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杭州 储备干部
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法语翻译 义乌宝通国际货运代理有限公司 异地招聘 3-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

代朋友招 不是老外公司 工作环境佳要求:法语专业 口语流利 有实用基础工作内容:对外连络 市场下单 跟单具体联系 胡小姐15397526383

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管理培训生 杭州果多多网络科技有限公司 杭州-余杭区 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、前期熟悉门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供优质的服务;2、通过接受系统的门店及总部营运培训,掌握门店营运管理流程;3、通过晋升考核,成为专业的运营人员,进行区域管理;4、根据集团的运营标准和制度,进行区域标准化运营,达成销售目标;5、通过经验判断、数据分析等手段,引导帮助门店改善业绩; 6、负责区域内人员管理、日常沟通带教工作;7、系统学习公司社区社群运营模式;8、系统学习公司采购管理模式。 任职资格:1、2018届毕业生,2019届毕业生,大专及以上学历,经管类专业,有创业或学生会经历优先; 2、能熟练使用word、excel、ppt等基础办公软件; 3、较强的沟通表达、逻辑思维及抗压能力;4、为人正直、坚持原则,具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力。5、公司根据表现能力最终定下管理职能。

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行政后勤 (应届毕业生优先) 杭州神采飞扬娱乐有限公司 杭州 5-8万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

行政财务专员(杭州神采飞扬娱乐有限公司)岗位职责:1、行政后勤事务处理;考勤管理,人员排班,2、人员招聘及人事信息录入,员工合同管理,工资核算;3、礼品采购、中转、仓储、出货与管理;4、部分财务工作(现金存取、报销、营业额结账)晋升渠道:行政财务(初级-中级-高级)★清晰的职业发展规划★半年一次晋升机会★100%内部升迁的发展空间岗位要求:(1)男女不限;18~45岁,高中以上学历;(2)熟练运用办公软件;(WORD,EXCEL.)(3)有较强的沟通能力;(4)具备一定的抗压能力; 工资待遇:年薪5万-8万;每年两次晋级机会(初级专员——中级专员——高级专员)公司免费提供住宿,交纳五险,.每年公费春秋游,节日福利,年终奖.绩效奖。带薪年假、探亲假;季度欢唱K歌,聚餐。

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加油站见习经理(绍兴、杭州) 中海油销售杭州有限公司 异地招聘 3-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.实施公司制定的各项油站管理制度;2.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作;3.熟悉加油站各项经营管理环节和操作规程,合理调配人力;4.负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查;5.负责协调加油站与顾客的关系。二、岗位要求:1、大专或以上学历,石化类、企业管理、市场营销专业优先考虑;2、良好的沟通、协作及领导能力;3、熟练操作电脑办公软件; 4、具极强责任心及主动性;5、身体健康,品貌端正。 工作地点:绍兴、杭州等地加油站

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营销管培生(应届生) 金隅(杭州)房地产开发有限公司 杭州 8-10万/年 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、协助撰写项目产品文案、活动文案、推广文案; 2、消费者研究分析,并落实到品牌、产品推广、销售上; 3、根据当下消费形态、趋势,品牌所处阶段,企业战略等情况,进行品牌形象策划工作;4、参与项目创意策略讨论,提出合理化的创意观点并负责项目执行; 5、完成领导布置的其它工作内容。 任职要求:1、重点大学本科及以上2019年应届毕业生,成绩优秀;2、专业不限,市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业优先,知识结构全面,综合素质优秀;3、性格外向乐于沟通,具有较强的沟通表达能力、人际交往能力、有创新的思维能力,会从不同角度思考问题并达成目标。

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管理培训生(总部) 信达期货有限公司 杭州 0.4-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一.岗位职责1.参加培训和考试,在考核期内须通过期货从业考试;2.学习研究期货知识,营销技巧,企业文化,定向培养成为公司中层领导者;3.学习开发和维护期货客户;4.学习发行和销售资管产品;5.学习举办大型营销会议。二.任职要求1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科;2. 热爱营销工作,沟通和人际交往能力强;3. 勤奋拼搏,具有高度的工作热情和对高薪的强烈追求。三.央企薪酬待遇1.基本薪酬:基本工资(3000-20000)+提成(15-30%)+餐补(500)+年终奖金+六险一金+出差补贴+过节费+体检+双休+央企的培训和晋升通道2.奖励薪酬:人才补贴(1000)+产品销售奖(5000-10000)+竞赛奖金(5000-50000)四.央企晋升通道管理培训生→营销主任→团队经理→营销总监→营业部总经理五.工作地点杭州市文晖路108号浙江出版物资大厦12、16楼。 咨询电话:林经理18605772213,同微

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储备干部 杭州翰御电子科技有限公司 杭州 4.8-8.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

【薪酬福利】 1、一个积极上进充满正能量的团队; 2、带薪培训,带薪年假,员工旅游; 3、团队销售,如有出差公司提供报销; 4、免费提供员工住宿,办理五险; 5、提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;(公司坚信基层做起,在内部提拔) 6、无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月5k以上。 (你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万)【晋升空间】储备干部——主管——高级主管【岗位职责】 1、经过1-3个月的轮岗学习(销售+行政+运营管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任; 2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习; 3、经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广; 4、负责公司业务拓展策划与执行;.协助公司的日常宣传以及推广; 5、参与公司部门的管理、培训工作; 【职位要求】 1、积极上进,不甘平庸的你; 2、热爱销售、勇于进取的你; 3、年满20周岁,大专及以上学历的你; 4、反应敏捷,表达能力强,良好的客户服务意识的你; 5、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力的你! 【郑重承诺】 1、公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。 2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台。 3、公司急需招聘大量人员作为储备人才,为后续开拓分公司做好前期工作!!!乘车路线: 1、联桥站3路,8路,10路,13路,30路,35路,111路,151路,198路;2、乘坐地铁一号线龙翔桥站A、D出口下车,往东约700米;3、乘坐地铁二号线中河北路B2、C1出口下车,往南约800米;

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形象顾问 深圳歌力思服饰股份有限公司 杭州 0.5-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助店员接待并挖掘顾客的需求,运用搭配及专业知识为顾客打造最适合本人气质的形象搭配,提升顾客个人形象;2、完成每月带店店铺销售目标;3、提升店员专业能力,传递品牌风格及文化任职资格:1、大专及以上相关学历,服装设计相关专业或摄影专业;2、形象气质佳,时尚触觉敏锐,独特的审美观,优秀的服装搭配能力;3、优秀应届毕业生亦可考虑;

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储备干部 西式化培训 包住宿 杭州诺景智能科技有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

诺嘉的优势:香港诺嘉国际集团(Reliance Carnival INT,G)公司扎根于中国15年,面向全国乃至全世界专业生产销售健康按摩器材、高档卫浴五金(在红星美凯龙设有形象店)的优质企业,目前诺嘉已有94家分公司(上海、北京,天津、深圳、重庆,成都,杭州、无锡、福州、厦门,南京、西安,太原,合肥,郑州,洛阳,哈尔滨,青岛,长沙,武汉,济南,等地);2013年正式入驻天猫商城,线上销售里程碑意义;2013年11月赞助观澜高尔夫球赛;2013年12月冠名世界品牌小姐大赛;2014年2月进入深圳卫视宜和购物打开电视购物销售渠道,诺嘉品牌正在树立;2014年诺嘉计划扩展到120家分公司和50个专卖形象店 ; 岗位职责:1.本岗位是销售岗位,发展方向为销售管理层,但需要有从基层做起的心态;2.负责公司按摩器材的介绍、推广、报价以及签单等相关业务流程;3.了解和发掘客户的购买愿望及需求,维护和管理客户关系;4.能借助公司平台和自身优势,积极开发潜在客户,及时跟进和维护客户群体;5..经过公司专业的培训后能快速适应工作,并能带领自己的销售团队;6.认真完成上级安排的工作任务,能接受公司的安排;   任职要求:1、性格开朗、形象气质佳,具备在较强压力下出色完成任务的能力;2、良好的服务意识 ,勤奋、敬业、注重组织纪律、具有团队精神;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态和市场方向的能力;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;5、心理素质好,抗压能力强。 薪金待遇:1、底薪+提成+补助+管理奖金(8000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)一经录用公司提供系统化的带薪培训;(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会;3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议;4、对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上; 联系人:任良丹:13175073881有意者可直接添加微信:1719776127(注明:求职)公司地址:杭州市江干区新塘路672号五星国际智慧产业大厦4幢1207室官方网站:http://www.rca-hk.com  

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管培生(带薪培训+免费住宿) 浙江杰俊品牌管理有限公司 杭州-江干区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

其实,梦想这事儿挺简单一点是选择,一点是坚持选择,选对时间,选对方向,选对平台在这里,只要你足够优秀,月度、季度奖金比比皆是,出国旅游轻而易举,晋级高管将不再遥不可及。———————————————————————————————————————【我们希望你】1、本科及以上学历,985/211/一本院校优先,专业不限;2、有较强的创新能力和学习能力;3、有良好团队合作精神,善于自我激励和激励他人;4、积极进取、乐观开朗、有志于从事管理方面的工作;5、强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,意依靠自己实现自己的人生理想。【你只要做到】1、从基层做起,经过1-3月的轮岗实习(运营、推广、人力、设计等),逐步适应公司的企业文化,真正认识到作为管理者的责任;2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;3、认真工作,努力学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;4、负责公司业务拓展策划与执行;5、协助公司的日常宣传及推广。———————————————————————————————————————【我们将为您提供】1、作息:双休 9:00-18:002、保险:五险一金 商业保险 员工体检3、薪资待遇:13薪,提供业内富有竞争力的薪资待遇,以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策,根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整;4、丰厚奖金:绩效工资,绩效奖金、节日福利、人才推荐奖、优秀团队奖、优秀个人奖、伯乐奖、年度评优、年终奖等;5、假期福利:带薪年假、产假、陪产假、姨妈假、陪伴假;6、员工活动:每月生日会、读书活动、室内外拓展、团队轰趴、爬山烧烤、球类比赛、王者PK、员工旅游等。更多福利,未完待续······———————————————————————————————————————上班地点:浙江省杭州市江干区九堡镇东方电子商务园12幢5楼乘车路线:地铁1号线九和路(A出口);地铁1号线九堡站(C出口)

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应届毕业生 杭州福恩纺织有限公司 杭州-萧山区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、全日制大专或本科毕业,有志于从事纺织面料事业;2、喜欢钻研、拼搏,遇到困难迎难而上去解决;3、英语4级以上,口语佳;4、积极向上,有进去精神。

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学姐带你飞(19届销售实习底薪4k+一对一带教) 杭州中邦物业服务有限公司 杭州-拱墅区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

很多人说“学历不重要,能力才可靠”,我们会告诉你“两者都重要,我们会因材施教”;很多人顾虑“我没有经验”,我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”,我们实行师傅一对一带教制;很多人找工作总是迷茫,我们会说“来这里吧!大家都是这么过来的,这里有系统的职业规划”;很多人不愿意安于现状,我们想说“那就对了!人生总要敢于实现梦想,这里都是有志青年!【任职要求】1、20-35岁,全日制统招大专及以上学历;2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职;3、户籍、性别、专业不限;4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;【角色职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【薪资待遇】1、薪资待遇:无责底薪3500~4000;提成10%~55%,月均薪资8000-12000;2、惊喜连连:五险一金+400话费补贴+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,师傅一对一带教,助您全面提升个人能力;4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,季度晋升,所有管理岗位均从内部员工提拔产生;5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务;6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。【未来规划】1年成为主任房产专家;2年升任店长带领团队;3-5年晋升区域经理或片区总监 【团队氛围】——90后团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想 ★工作地点: 全杭州300余家店面就近安排联系人:邵主管 18058773596面试地点:拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室(总公司地址)周边公交:30路、67路、76路、155路、151路、12路周边公交站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷附近地铁站:地铁2号线沈塘桥站

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校长助理 杭州塔夫教育咨询有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1) 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2) 指导教学主管、销售主管、行政主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3) 根据中心招生情况和公司下达任务,做出教师和各岗位人员需求预测及申请;4) 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5) 树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6) 依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职要求:1、本科及以上学历;2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求;3、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神;4、能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务;5、对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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应届毕业生 杭州国泰门窗工程有限公司 杭州 4-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、学历不限,机械专业或工程设计类专业;

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钱江新城招市场推广 杭州我爱我家房地产经纪有限公司春晓分公司 杭州-上城区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述(一)薪酬福利:1.培训:我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系,让你的行业选择再无波折2.晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,3个月一次晋升的机会,让您的未来更加光明3.收入:试用期间底薪3600-4200(基本可以月入过万)4.福利:五险一金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;;内部员工享有免费学习进修。(二)你将获得:1、优越的薪酬福利;2、快速成长(公司提供系统的培训,包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等);3、公平公正的晋升机会;4、健康积极的工作氛围(选择我爱我家,就是选择一种积极向上的生活态度!)5、就近选择工作地点(350多家直营网点遍布杭州各区,你可最近距离上下班)不管你之前有无经验。都可以做的,只要你年轻,热血,有激情,肯学,一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业,你就会发现,这是一个很有激情的团队,是一个积极向上的团队,大家为一个共同的目标而努力,每天都过的很充实!如果您的努力用对地方,回报绝对超乎你的想象!(三)我们欢迎:1、高中及以上学历,有销售工作经验优先;2、年龄20周岁及以上;3、上进心强,能吃苦,抗压力强;4、男女不限,有梦想、有激情;5、喜欢销售,有良好的表达沟通能力;有挑战高薪的欲望;(四)工作内容:1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;

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见习管理 包住宿 专业培训 香港诺嘉国际集团有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们是谁:诺嘉国际集团,国家高新技术企业。 我们的定位:集研发、设计、销售为一体的专业按摩器材、健康科技产品供应商和服务商。 我们的品牌:中国注册品牌为“诺嘉”,国际注册品牌为“Rocago”。 我们的规模:全球拥有100多家分部以及3000多名伙伴。 线上平台:eBay、亚马逊、阿里巴巴、天猫、京东等国内外知名网络销售平台。 线下平台:中国大陆、中国香港、台湾地区、马来西亚的各大商场。 我们的愿景:“成为消费者最喜爱、创业伙伴最满意的国际化健康产业平台”。工作内容:学习一家分公司经营管理的全部过程。包括:学习销售技巧、团队管理、行政财务管理等所有经营管理者必备的实战经验,是一个可以全方位提升自己的好机会,最后有能力成为一家分公司的负责人。工作职责 : 初期:学习市场运营策划、销售管理,熟悉公司业务操作流程; 中期:学习人力资源及财务管理知识、负责团队的营销管理培训,与团队一起不断挖掘潜在客户; 后期:独立负责部门拓展和分公司运营。 职位要求: 1. 年龄在18-30岁之间,中专学历以上;2.有空杯心态,愿意扎扎实实从基层做起,愿意学习,有一定的组织协调能力;3.注重个人形象,为人诚实正直,愿意与人沟通交流。福利待遇: 1.提供住宿 ;2.为您缴纳保险:养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险;3.年假+法定带薪假期+不定期员工活动+旅游+生日福利;4.年收入10万以上。  联系人:任良丹:13175073881公司地址:杭州市江干区新塘路672号五星国际智慧产业大厦4幢1207室官方网站:http://www.rca-hk.com本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!

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J房地产销售专员+无责4000+安排住宿 浙江链家房地产经纪有限公司 杭州-拱墅区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为到店客户提供咨询服务;(电话联系优先安排面试)2、根据客户需求,帮助客户达成房屋买卖或租赁业务;3、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;4、通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系。薪酬福利:底薪:试用期无责底薪4000+提成。转正后2500+高提成(惊喜不断)福利:带薪年假、旅游奖励、社保、五险一金、节日礼品公司额外为每位员工提供:商业补充医疗保险、意外医疗补充保险工作地点:杭州各区门店,原则上按需求就近分配。我们给予的不仅仅是“鱼”,而是“渔”的本事,拓宽自己的职业生涯、积累人脉渠道、了解市场前沿、锻炼应变能力、拓展逻辑思维。如果你坚持了,修炼成功了,不论将来从事什么行业任何职业都能有扎实的基础,你更将获得在链家晋升的机会。成就你的事业,改变我们的行业,链家今天做的事情,是营造一个健康的环境,改变一个的行业,让每一位经纪人都成为让人尊敬的资产管理顾问,链家的存在就是为了改变行业未来,所以我们也需要你有一颗改变世界的心。申请条件:1、年龄20-35岁,大专以上学历的人才;本科学历优先。2、有社团或实习经验者优先;3、熟练使用办公软件;4、较好的沟通与协调能力,有团队精神、乐观自信、勇于进取;5、工作认真仔细、有耐心,能承受一定的工作压力。面试地址:萧山区钱江世纪城站B出口,广孚联合国际中心9楼,链家地产期待您的加入!!!工作地址:西湖区文一西路,文二西路上门店联系人:李小姐联系电话:18336071306邮箱:925475559@139,com

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管理培训生 上海音卓文化传播有限公司杭州总部 杭州-拱墅区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过“双导师制”、“多岗位轮岗”等方式,熟悉整个公司产品、运营/营销模式等,并进行专项培养和代训;2、优异者可获得总经理、常务副总经理及公司高管的在岗代训,促进其对业务更深入的理解;3、通过专项项目的参与和问题推进,锻炼业务敏锐度和熟悉度,培养综合管理思维;4、培养方向:校区管理、综合运营管理方向。岗位任职资格:1、985/211本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;2、具备较好的学习力和创新力,条理清晰,思维活跃;3、对教育行业有敬畏心,较强的开拓精神和钻研精神。培养及代训:1、享受“双导师制”、在岗一对一带教的形式;2、量身定制至少一年周期的成长计划,让其一年内快速成长为公司核心骨干力量; 3、“管培生”项目专项培养基金。

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管理培训生 浙商期货有限公司 杭州-下城区 5-8千/月 01-18

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司要求进行轮岗,学习各岗位专业知识与实操技能;2、通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3、认同企业文化,为企业梯队团队建设献计献策。任职要求:1、 硕士及以上学历(或特别优秀的本科生),成绩良好,无挂科,排名所在专业 50%以前;2、 专业不限,知识结构全面,综合素质优秀;3、 英语能力达到 CET-6 级(含)以上水平;外语语言为非英语的,应取得该语言相应级别的资格认证;4、 对金融、期货行业感兴趣,有一定的金融知识基础,善于文字表达和逻辑分析,能熟练操作office办公软件;5、 良好的沟通表达能力和成就动机,具有较好的抗压能力;6、 优秀的执行力和责任心,较好的分析判断和团队协作能力;7、有期货从业资格及投资咨询资格者优先。

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销售储备干部 国美电器有限公司(华东一区) 杭州-上城区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:(1)负责对当日休息的营业员或促销员及时补岗,通过自己的商品知识、服务技巧完成主任下达的每月、每周、每日的销售任务。(2 负责进行市场调研工作,对竞争对手的价格 、促销、新品、厂家路演进行调研,及时反馈上报市调报告,确保价格优势。(3)负责根据公司的销售任务、销售政策,协助主任将品类任务分解到每一个人同时上报店长,并领导员工努力完成各项销售任务。(4 负责协助主任对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、督促。(5)负责协助主任督导本部门营业员执行公司的各项销售政策、活动。任职要求:(1)35岁以下,高中(含)以上学历,一年以上销售工作经验;(2)具备良好的沟通能力和顾客服务意识,熟悉电脑操作;(3)踏实肯干,具备吃苦精神,敢于接受压力与挑战;(4)较高的企业认可度,能适应家电零售业工作节奏,有零售业

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