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杭州首席运营官COO
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平台运营总监浙江深大智能科技有限公司杭州-西湖区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、 全面负责公司旅游平台的发展方向规划,掌控全局并进行经营分析,以及日常管理、组织架构、绩效考核等工作;2、 全面负责公司旅游平台的内外部资源整合,包括不限于景区、酒店、交通、娱乐、餐饮等以及其他业态资源的整合;3、 全面负责公司旅游平台的产品策划、产品活动及落地,包括不限于亲子、研学、周边游、日游、直通车等;4、 全面负责公司旅游平台的线上及线下渠道拓展,带领团队完成全年业绩指标;5、 全面负责公司旅游平台的整体营销策划、新媒体运营及社群运营,并生产相关短视频、攻略游记等内容;6、 全面负责对市场及行业信息进行收集,对公司的各项数据进行监控及解析,分析并找出问题、提出解决办法、带领团队解决并提升。【任职要求】1、 能够适应国内出差,有独立带领团队工作的经验。2、 3-5年旅游行业(景区,目的地运营)相关经验,具备旅游资源及成熟的操作经验;3、 性格沉稳干练、具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通;4、 有在线旅游公司运营总监等相似工作经历者优先。5、 有社群运营及产品策划或渠道拓展成功经验者优先。

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校长杭州舞灵舞文化创意有限公司杭州-余杭区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

总部北京龙舞天文化传媒(北京)有限责任公司,专注于流行舞蹈教育培训行业15年,是从爱好到职业再到事业的一家向上发展的企业,龙舞天文化主要业务分四快: 【教学基地】流行舞蹈的师资、教练、演员培训,目前每年至少培养出3000人以上的流行舞蹈的相关人才。 【综艺演出】龙舞天团演出团队,主要负责明星、艺人、演唱会、电视台综艺节目的编舞伴舞秀导业务。2017年湖南卫视春晚、江苏卫视春晚舞蹈班底。 【明星培养练习生】练习生艺人的储备培养与输出。2018龙舞练习生段奥娟成功登上腾讯《创造101》的舞台,获得上亿投票量,成功加入火箭少女101。【全国直营分店】重点发展少儿流行舞蹈教育连锁培训,目前全国直营店6家。一 岗位职责:1.管控校区开支节流,全面负责学校的校区管理和运营管理、市场、销售、服务及教学管理工作,建立健全和完善校区规章制度。 2.了解学校课程体系、开课计划,以及市场优惠方案,制定工作计划,带领销售团队完成月、年度销售任务。3.根据行业及学校情况制定市场活动方案,与相关渠道对接合作,定期举办市场活动 4.制定并实施区域市场调研和市场推广计划,组织实施,提高市场占有率,保证业绩目标的达成 5)负责解决校区重大客诉,完善售后服务体系二.任职要求:1.大专学历及以上2.至少2年校区整体运营经验,教育领域或舞蹈领域优先3.具有强烈的责任感和客户服务意识4.良好的沟通技巧和管理经验5.目标使命必达,带领团队完成每月目标任务。

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COO/运营总监/杭州艺恋家居有限公司杭州-余杭区3-4万/月05-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助CEO完善战略及推动战略落地。2、全面负责公司的运营管理,运营策略的制定和实施,对费用预算和绩效目标负责。3、负责策划产品运营、内容运营、业务拓展及综合推广营销活动等,推动业务模式的顺利实施。4、组织协调各职能部门的工作,完善制度,打造高效组织体系,建设优秀人才队伍,营造良好的组织环境和企业文化。任职资格要求:1、5年以上管理经验;2、出众的领导管理才能和良好的商业理念,有超强用户思维,互联网逻辑,在企业管理、运营创新、团队协作等方面能力突出,自驱型执行,创业合伙人。3、擅于协调内外部资源,工作计划性强,有责任心,抗压能力强。4、熟悉平台运营、了解家具家居市场背景优先;艺恋家居简介我们的商城平台叫做“爱勒赞”,可以理解为网上的“红星美凯龙”,致力于以C2B模式探索互联网“+”家居。在爱勒赞上,设计师(无论大小)把作品上传,消费者通过投票决定产品,一般会产生两种模式:1投票多的作品(就像抖音爆款视频)我们会推荐给较大的商户,传统品牌的设计迭代较慢,可以跟一线需求接轨。2投票少的作品会以众筹拼团的方式给到小商家(比如个人工作室或者家居厂家),没有规模化要求,主打少而精。C2B在很大程度上解决了库存及信息不对称的问题,优化了私人订制与流水线产品的对立。我们的价值观是“相信自己、相信团队、相信未来”。想要我们(没有成功过但想要成功的平凡人)一起来做一个有价值不平凡的事业。

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工程中心总经理嘉力丰科技股份有限公司杭州-余杭区50-60万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司董事会下达的各项工作目标,制订相应计划并具体实施,以完成公司年度计划内的各项工作目标和各项经营指标,并对本岗位工作结果负责;2、负责管理公司工程业务的团队建设、市场开拓、商务谈判、施工及监理等工作,推动公司工程业务发展;3、根据既有资源合理组织安排做好施工现场前期准备工作,为公司各项目施工作好准备,负责编制项目管理计划,包括质量目标、成本预算、人员配置、施工进度、技术方案等相关方案;4、根据合同约定工期与施工进度计划,组织各项目内各专业组进行施工,协调、控制、监督各项施工进度,以保证在合同约定工期前完工;5、协助公司进行成本控制,监督,制止施工中各种成本浪费现象,做到开源节流。配合公司财务部做好工程进度款的催收工作,协助和支持施工单位顺利开展工程施工工作;6、具体负责公司质量管理体系与安全管理体系在项目中的贯彻实施;7、经公司授权后,负责协调与业主、分包商、监理、相关政府职能部门等之间的关系,保持融洽沟通渠道,满足各项业务的顺利开展需要; 8、完成公司董事会交办的其它工作事项。任职要求:1、工程管理等专业大专及以上学历,十年以上施工企业现场管理、技术管理,五年以上同岗位经验;2、掌握行业最新政策及国家地方政府有关施工质量等行业管理规定 ;3、具有项目前瞻性及监督能力,团队管理及领导力,业务管理复合能力强;4、具有统筹协调能力、组织能力;善于沟通协调,责任心强,具有一定的判断决策能力、计划与执行力;5、正直可靠、严谨自律、保密意识强,较强的解决问题能力。

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运营总监浙江绿城物业园区生活服务有限公司杭州-西湖区20-30万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1. 通过对市场、行业、用户需求的研究和分析,制定整体的业务运营规划和策略。2. 分解运营规划,制定具体落地打法,协同整合内容运营、社群运营、线上营销场景及商家,持续推进业务发展。3. 寻找有效的业务机会和突破点,并根据业务情况不断调整和优化,带领团队有效落地并拿结果。【任职资格】1. 本科及以上学历,3年以上互联网运营或市场营销相关工作经验2. 有社群运营、社区电商或内容营销平台经验优先(类似小红书、豆瓣、什么值得买等),有相关成功案例优先。3.具有用户思维及产品思维,有较强执行力,善于通过数据等分析突破机会,对线上线下融合有理解。4. 2年以上团队管理经验,抗压性较强。

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副总经理(集团)浙江首选教育科技有限公司杭州-江干区30-40万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据集团业务发展情况,对公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;2、对公司的工作进行指导,要求完善管理规章制度,并督促检查制度的贯彻执行。3、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象4、负责公司教育事业部的经营及管理,打造高效的经营管理体系,确保公司教育板块各项目标达成。5、负责公司教育事业部的整体产品、市场、品牌定位,确定公司的教育产品体系,打造教育品牌,并部署相应的市场营销推广工作。6、领导安排的其他工作任职要求:1、本科及以上学历;2、十年以上管理经验,十五年以上教育行业相关工作经验;3、熟悉企业管理,了解企业的战略发展规划;4、沟通、协调及组织能力强,具备丰富的社会阅历;5、具有良好的前瞻性和高端决策能力;6、熟悉教育公司运作流程,对教育行业有清晰的规划和具体工作目标;7、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

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美容养生学校校长广州爱杰人力资源服务有限公司杭州-上城区30-40万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

国内某知名美业公司,猎聘“美容养生学校校长”1名,年薪30-40万。具体如下:岗位职责:1. 对美容养生学校经营管理负责;2. 对学校老师团队建设负责(含全职、***、外聘);3. 对学校培训体系建设与维护负责;4. 对学校整体框架搭建负责;5. 对学校教学课程体系建立负责;6. 建立全面质量管理的工作体系,强化教学过程的质量管理;7. 指导招生处做好招生宣传工作(含线上、线下);8. 指导教务主任搞好教学管理工作;9. 对在校学员的安全负责。 任职要求:1. 具备5年以上美容养生学校独立运营管理经验,或5年以上教育培训类连锁品牌的相关工作经验;2. 能够组建教学团队,全力以赴完成招生和教学任务;3. 善于应对市场的变化,能够带领团队完成招生指标业绩;4. 具有对美容市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、企业品牌形象推广能力。5. 热爱美容教育事业,擅长营销和团队管理,具备很强的开拓精神。工作地点:杭州市区。

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计划运营总监/经理时代集团杭州30-40万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责集团多项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控;2、统筹集团多项目开发的关键节点管控和阶段性成果管控;3、负责平衡统筹多项目的开发节奏与现金流等经营计划;4、负责制定工程体系公司绩效考核指标建议方案。任职要求:1、全日制本科及以上学历; 2、8年以上房地产管理工作经验,5年以上运营同岗位经历,有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先考虑; 3、具有极强的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

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COO\集团平台运营副总裁杭州助美企业管理咨询有限公司杭州-余杭区50-100万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、负责集团运营策略执行及运营管理工作,并提出长期发展规划; 2、根据集团各项运营数据,及时调整并指导平台的发展方向、定位,推动业务发展,提升运营效益,确保运营目标的实现; 3、通过运营策略带动核心指标上升,及时把握用户需求,不断优化业务流程、提升用户体验; 4、负责组织建设和管理体系建设的规划与实施及制定合理的考核激励方案,提升团队的工作效率和技术能力,增强团队凝聚力,构建稳定、高效的团队。 任职要求:  1、本科及以上学历, 10年以上互联网运营工作经验; 2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 3、具有战略、品牌、营销等全方位规划和执行经验,熟知各类运营模式且有一定见解; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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总经理助理兼运营经理浙江乐源生物工程有限公司杭州-江干区1.5-3万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协调各个部门的运作,负责追踪整个公司内部运营过程的监控和改善,跟踪日常重点工作的落实和推进,提高运营效率,降低运营成本;    2、收集并整理分析各类信息数据报表报告尤其是品牌、市场、销售类信息,开展经验总结分享、问题改进等,为公司的内部运营、生产、销售提出合理化建议和改进,提高公司竞争力;    3、负责公司重要来访客户的接待、布置等工作;    4、完成上级交办的其他工作。    岗位要求    1、本科及以上学历,形象气度佳,具有优秀的英文听、说、读、写能力,能与国外合作商流利交流;    2、从事企业运营从业经历2年以上,有行政接待经验更佳;协调沟通能力和亲和力强,原则性和灵活性兼具,对公司内部运营有一定的理解,有制造业行业背景,熟悉快消业生产、销售运作模式;    3、责任心强、事业心强,团队合作能力及服务意识强,学习力强,耐挫皮实乐观。

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运营管理经理金卡智能集团股份有限公司杭州20-40万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、匹配公司战略要求,组织执行公司运营管理中长期战略规划和年度工作计划,对公司运作是否匹配公司战略发展方向及要求负责;2、检查和分析各部门的工作计划的执行,完成月度经营分析,及时发现和促解决问题;3、根据公司实际情况,结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则;4、完善公司跨部门流程,负责公司内各部门之间的问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决;负责主持公司各项重大会议,检查、督促和协调下属各部门的工作进展;5、及时发现企业面临的内部运营风险,进行风险控制。 任职要求:1、本科及以上学历,有3年以上内部运营管理经验,或3年以上内部管理改进优化项目推进经验;        2、从事过企业运营岗位、流程岗位、内控岗位、项目管理岗位、财务岗位至少一个;3、能根据企业的实际情况结合运营经验,制订出操作性、有效果的制度与流程;                 4、沟通协调能力、管控能力、执行能力强,思路清晰、敏锐敏捷。

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物业公司总经理(温州)江苏置信物业发展集团有限公司异地招聘40-50万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、全日制大专及以上学历,具有管理大中型物业企业5年以上高管经历,担任分管运营或职能副总两年及以上。2、熟悉物业管理相关知识及物业管理常用法规,熟悉企业管理相关知识。3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程。5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。6、出色的个人和物业服务成就履历,具有出色的物业服务、经营、管理及策划能力。岗位职责:1、负责制定和实施温州公司战略目标,经营目标,年度工作计划,并监督、控制整个实施过程,对经营结果负责。2、负责与集团总裁办保持良好沟通,向集团总裁办汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况。3、建立公司与上级主管部门,行业协会,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展集团的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象。4、对重大事项进行决策,代表公司参加重大外事或重要活动、审核签发以公司名义发出的文件,负责处理重大突发事件,维护企业形象。5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构的设置方案和基本管理制度。6、负责对各部门工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。7、组织、探讨、决策本公司的重大管理问题,推动公司管理改善。

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社群运营杭州泓晟智能科技有限公司杭州-余杭区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位职责:1.负责社群的日常运营、维护、转化工作,对社群转化率和销售负责;2.关注社群用户数据统计分析及用户分层,关注社员留存、转化,并基于结论提出解决方案;3.负责运营工作流程,不断打磨优化,总结sop并执行到位;4.收集用户反馈,与产品和商务做好沟通,提升用户对小程序的使用频率;职位要求:1.擅长用于引导、互动、活动等各类策划及家长社群转化模式,能独立搭建社群运营体系;2.熟悉幼儿教培产品教育场景,对0~15岁孩子和家长用户有一定的了解;3.有较好的独立思考能力、创新能力和数据分析能力;4.语言表达能力强,善于沟通合作,有团队协助意识;5.自我驱动型人格,学习能力强,具备抗压能力和高效率,能吃苦耐劳。浙江省机器人协会以自主创新、自主研究共同发展机器人产业、开展机器人活动为目的,在浙江省及全国从事机器人研发、生产、检测、认证咨询及教育培训、赛事组织的单位。 协会自 2013年筹备发起成立以来致力于打造机器人及智能终端的产学研用大融合的平台,是为浙江省和世界机器人创意、设计、制造、工艺和服务提供资源整合的自愿组成的专业性、非营利性的具有独立法人资格的社会团体。协会通过学习机器人知识、对实物机器人进行实际操作和自主研究等活动宣传推广机器人事业,弘扬科学精神,普及科学技术知识,传播科学思想和科学教育,通过对青少年机器人知识的科普、宣传及培训,从而达到提高全民素质,为中国机器人事业蓬勃发展做出贡献。

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运营总监浙江顺联网络科技有限公司杭州-滨江区4-6万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责顺联动力app的运营统筹工作,以及运营团队的搭建、管理工作;2、 负责运营管理工作,进行产品运营、平台运营、营销规划、货品规划;3、制定阶段目标、关键KPI,以及针对运营数据分析和改进方案制定;4、负责策划和组织站内营销活动,协调产品、研发、采购供应链资源;5、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展策略。职位要求:1、 本科以上学历,丰富的互联网行业背景,对社群电商有较为透彻的思考和认知,有较强的商业洞察力和布局规划能力;2、 有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力;3、 有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先;4、对互联网创业有充分的激情,追求卓越,有较高的自我驱动力、推动能力及领导力;5、具备优秀的业务分析能力和判断力,对数据有敏锐的洞察;6、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力。

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COO(副总经理)杭州长根堂医疗投资管理有限公司杭州-上城区3-4万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在董事会的战略规划指导下,参与公司发展战略规划,及年度经营目标制定;2、全面负责公司的市场营销管理,和门诊运营管理;协助总经理建立科学的营销战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,组织研究、拟定公司营销、市场开发、门诊运营方面的发展规划;3、草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制,组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;4、组建高效的营销团队,推动公司线上、线下销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;5、组织拟订营销业务,运营管理的各种规定、制度和内部机构设置;6、组织拟定公司市场、营销、运营相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行;7、对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正;8、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;组织审核项目营销策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案;9、综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销策略;10、负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,运营管理,全面进行市场拓展,门诊运营,确保完成公司制定的销售目标;11、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行考核、调配、晋升、和解聘等;12、进行营销、运营成本预算控制、报销费用审批;13、组织开展市场营销统计分析和预测工作。任职资格:1、医疗或市场营销类本科以上学历;8年以上工作经验,5年以上医疗行业从业经验、营销团队管理经验,能快速准确把握市场动态、市场方向的能力;2、了解行业发展趋势,熟悉中医、医疗市场,有丰富的医疗、中医药市场资源和人脉资源;3、有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验。4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 

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亚马逊总监/ 亚马逊运营经理杭州后朴科技有限公司杭州-江干区2-2.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

亚马逊总监/ 亚马逊运营经理一.岗位职责:1、负责亚马逊业务团队的梳理、培训、管理、激励和考核;2、优化Amazon内部组织架构,梳理各环节操作流程,以及项目运营过程的把控和指导;3、拟定公司亚马逊平台发展战略及落地路径,指导推进内部团队建设;4、根据产品广告投放情况,分析出合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案;5、对整体平台运营进行数据分析,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析;6、根据销售数据、流量分析等优化产品信息以提高客户购物体验和成交转化率;7、调查分析市场及竞争对手状况,制定推广计划和销售策略,熟悉站内外渠道推广引流手段,不断改进运营策略,提高流量及销量;8、负责团队管理工作,达成团队销售目标二、任职资格:1、大专及以上学历,英语水平CET4及以上(书面表达顺畅,口语流利,有市场营销、电子商务相关专业学历者优先),有良好的职业操守、品行优良,综合素质高;2、敏锐的Amazon品牌化运营思路和相对丰富的实战经验,能精准剖析各营销网会员的购物习惯和购物心理;3、具备优秀的数据分析能力,善于从平台及竞品数据中发掘问题,明确下一步运营策略;4、逻辑性强,敏锐的市场触角,善于解决各类业务问题,能够熟练通过客户反馈对分析出产品存在的问题;5、了解Amazon平台政策及规划,熟悉Amazon市场上产品开发方法及技巧;6、熟悉跨境电子商务网站结构及运作模式,5年以上Amazon平台操作经验,3年以上团队管理的工作经验(硬性要求);7、工作认真负责,做事细心踏实,积极主动,沟通能力强,极强的团队管理能力,工作有热情,应变能力、抗压能力强。三、岗位晋升:多位优秀员工成长为品牌负责人、分公司总经理,或新品牌合伙人。工作满2年以上,公司给予股权奖励机会,目前已有10多人获得股权奖励,成为集团正式股东(不只是干股,写入公司章程的股东)。四、福利待遇:1. 薪资构成:基本工资+绩效+全勤奖+补贴/奖金+高提成 (上不封顶);2. 社会保险+年终奖;3. 丰富的团建活动;4. 定期外部、内部培训机会;5. 放松愉快的工作环境;6. 每年2次晋升调薪机会;7. 完善的内部储备干部培养体系。我们求贤如渴,期待您的加入!l 联系方式:0571-86897392 Elina 余小姐 邮箱:2651726804@qq.coml 工作时间:上午9:00 -- 11:40, 下午13:00 -- 18:00l 工作地址:杭州市江干区下沙区新加坡科技园15幢8楼814-816室( 交通便利:1.可到公交:390路、351路、370路、171路、401路等; 2. 直达地铁:文海南路地铁站 ) 【公司企业文化】公司愿景 : 成为跨境电商创新服务***平台!公司使命 : 点击鼠标,沟通世界!价 值 观 : 上善若水,厚德载物!【我们承诺】如果你对自己有高要求、高目标;如果你满怀激情与动力;如果你愿意迎接挑战,请加入我们,我们将与你共同进步、共同发展,规划你的职业生涯,实现我们共同的梦想!【公司简介】杭州后朴科技有限公司其主体成立于2009年,总部位于中国电商之都浙江杭州市,公司是一家专业从事跨境电子商务孵化培训,跨国贸易,跨境进出口等综合业务的公司。公司主营产品达上千种,主要经营的平台有ebay、amazon、dhgate、速卖通、阿里巴巴,lazada,wish等国外知名网络平台,本公司是一个立体的跨境电子商务发展模型,是跨境商务外贸行业的领先企业。公司客户网络主要集中在北美、欧洲、澳洲等发达国家。2012年底成为浙江省跨境贸易的试点企业; 后朴科技总结了10余年的行业内从业经验,公司自带100w+产品库数据和背靠长三角1000余家产品供应链工厂,与学员共享成熟的ERP系统,提供国内(杭州,深圳)各地一件代发仓储服务,在美国,英国,阿联酋,澳洲等均设海外仓,真正让客户实现轻资产运营做好跨境电商平台,我们全程指导从开店到订单处理和售后再到精细化运营,无需压货,无需做广告,使用自发货和海外仓相结合模式,轻资产操作,无忧创业,让卖家快速盈利。我们是一支充满活力、富有激情、勇于创新、敢于挑战的年轻队伍。此刻,如果您是热爱电子商务事业的人,我们正需要您的加入!公司使命之一是成为跨境电商行业标准制定者!

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产业园运营总监杭州良仓投资管理有限公司杭州-余杭区30-50万/年05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

运营总监:岗位职责:1.负责孵化器和产业园的管理,包括项目前期拓展筹划、中期招商、后期运营相关事宜,完成各方指标,参与项目前期可研、主导运营过程及后期的核算工作; 2.负责制定并完善各空间运营体系的组织架构、管理体制和业务流程及内部团队建设;3.负责各空间各项服务考核工作的整体规划及执行,对各空间政府、企业等考核结果负责,维护政府、客户的关系;4.推进各空间数据平台建设,完成运营业务数据化、项目归类电子信息化升级;5.负责内外部各种运营资源的协调、沟通与整合;6.协助团队对新项目进行拓展和挖掘,协助上级领导完成部门的工作目标;岗位要求:1、本科及以上学历,五年以上知名孵化器、众创空间、产业园区运营管理工作经验;2、对商业办公地产模式有深入研究和创造性战略认识,对创投行业有了解,与客户可深度交流;3、熟悉国家、省市区各级创业政策、孵化器政策及相关法规;4、拥有良好、广泛的社会关系和整合能力,有孵化器运营外联对接资源能力;5、能够独立领导团队成员进行园区运营系统运行,并具备相应机制建设和完善的能力;6、能接受全国范围的短中期出差。

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运营总监杭州摩岩品牌管理有限公司杭州-江干区2-3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、根据公司发展战略规划构建、优化公司的运营体系,落实公司经营战略;2、公司、门店以及加盟店管理标准化的校准与优化;3、根据公司发展方向,制定线下线上运营策略;4、对各类数据进行分析和统计,建立运营手段,完成公司各项指标;5、制定品牌建设战略,对项目品牌进行包装和宣传,负责内外的运营传播,提升品牌影响力;6、负责运营团队管理以及团队建设工作;7、领导安排的其他工作。岗位要求:1、30-40岁,全日制专科及以上学历;2、5年以上连锁餐饮或零售行业工作经验,3年以上相关管理工作经验,有团队管理成功经验优先;3、熟知品牌经营的方向和业态信息、营运发展趋势及管理模式,具备前瞻性眼光;4、具有极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,敢于担当。

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COO(运营管理总监)(J10495)浙江联运知慧科技有限公司杭州-余杭区2.5-3万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司运营管理体系,重点是互联网研发、线上运营体系的运营、协同和管理。2、负责基于中台模型的互联网业务架构体系和智能环卫运营体系的架构、制度、流程建设和持续优化管理。3、负责年度目标的制定、重大目标的拟定,公司业绩计划的跟踪、纠偏和落实管理。4、协同制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等,并负责组织实施与监控,督导各业务线负责人执行公司战略,确保战略和经营目标的实现。5、结合产品特点与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好产品的版本迭代,实现业务发展目标。任职资格:1、本科以上学历,8年以上运营管理经验,5年以上互联网业务运营管理经验;2、熟悉互联网的发展现状及趋势,熟悉互联网业务架构、流程、制度建设。3、具备前沿的产品、运营、市场等相关管理知识;4、有出色的统筹全局的能力,优秀的协调沟通能力,综合素质优良。

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运营副总监/总监杭州金昌房地产开发有限公司杭州-萧山区4-5万/月05-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略和经营要求,制定公司及各项目公司年度整体战略规划和经营目标,组织编制项目全景及年度经营目标。2、组织制定公司经营计划、项目开发节点计划、项目总体控制计划,并对计划执行情况进行分析总结,及时提出预警或调整建议;3、参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标,协助开展公司组织绩效考核工作;4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况,协助开展工作计划考核;4、通过项目关键节点、经营指标完成情况跟踪、协调与纠偏,以会议评审、现场巡查及风险预警等管控手段,确保公司各项经营目标的实现;5、定期对接项目动态,跟踪项目运营情况,有效管控项目开发节奏,及时协调资源,解决问题,确保项目稳健运营,提出经营改善建议6、牵头各职能中心组织落实项目巡查,及时发现、解决问题,有效规避和控制运营风险; 7、负责组织落实项目后评估管理; 8、参与行业标杆及竞争对手优秀运营项目/案例收集、分享,为公司管理提升提供参考建议;修正、优化项目运营管理,提高运营管理效率;任职资格:1、本科及以上全日制学历,工程管理、企业管理、经济管理等相关专业,2、具有8年以上房地产相关行业工作经验,了解房地产整体开发流程,5年以上运营同岗位经历,有项目管理经验者、知名地产公司经历者优先考虑;3、精通国家和地方房地产政策和法规,精通房地产开发业务流程及大运营全模块的运作机制和流程,精通工程管理与项目管理业务知识;熟练应用OFFICE办公软件操作;4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。5、具有很强的团队管理能力,优秀的分析问题、解决问题和语言表达能力;6、具有高度的事业心、责任感与敬业意识,有良好的个人修养。7、能适应出差。

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