;6、能接受排班,具备良好服务态度和意识。

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茶艺师 明山控股集团有限公司 杭州-西湖区 0.6-1万/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、来访客人的接待、泡茶;2、饭局接待,做好餐前准备,收换餐具,服务客人就餐;3、用餐结束后,做好消耗品的登记;4、每月俞楼库存盘点;5、完成领导交代的其他工作。任职资格:1、懂茶道文化,熟悉各种茶品的产地、特点、冲泡方法、制作、掌握好泡茶水温;2、茶文化、酒店管理专业优先考虑;3、形象气质佳,身高160以上;4、有亲和力,工作有责任心。

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水吧员/吧员 杭州都可生物科技连锁有限公司(博多控股集团) 杭州-江干区 4.2-4.8千/月 05-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

《开门见山,说说我们是谁》杭州都可成立于2013年10月29日,我们坚持小而美的餐饮,让创业更简单。公司在成立短短的一年多,便创造了行业的奇迹,并帮助茶饮创业者不断提升、发展,并成功创业。 现阶段主要的品牌有张阿姨奶茶,黑泷太郎,黑玉,郑鑫记,爱神家咖啡等品牌。杭州都可的上属总公司:杭州博多工贸有限公司成立于1999年,是一家集研发、生产、贸易为一体的知名企业。公司主要从事植脂末的生产和销售,以及经营连锁店。总部设在杭州,并且在上海、北京、河南等多个城市开设了分公司。岗位职责:1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设,负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作;2、掌控产品成本,收集客户对产品的反馈及改进提高;3、熟悉各种休闲饮品调制;4、为顾客提供美味可口的饮品及小吃拼盘;5、了解茶饮文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;6、保持吧台环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;7、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;8、协助培训新员工,积极帮助提升其工作的成功。任职要求:1、初中以上学历,仪容仪表整洁;2、具有上进心,服务热忱,态度亲切;3、善于沟通,生熟手均可;4、加分卡-涉猎广泛,多才多艺,颜值爆表福利待遇:1、五险一金,餐补16元/天;2、16/天的餐补;3、双休,享法定节假日;4、无限量供应免费下午茶。上班时间:8点30-11点30,13点-17点30。上班地址:江干区佰富时代中心1幢10楼(1楼、2楼、18楼装修中)公司网址:http://www.du-ke.cn/联系电话:0571-85284867

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茶艺师(可实习) 杭州太音琴社 杭州 3-4.5千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.年龄在18岁-30岁,身高:158-165左右,形象气质佳;2.性格开朗,善于表达,有良好亲和力及沟通能力;3.对工作热情积极,有责任心.4.无茶馆经验者,入职后有专人培训操作。对茶叶有一定的喜爱,有茶馆经验者优先。任职要求:1、形象气质佳,较强的沟通能力、服务意识;2、热爱茶及传统文化,对服务行业感兴趣;3、有较强的应变、抗压及适应能力;2、有连锁餐饮工作经验者优先。福利待遇:1、良好的晋升空间;2、底薪+提成;3、五险;4、国定节假日;5、年假。任职要求:形象气质佳,对古琴、茶叶有一定的喜爱,有一定的茶楼、茶馆工作经历优先考虑。

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茶艺师 浙江省茶叶集团股份有限公司 杭州 3-3.5千/月 05-22

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责日常接待工作2. 熟知公司产品,并能熟练给客户讲解3. 理解公司销售政策(价格、促销),并能熟练给客户讲解4. 负责定期进行客户关系维护任职资格:1. 良好的形象气质2. 具有较强的沟通能力3. 较强的团队合作精神4. 能协助上级完成各项工作薪资福利:收入结构:底薪+绩效奖金+五险福利方案:年度体检、团体活动等完善而丰富的福利项目,具体面议一经入职提供茶艺培训机会

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茶艺师 杭州善乐教育咨询有限公司 杭州-拱墅区 6-8千/月 05-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据学校制定的教学大纲进行备课,授课工作;2.开班前了解班级学院的情况,制定相应的授课计划;3.严格掌控各班级、各级别的学习进度,保质保量完成教学计划,努力提高学员等级考试的通过率;4.积极与家长、学员反馈上课情况,按照校区要求定期进行成果汇报工作;5.完善校区茶艺课程的教研工作,定期参加培训,提出有效合理的教学建议;6.严格遵守教师守则,努力配合校区运营,提高教学质量,确保学员续单率;7.上级交办的其他事务。任职要求:1.热爱茶叶和茶文化,熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术、对茶文化的了解有一定深度;2.有相关的教学经验、有相应的茶艺资格证书者优先录取;3.形象佳、亲和力强、普通话标准,有责任心,有耐心,具有较强的团队合作精神,善于沟通;4.热爱中国传统文化及教育事业,具备高尚的教师职业操守,诚实守信,能承受各项压力。加入尚知行书院,我们为您提供:1.保底薪资+丰厚奖金2.法定保险+双休3.团队建设+岗位培训4.带薪年假+法定节假日5.广阔的发展空间+公平晋升机制6.温馨的工作环境+团队氛围晋升通道:普通教师-高级教师-资深教师-教学主管

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茶馆-馆长 杭州厚裕亨网络科技有限公司 杭州-西湖区 0.8-1.2万/月 05-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责茶馆内一切日常工作事宜,茶艺师的培训工作,为顾客提供专业的服务;2、指导、管理其他馆内员工保质保量完成工作;3、接待嘉宾,负责介绍茶馆的情况;4、编排员工的上班时间表,负责员工考勤工作登记;5、负责茶馆内销售管理、财务管理、资产管理等工作;6、结束经营后,及时统计数据,及时把信息上报负责人,事后及时入账;岗位要求:1、形象气质佳,对茶叶有一定的喜爱,具有中级以上茶艺师资格优先;2、2-3年以上的相关工作经验,熟悉茶行业现状和发展趋势,熟悉茶馆运营流程;3、有1年以上的团队管理经验,有效地执行上级各项工作;4、丰富的茶学知识,对中华茶道文化及优秀人文价值观有较好的理解5、具备较强的工作责任心6、有效拓展市场,对于相关行业有较深的理解,主动开展工作,提出经营的合理化建议;工作时间:1、两班制,早班9:00-18:00 晚班:13:00-22:002、累计工作年限享受带薪年假薪资待遇:1、薪资构成:底薪6-10K+销售提成+全勤奖金,五险(由公司缴纳,包含个人部分)2、其他各类公司福利 1)各项补贴  .高温补贴、包吃包住  、全勤奖、带薪培训,法定假日带薪休假以及为员工全额上缴的五险等福利2)每年还会不定期地组织优秀员工进行聚餐、旅游和野外拓训等活动;工作优异者有机会出国旅游。   

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