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杭州促销主管/督导
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店面督导浙江顺丰速运有限公司杭州6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、制定所辖区域店主管理策略及考核方案, 执行并完成公司制定的店主任务及指标;2、负责所辖区域的店主管理工作,保证公司各项规章制度在地区落地实施;3、负责所辖区域店主生命周期管理,含店主招聘、培训、过程管理及评价淘汰工作;4、通过线下反馈和数据分析,解决业务流程中存在的问题,输出区域运营的最优方案;5、反馈店主建议,为店主产品改进,新产品开发提出参考意见;岗位要求:1、大专以上学历,专业不限;2、具备服务人员考核及管理经验,有运力平台管理经验优先;3、具备较强的数据处理及数据分析能力,能够基于运营数据,挖掘背后待优化点;4、文字表达思路清晰、言简意赅,善于协调资源跨部门协作,抗压能力强,对工作有责任心;5、熟练使用EXCEL、PPT、Visio等日常办公工具。以上岗位为浙江顺丰速运有限公司其他项目岗位,警示提醒:顺丰集团及旗下子公司招聘不收取任何费用、以防上当受骗。

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商务男装督导杭州利沃服饰有限公司杭州-下城区0.6-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、协助部门各项活动会议支持。2、负责策划、实施、监控辖区内店面推广活动,提升店面形象。 3、负责辖区店面督导管理工作,组织实施店面销售人员的培训和指导,收集、反馈市场的动态信息。 4、负责各区域店面销售任务的达成。 任职要求: 1、高中以上学历,1年以上男装终端店铺终端培训与督导服务经验。 2、能独立完成终端店铺管理和培训工作,对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、销售指导、店务管理有丰富的经验。 3、熟悉产品陈列流程,较强的文字组织能力,具备较好的培训技巧,能够编写培训教材和独立培训授课,能经常出差。 4、有独特的审美和色彩搭配能力,对服装陈列有独特的见解。 5、工作积极认真,做事勤奋有责任心,思维敏捷,条理清晰。 6、语言理解和表达能力强,具备一定的信息分析能力和组织管理能力及较强的人际沟通协调能力,能承受一定的工作压力,良好的团队协作精神。公司缴纳五险,双休,有中餐补贴。

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门店督导杭州坤厚商贸有限公司杭州-江干区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.此岗位是 修正药业运孕婴事业部 厂家营销人员2.大专以上学历3.在本区域有过从事孕婴行业的经验4.有立志自己做一份事业的有志者5.***优先  年龄35岁以下

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执行督导上海和尊商务经济信息咨询有限公司杭州4.8-6千/月02-25

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,并监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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营运专员—杭州深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司杭州0.5-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.店面营销活动的策划与执行;2.店面市场的督导及培训;3.店面续约的管理及跟进,4.客户的维护和指导;5.销售任务目标的达成和协助。职务基本要求:1.2年以上店面管理经验;2.独立组织策划店面营销活动并实施;3.有门店培训实操经验;4.表达及沟通能力强;5.全日制大专以上学历,男女不限;6.办公软件操作熟练,具有课件研发能力;7.有全局意识和计划管理能力,工作有序,有敬业精神。

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市场专员杭州诺贝尔陶瓷有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、定期走访主要终端市场,熟悉并掌握市场消费者动态,定期收集分析公司市场推广工作的市场反馈、竞品的促销活动、终端视觉、促销平面视觉等信息;2、根据总部品牌终端服务流程及增值服务流程标准化体系,组织实施相关培训、辅导、检查、考核,同时为终端标准化运营规范(话术、服务流程、增值服务流程)及时提出完善合理建议;3、以提升公司销量和品牌形象为目的,通过提高终端形象、品牌知名度美誉度、消费者沟通达成率等方式,根据公司规定的工作流程和审批制度,灵活建议并组织展开各种丰富有效的市场推广工作,协助完成年度终端销量目标;任职要求:1、 25-35周岁,大专及以上学历,至少2年以上市场工作经验,熟悉相关市场运作的流程;2、了解分销终端营销业务的运作及流程,具备良好的沟通能力;3、具备较好的沟通能力,具备一定的公司品牌建设意识。

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推广专员圣元国际集团异地招聘1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、协助商务经理开办优博妈妈班活动,按月度保质保量地完成妈妈班目标; 2、协助商务经理完成优博户外摆台推广活动,按月度保质保量地完成目标; 3、协助商务经理完成优博产品店面人员培训,按月度保质保量地完成目标; 4、指导门店完成优博产品积分,协助店方做好优博消费者的回访与维护工作; 5、完成区域每月下达的销量目标,新客目标。任职要求: 1、本科学历,性别不限,年龄33岁以下,能熟练操作办公软件; 2、有三年以上的大型快消品市场推广经验,对产品推广有较好的心得和实践经验; 3、有良好的沟通能力、较好的组织协调能力; 4、工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳; 5、有奶粉销售经验或推广经验者优先考虑。备注: 请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历; 我们会及时查阅您的简历,请勿重复投递,感谢您的配合及支持!

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销售培训讲师广州青岚生物科技有限公司异地招聘0.6-1万/月02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助代理商完成每个阶段的业绩指标;2、建立区域市场样板门店;3、培养代理商员工销售技能、门店维护技能, 指导代理商美导日常执行,监督并检查维护执行结果;4、公司新品以及各阶段专业知识更新的培训以及终端转化;5、协助代理商做好出库业绩统筹规划、门店分析同时制定维护策略、协助代理商维护团队处理售后顾客问题;6、市场竞品、门店动态、政策终端执行的信息收集。备注:能适应东区(河南、浙江、江苏、安徽、山东等)区域内出差,累计的月休及法定节假日可根据工作安排调休;职位要求:1、皮肤好,形象气质佳,反应灵敏、口齿伶俐;2、熟悉美容保健、化妆品行业,掌握基本皮肤知识、美学知识,有较强的营销能力;3、有行业培训经验或有志向从事美容化妆品行业销售、推广相关工作;4、具有较强的工作协调能力,敏锐的观察力,富有逻辑性和技巧性;5、具有较强的语言表达能力和亲和力,能够与顾客深入沟通;6、有化妆品行业厂家/代理商美导老师或培训老师工作经验者优先。

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区域督导久久丫异地招聘0.8-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、 负责完成公司下达的片区销售业绩指标; 2、 所辖片区内人员招聘管理、货品管理、店面形象维护、店员培训、陈列指导等; 3、 区域内各项活动方案制定与执行(促销,新品推广;节假日会员活动等); 4、 订货会指引客户规划及订货指标达成; 5、 新店配货、日常出库开店等各项日常事务(合同签订;销售回款等)跟进与指引; 6、 协助加盟店铺的经营管理,维护协调公司与加盟商及商场关系; 7、 及时完成公司的销售报表,收集市场的行业动态信息; 8、需要增加门店的巡检、沟通和后续追踪,使门店按照公司要求运营。任职要求: 1、两年以上餐饮、快消品或零售行业销售管理经验,有餐饮品牌零售企业工作经验者优先; 2、良好的沟通能力和客户管理能力; 3、能适应江浙沪区域出差。4、公司提供住宿、福利优厚、晋升发展好

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督导浙江同心妇幼产品发展有限公司杭州-下城区6-8万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:工作内容:1、人员管理1)负责所管店面人员的陈列、产品、销售技能培训;2)负责店面导购员的招聘和安排、导购员的日常考勤。3)负责店面导购员零售目标的任务分解、达成;2、货品管理1)负责所管店面的货品库存保持合理的数量和比例;2)保持门店库房整洁干净有序的摆放监督管理;3)负责公司对所管店面月库存的盘点,负责所管店面库存的管理与合理调拨;4)负责审核所管店面日常补货,有效控制库存。3、店面管理1)保证店面陈列正确摆放,道具和POP的正确使用监督与指导;2)负责所管门店促销活动的执行反馈; 3)重大节假日的氛围陈列;4)反馈本区域内的市场信息,包括竞争对手市场促销活动;5)按时、按量、按质提交相应业务表格;6)完成上级交待的其他工作。任职要求:1、学历及年龄要求:大专及以上,年龄:24-30岁。2、工作年限要求:从事零售工作3年以上(婴童/服装零售经验的优先)。3、品格要求:吃苦耐劳,乐观向上,亲和力,工作细致、负责。4、能力素质:影响说服、执行力、问题解决、教练辅导。5、技能要求:1)熟悉门店管理及各环节流程;2)具备商品培训和销售技巧辅导能力;3)良好的市场信息收集及反馈;3)熟悉操作办公软件;4)很强的人际交往和团队协作能力;5)具有一定的门店管理和组织能力;6)能适应周末上班、平时调休的工作模式。

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店长杭州达美映画服饰有限公司杭州-西湖区4-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责专柜货品的管理及销售;2、负责店铺人员的管理;3、负责店铺货品的盘点及账务的处理;4、完成上级主管安排的临时事项。要求:1、有女装店长或店助工作经验2年以上,熟悉品牌女装的销售;2、有一定的陈列技巧、销售技巧及管理经验;3、性格开朗,有良好的沟通能力及执行能力。

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市场调查(神秘顾客)广东菲安妮皮具股份有限公司杭州-上城区2-3千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

薪资结算:40-80元/家店铺岗位职责:1、以一般顾客身份对指定品牌专柜,在规定的时间到规定的地点进行“暗访”,提出特定服务需求。2、通过享受服务的过程,对服务地点的硬件、销售、人员,服务做出的评估过程。3、按本公司事先设计的一系列问题进行店铺暗访,并将检查结果反馈给公司。任职资格:1、25-40岁优先考虑;2、性格外向、有责任心,具备细致、认真、踏实的工作态度;3、从事过终端零售服务行业。4、零售终端店长,督导工作经验者优先。至少需能接受半年或一年内每个月一次的当地所有专柜的调查

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市场督导浙江正泰民用电器有限公司杭州-滨江区0.5-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专学历;2、3年以上电工行业或快消行业工作经验;3、熟悉五金渠道系统化管理,对市场规范运作有经验; 4、工作责任心强;沟通能力佳;原则性强,执行力佳。岗位职责:1、督导各代表处各项年度、季度、月度及临时性工作目标的达成;2、协助收集竞争对手渠道建设、销售政策、人员调整等信息;3、负责各项销售政策、方案的执行检查及市场巡视管理,并针对巡视结果形成报告;4、负责反馈各项销售政策、方案的落地执行问题,并提出合理化建议;5、监督经销商严格执行公司价格政策,及时协调、处理、制止恶性竞争事件;6、优化完善公司市场运营规范体系和运作。

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区域督导杭州昆廷科技有限公司杭州-萧山区0.6-1.2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责区域店铺的经营与管理,完成公司制定的销售目标与任务跟进各项销售政策在店铺的执行,确保销售目标的达成; 2、监控所辖区域完成销售目标,检查销售计划执行情况和日常管理工作情况,负责提升门店形象,销售业绩,服务水平; 3、监督店铺各项促销活动的进行,监控促销活动的实施效果,及时了解各终端的销售情况并予以支持; 4、负责督促公司的各项政策及标准在门店的执行;通过与区域负责人及店铺人员的沟通,将各项信息及时反馈至公司领导; 5、负责终端门店的跟踪检查、品牌管理,店面陈列的督促和检查及导购培训结果的评估; 6、负责直营店铺团队建设,员工组建及培养带教; 7、上级领导分配的其他工作。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场、营销、经营管理等专业,服装品牌同等岗位(督导)三年及以上经验; 2、熟悉零售终端运作模式和区域管理模式,具备销售一线销售和专柜现场的统筹和控制能力; 3、对数据敏感,逻辑思维能力强,有一定的财务管理知识与人力资源管理知识; 注:可适应长期出差

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促销督导-杭州办健合集团—BNC事业部杭州6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、作为团队培训直接责任人,负责团队内部(促销员、育婴顾问、推广员、主管)以及重点连锁渠道店员的培训,其培训内容包含团队内部知识与技能培训,本区域促销员例会和集中培训,门店实地培训,通过培训强化促销员的知识与技巧,提升其专业水平;2、定期挖掘优秀的绩效提升案例,提炼和推广绩优门店学习曲线,辅导低绩效&预警门店,提升促销员效率;3、制定促销员考核激励实施方案,在办事处进行充分宣导和有效跟进,确保方案的落地执行;4、每月分析促销员团队运营效率,形成效率报告,协助办事处合理控制促销员费用投产比,并按季度提供渠道绩效提升建议方案;5、建立促销员团队文化,提升团队凝聚力,控制促销员流失率;6、参与办事处门店促销员复试工作,协助及指导办事处文员进行薪资核算、员工关系管理(劳动合同等)、系统信息管理(新增添加、离职及状态修改、门店关连、任务导入等)相关工作;7、协助和跟进办事处内促销员其他关键项目。岗位要求: 1、大专以上学历,市场营销类相关专业优先;2、一年以上快消行业促销员管理、营养师、培训师经验;3、熟悉本区域市场门店状况;4、具备良好的数据分析能力、沟通谈判能力、人员培训和绩效管理技能;5、熟练掌握Excel、PPT等办公软件;6、男女不限,28岁以下。

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市场推广专员(萧山)英之辅语言培训中心(萧山、嘉兴、绍兴)杭州-萧山区3.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责学校的户外推广;2、负责***人员的管理。任职要求:1、积极进取,热情乐观;2、能承受一定的工作压力。

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英孚教育-市场督导英孚教育杭州青少儿中心杭州-滨江区0.6-1.2万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

你的主要工作: 1、负责校区市场和线下***团队管理,培训及指导下属员工的工作开展; 2、在指定活动地点寻找目标客户群,并积极介绍“英孚青少儿英语”的市场推广活动; 3、和目标客户进行有效沟通,引导客人到就近的培训中心参加咨询活动; 4、按公司要求完成线下推广任务; 5、与校区积极配合,了解校区的需求,提高校区从该市场渠道的产出; 6、每周进行工作总结并回顾,对于问题部分提出改进意见。   我们希望你: 1、大专及以上学历;2、具备良好沟通能力; 3、热爱市场工作,踏实肯吃苦 4、有***资源或者第三方异业合作经验者优先考虑。

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区域督导(高端女装)上海诺芮时装有限公司杭州-下城区1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1. 负责所管辖区域的销售工作,并对职责范围内的工作负全责;  2. 定期对所管理店面的整体运作及员工销售技巧、服务意识等进行指导培训,督导所辖店面严格执行公司的各项业务操作流程及管理制度;  3. 负责所辖区域内的销售任务分解与制定,  4. 负责按公司发布的形象标准进行店铺形象维护。制定和完善本区域店铺商品的陈列与展示方案,定期对各店面进行产品的陈列进行调整,并对相关人员进行培训;  5. 指导策划本区域新店面的开业及推广活动的现场布置与货品筹备与陈列等  6. 负责所管辖区域客情关系的维护;  7. 对所辖区域店铺营业目标达成情况等进行全面分析并进行改进,制作相关销售报表体现出来,分析与报告及营业效益的评估与营销策略的改进建议;任职要求:1、3年以上品牌女装服装行业督导经验;2、熟悉服装产品知识,能辅导终端店铺陈列及管理;3、熟悉服装行业流行趋势,善于捕捉客户需求;4、正确的价值观及积极的工作态度

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市场督导杭州天堂伞业集团有限公司杭州10-15万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位工作内容:对市场各渠道进行巡查,监督各渠道销售计划的落实情况、产品推广进度及市场竞争格局的变化,并搜集重要的市场信息及数据。二、岗位任职资格要求:1、大专以上学历。2、具备5年以上区域市场督导实战经验。3、熟悉当下各销售渠道运营规则,具备销售市场布局、调整、疏解能力。4、具备优秀的经销商及销售团队管理经验。5、具备极强的语言表达、沟通能力;优秀的文字编撰能力。6、体能充沛、品行刚正有原则、执行力强。

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促销导购员浙江酒重天酒业有限公司杭州-萧山区6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司安排协助经销商餐厅,推荐公司酒类产品及客户信息收集2、培训指导餐厅服务员推荐公司产品,为客人提供高标准的优质服务;3、了解餐厅各项服务项目和设施,搞好对客关系;4、保持个人清洁卫生,注意个人形象;5、协助餐厅完成其他的服务工作。任职资格1、高中以上学历,年龄20-35岁以内男女不限,外形良好;2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;3、有较强的责任心。4、可适应出差(杭州周边城市)5、有酒类销售经验者优先薪资:无责任底薪5.5K-6.5K+提成发展方向:岗位未来发展方向:促销员-----督导培训师---专业培训师

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