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杭州 促销经理
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活动策划执行 杭州韩康医药信息咨询有限公司 杭州-江干区 6-8万/年 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、按照全年推广主题策划活动方案,分时段提前做好活动策划工作;2、做好各活动策划草案工作,制定活动实施计划要求及时间表;3、活动结束后做好总结工作,针对方案在策划、宣传、实施情况、市场反映各个方面进行总结;4、以品牌整合、终端资源利用、媒介资源整合为合作基础,通过与其品牌的合作达到对自身品牌有效的推广作用。任职资格1、大专学历,新闻、广告学、传媒等相关专业毕业背景,20-30岁;2、2年以上相关工作经验,有旅游行业或其他大型活动策划相关工作经验优先;3、了解网络活动策划、企业活动策划,出色的文字驾驭能力,较强的创意思路及沟通能力,擅长信息搜集与整合,丰富的创意,较高的审美水平4、积极主动、敬业、责任心强,快速适应新环境,能承受一定的工作压力。

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促销经理/督导(城市合伙人) 常州美呱商贸有限公司 杭州 1-5万/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

提示:     我出钱,你开店     欲了解公司、品牌、职位 等详情     请微信搜索 并 关注公众号 :美呱美家     欢迎加 HR 微信号:18068589072(微信交流专用号,请勿电话)你缺钱我缺人如闲着没方向那就来吧不谈理想我们知道您的理想是不上班岗位要求:1、熟悉微信分享基本操作。2、认可并关注移动互联网行业发展3、有很多的业余时间4、想多多赚钱5、微信好友不少于50个,尤其大部分是年轻 女.性 好友岗位职能:1、每天,可以不限时间、不限地点地通过微信进行分享推广2、组建目标会员客户微信群,并维护群活跃度3、及时传达总部的商品活动资讯,提高转化成交率以上1、2、3做到了,就等着分钱吧特别说明: 1、我出钱,你开店;本岗位为“店长”专设;如期望拿固定死工资、无闲余时间、无发财欲望的,请勿投递

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威露士杭州促销主管/培训主任 威莱(广州)日用品有限公司 杭州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招聘、培训及管理; 2、负责促销员月度销量统计与考核; 3、督促促销员月销售达成,完成公司终端销售指标; 4、配合公司开展各项促销活动及活动跟进。5、零售通的宣讲培训工作6、负责公司新入职员工的培训工作。职位要求: 1、快速消费品行业2年以上促销管理的工作经验; 2、较强的培训能力及丰富的促销团队管理及沟通能力; 3、熟悉超市促销员的工作流程,独立进行促销员招聘、考核、培训等管理工作; 4、有较强的促销活动策划及执行能力; 5、熟练运用EXCEL、Word办公软件

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中国人寿车险销售代表 中国人寿保险股份有限公司杭州市滨江支公司 杭州-滨江区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、薪资待遇1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),2、公司提供:周末双休+绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。二、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)第一:做管理路线——管理精英/储备主管,业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。第二:做业务路线——业务精英/销售精英 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。三、任职要求1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。四、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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推广经理 浙江爱仕达电器股份有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、了解公司产品知识和具体应用行业,制定所负责产品线的具体推广策略并实施;2、参与公司宣传计划的制定与实施,并分析总结产品的推广方向,策划、指导销售人员进行产品宣传;3、组织市场活动,建立品牌效应,推广新产品线;4、协助销售人员跟踪所负责产品线的客户,包括样品申请、价格制定、销售策略的协调控制,保持与销售人员的良好沟通合作;任职资格:1、 理工科相关专业大专及以上学历;2、 对市场宣传开发有浓厚的兴趣;3、 有过相关行业技术支持经验一年以上者优先考虑;4、 较强的学习能力和主动性,能胜任高强度的工作;5、 熟悉OFFICE办公软件。

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促销主管(浙江) 上海诚美化妆品有限公司 杭州 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:(1)协助日化全国促销经理执行全年促销计划方案;(2)负责带领所辖区域促销人员完成公司下达的销售指标;(3)负责区域促销项目执行监督、门店巡查考核、销售数据统计;(4)负责对所辖区域促销人员销售培训工作;(5)反馈所辖区域培训效果,持续提升培训的实效性;(6)负责对所辖区域促销人员的团队搭建,招聘、带教等。任职要求:(1)形象气质佳,25-35岁,市场营销等相关工作经验;(2)2年以上日化促销管理相关工作经验,有化妆品日化促销管理经验者优先;(3)较强的组织协调能力,沟通能力,优秀的团队的精神;(4)能适应出差者优先。

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督导 杭州圣百俪服饰有限公司 杭州-余杭区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标和计划,并分解到店,协助、指导各店的营销工作开展,达成营销目标的完成; 2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 3、指导、督促各店店员的岗中工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核; 4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策,指导区域竞争性促销活动的开展与管理 5、定期巡查店铺,收集终端店铺的销售数据,提出终端销售改进专项建议方案; 6、监督、指导终端店铺促销活动的执行,对促销结果进行分析,提高终端销售。7、督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同,能够坦言相对,具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。

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佳贝艾特行销经理(浙江) 海普诺凯营养品有限公司 杭州 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 对接公司市场部要求的中大型活动的策划和实施 省区达成公司要求2、 全省中大型活动方案的拟稿、计划排期、执行即后续反馈总结;3、 活动费用的整体把控和核销;4、 全省市场活动支援的合理调配;5、 稽核全省店面广宣的品牌形象 照片收集及照片库建立;6、 收集终端门店及消费者意见收集和反馈。岗位要求:1、3年以上市场推广工作经验,有奶粉婴童行业经验优先;2、能进行有效市场推广布局和实施,能在终端指导和执行市场方案;3、能接受省内的出差

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活动策划(促销策划) 杭州诺贝尔陶瓷有限公司 杭州-余杭区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、负责制定促销沟通策略和方案策划,协助上级制订具体的促销推广活动的实施计划和执行方案;2、完成具体项目活动实施方案的制定,包括主题策划与设计、渠道销售执行内容、终端销售活动执行方案,以及软文话术编写,媒体投放宣传内容编辑制作等;3、相关试点方案在进行充分评估、分析及修正后,组织相关培训和推广交流活动,负责向各区域进行传达和推广;4、总部促销推广活动的具体推进和实施跟进、发布监控,包括协调及相应的落地执行指导工作,以及活动效果评估及相关分析并形成书面报告和建议;5、区域促销活动的管理跟进,执行过程的监控,评估结果的跟进提报; 6、负责搜集和了解区域自行组织的优秀活动推广案例,并对市场上出现的竞品活动推广方案进行收集、汇总、分析和评估,定期形成分析报告和策略建议;1、市场营销、广告及相关专业大专以上学历。2、至少3年以上相关工作经验,有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。3、有一定的文案功底,并具有较强的创造性思维能力、创意概念提炼。4、有良好的沟通表达能力。5、有敬业精神和较强的执行力,以结果为导向。 6、工作责任心强。

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区域培训经理(百货渠道) 上海欧诗漫化妆品有限公司 杭州 01-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责区域内培训团队的建立2、依据总部培训发展要求, 实施培训课程, 并做培训评估和反馈3、协助参与新课程设计和制定4、定期柜台巡视, 通过培训和贴柜带教提升区域的BA单产、连带率、客单价、品单价,推动区域内指标达成5、积极主动了解所辖区域的BA工作状况和能力水平, 保持和BA良好沟通6、检查所属区域类的终端形象,尤其是BA自身形象要求7、各项报告及时完整提交8、沙龙的主持及开展任职要求:1、大专及以上学历,3年以上社会工作经验,其中化妆品、快消品行业1年及以上培训经验2、能够独立组织实施各类培训会议和策划实施提升培训课程3、熟练制作PPT课件4、有知名化妆品牌同岗工作经验者优先5、能适应出差

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炊具事业部-终端管理主管 浙江苏泊尔股份有限公司 杭州 7-9.5万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、 辖区可控终端各项零售及管理目标达成;   2、 辖区推广团队管理,提升团队综合能力; 3、 根据工作指引,监督辖区内推广团队执行、结果分析;4、 负责执行、监督各项终端激励工作开展,并进行总结;5、 辖区出样、销售达成及进度跟进、分析及管理;6、 协助终端经理制定终端管理各项指标,推进终端提升方案,监督执行;7、 对接三方服务公司,终端人员参保管理及突发事件处理;8、 终端人员工资表制作、管理及分析;  9、 终端基础数据整理、支持,行业及其他信息收集反馈。 任职资格:1、大专及以上学历, 统计学、数学、计算机专业优先;2、两年以上市场相关工作经历,有推广执行或团队管理经验优先; 3、有耐心、上进心、团队精神,数据敏感,能熟练使用EXCEL。

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区域督导 上海晨鸟国际贸易有限公司 杭州 0.7-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、全面主持店面的管理工作配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专学历,专业不限;2、做过多于1年以上店长工作经验,具有较强的店务管理经验;(一线化妆品公司,优先考虑)3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行与培训;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。5、人际关系良好,独立工作能力强,善于沟通与协调,良好的团队合作意识6、较高的铭感度,观察力,市场分析能力及一定的判断能力7、能适应短暂的出差

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市场督导 浙江百先得服饰有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据领导要求,组织实施培训技巧、销售技巧和产品知识等标准培训课件的制作;2、负责培训、指导销售人员的专业技能和产品知识。3、负责检查店铺的陈列、搭配4、负责监督、指导店铺销售目标达成率5、负责收集竞争对手政策、产品等信息6、负责根据公司要求的店铺形象标准,监督检查店铺视觉形象。7、负责店铺货品分析,滞销款下架,新款、畅销款的补充。

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终端特战队队员(杭州) 无锡小天鹅股份有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据公司安排的重点核心大门店,外出认筹、预约、发单页、负责门店销售等2、活动爆发、门店开业、店庆、内购会等大促全部到门店支援3、支援代理商场馆等其它促销活动岗位要求:性格外向活泼,表达能力强薪资福利:底薪+出差费用+活动提成+五险一金+生日补贴+节假日补贴工作地址:杭州市江干区富春路308号华成国际发展大厦13楼

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促销策划 中讯网络科技有限公司 杭州-下城区 15-20万/年 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1策划月度、季度、年度门店销售活动思路及方案;2 创意策划大型节假日的营销活动,并督促分公司落地执行;3 自媒体营销活动策划及创意,熟识新媒体运营(微信、H5、小程序等)。对发布效果进行及时跟进管理及效果评估,及时反馈和建议。4 调研分析各类媒体推广受众,选择合适的媒体类型并保持良好的媒介合作关系;5 负责审核分公司零售部的工作计划,并对各项业务工作进行指导;审核、管控分公司零售部所做的活动方案及监督其执行情况;6不定期对公司卖场及竞争对手卖场进行巡场,搜集市场信息并整理汇总存档,撰写调研分析报告;7熟知会员管理,能有效的捕捉会员动向,根据公司产品线分布及推广主题,策划会员分类营销方案,并组织实施。8负责每次活动的经营分析与总结。任职要求:1.本科以上,专业要求:市场营销、公共关系或广告学等专业出身,能力优秀者此项可放宽2. 3 年以上企划经理同岗位工作经验,对通讯行业、及零售行业推广有深刻的理解及丰富的实战运作经验3、敏锐的市场洞察力,文字功底深厚,市场营销及策划能力强4、具有良好的沟通协调能力、应变能力,具有较强的亲和力及团队合作精神5、 熟练操作Windows系统、Office办公软件并会简单操作视觉设计软件6、身体状况良好,能适应紧张工作,勇于承担工作、思维开阔创新、能承受一定的工作压力.

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有底薪有保险招聘国企储备干部 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州 6-8千/月 01-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

薪资构成:底薪+保险+职务津贴+长期服务津贴+( 团队管理津贴+团队季度奖+年终奖+竞赛奖励+旅游奖励)底薪最高7800元 部门为中国人寿旗下的综合金融部门,通过公司的人才培养计划进行系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。打造能够带领企业乘风破浪的尖兵 要求: 大专及以上学历。 有良好的沟通能力。工作内容: 服务好公司和各家银行(中国银行 、 建设银行、工商银行、农业银行、杭州银行、广发银行、邮政银行等)合作开发的现成客户资源以及企业团体保单的客户资源; 根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等; 为客户、机构团体提供人身保障方案;培养流程 前 期:公司将进行两周岗前培训; 上岗后:由各指定经理一对一辅导,强大的金融、理财、保险专业知识培训; 后 期:熟练掌握工作流程,带领管理团队。 将您打造成职业经理人或团队管理者。自11年连续3年运行人才培养计划,已有多名优秀人才在此实现自己的人生梦想!行业前景:21世纪最有发展前景的行业之一; 合理报酬:付出多少收获多少; 公平晋升:晋升凭个人能力; 个人成长:终身学习,免费旅游培训,高品质生活; 工作价值:帮助别人,成就自己。季先生联系电话:13616541740工作表现优异者,公司提供清华、南开培训机会。

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厨卫-净水促销主管 浙江苏泊尔家电制造有限公司 杭州 1-1.5万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责净水各类主动营销活动策划、执行和落地;2、负责打造净水核心终端,加快净水终端动销,提振客户信心;2、负责区域人员各类活动技能培训,提升业务团队的活动实操能力;3、关注和收集净水行业各类活动的新模式和新方法,总结成功的活动经验和案例,并不断进行更新和完善。 任职资格:1、全日制大专以上学历;2、2年以上净水、建材及家居产品营销活动实战经验;3、优秀的沟通协调能力,抗压能力强,执行力强;4、能适应经常性出差。

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零售主管 杭州传心服饰有限公司 杭州-萧山区 4.5-6千/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、自营店铺管理经验3年以上2、懂服饰类店铺运营体系建立3、懂陈列、销售技巧、服务技巧培训4、能长期出差5、能策划、推广店铺开业、促销活动

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促销督导 桂林周氏顺发食品有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责促销人员的招聘、培训、调配;2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;3、负责促销人员的考查评估及管理;4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;5、节假日品牌推广活动执行及监督,主要是KA促销活动。6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导,提高公司各项投入的实效性;7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄),拍照回馈,撰写活动执行督导总结报告;8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。二、职位要求1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;2、从事促销管理工作2年以上工作经验,有快消品KA行业工作经历;3、有丰富的促销员团队管理经验,带领及管理过30名以上促销员团队,长沙市区各大超市具有一定的促销员资源;4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;5.要求能吃苦耐劳,能接受每月5--7天的出差。

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督导(化妆品连锁门店) 杭州康又美科技有限公司 杭州-江干区 0.6-1万/月 12-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、热爱美妆行业,愿依照氏兰町的服务理念为顾客提供优质服务;2、负责所辖区域销售目标的达成,负责BA排班及考勤管理,组织实施BA评比及激励,提升人效及门店单产; 3、对BA的日常工作进行管理监督及培训,包括销售流程、店务管理、陈列管理、货品销存管理等各方面,并跟进结果,对店铺结果负责; 4、协助各门店执行促销推广活动,提升各个主题活动、周末促销活动,并跟踪、总结活动执行效果和数据统计;5、维护好与零售商营运人员的客情关系。任职要求:1、三年以上化妆品品牌零售管理运营和销售终端的管理经验,拥有BA招聘资源;2、具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力; 3、掌握基础的销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识; 4、具有良好的职业素养,能够熟练使用收银系统和办公软件。此岗位是为杭州氏兰町品牌管理有限公司招聘主要是杭州各百货、销品茂日常督导工作。

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