销售代表5000+高提成（月均9600）适合实习生拓展 杭州华邦房地产代理有限公司 杭州-上城区 6-8千/月 06-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

【任职要求】1、20周岁以上，统招大专以上学历（2018应届生亦可录用）；2、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神；3、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我；4、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力。【工作内容】1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房；3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。【3年规划】1年成为主任房产专家；2年升任店长带领团队；3-5年晋升区域经理或片区总监 。【薪资福利】1、就近选择工作地点（350家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班）2、晋升：三月一次晋升考核，一年连跳四级不是问题，我们只做人才的搬运工，只要你能证明自己的能力，就能得到重用3、收入：试用期间无责任底薪底薪（3500-4000）+高提成+400话费补贴（基本可月入过万）4、福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，话费补贴,各种福利；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修5、培训：豪世华邦企业特有的带薪培训与后期进阶培训体系，从零开始也前途无忧（包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）6、健康积极的工作氛围（选择华邦，就是选择一种积极向上的生活态度！）招聘负责人：李主管联系方式：18057142026面试地点：拱墅区潮王路225号红石央大厦3楼301室（这是面试地点，这是面试地点，这是面试地点~重要的事情说三遍~工作地点全杭州就近安排）附近公交站：（周边公交30路、67路、76路、155路、151路、12路，周边公交站：红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷、米市巷）附近地铁站：2号线沈塘桥

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保险经纪人 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 06-21

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构：高提成+基本津贴+各种竞赛分成，第一年10W+，第二年15W+，第三年20W+。 2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。 3、公司定期组织去国内外旅游。4、IDA、MBRT荣誉学习 二、发展空间 第一阶段市场实习期（6个月）第二阶段进修培训期（8个月）第三阶段管理转型期（10个月）第四阶段管理转型期（12个月）三、岗位职责 1、保险业务办理 2、大客户开拓 3、企业开拓4、社区开拓 四、任职要求 1、能吃苦，耐得住寂寞和孤独，敢于挑战，敢于冒险，对未来充满自信；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；3、想拥有高收入，敢挑战高收入，2万3万不是目标，年薪百万千万才是奋斗的目标。 五、工作时间 1、上班：周一至周五 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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中国人寿诚招销售精英 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 06-21

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、负责老客户维护及二次开发； 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责协助分析客户的保险及财务状况； 4、负责定期接受业务培训； 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。薪资待遇：1、薪资结构：提奖（23%-50%）+级别津贴+福利（月度奖励、 季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪6500-15000部门工资 平均在8500以上 2、公司提供：五险一金+周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员 工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训 （国家法定日休息） 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、公司提供专业的培训，各级培训，终身免费培训发展空间：1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一：做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 职级路线：业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。 业务员（年薪5万左右）、业务主任（年薪8万左右）、业务经理（年薪20 万以上），高级业务经理（保底50万以上）第二：做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万 业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经 理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区 域总监） 组经理（年薪15万左右）、处经理（年薪40万左右）、区域经理（年薪 100万以上）第三：做行政内勤——培训讲师、早会主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。 可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。 培训讲师（年薪6万左右），行政内勤、培训主持人（年薪5万左右）。2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰工作地址：杭州市下城区建国北路120号3楼302 联系电话：18257145767工作地址：杭州市下城区建国北路120号

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中级家庭理财规划师 中国人寿保险股份有限公司杭州市武林支公司 杭州-下城区 1-1.5万/月 06-21

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

一、薪资待遇1、薪资结构：高提成+基本津贴+各种奖励，第一年16W+，第二年22W+，第三年30W+。 2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。 3、公司定期组织去国内外旅游。4、IDA、MBRT荣誉学习 二、发展空间 第一阶段市场实习期（3个月）第二阶段进修培训期（4个月）第三阶段管理转型期（5个月）第四阶段管理转型期（6个月）三、岗位职责 1、大客户家族理财规划 2、企业客户团体保险办理 四、任职要求 1、年龄25岁以上2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心；3、特别优秀者可放宽学历要求 五、工作时间 1、上班：周一至周五 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。

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见习主管/储备干部 杭州南歌琴行有限公司 杭州-滨江区 5-8千/月 06-21

学历要求：高中|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、年龄：２５周岁到４５周岁，相貌端正，身体健康，有良好的业餘爱好 2、学历：大专（含）以上；优秀者可放宽至高中。 3、无不良嗜好，无违法犯罪记录； 4、在人际沟通、语言表达、组织协调方面能力突出； 5、对成功有强烈的企图心； 6、良好的情理素质和工作习惯，有责任心

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网络营销经理 杭州翰臣科技有限公司 杭州-西湖区 6-8千/月 06-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

翰臣科技是杭州知名的企业互联网品牌，与众多的知名企业实现互联网战略合作，我们的客户均为通过网络来电咨询主动型客户，协助策划顾问洽谈订单，协助销售经理制定和完成团队业绩目标。【职位描述】1、依据公司整体战略，协助团队达成业绩目标；2、制定并完成自己的业绩目标；3、组织业务培训，带领1-2名策划顾问学习并掌握公司产品和服务的技术内容，促进团队实现销售目标；4、结合市场情况和客户特点，收集客户需求，对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析并提出具体方案建议；5、开发新的销售方法，提升销售人员业务能力；解决区域销售和客户维护过程中遇到的问题；【任职要求】1、性别不限，大专以上学历，至少有一年以上的互联网策划经验；2、拥有敢为天下先的精神、有强烈的主人翁意识和团队荣誉感；3、热爱从事销售工作、认同互联网行业，充满激情和孜孜不倦的上进心；5、比较强的洞察力和一定的领导能力，增强团队的凝聚力；【 薪资福利待遇】 1、底薪+提成，缴纳五险，享受各项补贴、工会、生日、节假日礼品、活动、节日费等福利。2、周期性活动（CS、烧烤、漂流、爬山等）；季度大型活动（外地旅游、运动会等）。3、培训制度：免费产品知识、销售技巧、销售管理、产品运营等知识培训；公司根据员工工作内容安排岗前培训、业务培训、转正后培训、情绪管理等全方位的持续培训；并对于培训表现出色员工给予奖励。4、奖励福利：设有各类岗位绩效奖励，优秀员工奖励，优秀作品奖励，销售冠军奖励，年终奖励等；5、晋升：不定期有职位级别晋升及加薪机会，晋升方向：专业路线，管理路线；6、福利太多，期待您的加入一起来分享。【机会与前景】1、我们为您提供成长的环境，让您在翰臣能拥有更优秀的专业及管理技能；2、用您的辛勤和创新获取丰厚回报，挑战高薪机会，享受创业的成就感；3、企业目前正处于高速增长期，必将为人才带来一个更大的发展舞台。小伙伴们如果想了解更多翰臣科技及企业文化相关内容，也可以搜索微信公众号“翰臣科技”关注翰臣微信官网，我们期待您的加入！

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区域督导/地推 深圳市宜保通保险销售有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 06-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、维护销售渠道，与销售渠道保持良好的沟通，协调相关工作，保证各项业务工作的正常运作；2、产品知识、产品政策和激励方案等宣导和执行；3、实施各种渠道竞赛方案及相关的各种激励活动，保证竞赛目标的达成；4、设计达成业务目标考核方案与业绩指标KPI，并负责督导监督落实；5、总部层面业务督导工作：对接处理总公司对区域督导部的相关工作落地；6、保证日常工作的合规性及规范性；7、部门领导交办的其他任务。任职要求：1、大学专科及以上学历(专业不限，金融、财务、营销优先)；2、具备一年以上车险销售推动经验；3、有渠道开拓和维护能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，能熟练操作办公软件；5、擅长业务辅导和培训。全国范围招聘督导/地推人员（其中浙江包含：嘉兴 金华 温州 台州）。浙江工作地点：浙江省嘉兴市南湖区中环广场东区A座1202浙江省嘉兴市平湖当湖街新华南路624号商铺浙江省宁波市南部商务区侨商大厦805（临时职场）浙江省温州市国信大厦17楼浙江台州温岭市时代广场3幢一单元901（临时职场）浙江省台州世界贸易中心(临时职场）浙江台州临海市大洋街道中心区商业街247号商铺（临时职场）浙江省台州市天台县始丰街道西演茅兴法路六巷136号，麦克斯摄影二楼。（临时职场）

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中国人寿招募综合金融经理人 保险代理人—谢国进 杭州-下城区 6-8千/月 06-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

任职要求：1.以客户需求为导向为其提供“一对一”的专业金融服务；2.管理模式：以团队式管理为主，并具明确晋升机会；3.应聘要求：大专或以上学历，有良好的社会基础和一定的市场分析能力；有从事金融经验者优先。4.对销售充满激情，喜欢挑战的有志人士。岗位职责：1、为客户提供全方位金融理财服务；2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划。待遇：1.薪资结构：底薪+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪8000-15000。2.终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项课程培训；3.多元化的薪资待遇；不封顶收入制度，长期养老保障，医疗保障;4.完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与梦想;5.时间自由，工作弹性.6.广阔的发展空间，展现个人才华的创业者平台想要保底工资？工作日一天50元补贴给您学习，连续3个月。上班时间：早上8:10~10:10要求：只要22岁~40周岁每天2小时，不耽误接送孩子；周末双休；还有保底工资，丰厚的底薪（无责任底薪+有责任底薪），还可以学到很多知识，这样的工作哪里找？各位认识的欢迎相互推荐联系我，联系我，联系我，整个杭州名额有限，报满即止，不要错失良机!!!工作地址杭州市下城区建国北路120号301  

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储备主管 万合体育 杭州-西湖区 0.6-1.2万/月 06-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【企业介绍】万合天宜，2012年成立以来，以影视为核心，全领域打造万合平台，其中包括万合体育、万合练习生、万合文旅地产开发等，在2015年获得红杉资本、盈信资本以及磐石资本的投资，一举奠定了中国影视投资领域的领军企业地位.经近两年细密筹备，2017年初秋之际，万合天宜旗下全资子公司;万合体育，携资源，正式进军体育产业！【岗位描述】1.客户对象:5-16岁喜爱篮球、羽毛球、网球的少年儿童及其家长。2.工作内容:1.收集客户资料，做好相应的信息记录2.主动联系客户，接待来访客户，全面、准确、有针对性的推荐合适的培训课程和产品，促成订单3.根据公司的有关政策规定给已缴费客户办理相关手续4.完成售后维护，增加客户粘度，建立客户档案5.授课期间辅助教学、其他临时性工作6.此岗位向营销主管方向进行培养【岗位要求】1.有较强的语言沟通能力，富有亲和力；2.为人诚恳，工作态度积极，能吃苦耐劳，踏实肯干；3.热爱体育，专业不限。【岗位待遇】底薪5K+10%提点+奖金；人均月薪8000-150002.超高福利;优美办公环境、工作地点交通便捷、免费培训\旅游、正式员工缴纳5险（1金）3.客观化晋升制度，广阔发展空间加入我们，一起实现梦想！如果你对现在的生活感到乏味，请加入我们！如果你认为没有合适的机会施展你的才华，请加入我们!如果你认为你是千里马却没有欣赏你的伯乐，请加入我们虽然我们是系统的严格把关，但只要你有自信，你有态度，你有能力，学历、专业也不是硬标准！当然你得有自己独特的一面，你可以天马行空，也可以不拘一格，只要你的能力能支撑你的想法，那么，We are waiting for you！不需要你有爱因斯坦一样的智商！只要会沟通，语言流畅，清晰，能明白客户的需求，能及时准确捕捉到客户的想法，冷静的处理突发事物....在工作中学习和思考是你必须要做的事，如果你认为自己不聪明，那么笨鸟先飞说的就是你，如果你天生比别人学得快，那么恭喜你，来我们这，晋升的机会里必定有你！我想说：扛得起担子，你就拿的起票子！加入我们吧！WE NEED YOU !!!!

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储备干部 浙江车立方软件有限公司 杭州 3-4.5千/月 06-20

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

您将从事：门店的销售、各加盟店的工作支持。您将得到：- 完善的薪酬福利：★ 起薪1500-2000元/月+绩效奖金+业绩提成，1-2年内培养成为部门经理。★ 五险一金、股权-个人成长★3-4年内成为独挡一面、带领团队管理各加盟店运营的区域经理。- 职业发展：★ 清晰的职业发展规划★ 100%内部升迁的发展空间申请条件：- 拥有专科学历- 热情开朗，善于与人沟通- 适应高效的工作环境- 乐于从事汽车行业面试地址：旗舰店地址： 杭州市西湖区文一西路50号运营中心： 杭州市拱墅区祥园路88号智慧信息产业园N座502室

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